ファナック株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ファナック株式会社の評判・口コミを徹底分析
ファナックは年収・福利厚生面で非常に高い評価を得ています。総合評価は3.3〜3.5点(5点満点)で、年収・評価が4.1点と突出して高い反面、ワークライフバランスは2.8点と低めです。
平均年収1,164万円(平均年齢39.9歳)は製造業トップクラスの水準です。
山梨県忍野村という立地条件や長時間労働、上下関係の厳しさに対する不満が見られる一方、離職率1.2%(2023年)と非常に低く、待遇面の強さが定着率に直結しています。
この記事のポイント
総合評価3.3〜3.5点(5点満点)、年収・評価4.1点だがワークライフバランスは2.8点
平均年収1,164万円(平均年齢39.9歳)、離職率1.2%(2023年)と非常に低い
本社・主力拠点が山梨県忍野村にあり都市部から離れている点が不満点として多い
月間平均残業時間は口コミベースで39.1時間、40〜59時間との回答が最多(32.8%)
上司の指示は絶対でノーと言えない雰囲気、体育会系の社風との指摘もある
企業情報
- 企業名
- ファナック株式会社
- 本社
- 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
- 上場
- 東証プライム（6954）
- 設立
- 1972年5月
- 代表
- 山口賢治（代表取締役社長兼CEO兼CIO）
ファナック株式会社の評判・口コミ概要
ファナックは年収・福利厚生面で非常に高い評価を得ている一方、山梨県忍野村という立地条件や長時間労働、上下関係の厳しさに対する不満が見られる。総合評価は3.3〜3.5点（5点満点）で、年収・評価が4.1点と突出して高い反面、ワークライフバランスは2.8点と低い。
離職率は1.2%（2023年）と非常に低く、待遇面の強さが定着率に直結している。
総合評価
社員の総合評価
3.3〜3.5（5点満点）。やりがい3.8点、年収・評価4.1点、ワークライフバランス2.8点。OpenWork総合スコア3.3点。
良い評判・悪い評判
ファナック株式会社について10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 年収・待遇
平均年収1,164万円（平均年齢39.9歳）と製造業トップクラス。ボーナスが手厚く、業績連動で大きく増減する。30代前半で年収1,000万円に到達するケースも珍しくない。
- 福利厚生
社宅（月2万円）・寮（月5,000〜15,000円）が格安で利用可能。扶養手当（配偶者月2万円、子1人月1万円）が管理職含め全員に支給。3階建ての年金制度あり。
- 技術力・ブランド
CNC・産業用ロボットで世界トップシェアを持つグローバル企業。技術者として最先端の開発に携われる環境がある。
- 休日・有休
年次有給休暇取得率84.9%（2024年度）と高水準。会社として8割以上の取得を推奨。土日出勤はほぼなく、休日は完全に確保される。
- 安定性
無借金経営で財務基盤が極めて強固。自己資本比率が高く、不況時にも大幅なリストラを行わない安定した経営体質。
悪い評判・注意点
- 勤務地
本社・主力拠点が山梨県忍野村にあり、都市部から離れている。結婚やパートナーとの生活を考えると勤務地がネックになるという声が多い。
- 残業・長時間労働
月間平均残業時間は39.1時間で、40〜59時間と回答した人が最も多い（32.8%）。部署によっては激務になることがある。
- 社風・上下関係
上司の指示は絶対でノーと言えない雰囲気がある。体育会系の社風で、トップダウンの意思決定が強い。
- 成長機会
部署によってはルーティン業務が多く、やりがいや成長機会の不足を感じるケースがある。
- コンプライアンス
一部の口コミでパワハラの存在が指摘されている。一方で「パワハラはあまりなかった」という声もあり、部署・上司により状況が異なる。
退職理由
ファナック株式会社では「山梨県の立地が結婚・パートナーとの生活でネックになった」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 山梨県の立地が結婚・パートナーとの生活でネックになった
- やりがいの不足・成長機会の欠如
- 残業時間が多く、ワークライフバランスが取れない
- パワハラ・コンプライアンスの問題
- トップダウンの社風が合わなかった
年代別・職種別の傾向
技術職（開発・設計）
技術的なやりがいは高い評価だが、残業が多い傾向。専門性は身につくが異動が少なく、キャリアの幅が広がりにくいという声もある。
営業職
国内外への出張が多くグローバルな経験が積める。一方で山梨本社への出社が必要な場面もあり、勤務地の制約は同様に感じる。
サービスエンジニア
全国・海外への出張が頻繁で、体力的にハードだが技術スキルは大きく成長する。顧客対応のやりがいがある。
女性社員
育休制度や短時間勤務制度は整備されているが、女性比率自体が低く（目標10%）、ロールモデルが少ないという課題がある。
「ファナック株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
山梨県忍野村での勤務が前提となるため、都市部での生活を重視する人には不向き。体育会系・トップダウンの社風が合わない人、ワークライフバランスを最優先する人は入社前に覚悟が必要。一方で年収・安定性・技術力は業界トップクラスのため、これらを重視する人には非常に良い環境。
転職で成功するポイント
ファナック株式会社への転職を成功させるために
- 1山梨での生活を前向きに楽しめるマインドセットが重要（自然環境は抜群に良い）
- 2技術への好奇心と継続的な学習意欲を持ち続けること
- 3上下関係を受け入れつつ、自分の専門領域で信頼を積み上げる
- 4社内の異動が少ないため、配属先の見極めを入社前にしっかり行う
- 5転職エージェント経由でポジションや部署の情報を事前に収集する
まとめ: ファナック株式会社の評判・口コミ
山梨での生活を前向きに楽しめるマインドセットが重要(自然環境は抜群に良い)
技術への好奇心と継続的な学習意欲を持ち続けることが評価につながる
社内の異動が少ないため配属先の見極めを入社前にしっかり行う
ファナック株式会社の掲載求人（67件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業職 | 7件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 6件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
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全67件
技術職（機械・電気）33件
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【大阪】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【山梨】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【広島】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【石川白山】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【熊本】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
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【栃木壬生】設備保全、将来的に品質及び生産管理もお任せ～モーターのダイカスト製造/土日祝休み～
【山梨】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎
【筑波】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎
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【茨城／筑波】産業用ロボットの組立や検査・物流◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【大阪】サービスエンジニア※CNC・ロボット・ロボマシン等、当社製品すべてに関わる/オンライン面接可
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営業職7件
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【群馬前橋】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【熊本】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
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【石川白山】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【大阪】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
技術職（組み込みソフトウェア）6件
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企画・管理5件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【山梨】Web開発業務～コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの設計・開発・運用～
【山梨】自社内システム開発エンジニア（フルスタック開発）～バックエンド経験のみの方も歓迎/自社開発～
【山梨】産業用ネットワークのセキュリティ関連機能の開発、開発支援～年休129日～
【山梨県南都留】社内SE(サーバー)～内製化しているため企画・導入・運用まで一貫して携われます～
ITエンジニア3件
製造・技術3件
その他2件
事務・アシスタント2件
販売・サービス職1件
経理・財務1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ファナック株式会社の評判は？
Q.ファナック株式会社の良い評判は？
Q.ファナック株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.ファナック株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.ファナック株式会社の退職理由で多いものは？
Q.ファナック株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.ファナック株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ファナック株式会社の求人の想定年収レンジは？