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UBE三菱セメント株式会社 【東京】人事制度(管理職)※三菱マテリアル・UBE出資のグローバルメーカー/在宅可/IPO準備中企画・管理の求人

750〜800万円
東京都 千代田区
企画・管理

15ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

UBE三菱セメント株式会社とは

三菱マテリアルとUBE(旧宇部興産)がそれぞれ50%出資し、両社のセメント関連事業を統合して2021年4月設立・2022年4月営業開始。セメント業界の売上高は国内2位。

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企画・管理の募集要項

職種企画・管理(人事(労務・人事制度))
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収750〜800万円
必須経験5年以上

この求人に向いている人

  • 5年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

IPO準備中、在宅可。

人事制度を管理職として磨き上げる仕事です。

■ UBE三菱セメントという会社

三菱マテリアルとUBEが出資するグローバルメーカーで、2026年7月に東京証券取引所への上場を申請しています。

上場準備に伴い、人事制度の整備が進んでいます。

■ この仕事でやること

・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改定

・上場準備に伴う人事関連規程の整備

・管理職としてチームのマネジメント

・現場からの意見収集と制度への反映

■ この仕事の面白さ・身につくもの

上場準備という局面では、人事制度も外部からの目に耐えうる透明性と説明性が求められます。

管理職として、その基準づくりに携わる経験は、通常の制度改定よりも一段高い視座を必要とします。

在宅勤務も可能で、柔軟に働きながら専門性を発揮できます。

■ こんな方を歓迎します

・人事制度の企画・改定のマネジメント経験がある方

・上場準備に伴う制度整備に関心がある方

・グローバルメーカーでのキャリアを積みたい方

■ 働く環境・待遇

・東京本社勤務

・在宅勤務可

・IPO準備中のため人事体制強化のタイミングです

IPO準備中という特別な局面で、人事制度を管理職として磨き上げられるポジションです。

企画・管理の具体的な業務内容

人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改定、上場準備に伴う人事関連規程の整備

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約775万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約46%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は750万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では5年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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