トヨタホーム株式会社の求人 53件(2026年9月最新)
トヨタホーム株式会社とは
トヨタホーム株式会社は、トヨタ自動車の生産方式と鉄骨ユニット工法を住宅づくりに応用してきたハウスメーカーです。
戸建住宅からマンション開発、大規模な街づくりまで、住まいに関わる事業を幅広く手がけています。
■ 会社のストーリー
前身は1975年にトヨタ自動車工業内に設けられた住宅事業部で、2003年4月1日にトヨタホーム株式会社として設立されました。
2016年11月にミサワホームと資本業務提携し、2019年12月30日付でミサワホームを完全子会社化しています。
2020年1月7日には、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立した持株会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」の傘下に入り、現在はトヨタホーム・ミサワホーム両ブランドを擁するグループの中核会社として事業を続けています(プライム ライフ テクノロジーズは非上場)。
全国では地域ごとに「トヨタホーム愛知」「トヨタホーム東京」といった販売会社が展開されており、2025年以降は愛知県内の販社統合など体制の見直しも進んでいます。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
ブランドビジョンとして「人生をごいっしょに。
Sincerely for you」を掲げ、「最高のご満足を生涯にわたって提供し続ける」「お客様満足度No.1の実現を目指す」ことを明言しています。
根底にあるのは「日本の住まいをよくしたい」という創業の精神で、住まいを通じてお客様の夢を実現し、豊かな生活文化の向上に貢献することを目指しています。
■ 事業と強み
主力は鉄骨ユニット工法による戸建住宅事業で、トヨタ自動車の生産方式を応用した工場生産・現場施工の効率化が特徴です。
戸建住宅にとどまらず、分譲・賃貸マンションの企画開発、リフォーム、そして千葉ニュータウンをはじめとする大規模な街づくり事業まで、住まいに関わる事業領域を幅広くカバーしています。
トヨタグループの一員であることから、資材調達や品質管理の面でグループの技術基盤を活用できる点も強みです。
■ 業績・規模
資本金は129億円(公表)です。
親会社であるプライム ライフ テクノロジーズ株式会社は非上場のため連結の売上高・従業員数は一般に公開されておらず、本プロフィールでは未確認の数値を記載していません。
■ 向き合う課題・これから
住宅業界全体で人口減少やコスト上昇への対応が課題となる中、トヨタホームは地域の販売会社体制の見直し(2025年以降の愛知県内販社統合など)を進めながら、グループ内でのブランド・機能の最適化に取り組んでいます。
ミサワホームとのグループ運営を通じて、両ブランドの強みを生かした住まいづくりの提案力強化が今後のテーマです。
■ 組織カルチャー・働く環境
新卒採用ページでは、年間休日をジェネラリスト職で123日、スペシャリスト職で平均121日(配属先による)としており、フレックスタイム制を導入しています。
産休・育休からの復職率は2023年度実績で100%と公表されています。
トヨタグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを積める環境を打ち出しています。
ビジョン
人生をごいっしょに。
Sincerely for you
トヨタホームは最高のご満足を生涯にわたって提供し続けます。
お客様満足度No.1の実現を目指します。
創業の精神:「日本の住まいをよくしたい」という創業者の思いを体現し、お客様の夢を実現する住まいを提案し、満足いただいたお客様の輪を広げることで、豊かな生活文化の向上に貢献する。
- 設立
- 2003-04-01
- 資本金
- 129億円(公表)
- 本社
- 愛知県名古屋市東区泉一丁目23番22号
会社情報の確認日: 2026-09-13
トヨタホーム株式会社の年収レンジ
最低
400万
想定年収
中央値
675万
想定年収
最高
1300万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としてのトヨタホーム株式会社を複数の観点から徹底分析しています。
トヨタホーム株式会社の求人一覧(53件)
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営業職33件
【長野】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【豊田市】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【栃木】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【豊田市】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【千葉】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【静岡】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【東京】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【長野】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【豊田市】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無
【長野】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【愛知】戸建営業 ~完全反響営業/フルフレックス/年間休日121日~
【三重】戸建営業 ~完全反響営業/フルフレックス/年間休日121日~
【千葉】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【静岡】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【栃木】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【群馬】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【山梨】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【神奈川】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【東京】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【千葉】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【埼玉】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【埼玉】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【神奈川】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無
【群馬】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【静岡】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【東京】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無し
【静岡】戸建営業 ~完全反響営業/フルフレックス/年間休日121日~
【山梨】住宅アドバイザー/年間休日121日/トヨタGの強みを活かした販売チャネル/住居を伴う転勤無
【群馬】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【神奈川】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
【岐阜】戸建営業 ~完全反響営業/フルフレックス/年間休日121日~
【埼玉】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス/住居を伴う転勤無し~
【山梨】住宅営業/フレックス/転居を伴う転勤無し/リフォーム支援制度等、福利厚生充実
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)12件
【名古屋/在宅勤務可】戸建分譲用地の仕入れ担当◆フルフレックス◆トヨタGの安定性◎
【山口市】施工管理~トヨタ生産方式でつくられた安心の住まいを提供~
【広島】施工管理~トヨタ生産方式でつくられた安心の住まいを提供~
【名古屋/在宅可】トヨタ関連企業社員寮・自社ブランドマンションの施工管理・アフターサービス
【東京/リモート可】分譲・賃貸マンションの事業推進◆121日休・フルフレックス◆トヨタGの安定性◎
【名古屋/リモート可】不動産開発(不動産戦略提案・不動産開発用地の仕入れなど)◆フルフレックス
【名古屋/リモート可】分譲・賃貸マンションの事業推進◆121日休・フルフレックス◆トヨタGの安定性◎
【名古屋】用地仕入れ(不動産開発)<事業戦略重要ポジション>年間休日121日/残業月10時間程度
【千代田区/在宅勤務OK】分譲・賃貸マンションの事業推進◇高品質な居住空間を提供/安定のトヨタG
【九段下】用地仕入れ(不動産開発)<事業戦略重要ポジション>年間休日121日/残業月10時間程度
【名古屋】トヨタ関連企業社員寮の基本計画・設計監修、工事監理◆在宅勤務可◆フレックス◆土日祝休
【春日井・名古屋/在宅勤務OK】工業化住宅の新商品開発・部材設計/フルフレックス/年間休日121日
企画・管理6件
【名古屋/在宅勤務可】法務マネージャー候補/ガバナンス体制の強化を図る◆トヨタGの安定性◎
【名古屋/在宅可】経営管理(子会社を含むグループガバナンス推進・管理)◆フレックス
【九段下】法務スタッフ◇リモートワーク・フルフレックス/土日祝・残業15h/安定のトヨタG
【春日井/リモートOK】住宅資材調達(価格交渉)◇安定経営トヨタG/フルフレックス/年休121日
【名古屋/管理職候補】経理・経営管理◆リモートワーク・フレックス/残業15h/安定のトヨタグループ
【名古屋】法務スタッフ◇リモートワーク・フルフレックス/土日祝・残業15h/安定のトヨタG
