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アデコ株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月アデコ株式会社面接・選考対策を徹底分析

アデコ株式会社の中途採用は書類選考から最終面接まで3段階が基本。書類通過率は15〜20%程度と厳しく、採用難易度は中程度〜やや高め。

外資系らしいロジカルな選考が特徴で、数字実績や自主性が問われる。

この記事のポイント

  • 書類選考から最終面接まで3段階が基本

  • 書類通過率は15〜20%程度と厳しい

  • 採用難易度は中程度〜やや高め

  • 外資系らしいロジカルな選考スタイル

  • 数字実績・自主性が重視される

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企業情報

企業名
アデコ株式会社
業種
流通・小売
本社
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
資本金
55.6億円
設立
1985年7月
代表
平野 健二

アデコ株式会社の面接・選考の概要

アデコ株式会社の中途採用は書類選考から最終面接まで3段階が基本。書類通過率は15〜20%程度と厳しく、採用難易度は中程度〜やや高め。

外資系らしいロジカルな選考が特徴で、数字実績や自主性が問われる。

選考フロー

アデコ株式会社エントリー・書類応募から内定まで全7ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー・書類応募

  2. 2

    書類選考(通過率15〜20%)

  3. 3

    適性検査(WEBテスト)

  4. 4

    一次面接(課長クラス)

  5. 5

    二次面接(部長クラス)

  6. 6

    最終面接(本部長・役員クラス)

  7. 7

    内定

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン。課長→部長→役員の3段階が基本。最終面接でも落選あり。

適性検査・筆記試験

WEBテスト形式(性格適性+能力試験)。漢字・計算・図形・行動特性で構成。所要時間30分以内。

選考難易度

中程度〜やや高め。書類通過率は15〜20%。職種によってはさらに難易度が高い(人材紹介コンサルタント・エンジニア職)。

内定までの期間

具体的な日数の公式情報なし。エージェント経由で結果通知が基本。

よく聞かれる質問

アデコ株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜアデコを選んだか(志望動機)

Q2

なぜこの事業部・職種・領域か

Q3

大学選択の理由から始まるキャリア棚卸し

Q4

前職での数字実績・具体的な成果

Q5

自主的に行動した経験

面接の特徴

中途面接の特徴

人材業界経験者や営業スキルのある候補者が有利。英語力もアピールポイント。未経験でも志望動機・コミュニケーション力次第で通過可能。

面接官の雰囲気

外資系らしくロジカルな質問が多い。圧迫面接のケースも報告あり。コミュニケーション能力と自主性をチェックする傾向。

面接対策のポイント

アデコ株式会社の面接を突破するために

  • 1両面型営業・360度サポート体制など同社の特徴を理解したうえで、自主性と協調性を示すエピソードを準備する
  • 2転職エージェント活用が合格率向上に有効
  • 3志望動機を具体的に言語化すること

まとめ: アデコ株式会社面接・選考対策

  1. 過去の実績を数字で具体的に説明できるよう整理しておく

  2. 自主性を発揮したエピソードを準備する

  3. 書類選考の通過率の低さを踏まえ、ESの完成度を高める

アデコ株式会社の掲載求人(125件)

キャリビーに掲載中のアデコ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

電話対応経験4基本的なPCスキル4ビジネスマナー4関連業務での実務経験2

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職31
営業職26
企画・管理22
事務・アシスタント12
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)11
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6
事務・管理6
販売・サービス4

職種で絞り込む

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125

販売・サービス職31

【福岡/英語力を活かせる】スーパーバイザー(SV)※完全週休2日制/世界最大級総合HR企業

500〜700万円 福岡県 販売・サービス職

【東京/ポテンシャル採用】スーパーバイザー(SV)◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制/年休124日

400〜600万円 東京都 販売・サービス職

【熊本市/正社員】スーパーバイザー(SV)◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制

400〜600万円 熊本県 販売・サービス職

【名古屋】スーパーバイザー(SV)◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制

400〜600万円 愛知県 販売・サービス職

【みなとみらい】スーパーバイザー(SV)◆飲食系アミューズメント施設プロジェクト◆年休124日

400〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【愛知/正社員】スーパーバイザー(SV)◆施設管理案件プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制

400〜600万円 愛知県 販売・サービス職

営業職26

【霞が関/リモートメイン】インサイドセールス担当◆世界最大級の人財企業アデコグループ◆残業月10H程

350〜550万円 東京都 千代田区 営業職

【首都圏】派遣管理デスクの運営(リーダークラス)◆クライアント常駐◆世界規模の総合人材企業/土日祝休

500〜600万円 東京都 千代田区 営業職

【首都圏】派遣管理デスクの運営マネジメント◆クライアント常駐◆世界規模の総合人材企業/土日祝休

350〜550万円 東京都 千代田区 営業職

【霞が関/フレックス】キャリアコーチ/派遣スタッフの就労フォロー・就業課題解決など◆大手人財派遣企業

400〜550万円 東京都 千代田区 営業職

【霞が関/在宅可】深耕セールス/アウトソーシング事業◆世界最大級の人財企業アデコグループ◆フレックス

500〜750万円 東京都 千代田区 営業職

【霞が関/フルフレックス・在宅可】人財紹介営業<メンバークラス/特定技能外国人領域>◆研修充実

350〜550万円 東京都 千代田区 営業職

企画・管理22

【東京/在宅可】セミナー講師兼マーケティングオペレーション・ディレクター◆大手人材派遣企業

450〜550万円 東京都 千代田区 企画・管理

【霞が関/在宅可】全社的な事業戦略と連動したCRM戦略の立案・実行◆大手人材派遣企業◆年休124日

500〜750万円 東京都 千代田区 企画・管理

【霞が関】デジタルマーケティング/広告運用・パフォーマンスマーケ◆世界最大級の人財企業アデコグループ

500〜750万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原/在宅可】RPOプログラム統括責任者◆グローバル企業の採用課題解決をリード/英語力が生かせる

600〜1000万円 東京都 千代田区 企画・管理

【リモート可】Webサイトを中心としたマーケティング/SEO施策・コンテンツ企画・導線改善など

500〜750万円 東京都 千代田区 企画・管理

リクルーター※外資系ヘルスケア企業担当(製薬・医療機器・ライフサイエンス領域)/語学力活かせる◎

400〜750万円 東京都 千代田区 企画・管理

事務・アシスタント12

【白金台/正社員】スーパーバイザー◆医療事務プロジェクト~育成担当などのマネジメント経験を活かす

400〜600万円 東京都 事務・アシスタント

【仙台】スーパーバイザー~※年間休日124日/完全週休2日制/世界最大級総合HR企業

400〜600万円 宮城県 事務・アシスタント

【豊橋市】スーパーバイザー~人事労務案件~キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業~

400〜600万円 愛知県 事務・アシスタント

【相模原】スーパーバイザー(SV)◆保育関係の事務プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制

400〜600万円 神奈川県 事務・アシスタント

【東京】スーパーバイザー~購買事務案件~キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業~

400〜600万円 東京都 事務・アシスタント

【静岡市】スーパーバイザー(SV)◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制

400〜600万円 静岡県 事務・アシスタント

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)11

【東京/在宅可】BPRコンサルタント◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業

500〜850万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【秋葉原/在宅可】RPO・採用コンサルタント/語学力を活かせる◎◆グローバル水準の採用プロセスを推進

650〜1100万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【霞が関/在宅可】HR伴走型コンサルタント◆人事領域で企業の成長に貢献◆年休124日

600〜750万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【秋葉原/在宅可】RPO/採用コンサルタント◆大手クライアント中心◆採用戦略から伴走/キャリアパス◎

550〜850万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京】シニアスーパーバイザー(SV) ※豊富なキャリアパス/毎年120%を超える成長企業

600〜700万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【秋葉原/在宅可】RPOシニア採用マネージャー◆クライアントの採用成功と事業成長に貢献

600〜1000万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6

事務・管理6

販売・サービス4

その他2

コンサルタント1

営業1

人事・採用1

医療系専門職1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

流通・小売業界の関連企業

流通・小売の企業一覧を見る →

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アデコ株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.アデコ株式会社の選考フローは?
A.エントリー・書類応募→書類選考(通過率15〜20%)→適性検査(WEBテスト)→一次面接(課長クラス)→二次面接(部長クラス)→最終面接(本部長・役員クラス)→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.アデコ株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.なぜアデコを選んだか(志望動機)、なぜこの事業部・職種・領域か、大学選択の理由から始まるキャリア棚卸し、前職での数字実績・具体的な成果、自主的に行動した経験 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.アデコ株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.WEBテスト形式(性格適性+能力試験)。漢字・計算・図形・行動特性で構成。所要時間30分以内。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.アデコ株式会社の内定までの期間は?
A.具体的な日数の公式情報なし。エージェント経由で結果通知が基本。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.アデコ株式会社の選考難易度は?
A.中程度〜やや高め。書類通過率は15〜20%。職種によってはさらに難易度が高い(人材紹介コンサルタント・エンジニア職)。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.アデコ株式会社の面接形式は?
A.対面またはオンライン。課長→部長→役員の3段階が基本。最終面接でも落選あり。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.アデコ株式会社の中途面接の特徴は?
A.人材業界経験者や営業スキルのある候補者が有利。英語力もアピールポイント。未経験でも志望動機・コミュニケーション力次第で通過可能。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.アデコ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アデコ株式会社は現在125件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし