株式会社安藤・間の福利厚生・待遇

Q: 株式会社安藤・間の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり。実際に取得実績があり、社員口コミでも「当たり前に利用されている」との評価。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 株式会社安藤・間の福利厚生は業界と比べてどう？

建設業界の大手・準大手水準として標準的な福利厚生を整備。帰省費補助は転勤が多い建設業ならではのユニークな制度。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社安藤・間の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）、設立情報は2003年10月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは1719、資本金情報は17,006,123,275円（2025年3月末）、代表者情報は代表取締役社長国谷一彦と確認できます。事業概要は「準大手ゼネコンとして土木・建築工事の調査・測量・設計・施工管理を中心に、不動産、環境・エネルギー、都市開発などの事業を手がける総合建設会社。

2013年に間組と安藤建設が合併して誕生した。」と整理されています。

株式会社安藤・間では、公開対象として確認できる求人が18件あります。

株式会社安藤・間の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都港区／東京都港区／茨城県つくば市／新潟県が確認できます。雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

リモート区分にはhybridの記載があります。公開求人の想定年収は500万円から1300万円の範囲です。

求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり」です。

この記事のポイント

公開求人の待遇記載は「年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します

企業情報

企業名: 株式会社安藤・間
本社: 東京都港区東新橋一丁目9番1号
従業員数: 単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）
上場: 東京証券取引所プライム市場（1719）
資本金: 17,006,123,275円（2025年3月末）
設立: 2003年10月1日
代表: 代表取締役社長国谷一彦

株式会社安藤・間の求人・企業情報を見る →

株式会社安藤・間の福利厚生の概要

社会保険完備に加え、社宅・借上社宅制度、財形貯蓄、従業員持株制度など建設大手らしい充実した福利厚生。育児休業・時短勤務も実績あり。

帰省費補助（月3回・実費の2割増し）などユニークな手当も特徴。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。実際に取得実績があり、社員口コミでも「当たり前に利用されている」との評価。

ユニークな福利厚生

1帰省費補助（月3回・実費2割増し）
2従業員持株制度
3財形貯蓄制度
4社宅・社員寮（現場勤務者向け）
5住宅融資制度

業界比較

業界水準との比較

建設業界の大手・準大手水準として標準的な福利厚生を整備。帰省費補助は転勤が多い建設業ならではのユニークな制度。

まとめ: 株式会社安藤・間の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社安藤・間の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中の株式会社安藤・間の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	14件
その他	4件

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全18件

製造・技術14件

設備施工管理　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

750〜1300万円製造・技術

設備施工管理（マネジメント候補）　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

800〜1300万円製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理（リニューアル）キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土／福利厚生

500〜1000万円製造・技術

【九州】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり

500〜850万円製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土／大型施工実績有

500〜1000万円製造・技術

意匠設計（リニューアル）様々な用途のリニューアル設計に携われる！／年休128日・年収～900万円

700〜900万円東京都港区製造・技術

その他4件

【茨城】技術開発・企画（自動運転、ロボットなど）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み

600〜870万円茨城県つくば市その他

機電職　※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/勤務地考慮します

500〜1000万円東京都港区その他

【東京】橋梁技術者／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生

500〜1000万円東京都港区その他

【東京】地盤技術者／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生

500〜1000万円東京都港区その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

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よくある質問

Q.株式会社安藤・間の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり。実際に取得実績があり、社員口コミでも「当たり前に利用されている」との評価。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社安藤・間の福利厚生は業界と比べてどう？

A.建設業界の大手・準大手水準として標準的な福利厚生を整備。帰省費補助は転勤が多い建設業ならではのユニークな制度。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社安藤・間の公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社安藤・間は現在18件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に東京都・新潟県で募集しています。

Q.株式会社安藤・間の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1300万円（中央値705万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社安藤・間はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術・その他です。勤務地は東京都・新潟県・茨城県が中心です。

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育児・介護支援

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