ファナック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ファナック株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ファナックの社風は「厳密・透明」を企業理念に掲げ、高い技術力と品質へのこだわりが根底にあります。体育会系でトップダウン型の意思決定が特徴で上下関係が明確ですが、技術に対する探究心・チームワーク・ガッツのある人材が求められます。
学歴フィルターは存在せず高専からの採用も多い点が特徴的で、経済産業省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として紹介されています。離職率1.2%(2023年)と非常に低く定着率の高さが際立ちます。
この記事のポイント
「厳密・透明」を企業理念に掲げる品質至上主義
体育会系・トップダウン型の意思決定、上下関係が明確
学歴フィルターなし、高専からの採用も多い
経産省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として紹介
離職率1.2%(2023年)と非常に低く定着率が高い
企業情報
- 企業名
- ファナック株式会社
- 本社
- 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
- 上場
- 東証プライム（6954）
- 設立
- 1972年5月
- 代表
- 山口賢治（代表取締役社長兼CEO兼CIO）
ファナック株式会社の社風・カルチャー概要
ファナックの社風は「厳密・透明」を企業理念に掲げ、高い技術力と品質へのこだわりが根底にある。体育会系でトップダウン型の意思決定が特徴で、上下関係が明確。
技術に対する探究心・チームワーク・ガッツのある人材が求められる。採用では学歴フィルターは存在せず、高専からの採用も多い点が特徴的。
中途採用にも積極的で、経産省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として紹介されている。
社風・企業文化の特徴
- 1「厳密・透明」を掲げる品質至上主義。製品の信頼性（壊れない）へのこだわりが全社に浸透している
- 2体育会系・トップダウン型の意思決定。上司の指示は尊重する文化が強い
- 3技術者集団としてのプライドが高く、エンジニアリングの質を重視する風土
- 4山梨県忍野村に全機能が集中する一極集中型。社員同士のコミュニティが密
- 5長期勤続を前提とした年功序列的な要素が残る（離職率1.2%と極めて低い）
ミッション・ビジョン・バリュー
ファナック株式会社のMVV
企業理念は「厳密・透明」。高い品質基準と情報の透明性を重視し、工場自動化を通じて世界の製造業に貢献することを使命としている。具体的なミッション・ビジョン・バリューの明文化ステートメントは公式サイトでは「厳密・透明」に集約されている。
職場環境
働き方の文化
山梨県忍野村の本社・研究所への出社が基本。テレワーク・フレックスタイムは原則未導入。平日は長時間労働になりやすいが、土日は完全休日。
有給取得率84.9%と高く、リフレッシュ休暇や時間単位有休もあるため、休暇は取得しやすい環境。富士山の麓という自然豊かな環境で、プライベートでは登山・アウトドアを楽しむ社員も多い。
社内の雰囲気
技術に真摯に向き合う職人気質の社員が多く、まじめで勤勉な雰囲気。上下関係が明確でトップダウンの指示が通りやすい。部署によっては体育会系の文化が強く、和気あいあいとした雰囲気というよりは規律ある組織という印象。
一方で、技術的な議論は活発に行われ、エンジニア同士の切磋琢磨がある。
求められる人材像
ファナック株式会社では「技術に対する好奇心・探究心を持ち、新しい技術や知識を学び続ける意欲がある人」など5つの要素が重視されています。
- 1技術に対する好奇心・探究心を持ち、新しい技術や知識を学び続ける意欲がある人
- 2難しい問題を解決するのが好きで、頭を使って考えることに喜びを感じる人
- 3チームワークを発揮し、多様な価値観を認め合いながら協働できる人
- 4熱意・気配り・信念を持ち、グローバルに活躍する意志がある人
- 5山梨県忍野村での勤務に前向きで、自然豊かな環境での生活を楽しめる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 経産省から「中途採用・経験者採用に積極的な企業」として特集されている。公式に中途採用比率を積極的に開示しており、経験者採用を重要な採用チャネルと位置づけている。FA・ロボット・制御系のエンジニアを中心に通年で募集している。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 2021年4月に「女性正社員比率を10%にする」目標を設定し女性採用を推進。全社員対象のダイバーシティ研修を継続的に開催。出産休暇・育児休職・育児短時間勤務（小学校卒業まで）・不妊休職・配偶者転勤休職など女性のキャリア継続支援制度が充実。 ただし現状の女性比率は目標の10%に向けて拡大途上。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターは存在しないとされ、国立大学から私立大学まで幅広い採用実績がある。東京大学、京都大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学などの採用実績があるほか、高専（高等専門学校）からの採用が多い点が大きな特徴。機械・電気・情報系の専攻が中心。 |
研修・教育制度
階層別の体系的な研修制度を整備。管理職にはマネジメント・リーダーシップ向上研修、中堅社員にはプロフェッショナルとして専門領域を追求する研修、若手社員にはキャリアビジョンを描く研修を実施。全社員対象のダイバーシティ研修も継続開催。
OJTを通じた技術伝承も重視されている。
採用プロセス
選考の流れ
新卒：ES提出→Webテスト→面接（複数回）→内定。中途：応募（公式サイトまたは転職エージェント経由）→書類選考（適性検査含む）→面接（2回程度）→条件提示→内定。面接では人柄・コミュニケーション力・ガッツを重視。
山梨勤務可否は必ず確認される。
まとめ: ファナック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
技術への好奇心・探究心を持ち学び続ける意欲がある人に向いている
体育会系・トップダウンの組織文化を受け入れられる人が活躍しやすい
山梨県忍野村での生活を前向きに楽しめるマインドセットが重要
ファナック株式会社の掲載求人（67件）
キャリビーに掲載中のファナック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 33件 |
| 営業職 | 7件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 6件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
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全67件
技術職（機械・電気）33件
【栃木／壬生】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場／年休129日
【山梨】FA商品、プリント板および各種電気系ユニットの製造◆東証プライム上場／年休129日
【茨城／筑波】部品加工・検査◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【栃木／壬生】部品加工・検査◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【山梨】産業用ロボットの組立や検査・物流◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【山梨】部品加工・検査◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【群馬前橋】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【大阪】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【山梨】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【広島】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【石川白山】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【熊本】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【名古屋】国内セールス（ロボットを用いた技術サポート）※生産技術経験者も歓迎/年休129日
【山梨】ロボット試験の工程検討・工程改善～生産技術と製造現場をつなぐ/サービスエンジニア経験者歓迎～
【山梨】ロボット組立の工程検討・工程改善～生産技術と製造現場をつなぐ業務/週末は東京で過ごせる～
【栃木壬生】設備保全、将来的に品質及び生産管理もお任せ～モーターのダイカスト製造/土日祝休み～
【山梨】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎
【筑波】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎
【山梨】品質管理(商品セキュリティ)～品質や生産技術、ソフトの知見をお持ちの方歓迎～
【山梨】ロボカット加工条件開発・精度向上～CNCプログラミング経験者向け/週末は東京で過ごせる～
【山梨】ハードウェア開発(仕様検討～回路設計～評価まで一貫して対応)業務～土日祝休み/福利厚生充実～
【山梨】ロボドリルの機構開発～工作機械の設計経験者歓迎/週末は東京で過ごせる（車で90分）～
【山梨】受入業務・部品検査～年休129日/週末は東京など、関東で過ごす働き方もできる～
【東京】サービスエンジニア※CNC・ロボット・ロボマシン等、当社製品すべてに関わる/オンライン面接可
【山梨県南都留】機械設計～産業用ロボット開発/オンライン面接可/工作機械用NC装置世界トップシェア～
【栃木壬生】生産技術：FA商品（CNC/サーボアンプ）、各種電気系ユニット、およびプリント板製造
【山梨】技能系オープンポジション～製造×リーダー経験者歓迎/週末は東京など、関東で過ごす働き方も可～
【愛知】サービスエンジニア※CNC・ロボット・ロボマシン等、当社製品すべてに関わる/オンライン面接可
【山梨県南都留】ロボットアプリケーション技術支援※塗装システムの構想～設備稼働まで/オンライン面接可
【山梨】技術営業～生産技術の経験者歓迎～
【茨城／筑波】産業用ロボットの組立や検査・物流◆東証プライム上場／年休129日／幅広い製品に携われる
【大阪】サービスエンジニア※CNC・ロボット・ロボマシン等、当社製品すべてに関わる/オンライン面接可
【山梨／南都留】サーボアンプ開発 ※工作機械用NC装置世界トップクラスシェア／研究開発に積極投資
営業職7件
【山梨】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【群馬前橋】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【熊本】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【東京日野】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【石川白山】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
【大阪】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
技術職（組み込みソフトウェア）6件
【山梨】ロボショット(電動射出成形機)のソフトウェア開発～仕様検討から実装まで一気通貫で行えます～
【山梨】BIOS・ファームウェア・デバイスドライバ開発業務※自社内開発/開発～評価まで一貫して対応
【山梨県南都留】産業用ロボットの組込ソフト開発※オンライン面接可/工作機械用NC装置世界トップシェア
【山梨】産業用ネットワーク機能(Io)及び情報系ネットワーク機能のソフトウェア開発～年休129日～
【山梨】ロボドリルのソフト開発～C＋＋またはラダー経験者歓迎/週末は東京で過ごせる（車で90分）～
【山梨／南都留】サーボソフト開発 ※工作機械用NC装置世界トップクラスシェア／研究開発に積極投資
企画・管理5件
【山梨】サステナビリティ推進～週末東京で過ごせる/土日祝休み/福利厚生充実～
【山梨】海外関係会社の経理※英語に抵抗なければ応募可/年休129日/週末は東京など、関東で過ごせる
【山梨南都留】総務～OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年休129日～
【山梨】人事DX推進担当（人事業務プロセス整備・システム導入） ※週末は東京で過ごせる
【山梨県南都留郡】税務担当～営業利益率20％以上/税務プロジェクトなど主導/週末は東京で過ごせる～
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【山梨】Web開発業務～コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの設計・開発・運用～
【山梨】自社内システム開発エンジニア（フルスタック開発）～バックエンド経験のみの方も歓迎/自社開発～
【山梨】産業用ネットワークのセキュリティ関連機能の開発、開発支援～年休129日～
【山梨県南都留】社内SE(サーバー)～内製化しているため企画・導入・運用まで一貫して携われます～
ITエンジニア3件
製造・技術3件
その他2件
事務・アシスタント2件
販売・サービス職1件
経理・財務1件
出典・参考情報
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