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UBE三菱セメント株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/7/9 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある。

2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある。

この記事のポイント

  • 福利厚生:住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある

  • 待遇改善:旧社の制度を踏襲しつつ、統合後に待遇が改善されている部分があるとの口コミがある

  • 評価制度の過渡期:2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある

  • 旧社間の文化差:統合会社であるため、旧三菱マテリアル・旧UBE(宇部興産)ごとの文化・制度の違いが残る部分があるとされる

企業情報

企業名
UBE三菱セメント株式会社
本社
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング
従業員数
7646
資本金
502億5000万円(2026年3月末時点)
設立
2021年4月
代表
代表取締役社長 加藤秀樹

UBE三菱セメント株式会社の評判・口コミ概要

UBE三菱セメント株式会社の口コミでは、良い評価として「住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある」が挙げられる一方、注意点として「2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

UBE三菱セメント株式会社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある。

  • 待遇改善

    旧社の制度を踏襲しつつ、統合後に待遇が改善されている部分があるとの口コミがある。

入社前に確認したい点

  • 評価制度の過渡期

    2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある。

  • 旧社間の文化差

    統合会社であるため、旧三菱マテリアル・旧UBE(宇部興産)ごとの文化・制度の違いが残る部分があるとされる。

職種・勤務地別の確認ポイント

総合職

G3〜G1等の等級制度があり、大学卒はG3、院卒はG2からのエントリーが一般的とされる。

転職前に確認するポイント

UBE三菱セメント株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: UBE三菱セメント株式会社の評判・口コミ

  1. 住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある。

  2. 2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

UBE三菱セメント株式会社の掲載求人(46件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件
企画・管理11件
技術職(機械・電気)5件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
その他2件
経理・財務2件
製造・技術2件

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全46件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件

【福岡/苅田町】<発注側>セメント工場における土木建築の設計・施工管理◇インフラを支える

750〜1000万円 福岡県 京都郡苅田町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【山口/宇部】カーボンニュートラル実現に向けた技術調査・実証(管理職候補)◇セメントメーカー

800〜1100万円 山口県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/苅田町】工事調達(管理職)◇将来は業務全体の統括に携わる◇インフラを支えるセメントメーカー

800〜950万円 福岡県 京都郡苅田町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/苅田町】<発注側>プラントエンジニア(機械系・設備設計)※管理職候補◇残業20~30h

750〜850万円 福岡県 京都郡苅田町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/苅田町】<発注側>プラントエンジニア(電気系/設備設計)◇インフラを支える◎セメントメーカー

500〜800万円 福岡県 京都郡苅田町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【山口】エネルギー関連プラントの保全・設計(機械)◇三菱マテリアルとUBE出資/残業0~30H

500〜700万円 山口県 宇部市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理11件

【東京本社】人事(教育・研修)◇2022年設立の新会社/次のステージに突入したフェーズ

500〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京本社】広報担当(広告宣伝などの企画立案~実行)◇在宅可/国内大手セメントメーカー/IPO準備中

550〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京本社】原料調達(セメント製造に使うエネルギー原料)◇営業経験活かす◎OJTで丁寧にサポート

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京本社】知財(管理職)◇発明発掘・権利化など◇国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業

800〜900万円 東京都 千代田区 企画・管理

【東京本社】知財(発明発掘・権利化が6割程度)◇国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

【山口/宇部】知財(発明発掘・権利化が6割程度)◇国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業

450〜600万円 山口県 企画・管理

技術職(機械・電気)5件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

その他2件

経理・財務2件

製造・技術2件

営業職1件

販売・サービス職1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.UBE三菱セメント株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 住宅手当が他企業より充実しているとの評価がある。 / 「待遇改善」: 旧社の制度を踏襲しつつ、統合後に待遇が改善されている部分があるとの口コミがある。
Q.UBE三菱セメント株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度の過渡期」: 2024年度から評価制度が変わり、従来の年功序列から若手でも評価されれば昇給する仕組みへ移行する過渡期にある。 / 「旧社間の文化差」: 統合会社であるため、旧三菱マテリアル・旧UBE(宇部興産)ごとの文化・制度の違いが残る部分があるとされる。
Q.UBE三菱セメント株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.UBE三菱セメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.UBE三菱セメント株式会社は現在46件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・技術職(機械・電気)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.UBE三菱セメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1100万円(中央値625万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.UBE三菱セメント株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・技術職(機械・電気)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・福岡県・山口県が中心です。
Q.UBE三菱セメント株式会社の転職は難しいですか?
A.46件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員7646の規模の企業です。
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