ファナック株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年6月 ｜ ファナック株式会社の評判・口コミを徹底分析
ファナック株式会社の評判・口コミを徹底検証します。
総合評価は「3.3〜3.5（5点満点）。
やりがい3.8点、年収・評価4.1点、ワークライフバ…」、「年収・待遇」が高く評価されている一方、「勤務地」に注意点があるとの口コミが見られます。
社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。
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転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容（勤務地: 山梨県・茨城県・大阪府、想定年収675〜1100万円）と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。
本記事では、ファナック株式会社への転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 総合評価: 3.3〜3.5（5点満点）。やりがい3.8点、年収・評価4.1点、ワークライフバランス2.8点。OpenWork総合スコ…
- 良い評判: 年収・待遇・福利厚生など
- 注意点: 勤務地・残業・長時間労働など
- 「やめとけ」の真相も検証
- キャリビーにファナック株式会社の求人を9件掲載中
企業情報
- 企業名
- ファナック株式会社
- 本社
- 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
- 上場
- 東証プライム（6954）
- 設立
- 1972-05-12
- 代表
- 山口賢治（代表取締役社長兼CEO兼CIO）
ファナック株式会社の評判・口コミ概要
ファナックは年収・福利厚生面で非常に高い評価を得ている一方、山梨県忍野村という立地条件や長時間労働、上下関係の厳しさに対する不満が見られる。
総合評価は3.3〜3.5点（5点満点）で、年収・評価が4.1点と突出して高い反面、ワークライフバランスは2.8点と低い。
離職率は1.2%（2023年）と非常に低く、待遇面の強さが定着率に直結している。
総合評価
社員の総合評価
3.3〜3.5（5点満点）。
やりがい3.8点、年収・評価4.1点、ワークライフバランス2.8点。
OpenWork総合スコア3.3点。
良い評判・悪い評判
ファナック株式会社で働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。
良い評判
- 年収・待遇
平均年収1,164万円（平均年齢39.9歳）と製造業トップクラス。
ボーナスが手厚く、業績連動で大きく増減する。
30代前半で年収1,000万円に到達するケースも珍しくない。
- 福利厚生
社宅（月2万円）・寮（月5,000〜15,000円）が格安で利用可能。
扶養手当（配偶者月2万円、子1人月1万円）が管理職含め全員に支給。
3階建ての年金制度あり。
- 技術力・ブランド
CNC・産業用ロボットで世界トップシェアを持つグローバル企業。
技術者として最先端の開発に携われる環境がある。
- 休日・有休
年次有給休暇取得率84.9%（2024年度）と高水準。
会社として8割以上の取得を推奨。
土日出勤はほぼなく、休日は完全に確保される。
- 安定性
無借金経営で財務基盤が極めて強固。
自己資本比率が高く、不況時にも大幅なリストラを行わない安定した経営体質。
悪い評判・注意点
- 勤務地
本社・主力拠点が山梨県忍野村にあり、都市部から離れている。
結婚やパートナーとの生活を考えると勤務地がネックになるという声が多い。
- 残業・長時間労働
月間平均残業時間は39.1時間で、40〜59時間と回答した人が最も多い（32.8%）。
部署によっては激務になることがある。
- 社風・上下関係
上司の指示は絶対でノーと言えない雰囲気がある。
体育会系の社風で、トップダウンの意思決定が強い。
- 成長機会
部署によってはルーティン業務が多く、やりがいや成長機会の不足を感じるケースがある。
- コンプライアンス
一部の口コミでパワハラの存在が指摘されている。
一方で「パワハラはあまりなかった」という声もあり、部署・上司により状況が異なる。
退職理由
ファナック株式会社を退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。
退職理由で多いもの
- 山梨県の立地が結婚・パートナーとの生活でネックになった
- やりがいの不足・成長機会の欠如
- 残業時間が多く、ワークライフバランスが取れない
- パワハラ・コンプライアンスの問題
- トップダウンの社風が合わなかった
- 都市部でのキャリアを志向するようになった
年代別・職種別の傾向
技術職（開発・設計）
技術的なやりがいは高い評価だが、残業が多い傾向。
専門性は身につくが異動が少なく、キャリアの幅が広がりにくいという声もある。
営業職
国内外への出張が多くグローバルな経験が積める。
一方で山梨本社への出社が必要な場面もあり、勤務地の制約は同様に感じる。
サービスエンジニア
全国・海外への出張が頻繁で、体力的にハードだが技術スキルは大きく成長する。
顧客対応のやりがいがある。
女性社員
育休制度や短時間勤務制度は整備されているが、女性比率自体が低く（目標10%）、ロールモデルが少ないという課題がある。
「ファナック株式会社 やめとけ」の実態を検証
ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。
調査結果
山梨県忍野村での勤務が前提となるため、都市部での生活を重視する人には不向き。
体育会系・トップダウンの社風が合わない人、ワークライフバランスを最優先する人は入社前に覚悟が必要。
一方で年収・安定性・技術力は業界トップクラスのため、これらを重視する人には非常に良い環境。
転職で成功するポイント
ファナック株式会社への転職を成功させるために
- 1山梨での生活を前向きに楽しめるマインドセットが重要（自然環境は抜群に良い）
- 2技術への好奇心と継続的な学習意欲を持ち続けること
- 3上下関係を受け入れつつ、自分の専門領域で信頼を積み上げる
- 4社内の異動が少ないため、配属先の見極めを入社前にしっかり行う
- 5転職エージェント経由でポジションや部署の情報を事前に収集する
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まとめ: ファナック株式会社の評判・口コミ
- 1良い評判では「年収・待遇」が目立つ一方、「勤務地」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
- 2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
- 3転職成功のポイントとして「山梨での生活を前向きに楽しめるマインドセットが重要（自然環境は抜群に良い）」が重要です。
- 4ファナック株式会社の求人は現在9件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。
ファナック株式会社の掲載求人（9件）
キャリビーに掲載中のファナック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全9件
ITエンジニア3件
製造・技術3件
その他2件
経理・財務1件
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