タマホーム株式会社 【大阪】保険営業(住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業)※残業月15h程度営業の求人
営業の募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 |
| 想定年収 | 500〜1200万円 |
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容
生命保険の営業というと、知人や新規開拓に追われるイメージがあるかもしれません。
この仕事の起点は違います。
タマホームで家づくりを進めるお客様という、明確なつながりから始まる保険営業です。
■ タマホームという会社
タマホームは木造注文住宅を全国に展開するハウスメーカーで、「より良いものを より安く」を経営の基本方針に掲げています(東証プライム・福証上場、銘柄コード1419)。
注文住宅だけでなく保険代理業も事業の一つに位置づけており、関西エリアでも住宅を購入したお客様の暮らしを、保障の面から支える体制を持っています。
■ この仕事でやること
・住宅を購入・検討するお客様への生命保険提案とライフプランニング
・住宅ローンや家計を踏まえた保障内容のヒアリングと設計
・契約後の定期的なフォローと、家族構成の変化に応じた見直し
・住宅営業部門と連動した顧客対応・情報連携
■ この仕事の面白さ・身につくもの
家を建てるという人生の大きな意思決定をしたお客様に向き合うため、保障の必要性を実感を持って受け止めてもらいやすい環境です。
住宅・ローン・家計・保険をひとつながりで考える提案は、保険知識だけでなく住宅まわりの知識も同時に深まります。
長期で関係を築く営業スタイルが身につき、提案の幅が広がります。
■ こんな方に向いています
・新規開拓型より、つながりを起点にじっくり提案したい方
・お金と住まいの両面からお客様の暮らしを支えたい方
・成果と提案品質の両方にこだわって働きたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日130日(職種ごとに固定休を設定)
・残業は月15時間程度(本求人の記載)
・入社1年目に教育担当の先輩がつくエルダー社員制度
・新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などの研修体系
・産前産後・育児・介護に関する休業制度
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
公開されているクチコミでは、年間休日130日という休日数の多さを評価する声がある一方、成果を重視する実力主義の風土で、職種や時期により繁忙の差があるという指摘も見られます。
良い面と留意点の両方を踏まえて判断するとよいでしょう。
勤務地は大阪府茨木市(豊川駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1200万円です。
関西エリアで住宅起点の保険提案に取り組みたい方に向いた募集です。
なお、タマホームはCSRの基本方針「5つのHAPPY」の中で「働きやすい仕事場づくり」を掲げており、研修体系も新入社員研修から階層別研修まで段階的に用意されています。
応募前に、固定休の曜日や配属先など気になる条件は事前に確認しておくと、入社後のギャップを防ぎやすくなります。
営業の具体的な業務内容
住宅購入者向けの生命保険提案、ライフプラン設計、契約後フォロー、住宅営業部門との連携を関西エリアで担う保険営業職。
営業に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
残業月15時間程度

