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トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の掲載求人の想定年収は中央値で約541万円(全国平均460万円)。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生(住宅手当・退職金・確定拠出年金)、賞与の支給実績(何ヶ月分か)、残業代の支給方法(みなし残業 vs 全額支給)も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収(中央値)は約541万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
業種
サービス
本社
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
従業員数
グループ71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点)
上場
東証プライム市場(9715)
資本金
290億6,596万円
設立
1985年6月18日
代表
代表取締役共同社長 牟田 正明/代表取締役共同社長 神谷 健志

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収の目安

541万円

全国平均 460万円

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の掲載求人の想定年収(中央値)から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較(全国平均との比較)

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~(求人想定)(注目)541万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収目安(約541万円)は全国平均460万円を約81万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の求人から見る年収

  • トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~は現在、想定年収が明示された求人を300件掲載しています。想定年収は300〜1500万円、中央値は約541万円です。
  • 職種別では「専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)」の想定年収が最も高く、中央値約725万円(最大1000万円)です。
  • 募集が多い職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理です。
  • 主な勤務地は東京都・大阪府・福岡県です。

職種別の想定年収(トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の公開求人)

職種求人数想定年収レンジ中央値
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)134001000万円725万円
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)763001500万円575万円
営業職4400650万円550万円
クリエイター・クリエイティブ職114001000万円550万円
技術職(組み込みソフトウェア)7400900万円525万円
企画・管理533001200万円500万円
技術職(機械・電気)154001000万円500万円
販売・サービス職14350600万円475万円
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)743001500万円450万円
事務・アシスタント33300650万円450万円

出典: キャリビー掲載中のトランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~求人の想定年収から算出(職種別の中央値の高い順)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の掲載求人(311件)

キャリビーに掲載中のトランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

300

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)76

【在宅勤務可/自社開発】SE◆AWS環境での開発×CX領域×データ分析◆業務フロー改善◎プライム上場

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】システム導入サポート◆玩具メーカーのDX支援/東証プライム上場

400〜600万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【栃木】 バックオフィス(業務効率化ツールの導入支援業務)◆福利厚生充実

400〜600万円 栃木県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅勤務9割/SES経験者 歓迎】社内SE◆アプリ運用保守◆管理業務にチャレンジ可能

400〜600万円 東京都 豊島区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【長崎×正社員】未経験OKのヘルプデスク◆夜勤割増で年収UP◆年休122日◆残業月15h以内

350〜450万円 長崎県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神奈川/面接1回】 バックオフィス(業務効率化ツールの導入支援業務)◆福利厚生充実

400〜600万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)74

【札幌】建築設計支援業務(BIM)◆完全週休二日制・東証プライム上場大手BPO企業

350〜450万円 北海道 札幌市北区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【札幌/エキスパート】建築設計支援業務(BIM)◆完全週休二日制・東証プライム上場大手BPO企業

500〜700万円 北海道 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【飯田橋】建築事務(データ入力等)◆ワークライフバランス◎/建築業界のDX推進/土日祝休

350〜550万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新宿】バックオフィス担当(データ入力等)◆ワークライフバランス◎/えるぼし認定企業/土日祝休

350〜550万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【品川】建築事務◆建築技術職⇒事務サポート希望の方歓迎!オフィス内勤/働き方◎/多様なキャリアパス

350〜550万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【柏】最新3DCAD建築実施設計・未経験歓迎/ゼネコンハウスメーカー案件/土日祝休/プライム上場

350〜550万円 千葉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理53

【在宅勤務可】PM◆全社EC事業支援(戦略~実行)◆3000社以上と取引実績・プライム上場

550〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【六本木】ディレクター◆大手ECサイト運営◆改善提案~運営/全社売上約3,700億

350〜450万円 東京都 企画・管理

【二子玉川】ディレクター◆大手ECサイト運営◆改善提案~運営/全社売上約3,700億

350〜450万円 東京都 企画・管理

【丸の内】ディレクター◆大手ECサイト運営◆改善提案~運営/全社売上約3,700億

350〜450万円 東京都 企画・管理

【在宅勤務可】プランナー◆CX領域◆上流~戦略実行※東証プライム上場/大手案件多数/残業20H

700〜1200万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【池袋】新規BPOサービスの開発・企画◆東証プライム上場/公共事業やヘルスケア領域に携われる

700〜1000万円 東京都 豊島区 企画・管理

事務・アシスタント33

【札幌/未経験歓迎・地域限定】経理SV ◆簿記資格を活かす/店舗管理・SVからキャリアチェンジ

300〜500万円 北海道 札幌市中央区 事務・アシスタント

【札幌/地域限定】経理SV ◆経理経験を活かすリーダー候補/東証プライム上場/マネジメント中心

350〜500万円 北海道 札幌市中央区 事務・アシスタント

【朝霞/面接1回】バックオフィス担当 ◆SES経験歓迎/産育休充実/働き方◎/残業20時間程度

350〜600万円 埼玉県 事務・アシスタント

【東京】バックオフィス事務◆未経験歓迎/東証プライム上場◆残業20H/業務改善などスキル身につく◎

300〜450万円 東京都 事務・アシスタント

※未経験歓迎【仙台・五橋駅】人事給与事務◇専門スキル磨く/土日祝休み◇

350〜500万円 宮城県 事務・アシスタント

【仙台】営業事務◇正社員/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし/女性社員活躍中

350〜500万円 宮城県 事務・アシスタント

技術職(機械・電気)15

【栃木】機械設計◆東証プライム上場企業/安定基盤/e-Learning等研修制度充実

400〜600万円 栃木県 技術職(機械・電気)

【東京】玩具の製品モデリング・メッシュ作成◆年休121日/東証プライム上場

400〜600万円 東京都 技術職(機械・電気)

【兵庫/明石市】建設機械の機械設計 ※未経験◎ベテラン社員多くチーム体制で業務/年間休日121日

400〜600万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

【神戸市】機械設計(航空機関連) ※未経験◎ベテラン社員多くチーム体制で業務/年間休日121日

400〜600万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

【西東京/面接1回】理系出身者歓迎!機械設計(自動車メーカー)※プライム上場/年休121日/夜勤なし

400〜600万円 東京都 技術職(機械・電気)

【浜松/磐田】機械設計エンジニア(四輪・二輪)◆設計経験者優遇/希望給与考慮/業界大手

450〜650万円 静岡県 技術職(機械・電気)

販売・サービス職14

【大阪】コンタクトセンター(SV候補)◆販売・サービス経験者活躍!◆完全週休2日◆プライム上場企業

350〜450万円 大阪府 販売・サービス職

【大阪】コンタクトセンターマネージャー ◆職種未経験歓迎!業務改善業務/完全週休2日制

450〜600万円 大阪府 販売・サービス職

【未経験歓迎/対人スキル生かせる】SV候補(コンタクトセンター)◆所定労働7時間50分・プライム上場

400〜550万円 東京都 販売・サービス職

【札幌/転勤なし】ヘルプデスクのチームマネジメント ◆リーダー・SV/将来の責任者候補

350〜550万円 北海道 札幌市中央区 販売・サービス職

【札幌/転勤なし】ヘルプデスクのチーム運営 ◆研修充実/残業月20H/プライム上場/育成経験を活かす

350〜550万円 北海道 札幌市中央区 販売・サービス職

【初回配属首都圏】コンタクトセンターマネージャー◆年収450万~/プライム上場/世界27か国展開

450〜600万円 東京都 販売・サービス職

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)13

【愛知/西春駅】プロジェクト管理・推進(リーダー候補)◆英語使いたい方歓迎/プライム上場/研修体制◎

400〜650万円 愛知県 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【在宅勤務可】コンサルタント◆大手既存顧客向けに官民連携サービスを提供/年休122日

550〜700万円 東京都 豊島区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】施工BIMテンプレート運用担当(Revitの現場標準化)/大手サブコン案件・最新ツール◎

600〜850万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【池袋】公共向けサービス開発◆自治体・中央省庁の実証事業~案件化まで/在宅可

500〜1000万円 東京都 豊島区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京/八重洲】DX推進コンサルタント★施工管理経験を活かせる!/現年収考慮/オフィスワーク

500〜950万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【池袋】経理コンサルティング業務◇大手お客様企業多数で安定基盤/BPOサービスを展開

600〜800万円 東京都 豊島区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

クリエイター・クリエイティブ職11

【福岡/在宅勤務可】デジタルマーケティングアナリスト ※戦略~企画立案/副業可

450〜800万円 福岡県 クリエイター・クリエイティブ職

【大阪/在宅勤務可】デジタルマーケティングアナリスト ※戦略~企画立案/副業可

450〜800万円 大阪府 大阪市西区 クリエイター・クリエイティブ職

【愛知/一部在宅OK】Webデザイナー◆自分の発想を提案できる環境/有名企業のクリエイティブ

400〜600万円 愛知県 名古屋市中区 クリエイター・クリエイティブ職

【福岡/在宅勤務可】Webデザイナー ◆東証プライム上場◆年間休日121日◆大規模プロジェクト多数

400〜650万円 福岡県 クリエイター・クリエイティブ職

【大阪/在宅可】デザイナー◆東証プライム上場◆アジアのトップクラスのアウトソーサー◆年間休日121日

400〜650万円 大阪府 大阪市西区 クリエイター・クリエイティブ職

Webディレクター◆大手企業との取引多数!働きやすい環境×豊富な研修制度/東証プライム上場

450〜600万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

技術職(組み込みソフトウェア)7

営業職4

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安(額面)

45万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

422万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

2.1億円

年収 × 38年(22〜60歳)

年収541万円(キャリビー掲載求人の想定年収)から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面(基本給+賞与)です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬(トータルコンペンセーション)で見る必要があります。

  • 基本給(ベースサラリー)

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与(ボーナス)

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬(RSU・ストックオプション)

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU(譲渡制限付株式)は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス(入社一時金)

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金(企業型DC)など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています(各サービスの公開データ参照)。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~のグレード・役職レイヤー別の年収目安

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収は、多くの企業で「等級(グレード)」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC(Individual Contributor)ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収(トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
一般社員メンバー(非役職)31.8万円(×1541万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円(×1.17631万円
課長級マネージャー(中間管理職)49.1万円(×1.54835万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円(×1.871014万円

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の参照年収(約541万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員(非役職)を基準(×1.0)とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年代別 推定年収(目安)

年代全国平均推定年収(トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
20〜24歳273万円321万円
25〜29歳389万円457万円
30〜34歳425万円500万円
35〜39歳462万円543万円
40〜44歳491万円577万円
45〜49歳521万円613万円
50歳以上537万円632万円

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の参照年収(約541万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の企業規模・上場状況と年収

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~は東証プライム市場上場企業(証券コード 9715)で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です

従業員数グループ71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点)名、資本金290億6,596万円、1985年6月18日設立

コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、DX推進支援などを手がける総合アウトソーシング企業です。企業の売上拡大とコスト最適化の両面を、システム開発から現場のオペレーション設計まで一気通貫で支援しています。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~内で昇格・等級を上げる

    トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東証プライム市場上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じサービス業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収データを投稿しませんか?

匿名で年収を投稿できます。トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収データの精度向上にご協力ください。

関連ページ

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

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経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の平均年収はいくらですか?
A.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均(460万円)やサービス業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか?
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~のボーナス・賞与はどのくらいですか?
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績(年何回・基本給の何ヶ月分か)を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の初任給はいくらですか?
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の残業・働き方はどうですか?
A.みなし残業(固定残業代)の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~で年収を上げるにはどうすればいいですか?
A.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収データはどこから集めていますか?
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~への転職で年収アップは可能ですか?
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。サービス業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでトランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。