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タマホーム株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い。

上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている。

この記事のポイント

  • 報酬・歩合：営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。

    当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い

  • やりがい：住宅という高額な意思決定を担当し、引き渡し後に顧客から直接感謝されることをやりがいに挙げる声がある

  • 休日制度：年間休日が120日から130日へ増えたことをプラス材料に挙げる投稿があり、公式採用サイトの記載とも符合する

  • パワハラ：上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている

  • 長時間労働：サービス残業や休日出勤が常態化していたという退職理由の投稿がある

企業情報

企業名
タマホーム株式会社
業種
不動産・建設
本社
〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル
従業員数
3,126名（2026年5月31日現在・単体）
上場
東証プライム・福証（1419）
資本金
43億1,014万円
設立
1998年6月3日
代表
代表取締役会長 玉木康裕／代表取締役社長 玉木伸弥
タマホーム株式会社の求人・企業情報を見る →

タマホーム株式会社の評判・口コミ概要

タマホーム株式会社の口コミでは、良い評価として「営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い」が挙げられる一方、注意点として「上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkに投稿された個別クチコミのスコアは1.8点から3.9点まで分布しており、全社を代表する単一の平均点は今回確認できなかった。転職会議には退職理由・離職率に関する投稿だけで230件超が集まっており、投稿数の多さ自体が話題性の高さを示している。

評価材料と入社前の注意点

タマホーム株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 報酬・歩合

    営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い。

  • やりがい

    住宅という高額な意思決定を担当し、引き渡し後に顧客から直接感謝されることをやりがいに挙げる声がある。

  • 休日制度

    年間休日が120日から130日へ増えたことをプラス材料に挙げる投稿があり、公式採用サイトの記載とも符合する。

  • 知名度・集客

    テレビCM等の知名度があり、来店・反響型の商談機会を得やすいと評価する声がある。

  • 資産形成

    財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出年金など、給与以外の資産形成手段が揃っている点を挙げる投稿がある。

  • 専門性

    工務・設計は担当案件を通じて施工管理や設計実務の専門性を積める点を評価する声がある。

入社前に確認したい点

  • パワハラ

    上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている。

  • 長時間労働

    サービス残業や休日出勤が常態化していたという退職理由の投稿がある。

  • 休日出勤

    施工管理は水曜・日曜が固定休みとされるが、顧客との打ち合わせが日曜に入り出勤になることがあるという投稿がある。

  • フォロー体制

    新入社員への上司からのフォローや面談が乏しいと感じたという投稿がある。

  • 精神的負荷

    クレーム対応の比重が大きく、メンタルの強さを求められる仕事だと指摘する投稿がある。

  • 評価のばらつき

    店舗・上司によって働きやすさの実感が大きく異なるという投稿がある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 上司からのパワハラ・強い叱責に耐えられなくなった
  • サービス残業や休日出勤が常態化し、体力的に続けられなくなった
  • 施工管理で休日出勤が重なり、プライベートの予定が立てにくくなった
  • 新人へのフォロー不足で孤立感を覚え、早期に離職した
  • 成果が出ない時期の精神的な負担が大きかった

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

歩合給と顧客からの感謝をやりがいに挙げる声がある半面、休日出勤やクレーム対応の負担を指摘する声も多い。

施工管理・工務

固定休は設定されているが、顧客都合の打ち合わせで休日出勤になりやすいという投稿がある。

事務・アシスタント

投稿数は営業・工務に比べて少なく、パワハラや残業に触れる声もあれば、落ち着いて働けるとする声もある。

「タマホーム株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「タマホームはやめとけ」という声の背景には、パワハラ・サービス残業・休日出勤の常態化を指摘する投稿が積み重なっている実態がある。ただし歩合給や休日制度の改善(年間休日130日)を評価する声もあり、店舗・上司による差が大きい会社だと考えるほうが実態に近い。応募前に配属予定店舗の実情を確認できるかが判断の分かれ目になる。

転職前に確認するポイント

タマホーム株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミは投稿日・職種・店舗を確認し、古い情報と最近の情報を区別して読む
  • 2面接で配属予定店舗の人員体制・直近の異動状況を具体的に聞く
  • 3営業なら歩合の計算方法と固定給の割合を事前に確認する
  • 4休日出勤の運用(代休の有無・頻度)を条件面談で確認する
  • 5パワハラに関する口コミが気になる場合、面接官自身の対応を判断材料にする

まとめ: タマホーム株式会社の評判・口コミ

  1. 営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。

    当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い。

  2. 上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

タマホーム株式会社の掲載求人（401件）

キャリビーに掲載中のタマホーム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験1接客・販売経験1ビジネス文書作成経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職229件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件
営業4件
事務・管理4件
企画・管理4件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件

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全300件

営業職229件

＜愛媛・松山/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 愛媛県 松山市 営業職

＜高知/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円 高知県 高知市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／四日市市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 三重県 四日市市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／羽島市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 羽島市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／各務原市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 各務原市 営業職

★未経験歓迎★【面接1回／瑞穂市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円 岐阜県 瑞穂市 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）56件

【神戸支店】インテリアコーディネーター ※年休120日／福利厚生充実◎／残業20～30h程

400〜600万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【長野／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【松本／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 長野県 松本市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸支店】注文設計担当 ※年休120日／福利厚生◎／残業月20～30h程度／低価格×高品質が強み

450〜700万円 兵庫県 神戸市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡・富士／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業4件

事務・管理4件

企画・管理4件

事務・アシスタント2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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タマホーム株式会社の事業内容・強み・将来性

タマホーム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.タマホーム株式会社の評判は？
A.OpenWorkに投稿された個別クチコミのスコアは1.8点から3.9点まで分布しており、全社を代表する単一の平均点は今回確認できなかった。転職会議には退職理由・離職率に関する投稿だけで230件超が集まっており、投稿数の多さ自体が話題性の高さを示している。
Q.タマホーム株式会社の良い評判は？
A.「報酬・歩合」: 営業職は受注棟数に応じた歩合給があり、成果が収入に直結するという投稿がある。当サイト掲載求人でも営業職の年収レンジは450万〜1,200万円と幅が広い。 / 「やりがい」: 住宅という高額な意思決定を担当し、引き渡し後に顧客から直接感謝されることをやりがいに挙げる声がある。 / 「休日制度」: 年間休日が120日から130日へ増えたことをプラス材料に挙げる投稿があり、公式採用サイトの記載とも符合する。
Q.タマホーム株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「パワハラ」: 上司からの叱責や詰められる指導が横行しているとの投稿が転職会議に複数寄せられている。 / 「長時間労働」: サービス残業や休日出勤が常態化していたという退職理由の投稿がある。 / 「休日出勤」: 施工管理は水曜・日曜が固定休みとされるが、顧客との打ち合わせが日曜に入り出勤になることがあるという投稿がある。
Q.タマホーム株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「タマホームはやめとけ」という声の背景には、パワハラ・サービス残業・休日出勤の常態化を指摘する投稿が積み重なっている実態がある。ただし歩合給や休日制度の改善(年間休日130日)を評価する声もあり、店舗・上司による差が大きい会社だと考えるほうが実態に近い。応募前に配属予定店舗の実情を確認できるかが判断の分かれ目になる。
Q.タマホーム株式会社の退職理由で多いものは？
A.上司からのパワハラ・強い叱責に耐えられなくなった、サービス残業や休日出勤が常態化し、体力的に続けられなくなった、施工管理で休日出勤が重なり、プライベートの予定が立てにくくなった などが挙げられます。
Q.タマホーム株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミは投稿日・職種・店舗を確認し、古い情報と最近の情報を区別して読む。面接で配属予定店舗の人員体制・直近の異動状況を具体的に聞く。営業なら歩合の計算方法と固定給の割合を事前に確認する。休日出勤の運用(代休の有無・頻度)を条件面談で確認する。パワハラに関する口コミが気になる場合、面接官自身の対応を判断材料にする
Q.タマホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム・福証上場企業のタマホーム株式会社は現在401件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業を中心に長野県・静岡県で募集しています。
Q.タマホーム株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値775万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。