燈株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 燈株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
燈株式会社は、2021年設立の東京大学松尾研究室発AIスタートアップらしく、福利厚生の制度面は発展途上にありつつ、有給休暇制度自体は整備されている。
ただし口コミでは、有給休暇は取得可能である一方、取りすぎると周囲の目が気になるとの指摘や、制度上1時間の休憩時間が実際には短く感じられるとの声もあり、急成長スタートアップらしい成果主義の空気がうかがえる。
この記事のポイント
有給休暇制度は整備されているが、取得しすぎると周囲の目が気になるとの口コミがある
休憩時間は制度上1時間だが、実際には30分程度に感じられるとの指摘がある
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして最先端技術に触れられる環境がある
急成長中の組織で若手にも大きな裁量が与えられる文化がある
企業情報
- 企業名
- 燈株式会社
- 本社
- 東京都
燈株式会社の福利厚生の概要
有給休暇は制度上取得可能で実際に取る社員もいるが、取りすぎると周囲の目が気になるとの口コミがあり、急成長スタートアップらしい成果主義の空気が福利厚生の使い方にも表れている。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備。
各種手当
燈株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 検索結果から住宅手当の具体的な支給額は確認できず。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 検索結果から通勤手当の具体的な支給額は確認できず。 |
| 家族手当 | 検索結果から家族手当の詳細は確認できず。 |
| その他手当 | 検索結果からその他手当の詳細は確認できず。 |
休暇制度
有給休暇制度は整っており取得は可能だが、取りすぎると周囲から気にされる雰囲気があるとの口コミがある。休憩時間は制度上1時間だが、実際には30分程度に感じられるとの指摘もある。
育児・介護支援
育休・産休
検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。
時短勤務
検索結果から時短勤務制度の詳細は確認できず。
資産形成・退職金
燈株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
検索結果から退職金制度の詳細は確認できず。
持株会・ストックオプション
検索結果からストックオプション制度の詳細は確認できず(スタートアップのため制度がある可能性はあるが未確認)。
ユニークな福利厚生
燈株式会社には東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして最先端技術に触れられる環境、急成長中の組織で若手にも大きな裁量が与えられる文化などの独自制度があります。
- 1東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして最先端技術に触れられる環境
- 2急成長中の組織で若手にも大きな裁量が与えられる文化
- 3有給休暇制度自体は整備されている(取得しやすさには社内の空気による差がある)
業界比較
業界水準との比較
2021年設立のスタートアップのため、福利厚生の制度面はまだ大手企業ほど体系化されていない部分があり、成果主義の文化が休暇取得のしやすさにも影響していると考えられる。
まとめ: 燈株式会社の福利厚生・待遇
スタートアップらしい成果主義の文化のため、休暇取得の実態を面接で具体的に確認するとよい
福利厚生の制度面よりも、成長機会や裁量の大きさに魅力を感じる人に向いている環境といえる
入社を検討する際は、直近の制度拡充状況(急成長企業のため変化が早い)を選考時に確認したい
燈株式会社の掲載求人（42件）
キャリビーに掲載中の燈株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 22件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 営業職 | 6件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
職種で絞り込む
全42件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件
【ITコンサルタント】AI実装のプロへ◇巨大産業の変革◇実運用まで一気通貫で構築
PM（ノーコードAIプラットフォーム）◆課題整理・要件定義など◆「AI×産業」という巨大市場をリード
【自社プロダクト×AI】モバイルエンジニア◇創業5年で評価額1,000億円超のAIスタートアップ
【御茶ノ水】社内DX推進担当◆社内の業務プロセスの改善・効率化／AIスタートアップ企業
【御茶ノ水】ヘルプデスク◆社内の環境整備や各種準備・手配など／AIスタートアップ企業
【機械学習エンジニア※ポテンシャル枠】東大松尾研発スタートアップ／アルゴリズムの「社会実装」に挑む◎
【御茶ノ水】情報セキュリティ担当◆全社のガバナンス強化／裁量大◎／AIスタートアップ企業
【ソフトウェアエンジニア※ポテンシャル枠】基幹産業向けAI SaaSの自社開発／東大発AIベンチャー
【御茶ノ水】情報システム担当◆社内ITインフラ整理・情報セキュリティ管理など／AIスタートアップ企業
【AIコンサルタント】※コンサル経験不問／モノづくり業界の発展に本気で向き合う／直近3年で売上30倍
【御茶ノ水】AI・LLMエンジニア◆AI中心の最先端テクノロジーを提供◆東大松尾研発スタートアップ
【御茶ノ水】PMO／クライアントのDX推進◆AI活用のプロジェクト設計・推進◆AIスタートアップ企業
【社内DX推進／コーポレート】◆2021年設立ながらメンバー400名超の東大発AIスタートアップ◎
【東京／御茶ノ水】QAエンジニア／自社サービスの開発◆土日祝休／直近3年で売上は30倍に上昇
【東京／御茶ノ水】SRE／インフラ基盤の構築・運用◆土日祝休み／直近3年で売上は30倍に上昇
SRE◆急成長する自社プロダクトの安定稼働と事業成長の両輪を回す／AI時代の最前線で日本を変革
PdM◆自社開発プロダクト／立ち上げ約3年で導入企業数1,000社超／AI時代の最前線で日本を変革
【東京】機械学習エンジニア＜シニアクラス＞直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発ベンチャー
【ソフトウェアエンジニア】世界レベルの知が集う技術者集団／東大松尾研発AIスタートアップ
【東京】ソフトウェアエンジニア＜シニアクラス＞直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発のベンチャー
【機械学習エンジニア】世界レベルの知が集う技術者集団／東大発AIベンチャー◆大手との共同開発実績◎
【DXコンサルタント】世界トップレベルの技術実装力／現場に入り込み真の課題を解決/三菱電機とも協業
企画・管理6件
【採用人事】インターン生採用・イベント企画／AI×SaaS事業×最先端テクノロジー
新卒採用担当◆ペルソナ設計および採用戦略の策定など◆日本の産業改革・AI活用の最前線を担う企業
【法務】法務◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日／在宅相談可
【経営企画／M&A戦略】◆1人目の専任ポジション／急成長中の東大発AIスタートアップ／大手顧客多数◎
【法務】契約書・法務相談等◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日
【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ／大手取引多数＜人員急拡大中＞年休120日
営業職6件
【法人営業／オープンポジション】IT業界経験不問／業界特化型SaaS(建設・製造)/キャリアパス豊富
IT業界経験不問【インサイドセールス／戦略～実行】AI知見も得られる/業界特化SaaS(建設・製造)
【パートナーセールス】組織立ち上げフェーズ/業界特化型SaaS(建設・製造)/AI知見も獲得できる
【SaaSセールス／シニアクラス】本気で世界一を目指す東大発AIスタートアップ／導入数1,000件超
【カスタマーサクセス】AI×SaaS事業(業界特化)◆日本のAI開発の最前線◆一気通貫で伴走できる
【フィールドセールス】IT業界経験不問／業界特化型SaaS(建設・製造)/一気通貫の顧客伴走
技術職（組み込みソフトウェア）4件
【御茶ノ水／シニアクラス】ソフトウェアエンジニア（C++）◇シミュレーション基盤の構築
【御茶ノ水】ソフトウェアエンジニア（C++）◇シミュレーション基盤の構築◆東大発のAIスタートアップ
【東京／御茶ノ水】ロボティクスエンジニア（シニア）／シミュレーション環境の構築・整備◆土日祝休み
【東京／御茶ノ水】ロボティクスエンジニア／シミュレーション環境の構築・整備◆土日祝休み
製造・技術1件
事務・アシスタント1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
出典・参考情報
関連企業
燈株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
燈株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.燈株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.燈株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.燈株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.燈株式会社に退職金制度はある？
Q.燈株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.燈株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.燈株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.燈株式会社の求人の想定年収レンジは？