株式会社安藤・間の求人 18件(2026年8月最新)

株式会社安藤・間とは
準大手ゼネコンとして土木・建築工事の調査・測量・設計・施工管理を中心に、不動産、環境・エネルギー、都市開発などの事業を手がける総合建設会社。
2013年に間組と安藤建設が合併して誕生した。
- 設立
- 2003年10月1日
- 代表
- 代表取締役社長 国谷一彦
- 資本金
- 17,006,123,275円(2025年3月末)
- 従業員数
- 単体3,332人(2025年3月末、gBizINFO)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(1719)
- 本社
- 東京都港区東新橋一丁目9番1号
会社情報の確認日: 2026-06-02
株式会社安藤・間の年収レンジ
最低
675万
想定年収
中央値
735万
想定年収
最高
1050万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
株式会社安藤・間の年収・給料データを詳しく見る株式会社安藤・間を詳しく調べる
転職先としての株式会社安藤・間を複数の観点から徹底分析しています。
株式会社安藤・間の求人一覧(18件)
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全18件
製造・技術14件
設備施工管理(マネジメント候補) ※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します
設備施工管理 ※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します
【九州】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
【勤務地考慮】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土/大型施工実績有
【東京】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
【勤務地考慮】建築施工管理(リニューアル)キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土/福利厚生
意匠設計(リニューアル)様々な用途のリニューアル設計に携われる!/年休128日・年収~900万円
【北陸】建築施工管理(リニューアル)/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生
【九州】建築施工管理(リニューアル)/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生
【東北】建築施工管理(リニューアル)/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生
【東北】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
【名古屋】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
【大阪】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
【北陸】建築施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/大型施工実績あり
その他4件

