アデコ株式会社 【霞が関／在宅可】HR伴走型コンサルタント◆人事領域で企業の成長に貢献◆年休124日人事・採用の求人

採用がうまくいかない。

人が定着しない。

組織が思うように動かない。

そんな人事領域の悩みに、外部のパートナーとして伴走しながら答えを探す仕事です。

■ アデコ株式会社という会社

Adecco Groupの日本法人として、人材派遣や紹介にとどまらず、企業の人事課題そのものに踏み込むコンサルティングを展開しています。

本ポジションは霞が関の本社を拠点に、顧客企業の成長を人事面から支える役割です。

■ この仕事でやること

・顧客企業の人事、採用、組織課題のヒアリングと分析

・採用戦略や人材活用プランの立案、施策の提案

・人材サービス(派遣、紹介、アウトソーシング)を組み合わせた解決策の設計

・施策実行後のモニタリングと継続的な改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの核は「伴走」です。

一度提案して終わりではなく、顧客の組織に入り込み、課題が解決に向かうまで並走し続ける。

Adecco Groupが持つ多様な人材ソリューションを引き出しとして使えるため、提案の幅が広いのも魅力です。

人事のプロフェッショナルとして、企業の成長に長期で関わる経験が積めます。

■ こんな方を歓迎します

・人材業界、人事、採用コンサルティングなどの経験をお持ちの方

・顧客と長期的な関係を築き、成果まで伴走したい方

・人と組織の課題解決に本気で向き合いたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(完全週休2日制)

・在宅勤務制度あり

・想定年収600万〜750万円

・フレックスタイム制(職種、配属による)

・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計)

・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計)

・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計)

・各種社会保険完備、交通費支給

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。

働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。

勤務地は東京都(霞が関、在宅可)。

人事領域のコンサルタントとして、企業の成長に深く貢献したい方をお待ちしています。

■ Adecco Groupという基盤

人事課題への提案を支えているのは、Adecco Groupが持つ多様な人材ソリューションです。

人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、再就職支援までを自社で展開しているため、顧客の課題に応じて最適な打ち手を組み合わせられます。

60を超える国と地域に広がるグローバルな知見を背景に、企業の人事領域に深く伴走できる。

引き出しの多さが、このポジションの提案力を支えています。

顧客企業の人事、採用、組織課題のヒアリングと分析、採用戦略立案、人材ソリューションを組み合わせた解決策設計、施策実行後のモニタリングと改善提案を担当します。

年間休日124日／在宅勤務制度あり