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タマホーム株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は2023年6月に107日から120日へ、2024年6月に120日から130日へと2段階で引き上げられている(公式サイトの休暇制度案内ページ、および住宅業界紙の報道で確認できる)。特別有給休暇として結婚・忌引・転勤時の休暇があり、特別無給休暇として産前産後休暇、育児休業(最大2年)、介護休業(最大1年)が用意されている。

このほかアニバーサリー休暇(本人・家族の誕生日や記念日に使える休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ連続7〜9日)、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日)、年末年始休暇(10連休)といった目的別の休暇名が並び、用途を区切った休み方を促す設計になっている。

育児休業は最大2年、介護休業は最大1年という制度が案内されている。配偶者の出産時に取得できるハローベイビー休暇(最大7日)や、妊娠中の体調に配慮したマタニティ休暇もある。

育休の取得率や男女別の実績、復帰率を示す数値は今回確認できなかった。

この記事のポイント

  • 住宅手当は都市の規模に応じた金額を支給する仕組みが案内されているが、具体的な金額や上限は公開情報だけでは確認できなかった。

    転勤を伴う配属では、対象地域や支給条件を条件面談で確認する必要がある

  • 年間休日は2023年6月に107日から120日へ、2024年6月に120日から130日へと2段階で引き上げられている(公式サイトの休暇制度案内ページ、および住宅業界紙の報道で確認できる)。

    特別有給休暇として結婚・忌引・転勤時の休暇があり、特別無給休暇として産前産後休暇、育児休業(最大2年)、介護休業(最大1年)が用意されている

  • 育児休業は最大2年、介護休業は最大1年という制度が案内されている。

    配偶者の出産時に取得できるハローベイビー休暇(最大7日)や、妊娠中の体調に配慮したマタニティ休暇もある。

    育休の取得率や男女別の実績、復帰率を示す数値は今回確認できなかった

  • 退職金の枠組みとして、確定拠出年金(401K)と選択制確定給付企業年金が案内されている。

    従来型の退職一時金として運用されているか企業年金型かは求人・資料によって記載が分かれるため、労働条件通知書での確認が欠かせない

  • 資格取得祝金:一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円という金額が複数の情報源で確認できる

企業情報

企業名
タマホーム株式会社
業種
不動産・建設
本社
〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル
従業員数
3,126名（2026年5月31日現在・単体）
上場
東証プライム・福証（1419）
資本金
43億1,014万円
設立
1998年6月3日
代表
代表取締役会長 玉木康裕／代表取締役社長 玉木伸弥
タマホーム株式会社の求人・企業情報を見る →

タマホーム株式会社の福利厚生の概要

福利厚生は、資格取得祝金や出産祝金など住宅・不動産業らしい実額の制度と、財形貯蓄・持株会・確定拠出年金といった資産形成制度を組み合わせている。休暇は2023年6月に107日から120日、2024年6月に130日へと2段階で引き上げられており、リフレッシュ休暇や年末年始10連休など目的別の名称が用意されている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険への加入が案内されている。付加給付や健診補助の詳細な条件までは、今回確認した公開情報の範囲では分からなかった。

各種手当

タマホーム株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は都市の規模に応じた金額を支給する仕組みが案内されているが、具体的な金額や上限は公開情報だけでは確認できなかった。転勤を伴う配属では、対象地域や支給条件を条件面談で確認する必要がある。

通勤手当

通勤手当の詳細な上限額は、今回確認した公式情報の範囲では確認できなかった。店舗勤務が中心のため、自動車通勤が必要な場合の駐車場・車両手当の扱いも求人ごとに確認するとよい。

家族手当

家族手当の有無・金額を統一的に確認できる情報は今回見つからなかった。出産祝金(第一子20万円、第二子30万円)は複数の情報源で確認できるため、家族手当と出産祝金は別制度として区別して考える必要がある。

その他手当

資格取得祝金として一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円が案内されている。営業職には受注棟数に応じた歩合給があり、固定給と変動給の内訳は求人ごとに確認する必要がある。

休暇制度

年間休日は2023年6月に107日から120日へ、2024年6月に120日から130日へと2段階で引き上げられている(公式サイトの休暇制度案内ページ、および住宅業界紙の報道で確認できる)。特別有給休暇として結婚・忌引・転勤時の休暇があり、特別無給休暇として産前産後休暇、育児休業(最大2年)、介護休業(最大1年)が用意されている。このほかアニバーサリー休暇(本人・家族の誕生日や記念日に使える休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ連続7〜9日)、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日)、年末年始休暇(10連休)といった目的別の休暇名が並び、用途を区切った休み方を促す設計になっている。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は最大2年、介護休業は最大1年という制度が案内されている。配偶者の出産時に取得できるハローベイビー休暇(最大7日)や、妊娠中の体調に配慮したマタニティ休暇もある。育休の取得率や男女別の実績、復帰率を示す数値は今回確認できなかった。

時短勤務

時短勤務制度の対象年齢や利用条件を明示した公開情報は、今回確認できなかった。育児・介護と両立する働き方を検討する場合は、応募先の求人票または人事への確認が必要になる。

資産形成・退職金

タマホーム株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金の枠組みとして、確定拠出年金(401K)と選択制確定給付企業年金が案内されている。従来型の退職一時金として運用されているか企業年金型かは求人・資料によって記載が分かれるため、労働条件通知書での確認が欠かせない。

持株会・ストックオプション

従業員持株会が用意されている。奨励金率や加入率など制度の詳細な運用条件は、今回確認した公開情報の範囲では分からなかった。

ユニークな福利厚生

タマホーム株式会社には資格取得祝金:一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円という金額が複数の情報源で確認できる、出産祝金:第一子20万円、第二子30万円という金額が案内されているなどの独自制度があります。

  • 1資格取得祝金:一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円という金額が複数の情報源で確認できる
  • 2出産祝金:第一子20万円、第二子30万円という金額が案内されている
  • 3リフレッシュ休暇:勤続年数に応じ年1回、連続7〜9日を取得できる制度として案内されている
  • 4ハローベイビー休暇:配偶者等の出産時に最大7日取得できる制度
  • 5年間休日130日への2段階引き上げ:2023年6月に107日から120日、2024年6月に130日へ変更
  • 6年末年始休暇10連休:2023年から導入されている目的別休暇のひとつ

業界比較

業界水準との比較

住宅業界は顧客の休日に合わせる営業職が多く、完全週休二日制のオフィス職とは前提が違う。その中で年間休日を2段階で130日まで引き上げ、資格取得祝金や出産祝金といった実額の制度を持つ点は、同業他社との比較材料になる。ただし手当額や退職金の枠組みが求人によって記載差があるため、制度の数だけで同業他社と比べず、条件面談で自分が対象になる制度を一つずつ確認する必要がある。

まとめ: タマホーム株式会社の福利厚生・待遇

  1. 資格取得祝金・出産祝金は金額が明示されている分、対象条件(等級・在籍年数等)を事前に確認する価値がある

  2. 年間休日は2023年6月に107日から120日、2024年6月に120日から130日と2段階で増えた経緯があるため、最新の求人票の日数を必ず確認する

  3. 退職金は確定拠出年金・企業年金・退職一時金のどれに該当するか、労働条件通知書で確認する

  4. 住宅手当・通勤手当は職種・勤務地で条件が変わるため、条件面談で個別に確認する

タマホーム株式会社の掲載求人（401件）

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求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験1接客・販売経験1ビジネス文書作成経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職229件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件
営業4件
事務・管理4件
企画・管理4件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件

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全300件

営業職229件

＜愛媛・松山/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 愛媛県 松山市 営業職

＜高知/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 高知県 高知市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／四日市市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 三重県 四日市市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／羽島市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 羽島市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／各務原市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 各務原市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／瑞穂市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 瑞穂市 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件

【神戸支店】インテリアコーディネーター ※年休120日／福利厚生充実◎／残業20～30h程

400〜600万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【長野／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【松本／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 松本市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸支店】注文設計担当 ※年休120日／福利厚生◎／残業月20～30h程度／低価格×高品質が強み

450〜700万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡・富士／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業4件

事務・管理4件

企画・管理4件

事務・アシスタント2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.タマホーム株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当は都市の規模に応じた金額を支給する仕組みが案内されているが、具体的な金額や上限は公開情報だけでは確認できなかった。転勤を伴う配属では、対象地域や支給条件を条件面談で確認する必要がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.タマホーム株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業は最大2年、介護休業は最大1年という制度が案内されている。配偶者の出産時に取得できるハローベイビー休暇(最大7日)や、妊娠中の体調に配慮したマタニティ休暇もある。育休の取得率や男女別の実績、復帰率を示す数値は今回確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.タマホーム株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は2023年6月に107日から120日へ、2024年6月に120日から130日へと2段階で引き上げられている(公式サイトの休暇制度案内ページ、および住宅業界紙の報道で確認できる)。特別有給休暇として結婚・忌引・転勤時の休暇があり、特別無給休暇として産前産後休暇、育児休業(最大2年)、介護休業(最大1年)が用意されている。このほかアニバーサリー休暇(本人・家族の誕生日や記念日に使える休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ連続7〜9日)、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日)、年末年始休暇(10連休)といった目的別の休暇名が並び、用途を区切った休み方を促す設計になっている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.タマホーム株式会社に退職金制度はある？
A.退職金の枠組みとして、確定拠出年金(401K)と選択制確定給付企業年金が案内されている。従来型の退職一時金として運用されているか企業年金型かは求人・資料によって記載が分かれるため、労働条件通知書での確認が欠かせない。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.タマホーム株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅業界は顧客の休日に合わせる営業職が多く、完全週休二日制のオフィス職とは前提が違う。その中で年間休日を2段階で130日まで引き上げ、資格取得祝金や出産祝金といった実額の制度を持つ点は、同業他社との比較材料になる。ただし手当額や退職金の枠組みが求人によって記載差があるため、制度の数だけで同業他社と比べず、条件面談で自分が対象になる制度を一つずつ確認する必要がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.タマホーム株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会が用意されている。奨励金率や加入率など制度の詳細な運用条件は、今回確認した公開情報の範囲では分からなかった。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.タマホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム・福証上場企業のタマホーム株式会社は現在401件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業を中心に長野県・静岡県で募集しています。
Q.タマホーム株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値775万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。