株式会社コスモネットの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社コスモネットの掲載求人の想定年収は中央値で約328万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社コスモネットの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約328万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社コスモネット
業種: サービス
本社: 東京本社：〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階／京都本社：〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地京都御幸ビル6階
従業員数: 2,094名（2025年3月現在）
資本金: 5億6,600万円（資本剰余金を含む資本総額）
設立: 1991年5月1日（創業1979年）
代表: 三上明

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株式会社コスモネットの年収の目安

328万円

全国平均 460万円

株式会社コスモネットの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社コスモネット（求人想定）（注目）	328万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社コスモネットの年収目安（約328万円）は全国平均460万円を約132万円下回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社コスモネットの求人から見る年収

株式会社コスモネットは現在、想定年収が明示された求人を98件掲載しています。想定年収は250〜500万円、中央値は約328万円です。
職種別では「営業」の想定年収が最も高く、中央値約450万円（最大500万円）です。
募集が多い職種は販売・サービス職・その他・営業職です。
主な勤務地は東京都・神奈川県・京都府、リモート可の求人は4件です。
求人で求められる主なスキルは基本的なPCスキル・ビジネスマナーなどです。

職種別の想定年収（株式会社コスモネットの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
営業	2件	400〜500万円	450万円
営業職	12件	250〜500万円	450万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	2件	300〜450万円	400万円
企画・管理	3件	300〜400万円	375万円
ITエンジニア	1件	327〜400万円	364万円
企画・マーケティング	1件	307〜400万円	354万円
経理・財務	1件	325〜366万円	346万円
事務・管理	4件	286〜383万円	346万円
人事・採用	1件	325〜366万円	346万円
その他	12件	289〜393万円	340万円
事務・アシスタント	5件	250〜400万円	325万円
販売・サービス職	54件	250〜350万円	300万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社コスモネット求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社コスモネットの掲載求人（98件）

キャリビーに掲載中の株式会社コスモネットの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP2

基本的なPCスキル4ビジネスマナー4

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全98件

販売・サービス職54件

【滋賀】〈未経験歓迎〉携帯ショップの提案販売◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無／全国トップクラス

250〜350万円滋賀県販売・サービス職

【滋賀/草津市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度充実◎ノルマ無／全国トップクラス

250〜350万円滋賀県草津市販売・サービス職

【奈良市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無／全国トップクラス

250〜350万円奈良県奈良市販売・サービス職

【滋賀/八幡市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度充実◎ノルマ無／全国トップクラス

250〜350万円滋賀県販売・サービス職

【ららぽーと沼津／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度／平均残業12H／連休制度有

250〜350万円静岡県販売・サービス職

【大阪市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無／全国トップクラス

300〜350万円大阪府販売・サービス職

その他12件

【神奈川／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

321〜386万円神奈川県その他

【岩手／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

289〜352万円岩手県その他

【富山／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

289〜352万円富山県その他

【岐阜／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

289〜359万円岐阜県その他

【東京都内／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

321〜393万円東京都その他

【静岡／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実

301〜379万円静岡県その他

営業職12件

【福島県いわき市】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ成長/残業12H

250〜350万円福島県いわき市営業職

【札幌市手稲区】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ成長/残業12H

250〜300万円北海道営業職

【横浜／未経験◎】ITソリューション法人営業◆個人ノルマ無◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有

350〜400万円神奈川県横浜市神奈川区営業職

【仙台／未経験◎】IT商材の法人営業◆個人ノルマ無◆業界大手◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有

350〜400万円宮城県仙台市青葉区営業職

【大阪/梅田】IT商材の法人営業（将来のリーダー候補）◆業界大手／年休120日／残業少め◇

400〜500万円大阪府大阪市福島区営業職

【仙台】法人営業（IT機器やクラウドサービス等）◆業界大手／年休120日／残業少なめ

400〜500万円宮城県仙台市青葉区営業職

事務・アシスタント5件

【未経験歓迎】正社員事務◆若手活躍★データを扱う業務中心◆フォロー体制充実◆基本土日祝休・残業少なめ

300〜350万円東京都港区事務・アシスタント

未経験歓迎【京都/烏丸御池】障がい者スタッフの業務サポート・調整担当／福祉経験不問／残業月20h以下

300〜350万円京都府京都市中京区事務・アシスタント

【東京／未経験からキャリアチェンジ】営業事務◆土日祝休・年休120日／女性活躍／業界大手の安心基盤

250〜350万円東京都港区事務・アシスタント

【横浜／未経験からキャリアチェンジ！】営業事務◆土日祝休・年休120日／女性活躍／業界大手の安心基盤

250〜350万円神奈川県横浜市神奈川区事務・アシスタント

【新橋／未経験歓迎】営業管理・マーケティング業務◆研修制度あり／福利厚生充実／年休120日

300〜400万円東京都事務・アシスタント

事務・管理4件

【未経験歓迎】バックオフィス事務（店舗運営アシスタント）◆土日祝休/働きやすさ◎/業界大手の安定基盤

営業事務｜東京都港区｜未経験歓迎

営業事務｜東京都港区｜未経験歓迎

総務｜東京都港区｜未経験歓迎

企画・管理3件

【新橋／未経験OK】人事/中途採用◆接客経験を活かす！/残業15H/業界大手/Apple社と直取引

300〜350万円東京都港区企画・管理

【京都】〈未経験歓迎〉障がい者雇用を支える支援スタッフ（副主任候補）◆業界大手／残業20ｈ程度

350〜400万円京都府京都市中京区企画・管理

【京都】障がい者雇用スタッフ部署の管理業務◆全国トップクラスの業界大手／残業20ｈ程度

350〜400万円京都府京都市中京区企画・管理

営業2件

【京都】IT商材の法人営業(将来のリーダー候補)◆業界大手◆年収400万円～◆土日祝休◆残業少なめ

400〜500万円京都府京都市営業

【名古屋】IT商材の法人営業◆業界大手◆年収400万円～◆土日祝休◆年休120日◆福利厚生充実

400〜500万円愛知県名古屋市営業

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

【京都/烏丸】通信系最大手企業の社内SE＜副主任クラス＞◇土日祝休◇Apple社と直取引も！

350〜450万円京都府京都市中京区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

未経験歓迎【京都/烏丸】社内SE＜通信系最大手企業＞◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も！

300〜350万円京都府京都市中京区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経理・財務1件

【新橋／未経験歓迎】経理事務◆土日祝休/女性活躍/残業20H程度/業界大手の安心基盤/資格手当

325〜366万円東京都港区経理・財務

ITエンジニア1件

【新橋/未経験歓迎】社内SE＜通信系最大手企業＞◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も！

327〜400万円東京都港区 ITエンジニア

人事・採用1件

【新橋／未経験OK】人事（中途採用担当）◆残業月15H程度/業界大手の安定基盤/Apple社と直取引

325〜366万円東京都港区人事・採用

企画・マーケティング1件

企画・マーケティング職｜東京都港区｜未経験歓迎

307〜400万円東京都港区企画・マーケティング

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

27万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約256万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.2億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収328万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社コスモネットの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社コスモネットのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社コスモネットの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社コスモネット）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約328万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約383万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約506万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約615万円

※ 株式会社コスモネットの参照年収（約328万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社コスモネット固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社コスモネットの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社コスモネット）
20〜24歳	273万円	約195万円
25〜29歳	389万円	約277万円
30〜34歳	425万円	約303万円
35〜39歳	462万円	約329万円
40〜44歳	491万円	約350万円
45〜49歳	521万円	約371万円
50歳以上	537万円	約383万円

※ 株式会社コスモネットの参照年収（約328万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社コスモネットの企業規模・上場状況と年収

従業員数2,094名（2025年3月現在）名、資本金5億6,600万円（資本剰余金を含む資本総額）、1991年5月1日（創業1979年）設立。

携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI（au）、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。

株式会社コスモネットの賞与・初任給・働き方

株式会社コスモネット(非上場、独立系通信・ICTサービス企業)の平均年収は、OpenWork(245人回答)で345万円と報告されている。別の集計(はたらくホンネ)では305.5万円(平均年齢25歳)という情報もある。職種別では小売職426万円・営業職365万円に対しスタッフ職328万円・店舗スタッフ職320万円という差があり、店舗営業が主軸の同社では職種による給与差が比較的大きい。有給消化率は55.7%(OpenWork調べ)と業界標準的な水準。

平均年収（公開情報）

345万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

平均賞与3.5ヶ月分(はたらくホンネ調べ)。職種によって賞与水準に差がある。

初任給

職種別ではOpenWork調べで小売職426万円・営業職365万円・スタッフ職328万円・販売職326万円・接客職324万円・店舗スタッフ職320万円という差がある。

残業・働き方

月平均残業時間は20時間(OpenWork調べ21.2時間)。固定残業代(20時間相当)が支給される給与体系。

出典

株式会社コスモネットで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社コスモネット内で昇格・等級を上げる
株式会社コスモネットの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「平均賞与3.5ヶ月分(はたらくホンネ調べ)。職種によって賞与水準に差がある。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じサービス業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社コスモネットの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.株式会社コスモネットの平均年収はいくらですか？

A.株式会社コスモネットの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）やサービス業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社コスモネットの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社コスモネットのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.平均賞与3.5ヶ月分(はたらくホンネ調べ)。職種によって賞与水準に差がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社コスモネットの初任給はいくらですか？

A.職種別ではOpenWork調べで小売職426万円・営業職365万円・スタッフ職328万円・販売職326万円・接客職324万円・店舗スタッフ職320万円という差がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社コスモネットの残業・働き方はどうですか？

A.月平均残業時間は20時間(OpenWork調べ21.2時間)。固定残業代(20時間相当)が支給される給与体系。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社コスモネットで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社コスモネットでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社コスモネットの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社コスモネットへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。サービス業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社コスモネットの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。