アデコ株式会社の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 | アデコ株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析
アデコ株式会社はスイス本社アデコグループの日本法人。1985年設立、資本金55.6億円、従業員43,500名(全雇用形態含む)を有する総合人材サービス企業。
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメントを主軸とし、日本法人の売上高は2024年に約2,702億円に達している。
この記事のポイント
スイス本社アデコグループの日本法人、1985年設立
資本金55.6億円、従業員43,500名(全雇用形態含む)
日本法人の売上高は2024年約2,702億円
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメントを展開
グローバル人材サービス最大手の一角としてのブランド力

企業情報
- 企業名
- アデコ株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- 資本金
- 55.6億円
- 設立
- 1985年7月
- 代表
- 平野 健二
アデコ株式会社の事業概要
スイス本社アデコグループの日本法人。1985年設立、資本金55.6億円、従業員43,500名(全雇用形態含む)。
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメントを主軸とする総合人材サービス企業。日本法人の売上高は2024年に約2,702億円。
事業内容
人材派遣(一般・特定)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングを展開。正規雇用から派遣・業務委託まで幅広い雇用形態に対応。グループ傘下にテックコンサルティング事業のAKKODiSコンサルティング(旧Modis、従業員6,960名)を持つ。
事業セグメント
アデコ株式会社は人材派遣事業・職業紹介事業・アウトソーシング事業など6事業を展開しています。
人材派遣事業
人材派遣事業(一般派遣・特定派遣)
職業紹介事業
職業紹介事業(人材紹介・紹介予定派遣)
アウトソーシング事業
アウトソーシング事業
テックコンサルティング事業
テックコンサルティング事業(AKKODiSコンサルティング)
障がい者雇用支援
障がい者雇用支援(AKKODiSビジネスサポート、特例子会社)
LHHブランドによるエグゼクティブ・サーチ
LHHブランドによるエグゼクティブ・サーチ
業績・売上
業績データ
日本法人:約2,702億円(2024年)。グローバルアデコグループ:売上高約3兆5,000億円超(世界第2位の人材サービス企業)。2024年第4四半期は前年比5%減。
アデコ株式会社の強み
- 1グローバルブランドと世界60カ国超のネットワーク
- 2総合人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング・コンサル)の一気通貫
- 3AKKODiSによるIT・エンジニア領域の強さ(国内トップクラス、取引1万社超)
- 4LHHブランドによるエグゼクティブ層への対応
- 5外資系企業との取引実績・バイリンガル人材紹介に強み
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 日本の人材派遣・人材紹介市場において外資系大手として上位ポジション。グローバルでは世界第2位規模のアデコグループの日本法人。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | パーソルグループ(国内最大級の人材サービス)、リクルートホールディングス(国内1位・グローバル展開)、パソナグループ、マンパワーグループ(米国系、世界3位)、ランスタッド(オランダ系、グローバル1位) |
成長戦略
アデコ株式会社の成長戦略
Future@Work Reloaded戦略を推進。テクノロジー活用・デジタル人材需要への対応・コスト合理化とキャッシュ創出に注力。AKKODiSによるIT人材・DX人材事業の拡大。
将来性
2024年は売上5%減と市場環境が厳しいが、市場シェアは維持・拡大傾向。日本市場のDX需要・外国人労働者増加・高度外国人材紹介が成長ドライバーとして期待される。
入社理由
アデコ株式会社への入社理由として「世界規模の人材サービスネットワークでの経験」など4件が挙げられています。
入社の決め手
- 世界規模の人材サービスネットワークでの経験
- グローバル企業・外資系企業との接点
- 人材派遣から紹介・コンサルまで幅広いサービスラインでのキャリア形成
- 外資系カルチャーでの成果主義・スピード感ある環境
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 景気変動・雇用環境悪化による派遣需要の減少リスク
- 国内外の競合激化(リクルート・パーソル等との競争)
- グローバル本社の経営方針変更による日本法人への影響
まとめ: アデコ株式会社の事業内容・強み・将来性
人材派遣・紹介・アウトソーシング等どの事業領域に携わりたいか整理しておく
グローバル企業としてのネットワークをキャリアの幅出しに活かす
アデコグループの日本法人としての規模の大きさを長期キャリア設計の材料にする
アデコ株式会社の掲載求人(125件)
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求められるスキル TOP4
職種別の求人数
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| 事務・アシスタント | 12件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 11件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 6件 |
| 事務・管理 | 6件 |
| 販売・サービス | 4件 |
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【東京/正社員】SV(スーパーバイザー)◆官公庁×事務プロジェクト◆キャリアの幅充実◎土日休み
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【東京・大阪/リモート可】<オープンポジション>人財紹介コンサルタント/両面型営業/メンバークラス
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【フレックス/在宅有】両面型人材営業/ミドル~ハイクラスキャリア支援◆年4回のインセンティブ支給あり
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【横浜/厚木】人財ソリューションセールス※多種の商材提案可能/HR業界世界最大級/リモート化
【都内】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級/フレックス・リモート可
【神奈川】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級/フレックス・リモート可
企画・管理22件
【東京/在宅可】セミナー講師兼マーケティングオペレーション・ディレクター◆大手人材派遣企業
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【秋葉原/在宅可】RPOプログラム統括責任者◆グローバル企業の採用課題解決をリード/英語力が生かせる
【リモート可】Webサイトを中心としたマーケティング/SEO施策・コンテンツ企画・導線改善など
リクルーター※外資系ヘルスケア企業担当(製薬・医療機器・ライフサイエンス領域)/語学力活かせる◎
【霞が関】HRBP・事業部門の戦略立案担当◆組織の成長とパフォーマンス向上を支援◆年間休日124日
【東京】官公庁案件における運営担当/集客、イベント、セミナー等の経験積めるメンバークラス募集!
【広島】スーパーバイザー(SV)/職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制
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【神奈川】SV~職員向け総務事務プロジェクト<土日休み・正社員>キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業
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【東京】SV~職員向け総務事務プロジェクト<土日休み・正社員>◆キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業
【静岡市】スーパーバイザー(SV)~職員向け総務事務案件/官公庁プロジェクト~
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【霞が関/英語活用】経理マネージャー◆O2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等
【BPO案件のプロジェクト事業責任者】プロジェクト運営・SV業務リーダー◆官公庁向け/大型案件多数◎
【BPO案件のプロジェクト統括責任者】プロジェクト運営・マネジメント◆官公庁向け/大型案件多数◎
【秋葉原/フルフレックス・在宅有】採用リクルーター(RPO/採用代行サービス)◆世界規模総合人材企業
【フレックス・リモート有】採用リクルーター(RPOサービス)/英語を活かせる◆世界規模総合人材企業
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【社会課題解決事業のプロジェクト責任者】官公庁や自治体との協働案件/世界規模で活躍する総合HR企業
事務・アシスタント12件
【白金台/正社員】スーパーバイザー◆医療事務プロジェクト~育成担当などのマネジメント経験を活かす
【仙台】スーパーバイザー~※年間休日124日/完全週休2日制/世界最大級総合HR企業
【豊橋市】スーパーバイザー~人事労務案件~キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業~
【相模原】スーパーバイザー(SV)◆保育関係の事務プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制
【東京】スーパーバイザー~購買事務案件~キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業~
【静岡市】スーパーバイザー(SV)◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日/完全週休2日制
【栃木】スーパーバイザー(SV)◆事務経験を活かしマネジメントへ挑戦したい方歓迎/完全週休2日制
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【大阪】SV~事務プロジェクト担当/正社員/キャリアの幅充実/世界最大級HR企業~
【京都/正社員】スーパーバイザー(SV)◇事務プロジェクト◇キャリア幅充実/年休124日
【千代田区】事務プロジェクトリーダー(大手生命保険会社)◇年休124日/完全週休2日制
【大阪】スーパーバイザー(SV)◆事務経験を活かしマネジメントへ挑戦したい方歓迎/完全週休2日制
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)11件
【東京/在宅可】BPRコンサルタント◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業
【秋葉原/在宅可】RPO・採用コンサルタント/語学力を活かせる◎◆グローバル水準の採用プロセスを推進
【霞が関/在宅可】HR伴走型コンサルタント◆人事領域で企業の成長に貢献◆年休124日
【秋葉原/在宅可】RPO/採用コンサルタント◆大手クライアント中心◆採用戦略から伴走/キャリアパス◎
【東京】シニアスーパーバイザー(SV) ※豊富なキャリアパス/毎年120%を超える成長企業
【秋葉原/在宅可】RPOシニア採用マネージャー◆クライアントの採用成功と事業成長に貢献
【HRコンサルタント(人財開発領域)】組織拡大フェーズ◆HR業界世界最大級/フレックス・フルリモート
【霞が関/在宅可】BPOコンサルタント◆自治体とのアライアンスを中心/土日祝休◆世界規模総合人材企業
【秋葉原/フレックス・リモート】RPO・リクルートメントマネージャー◆顧客の採用プロセスを受託運営
【人事組織開発マネージャー】アジア圏に展開/戦略設計・運営計画の策定・チーム全体のマネジメントを担う
【プロジェクト責任者】官公庁や自治体と連携した就労支援事業/働くコトの社会課題に貢献!
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件
【首都圏/在宅可】プログラムダイレクター(大手外資企業BPO事業)大手人材派遣企業◆年収1208万~
【基本リモート】BPRエンジニア◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業
【基本リモート/管理職】BPRエンジニア◆アデコのアウトソーシングサービス拡大に貢献
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【フルフレックス/リモート有】業務設計リード(Salesforce)◆大手外資系総合人財会社
【大崎】SV~家電メーカーの技術サポート案件~キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業~
事務・管理6件
販売・サービス4件
その他2件
コンサルタント1件
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出典・参考情報
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よくある質問
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