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ファナック株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月ファナック株式会社面接・選考対策を徹底分析

ファナックの中途採用選考は難易度Sクラスと評されます。書類選考(適性検査含む)→面接2回程度→採用条件提示→内定というフローが基本で、面接では経歴の深掘りよりも人柄・ガッツ・コミュニケーション力を重視する傾向があります。

山梨県忍野村での勤務可否は必ず確認され、産業用ロボット業界への理解とファナック製品への関心を示すことが重要です。平均年収1,164万円の高待遇企業であり転職市場での人気が極めて高く、選考倍率は一般企業の30倍を上回る可能性があります。

この記事のポイント

  • 応募→書類選考(適性検査含む)→一次面接→最終面接→採用条件提示→内定

  • 面接官は細かな経歴よりも人柄・印象・ガッツを重視する傾向

  • 山梨県忍野村での勤務可否は必ず確認される

  • 選考難易度はSクラス、書類選考通過率約3倍・一次面接通過率約5倍

  • 内定までの期間は個人差が大きく1週間〜1年近くまで幅がある

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企業情報

企業名
ファナック株式会社
本社
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
上場
東証プライム(6954)
設立
1972年5月
代表
山口賢治(代表取締役社長兼CEO兼CIO)

ファナック株式会社の面接・選考の概要

ファナックの中途採用選考は難易度Sクラスと評される。書類選考(適性検査含む)→面接2回程度→採用条件提示→内定というフローが基本。

面接では経歴の深掘りよりも人柄・ガッツ・コミュニケーション力を重視する傾向があり、山梨県忍野村での勤務可否は必ず確認される。産業用ロボット業界への理解とファナック製品への関心を示すことが重要。

選考フロー

ファナック株式会社応募(転職エージェントまたは公式サイト経由)から内定。面接は2回程度が一般的。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    応募(転職エージェントまたは公式サイト経由)

  2. 2

    書類選考(適性検査・Web検査含む)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    最終面接

  5. 5

    採用条件提示

  6. 6

    内定。面接は2回程度が一般的。

選考の基本情報

面接形式

対面形式が基本。面接官は現場のマネージャーや人事担当が中心。新卒の場合は個人面接が中心で1回あたり30分程度。

中途は職種・ポジションにより変動する。

適性検査・筆記試験

中途採用では書類選考と合わせてWeb形式の適性検査が実施される。SPI形式とされている。新卒ではWebテスト(玉手箱形式)の実施報告もある。

選考難易度

難易度Sクラス。平均年収1,164万円の高待遇企業であり転職市場での人気が極めて高い。FA・ロボット領域での専門性に加え、山梨勤務への適応力が求められる。

内定までの期間

個人差が大きい。最短1週間で内定が決まったケースもある一方、応募から入社まで1年近くかかったケースも報告されている。一般的には1〜2ヶ月程度が目安。

よく聞かれる質問

ファナック株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機(なぜファナックなのか、他社ではなく当社を選ぶ理由)

Q2

山梨県忍野村での勤務が可能かどうか

Q3

前職での具体的な業務内容と成果

Q4

希望年収と現在の年収

Q5

保有資格・スキルについて

Q6

ファナックの製品(ロボット名称など)についての知識

Q7

産業用ロボット業界の動向への理解

Q8

チームでの協働経験

面接の特徴

中途面接の特徴

経済産業省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として特集されるなど、中途採用に前向き。ただし転職市場での人気が高く、選考倍率は一般企業の30倍を上回る可能性がある。書類選考通過率は約3倍、一次面接通過率は約5倍、最終面接通過率は約2倍が目安。

面接官の雰囲気

面接官は細かな経歴よりも人柄・印象を重視する傾向が強い。相手の目を見てハキハキと受け答えし、ガッツのある人間性を見せることが評価される。技術的な専門知識の深掘りよりも、コミュニケーション力やチームワークへの適性を見ている。

面接対策のポイント

ファナック株式会社の面接を突破するために

  • 1山梨県忍野村での生活に対する前向きな姿勢を示す(勤務地は最重要確認事項)
  • 2ファナックの主力製品(CNC・産業用ロボット・ロボマシン)の名称と用途を事前に調べておく
  • 3産業用ロボット業界の最新動向(AI活用・ROS2対応など)を把握しておく
  • 4他社ではなくファナックを選ぶ理由を自分の経験と紐づけて具体的に語れるようにする
  • 5面接では大きな声でハキハキと話し、ガッツのある印象を与える

まとめ: ファナック株式会社面接・選考対策

  1. 山梨県忍野村での生活に対する前向きな姿勢を示す(勤務地は最重要確認事項)

  2. ファナックの主力製品(CNC・産業用ロボット・ロボマシン)の名称と用途を事前に調べておく

  3. 面接では大きな声でハキハキと話しガッツのある印象を与える

ファナック株式会社の掲載求人(67件)

キャリビーに掲載中のファナック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)33
営業職7
技術職(組み込みソフトウェア)6
企画・管理5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
ITエンジニア3
製造・技術3
その他2

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67

技術職(機械・電気)33

【栃木/壬生】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場/年休129日

550〜700万円 栃木県 下都賀郡壬生町 技術職(機械・電気)

【山梨】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場/年休129日

550〜700万円 山梨県 南都留郡忍野村 技術職(機械・電気)

【茨城/筑波】部品加工・検査◆東証プライム上場/年休129日/幅広い製品に携われる

550〜700万円 茨城県 筑西市 技術職(機械・電気)

【栃木/壬生】部品加工・検査◆東証プライム上場/年休129日/幅広い製品に携われる

550〜700万円 栃木県 下都賀郡壬生町 技術職(機械・電気)

【山梨】産業用ロボットの組立や検査・物流◆東証プライム上場/年休129日/幅広い製品に携われる

550〜700万円 山梨県 南都留郡忍野村 技術職(機械・電気)

【山梨】部品加工・検査◆東証プライム上場/年休129日/幅広い製品に携われる

550〜700万円 山梨県 南都留郡忍野村 技術職(機械・電気)

営業職7

技術職(組み込みソフトウェア)6

企画・管理5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

ITエンジニア3

製造・技術3

その他2

事務・アシスタント2

販売・サービス職1

経理・財務1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ファナック株式会社の選考フローは?
A.応募(転職エージェントまたは公式サイト経由)→ 書類選考(適性検査・Web検査含む)→ 一次面接 → 最終面接 → 採用条件提示 → 内定。面接は2回程度が一般的。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.ファナック株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機(なぜファナックなのか、他社ではなく当社を選ぶ理由)、山梨県忍野村での勤務が可能かどうか、前職での具体的な業務内容と成果、希望年収と現在の年収、保有資格・スキルについて などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ファナック株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.中途採用では書類選考と合わせてWeb形式の適性検査が実施される。SPI形式とされている。新卒ではWebテスト(玉手箱形式)の実施報告もある。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.ファナック株式会社の内定までの期間は?
A.個人差が大きい。最短1週間で内定が決まったケースもある一方、応募から入社まで1年近くかかったケースも報告されている。一般的には1〜2ヶ月程度が目安。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.ファナック株式会社の選考難易度は?
A.難易度Sクラス。平均年収1,164万円の高待遇企業であり転職市場での人気が極めて高い。FA・ロボット領域での専門性に加え、山梨勤務への適応力が求められる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.ファナック株式会社の面接形式は?
A.対面形式が基本。面接官は現場のマネージャーや人事担当が中心。新卒の場合は個人面接が中心で1回あたり30分程度。中途は職種・ポジションにより変動する。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ファナック株式会社の中途面接の特徴は?
A.経済産業省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として特集されるなど、中途採用に前向き。ただし転職市場での人気が高く、選考倍率は一般企業の30倍を上回る可能性がある。書類選考通過率は約3倍、一次面接通過率は約5倍、最終面接通過率は約2倍が目安。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ファナック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のファナック株式会社は現在67件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に山梨県・栃木県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

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