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タマホーム株式会社 【大阪】保険営業(住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業)※残業月15h程度営業の求人

500〜1200万円
大阪府 茨木市
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

タマホーム株式会社とは

タマホーム株式会社は、木造注文住宅を中核に、戸建分譲、リフォーム、不動産、保険代理など住まい周辺の事業を全国で展開する東証プライム上場企業です。森林組合・林業者・製材工場などと直接連携する「タマストラクチャー」で中間流通を抑え、適正価格と品質の両立を図っています。2026年5月期の連結売上高は1,977億4,000万円、営業利益は38億4,200万円。現在は商品・営業・施工、人材育成、DXを再構築し、収益力の回復を進めています。

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営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地大阪府 茨木市
想定年収500〜1200万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容

生命保険の営業というと、知人や新規開拓に追われるイメージがあるかもしれません。

この仕事の起点は違います。

タマホームで家づくりを進めるお客様という、明確なつながりから始まる保険営業です。

■ タマホームという会社

タマホームは木造注文住宅を全国に展開するハウスメーカーで、「より良いものを より安く」を経営の基本方針に掲げています(東証プライム・福証上場、銘柄コード1419)。

注文住宅だけでなく保険代理業も事業の一つに位置づけており、関西エリアでも住宅を購入したお客様の暮らしを、保障の面から支える体制を持っています。

■ この仕事でやること

・住宅を購入・検討するお客様への生命保険提案とライフプランニング

・住宅ローンや家計を踏まえた保障内容のヒアリングと設計

・契約後の定期的なフォローと、家族構成の変化に応じた見直し

・住宅営業部門と連動した顧客対応・情報連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

家を建てるという人生の大きな意思決定をしたお客様に向き合うため、保障の必要性を実感を持って受け止めてもらいやすい環境です。

住宅・ローン・家計・保険をひとつながりで考える提案は、保険知識だけでなく住宅まわりの知識も同時に深まります。

長期で関係を築く営業スタイルが身につき、提案の幅が広がります。

■ こんな方に向いています

・新規開拓型より、つながりを起点にじっくり提案したい方

・お金と住まいの両面からお客様の暮らしを支えたい方

・成果と提案品質の両方にこだわって働きたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日130日(職種ごとに固定休を設定)

・残業は月15時間程度(本求人の記載)

・入社1年目に教育担当の先輩がつくエルダー社員制度

・新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などの研修体系

・産前産後・育児・介護に関する休業制度

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、年間休日130日という休日数の多さを評価する声がある一方、成果を重視する実力主義の風土で、職種や時期により繁忙の差があるという指摘も見られます。

良い面と留意点の両方を踏まえて判断するとよいでしょう。

勤務地は大阪府茨木市(豊川駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1200万円です。

関西エリアで住宅起点の保険提案に取り組みたい方に向いた募集です。

なお、タマホームはCSRの基本方針「5つのHAPPY」の中で「働きやすい仕事場づくり」を掲げており、研修体系も新入社員研修から階層別研修まで段階的に用意されています。

応募前に、固定休の曜日や配属先など気になる条件は事前に確認しておくと、入社後のギャップを防ぎやすくなります。

営業の具体的な業務内容

住宅購入者向けの生命保険提案、ライフプラン設計、契約後フォロー、住宅営業部門との連携を関西エリアで担う保険営業職。

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

残業月15時間程度

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約77%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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