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燈株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず。

検索結果から具体的な繁忙期の記載は確認できず、急成長スタートアップとして通年で業務量が多いと考えられる。

この記事のポイント

  • 検索結果から具体的な平均残業時間の数値は確認できず

  • 検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず

  • 有給休暇は取ろうと思えば取得可能で実際に取る社員もいるが、取りすぎると周囲から気にされる雰囲気があるとの口コミがある

  • 検索結果から具体的な繁忙期の記載は確認できず、急成長スタートアップとして通年で業務量が多いと考えられる

  • 急成長スタートアップに共通する特徴として、制度上のワークライフバランス施策と実際の職場の空気に差がある点は同業のスタートアップとも共通する傾向といえる

企業情報

企業名
燈株式会社
本社
東京都

燈株式会社の働き方の概要

有給休暇は制度上取得可能だが、取りすぎると周囲の目が気になるとの口コミがあり、休憩時間も制度上1時間だが実際には短く感じられるとの指摘がある。急成長スタートアップらしい成果主義の空気が働き方に表れている。

燈株式会社の働き方は、公開求人42件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。勤務地は東京都、勤務形態は求人ごとに異なる勤務形態です。

全社平均を推測せず、応募求人と配属先の実態を分けて確認してください。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

検索結果から具体的な平均残業時間の数値は確認できず。

有給取得率

有給休暇は取ろうと思えば取得可能で実際に取る社員もいるが、取りすぎると周囲から気にされる雰囲気があるとの口コミがある。

リモートワーク

検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず。

繁忙期・閑散期

検索結果から具体的な繁忙期の記載は確認できず、急成長スタートアップとして通年で業務量が多いと考えられる。

部署・職種別の残業傾向

エンジニア職・コンサルタント職急成長中の事業に伴い業務量が多くなりやすい傾向があるとみられる。

業界平均との比較

業界水準との比較

急成長スタートアップに共通する特徴として、制度上のワークライフバランス施策と実際の職場の空気に差がある点は同業のスタートアップとも共通する傾向といえる。

まとめ: 燈株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. ワークライフバランスを重視する場合は、有給休暇取得の実態を面接で具体的に確認するとよい

  2. 急成長スタートアップ特有の業務量の多さへの適応力を選考段階で自問しておきたい

  3. 制度面の発展途上さを理解した上で、成長機会を優先するかどうかを見極めて応募することが望ましい

  4. 応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する

燈株式会社の掲載求人(42件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)22件
企画・管理6件
営業職6件
技術職(組み込みソフトウェア)4件
製造・技術1件
事務・アシスタント1件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全42件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)22件

【ITコンサルタント】AI実装のプロへ◇巨大産業の変革◇実運用まで一気通貫で構築

700〜1200万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

PM(ノーコードAIプラットフォーム)◆課題整理・要件定義など◆「AI×産業」という巨大市場をリード

500〜900万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【自社プロダクト×AI】モバイルエンジニア◇創業5年で評価額1,000億円超のAIスタートアップ

500〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ソフトウェアエンジニア※ポテンシャル枠】基幹産業向けAI SaaSの自社開発/東大発AIベンチャー

500〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【御茶ノ水】情報システム担当◆社内ITインフラ整理・情報セキュリティ管理など/AIスタートアップ企業

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【機械学習エンジニア※ポテンシャル枠】東大松尾研発スタートアップ/アルゴリズムの「社会実装」に挑む◎

500〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理6件

営業職6件

技術職(組み込みソフトウェア)4件

製造・技術1件

事務・アシスタント1件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.燈株式会社の平均残業時間は?
A.検索結果から具体的な平均残業時間の数値は確認できず。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.燈株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇は取ろうと思えば取得可能で実際に取る社員もいるが、取りすぎると周囲から気にされる雰囲気があるとの口コミがある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.燈株式会社はリモートワークできる?
A.検索結果からテレワーク・リモートワーク制度の詳細は確認できず。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.燈株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.急成長スタートアップに共通する特徴として、制度上のワークライフバランス施策と実際の職場の空気に差がある点は同業のスタートアップとも共通する傾向といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.燈株式会社の繁忙期は?
A.検索結果から具体的な繁忙期の記載は確認できず、急成長スタートアップとして通年で業務量が多いと考えられる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.燈株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.燈株式会社は現在42件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.燈株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1500万円(中央値825万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.燈株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職・技術職(組み込みソフトウェア)・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。