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タマホーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ タマホーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

タマホーム株式会社は「家づくりで終わらず、住む人の幸せまでも生んでいきたい」という思いを基本姿勢に、若手でも裁量が大きく早期にリーダーへ登用されるチャンスがある実力主義的な社風が特徴だ。

入社1年目はエルダー社員制度により先輩社員がマンツーマンで指導する体制があり、上司と部下が話しやすいフラットな雰囲気があるという声も多い。一方で体育会系・営業文化が強く、勢いのある組織であることへの適応も求められる。

この記事のポイント

  • 若手でも裁量が大きく、早期にリーダーへ登用されるチャンスがある実力主義的な社風

  • 入社1年目はエルダー社員制度で先輩社員がマンツーマン指導

  • 上司と部下が話しやすいフラットな雰囲気があるという声が多い

  • 体育会系・営業文化が強く、勢いのある組織文化への適応が求められる

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企業情報

企業名
タマホーム株式会社
業種
不動産・建設
本社
〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル
従業員数
3,272名（2025年5月31日現在）
上場
東証プライム（1419）
資本金
43億1,014万円（2025年5月31日現在）
設立
1998年6月3日
代表
代表取締役会長 玉木康裕／代表取締役社長 玉木伸弥
タマホーム株式会社の求人・企業情報を見る →

タマホーム株式会社の社風・カルチャー概要

若い社員が活躍できる風土で、成果主義・体育会系カルチャーが強い。リーダー志向の人材を積極登用する社風。

社風・企業文化の特徴

  • 1若手でも裁量が大きく、早期にリーダーへの登用チャンスがある
  • 2成果・実績重視の実力主義的な文化
  • 3上司と部下が話しやすいフラットな雰囲気
  • 4体育会系・営業文化が強く、勢いのある組織
  • 5「ハッピーライフ」の実現を企業理念として全社で共有

ミッション・ビジョン・バリュー

タマホーム株式会社のMVV

「家づくりで終わらず、住む人の幸せまでも生んでいきたい」という思いを基本姿勢に、適正価格・高品質の住宅提供を追求。

職場環境

働き方の文化

成果・実績を重視する実力主義的な側面が強い。年功序列よりも結果を出した人が早期昇進できる環境。

社内の雰囲気

全体的に若く勢いがある。上司も部下も話しやすい関係が築かれているとの声が多い。ただし体育会系文化への適応が必要。

求められる人材像

タマホーム株式会社では「リーダー志向が強く、組織を牽引したい人」など5つの要素が重視されています。

  • 1リーダー志向が強く、組織を牽引したい人
  • 2営業・販売経験があり成果にこだわれる人
  • 3住宅・建設業界に興味がある人
  • 4転勤・全国展開に対応できる柔軟性がある人
  • 5お客様の人生に真剣に向き合いたい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に行っており、多様なキャリアバックグラウンドの社員が活躍しているとの情報あり。具体的比率は不明。

ダイバーシティ

女性管理職比率・ダイバーシティ指標の具体的数値は確認できず。マタニティ休暇・ハローベイビー休暇など育児支援制度は整備。

採用大学

学歴フィルターに関する公式情報は確認できず。口コミでも特定大学への偏りは見られない。

研修・教育制度

入社1年目はエルダー社員制度により先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っている。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 一次面接（店長）→ 二次面接（支店長）→ 内定。内定まで約1ヶ月。

まとめ: タマホーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 若いうちから裁量を持って働きたい人・早期のリーダー昇進を目指す人に向いた社風といえる

  2. 体育会系の営業文化への適応が定着の鍵になるため、面接で社風の実態を確認しておくとよい

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求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3営業事務経験1接客・販売経験1ビジネス文書作成経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職228件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件
事務・管理5件
営業4件
企画・管理4件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件

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全300件

営業職228件

＜愛媛・松山/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 愛媛県 松山市 営業職

＜高知/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 高知県 高知市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／上田市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 長野県 上田市上田 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／大竹市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 広島県 大竹市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／東広島市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 広島県 東広島市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／札幌市豊平区】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 北海道 札幌市豊平区豊平1条 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件

【神戸支店】注文設計担当 ※年休120日／福利厚生◎／残業月20～30h程度／低価格×高品質が強み

450〜700万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【松本／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 松本市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【長野／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡・富士／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸支店】インテリアコーディネーター ※年休120日／福利厚生充実◎／残業20～30h程

400〜600万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・管理5件

営業4件

企画・管理4件

事務・アシスタント2件

製造・技術1件

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よくある質問

Q.タマホーム株式会社の社風・雰囲気は？
A.全体的に若く勢いがある。上司も部下も話しやすい関係が築かれているとの声が多い。ただし体育会系文化への適応が必要。
Q.タマホーム株式会社が求める人材像は？
A.リーダー志向が強く、組織を牽引したい人。営業・販売経験があり成果にこだわれる人。住宅・建設業界に興味がある人。転勤・全国展開に対応できる柔軟性がある人。お客様の人生に真剣に向き合いたい人
Q.タマホーム株式会社の採用大学は？
A.学歴フィルターに関する公式情報は確認できず。口コミでも特定大学への偏りは見られない。
Q.タマホーム株式会社のミッション・ビジョンは？
A.「家づくりで終わらず、住む人の幸せまでも生んでいきたい」という思いを基本姿勢に、適正価格・高品質の住宅提供を追求。
Q.タマホーム株式会社は年功序列？実力主義？
A.成果・実績を重視する実力主義的な側面が強い。年功序列よりも結果を出した人が早期昇進できる環境。
Q.タマホーム株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用を積極的に行っており、多様なキャリアバックグラウンドの社員が活躍しているとの情報あり。具体的比率は不明。
Q.タマホーム株式会社の研修・教育制度は？
A.入社1年目はエルダー社員制度により先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っている。
Q.タマホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のタマホーム株式会社は現在402件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・管理を中心に長野県・静岡県で募集しています。
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