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株式会社コスモネット社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社コスモネット社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社コスモネットの社風は「学歴・社歴より実力と成果」を重んじる実力主義的なもの。未経験入社からの早期昇進事例が多く、若手が活躍しやすい環境を持つ。

一方でノルマ達成への厳しい管理も文化として根づいており、上司・店舗によって雰囲気の差が出やすい。

新卒向けは社会人基礎から接客対応まで約1ヶ月の研修があり、資格試験時期は専用部署が毎日研修を開催する。障害者雇用にも積極的で、厚生労働省の障害者雇用優良事例にも掲載されている。

以下では企業文化・求める人物像・選考プロセスについて解説する。

この記事のポイント

  • 「学歴・社歴より実力と成果」を重んじる実力主義的な社風で、未経験入社2年で副店長昇進の事例もある。

  • 新卒向けは社会人基礎から接客対応まで約1ヶ月の研修があり、資格試験時期は専用部署が毎日研修を開催する。

  • 育児休業の復帰率100%・時短勤務制度があり、障害者雇用にも積極的(厚生労働省の障害者雇用優良事例に掲載)。

  • ノルマ達成への強い意識があり、店舗営業が主軸のため対面・出社勤務が基本で土日出勤が発生する職種もある。

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企業情報

企業名
株式会社コスモネット
業種
サービス
本社
東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階/京都本社:〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階
従業員数
2,094名(2025年3月現在)
資本金
5億6,600万円(資本剰余金を含む資本総額)
設立
1991年5月1日(創業1979年)
代表
三上 明

株式会社コスモネットの社風・カルチャー概要

コスモネットは「学歴・社歴より実力と成果」を重んじる実力主義的な社風が特徴。未経験入社からの早期昇進事例が多く、若手が活躍しやすい環境を持つ。

一方でノルマ達成への厳しい管理も文化として根づいており、上司・店舗によって雰囲気の差が出やすい。

社風・企業文化の特徴

  • 1実力・成果主義(学歴・社歴に関わらず抜擢)
  • 2早期昇進文化(未経験入社2年で副店長の事例あり)
  • 3チームワーク重視(スタッフ同士が相談しやすい雰囲気)
  • 4ノルマ達成への強い意識
  • 5独立系ならではの複数キャリア対応の誇り

職場環境

働き方の文化

店舗営業が主軸のため基本的に対面・出社勤務。シフト制で土日出勤が発生する職種あり。法人営業・バックオフィスではテレワーク制度も導入。

社内の雰囲気

若手中心で活気があり、チームワークを重視する雰囲気とされる。ただし配属店舗・部署・上司による差が大きく、職場環境は人によって異なる。

求められる人材像

株式会社コスモネットでは「営業目標に前向きに取り組める人」など4つの要素が重視されています。

  • 1営業目標に前向きに取り組める人
  • 2チームで成果を出すことが好きな人
  • 3早期にキャリアアップしたい第二新卒・未経験者
  • 4通信・ICT業界に興味がある人

採用データ

ダイバーシティ

育児休業の復帰率100%・時短勤務制度ありで、出産後も正社員として働き続ける女性社員が多い。障害者雇用にも積極的(厚生労働省の障害者雇用優良事例に掲載)。

研修・教育制度

新卒向けは社会人基礎から接客対応まで約1ヶ月の研修。資格試験時期は専用部署が毎日研修を開催。中途採用者は新卒ほど研修が充実していないとの口コミあり。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに積極採用。未経験・第二新卒歓迎。通信業界経験は必須ではなく、接客・営業経験を評価。

まとめ: 株式会社コスモネット社風・カルチャー・採用情報

  1. 実力主義の社風のため、学歴・社歴に関わらず早期のキャリアアップを目指したい人には魅力的な環境。

  2. 営業目標に前向きに取り組める人・チームで成果を出すことが好きな人ほど活躍しやすい傾向がある。

  3. 配属店舗・部署・上司によって雰囲気の差が大きいため、事前に実態を確認しておくと安心できる。

株式会社コスモネットの掲載求人(98件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル4ビジネスマナー4

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職54
その他12
営業職12
事務・アシスタント5
事務・管理4
企画・管理3
営業2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

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98

販売・サービス職54

【滋賀】〈未経験歓迎〉携帯ショップの提案販売◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無/全国トップクラス

250〜350万円 滋賀県 販売・サービス職

【滋賀/草津市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度充実◎ノルマ無/全国トップクラス

250〜350万円 滋賀県 草津市 販売・サービス職

【奈良市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無/全国トップクラス

250〜350万円 奈良県 奈良市 販売・サービス職

【滋賀/八幡市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度充実◎ノルマ無/全国トップクラス

250〜350万円 滋賀県 販売・サービス職

【ららぽーと沼津/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度/平均残業12H/連休制度有

250〜350万円 静岡県 販売・サービス職

【大阪市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆研修制度・福利厚生充実◎ノルマ無/全国トップクラス

300〜350万円 大阪府 販売・サービス職

その他12

【神奈川/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

321〜386万円 神奈川県 その他

【岩手/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

289〜352万円 岩手県 その他

【富山/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

289〜352万円 富山県 その他

【岐阜/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

289〜359万円 岐阜県 その他

【東京都内/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

321〜393万円 東京都 その他

【静岡/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実

301〜379万円 静岡県 その他

営業職12

【福島県いわき市】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ成長/残業12H

250〜350万円 福島県 いわき市 営業職

【札幌市手稲区】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ成長/残業12H

250〜300万円 北海道 営業職

【横浜/未経験◎】ITソリューション法人営業◆個人ノルマ無◆年休120日/残業少なめ◆住宅手当有

350〜400万円 神奈川県 横浜市神奈川区 営業職

【仙台/未経験◎】IT商材の法人営業◆個人ノルマ無◆業界大手◆年休120日/残業少なめ◆住宅手当有

350〜400万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【大阪/梅田】IT商材の法人営業(将来のリーダー候補)◆業界大手/年休120日/残業少め◇

400〜500万円 大阪府 大阪市福島区 営業職

【仙台】法人営業(IT機器やクラウドサービス等)◆業界大手/年休120日/残業少なめ

400〜500万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

事務・アシスタント5

事務・管理4

企画・管理3

営業2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

経理・財務1

ITエンジニア1

人事・採用1

企画・マーケティング1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社コスモネットの社風・雰囲気は?
A.若手中心で活気があり、チームワークを重視する雰囲気とされる。ただし配属店舗・部署・上司による差が大きく、職場環境は人によって異なる。
Q.株式会社コスモネットが求める人材像は?
A.営業目標に前向きに取り組める人。チームで成果を出すことが好きな人。早期にキャリアアップしたい第二新卒・未経験者。通信・ICT業界に興味がある人
Q.株式会社コスモネットは年功序列?実力主義?
A.店舗営業が主軸のため基本的に対面・出社勤務。シフト制で土日出勤が発生する職種あり。法人営業・バックオフィスではテレワーク制度も導入。
Q.株式会社コスモネットの研修・教育制度は?
A.新卒向けは社会人基礎から接客対応まで約1ヶ月の研修。資格試験時期は専用部署が毎日研修を開催。中途採用者は新卒ほど研修が充実していないとの口コミあり。
Q.株式会社コスモネットの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コスモネットは現在98件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・営業職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社コスモネットの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は275〜450万円(中央値325万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コスモネットはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・その他・営業職・事務・アシスタント・事務・管理です。勤務地は東京都・神奈川県・京都府が中心です。
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