燈株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 燈株式会社の評判・口コミを徹底分析
燈株式会社の口コミでは、高い技術力を持つ同僚から学べる環境や、若手にも大きな裁量が与えられる点が評価される一方、有給休暇を取りすぎると周囲の目が気になる、休憩時間が実質短く感じられるといった成果主義に伴う緊張感を指摘する声もある。
職種別の評価にはばらつきがあり、カスタマーサクセス職で3.6、アルゴリズムエンジニア職で3.5との報告がある(OpenWork調べ)。2021年設立の急成長スタートアップのため、制度面はまだ発展途上との見方もできる。
この記事のポイント
高い技術力を持つ同僚から学べる環境、若手にも大きな裁量が与えられる点が評価される
有給休暇は取得可能だが、取りすぎると周囲の目が気になるとの口コミがある
休憩時間は制度上1時間だが、実際には短く感じられるとの指摘がある
カスタマーサクセス職3.6、アルゴリズムエンジニア職3.5と職種によって評価にばらつきがある(OpenWork調べ)
企業情報
- 企業名
- 燈株式会社
- 本社
- 東京都
燈株式会社の評判・口コミ概要
高い技術力を持つ同僚から学べる環境や、若手にも大きな裁量が与えられる点が評価される一方、有給休暇を取りすぎると周囲の目が気になる、休憩時間が実質短く感じられるといった成果主義に伴う緊張感を指摘する口コミもある。
総合評価
社員の総合評価
職種別の評価にはばらつきがあり、カスタマーサクセス職で3.6、アルゴリズムエンジニア職で3.5との報告がある(OpenWork調べ)。
良い評判・悪い評判
燈株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 成長機会
ベンチャー企業として若手にも大きな裁量が与えられ、高い技術力を持つ同僚から学べる。
- 組織文化
会社のカルチャーの浸透度が高く、社員同士が助け合って仕事をする風土がある。
- 急成長
直近3年で売上が30倍に伸びるなど、事業の急成長を実感しながら働ける。
悪い評判・注意点
- 休暇取得の空気
有給休暇は取得可能だが、取りすぎると周囲から気にされる雰囲気があるとの口コミがある。
- 休憩時間
制度上は1時間の休憩時間が、実際には30分程度に感じられるとの指摘がある。
- 組織の成熟度
2021年設立の急成長スタートアップのため、制度面が発展途上である。
退職理由
燈株式会社では「成果主義の文化への適応の難しさ」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 成果主義の文化への適応の難しさ
- 急成長に伴う組織・制度の変化への対応の負担
- ワークライフバランスの実態が公式方針と異なると感じること
年代別・職種別の傾向
カスタマーサクセス職
OpenWork評価3.6と比較的高い評価がある。
アルゴリズムエンジニア職
OpenWork評価3.5で、高度な技術力を求められる。
「燈株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職で成功するポイント
燈株式会社への転職を成功させるために
- 1燈のミッションへの共感を持ち続けながら成果を出す
- 2急成長する組織の変化にスピード感を持って対応する
- 3有給休暇取得等、社内の暗黙のルールを早期に把握する
まとめ: 燈株式会社の評判・口コミ
成長機会を重視する人には向いているが、休暇取得の実態を面接で具体的に確認するとよい
急成長スタートアップならではの制度の発展途上な面を理解した上で入社を検討したい
職種によって評価にばらつきがあるため、応募する職種の実態を可能な範囲で確認しておくとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 22件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 営業職 | 6件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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全42件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件
【ITコンサルタント】AI実装のプロへ◇巨大産業の変革◇実運用まで一気通貫で構築
PM（ノーコードAIプラットフォーム）◆課題整理・要件定義など◆「AI×産業」という巨大市場をリード
【自社プロダクト×AI】モバイルエンジニア◇創業5年で評価額1,000億円超のAIスタートアップ
【御茶ノ水】社内DX推進担当◆社内の業務プロセスの改善・効率化／AIスタートアップ企業
【御茶ノ水】ヘルプデスク◆社内の環境整備や各種準備・手配など／AIスタートアップ企業
【機械学習エンジニア※ポテンシャル枠】東大松尾研発スタートアップ／アルゴリズムの「社会実装」に挑む◎
【御茶ノ水】情報セキュリティ担当◆全社のガバナンス強化／裁量大◎／AIスタートアップ企業
【ソフトウェアエンジニア※ポテンシャル枠】基幹産業向けAI SaaSの自社開発／東大発AIベンチャー
【御茶ノ水】情報システム担当◆社内ITインフラ整理・情報セキュリティ管理など／AIスタートアップ企業
【AIコンサルタント】※コンサル経験不問／モノづくり業界の発展に本気で向き合う／直近3年で売上30倍
【御茶ノ水】AI・LLMエンジニア◆AI中心の最先端テクノロジーを提供◆東大松尾研発スタートアップ
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【東京】機械学習エンジニア＜シニアクラス＞直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発ベンチャー
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【東京】ソフトウェアエンジニア＜シニアクラス＞直近3年で売上が30倍に上昇◎東大松尾研発のベンチャー
【機械学習エンジニア】世界レベルの知が集う技術者集団／東大発AIベンチャー◆大手との共同開発実績◎
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企画・管理6件
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【法務】法務◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日／在宅相談可
【経営企画／M&A戦略】◆1人目の専任ポジション／急成長中の東大発AIスタートアップ／大手顧客多数◎
【法務】契約書・法務相談等◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日
【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ／大手取引多数＜人員急拡大中＞年休120日
営業職6件
【法人営業／オープンポジション】IT業界経験不問／業界特化型SaaS(建設・製造)/キャリアパス豊富
IT業界経験不問【インサイドセールス／戦略～実行】AI知見も得られる/業界特化SaaS(建設・製造)
【パートナーセールス】組織立ち上げフェーズ/業界特化型SaaS(建設・製造)/AI知見も獲得できる
【SaaSセールス／シニアクラス】本気で世界一を目指す東大発AIスタートアップ／導入数1,000件超
【カスタマーサクセス】AI×SaaS事業(業界特化)◆日本のAI開発の最前線◆一気通貫で伴走できる
【フィールドセールス】IT業界経験不問／業界特化型SaaS(建設・製造)/一気通貫の顧客伴走
技術職（組み込みソフトウェア）4件
【御茶ノ水／シニアクラス】ソフトウェアエンジニア（C++）◇シミュレーション基盤の構築
【御茶ノ水】ソフトウェアエンジニア（C++）◇シミュレーション基盤の構築◆東大発のAIスタートアップ
【東京／御茶ノ水】ロボティクスエンジニア（シニア）／シミュレーション環境の構築・整備◆土日祝休み
【東京／御茶ノ水】ロボティクスエンジニア／シミュレーション環境の構築・整備◆土日祝休み
製造・技術1件
事務・アシスタント1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
出典・参考情報
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