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株式会社安藤・間の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コロナ禍以降、全社的にテレワークを導入。特に子育て世代の女性社員から高く評価されている。

現場職は業務性質上リモート困難。

株式会社安藤・間の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）、設立情報は2003年10月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは1719、資本金情報は17,006,123,275円（2025年3月末）、代表者情報は代表取締役社長 国谷一彦と確認できます。事業概要は「準大手ゼネコンとして土木・建築工事の調査・測量・設計・施工管理を中心に、不動産、環境・エネルギー、都市開発などの事業を手がける総合建設会社。

2013年に間組と安藤建設が合併して誕生した。」と整理されています。

株式会社安藤・間では、公開対象として確認できる求人が18件あります。

この記事のポイント

  • コロナ禍以降、全社的にテレワークを導入。

    特に子育て世代の女性社員から高く評価されている。

    現場職は業務性質上リモート困難

  • 建設業界（ゼネコン）全体として残業は多い傾向にあり、安藤ハザマも例外ではないが、フルフレックス制度導入など改善努力は見られる

  • 勤務地として東京都 港区／東京都 港区／茨城県 つくば市／新潟県が確認できます。

    雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

    リモート区分にはhybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は500万円から1300万円の範囲です。

    求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり」です

  • 残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

  • 在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

企業情報

企業名
株式会社安藤・間
本社
東京都港区東新橋一丁目9番1号
従業員数
単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）
上場
東京証券取引所プライム市場（1719）
資本金
17,006,123,275円（2025年3月末）
設立
2003年10月1日
代表
代表取締役社長 国谷一彦
株式会社安藤・間の求人・企業情報を見る →

株式会社安藤・間の働き方の概要

現場職は月平均残業30時間程度（繁忙期はさらに増加）。フルフレックス・テレワーク制度を導入しており、事務職・本社勤務は改善傾向。

年間休日128日。有給取得は会社として推奨しているが現場依存度が高い。

ワークライフバランスの主要データ

リモートワーク

コロナ禍以降、全社的にテレワークを導入。特に子育て世代の女性社員から高く評価されている。現場職は業務性質上リモート困難。

部署・職種別の残業傾向

株式会社安藤・間の本社事務・現場施工管理など2部署の残業傾向を調査しました。

本社事務テレワーク導入後は改善傾向、月平均は現場より少ない。
現場施工管理繁忙期は月30時間超になるケースも多い。

業界平均との比較

業界水準との比較

建設業界（ゼネコン）全体として残業は多い傾向にあり、安藤ハザマも例外ではないが、フルフレックス制度導入など改善努力は見られる。

まとめ: 株式会社安藤・間の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

株式会社安藤・間の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中の株式会社安藤・間の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術14件
その他4件

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全18件

製造・技術14件

設備施工管理　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

750〜1300万円 製造・技術

設備施工管理（マネジメント候補）　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

800〜1300万円 製造・技術

【九州】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり

500〜850万円 製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土／大型施工実績有

500〜1000万円 製造・技術

【東京】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり

500〜850万円 製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理（リニューアル）キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土／福利厚生

500〜1000万円 製造・技術

その他4件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社安藤・間はリモートワークできる？
A.コロナ禍以降、全社的にテレワークを導入。特に子育て世代の女性社員から高く評価されている。現場職は業務性質上リモート困難。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社安藤・間の働き方は業界平均と比べてどう？
A.建設業界（ゼネコン）全体として残業は多い傾向にあり、安藤ハザマも例外ではないが、フルフレックス制度導入など改善努力は見られる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社安藤・間の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社安藤・間は現在18件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に東京都・新潟県で募集しています。
Q.株式会社安藤・間の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1300万円（中央値705万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社安藤・間はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・その他です。勤務地は東京都・新潟県・茨城県が中心です。
Q.株式会社安藤・間の転職は難しいですか？
A.18件の求人が公開されており、特に製造・技術・その他などの職種で採用を強化しています。従業員単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）の規模の企業です。