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株式会社豊田自動織機の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

在宅勤務(テレワーク)制度を導入済み。フレックスタイム制(コアタイムあり)も多くの部署で運用されている。

コーポレート部門では在宅勤務の活用が進んでおり「リモートワークやフレックス制度が充実しており、バランスは非常に取りやすい」との口コミがある。一方、生産技術・製造・設計など現場業務が多い部門ではリモートワークの適用は限定的。

トヨタカレンダーに準拠しており、GW・夏季・年末年始前後に生産のピークが発生する。自動車事業部はトヨタの生産計画に連動するため、モデルチェンジやラインオフ時期に繁忙期が集中する。

産業車両は年度末(3月)に向けた受注増で忙しくなる傾向がある。

この記事のポイント

  • 月間平均28.9時間(OpenWork)。

    公式データでは2023年度平均25.2時間。

    20〜39時間の残業と回答した人が全体の44.0%を占める

  • 在宅勤務(テレワーク)制度を導入済み。

    フレックスタイム制(コアタイムあり)も多くの部署で運用されている。

    コーポレート部門では在宅勤務の活用が進んでおり「リモートワークやフレックス制度が充実しており、バランスは非常に取りやすい」との口コミがある。

    一方、生産技術・製造・設計など現場業務が多い部門ではリモートワークの適用は限定的

  • 有給消化率93.5%(エンカイシャの評判データ)。

    機械関連業界平均の61.3%を30ポイント以上上回る。

    組合員は有給消化率ほぼ100%が求められ、計画的に気兼ねなく取得できる風土がある。

    年間休日は121日(完全週休2日制、ただし祝日はトヨタカレンダーで出勤日の場合あり)。

    GW・夏季・年末年始に長期連休がある

  • トヨタカレンダーに準拠しており、GW・夏季・年末年始前後に生産のピークが発生する。

    自動車事業部はトヨタの生産計画に連動するため、モデルチェンジやラインオフ時期に繁忙期が集中する。

    産業車両は年度末(3月)に向けた受注増で忙しくなる傾向がある

  • 有給取得率93.5%は機械関連業界平均61.3%を大きく上回り、業界トップクラス。

    月間平均残業28.9時間は製造業としては標準的だが、部署間格差が大きいことが特徴。

    フレックスタイム制・在宅勤務制度はトヨタグループ共通で整備されており、制度面では業界内でも先進的。

    コンプライアンス意識はトヨタグループの中でも高い。

    トヨタカレンダーによる祝日出勤は同グループ共通の特徴で、年間休日121日は業界平均並み

企業情報

企業名
株式会社豊田自動織機
本社
〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
従業員数
連結79,454名(2024年度末)/単独81,808名(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム(6201)
資本金
804億円(2026年3月31日現在)
設立
1926年(大正15年)11月18日
代表
取締役社長 伊藤 浩一

株式会社豊田自動織機の働き方の概要

豊田自動織機の月間平均残業時間は28.9時間で、部署間の格差が大きい。コーポレート部門は残業少なめ・在宅勤務も多い一方、設計部門は裁量労働で月50時間超の残業も、生産技術は土日出勤が発生しやすい。

有給消化率は93.5%と業界平均を大幅に上回り、特に組合員はほぼ100%の消化が求められる。フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入しており、制度面では働き方改革が進んでいる。

コンプライアンス意識が高くパワハラには厳しい対応を取る。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均28.9時間(OpenWork)。公式データでは2023年度平均25.2時間。20〜39時間の残業と回答した人が全体の44.0%を占める。

有給取得率

有給消化率93.5%(エンカイシャの評判データ)。機械関連業界平均の61.3%を30ポイント以上上回る。組合員は有給消化率ほぼ100%が求められ、計画的に気兼ねなく取得できる風土がある。

年間休日は121日(完全週休2日制、ただし祝日はトヨタカレンダーで出勤日の場合あり)。GW・夏季・年末年始に長期連休がある。

リモートワーク

在宅勤務(テレワーク)制度を導入済み。フレックスタイム制(コアタイムあり)も多くの部署で運用されている。コーポレート部門では在宅勤務の活用が進んでおり「リモートワークやフレックス制度が充実しており、バランスは非常に取りやすい」との口コミがある。

一方、生産技術・製造・設計など現場業務が多い部門ではリモートワークの適用は限定的。

繁忙期・閑散期

トヨタカレンダーに準拠しており、GW・夏季・年末年始前後に生産のピークが発生する。自動車事業部はトヨタの生産計画に連動するため、モデルチェンジやラインオフ時期に繁忙期が集中する。産業車両は年度末(3月)に向けた受注増で忙しくなる傾向がある。

部署・職種別の残業傾向

株式会社豊田自動織機の設計・生産技術・コーポレート(管理・企画)など5部署の残業傾向を調査しました。

設計月50時間以上の残業が常態化している部署もある。裁量労働制のためサービス残業にな。
生産技術月30〜60時間程度。現場業務が多く土日出勤も発生しやすい。振替休日は取れるが家。
コーポレート(管理・企画)残業は少なめで月10〜20時間程度。在宅勤務の活用も進んでいる。
製造(工場)交替勤務制。残業は月20〜30時間程度だが、繁忙期は増加する。
営業・サービス月20〜40時間程度。顧客対応のため外出が多い。

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得率93.5%は機械関連業界平均61.3%を大きく上回り、業界トップクラス。月間平均残業28.9時間は製造業としては標準的だが、部署間格差が大きいことが特徴。フレックスタイム制・在宅勤務制度はトヨタグループ共通で整備されており、制度面では業界内でも先進的。

コンプライアンス意識はトヨタグループの中でも高い。トヨタカレンダーによる祝日出勤は同グループ共通の特徴で、年間休日121日は業界平均並み。

まとめ: 株式会社豊田自動織機の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

株式会社豊田自動織機の掲載求人(14件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社豊田自動織機の平均残業時間は?
A.月間平均28.9時間(OpenWork)。公式データでは2023年度平均25.2時間。20〜39時間の残業と回答した人が全体の44.0%を占める。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社豊田自動織機の有給取得率は?
A.有給消化率93.5%(エンカイシャの評判データ)。機械関連業界平均の61.3%を30ポイント以上上回る。組合員は有給消化率ほぼ100%が求められ、計画的に気兼ねなく取得できる風土がある。年間休日は121日(完全週休2日制、ただし祝日はトヨタカレンダーで出勤日の場合あり)。GW・夏季・年末年始に長期連休がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社豊田自動織機はリモートワークできる?
A.在宅勤務(テレワーク)制度を導入済み。フレックスタイム制(コアタイムあり)も多くの部署で運用されている。コーポレート部門では在宅勤務の活用が進んでおり「リモートワークやフレックス制度が充実しており、バランスは非常に取りやすい」との口コミがある。一方、生産技術・製造・設計など現場業務が多い部門ではリモートワークの適用は限定的。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社豊田自動織機の働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給取得率93.5%は機械関連業界平均61.3%を大きく上回り、業界トップクラス。月間平均残業28.9時間は製造業としては標準的だが、部署間格差が大きいことが特徴。フレックスタイム制・在宅勤務制度はトヨタグループ共通で整備されており、制度面では業界内でも先進的。コンプライアンス意識はトヨタグループの中でも高い。トヨタカレンダーによる祝日出勤は同グループ共通の特徴で、年間休日121日は業界平均並み。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社豊田自動織機の繁忙期は?
A.トヨタカレンダーに準拠しており、GW・夏季・年末年始前後に生産のピークが発生する。自動車事業部はトヨタの生産計画に連動するため、モデルチェンジやラインオフ時期に繁忙期が集中する。産業車両は年度末(3月)に向けた受注増で忙しくなる傾向がある。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社豊田自動織機の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社豊田自動織機は現在14件の公開求人があります。製造・技術・その他・ITエンジニアを中心に愛知県で募集しています。
Q.株式会社豊田自動織機の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は570〜1120万円(中央値845万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社豊田自動織機はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・ITエンジニア・企画・マーケティングです。勤務地は愛知県が中心です。