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株式会社安藤・間の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考（履歴書・職務経歴書・工事経歴書等）→一次面接（技術面接）→二次面接→最終面接→内定。

技術職の1次面接は現場第一線で活躍する部長・次長クラスが担当。施工実績・資格（一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・技術士等）保有者は優遇。

ダム・トンネル・シールド工事経験者は即戦力として高く評価される。

この記事のポイント

  • 書類選考（履歴書・職務経歴書・工事経歴書等）→一次面接（技術面接）→二次面接→最終面接→内定

  • なぜスーパーゼネコンではなく安藤ハザマなのか

  • 技術職の1次面接は現場第一線で活躍する部長・次長クラスが担当。

    施工実績・資格（一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・技術士等）保有者は優遇。

    ダム・トンネル・シールド工事経験者は即戦力として高く評価される

  • 勤務地として東京都 港区／東京都 港区／茨城県 つくば市／新潟県が確認できます。

    雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

    リモート区分にはhybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は500万円から1300万円の範囲です。

    求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり」です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

企業情報

企業名
株式会社安藤・間
本社
東京都港区東新橋一丁目9番1号
従業員数
単体3,332人（2025年3月末、gBizINFO）
上場
東京証券取引所プライム市場（1719）
資本金
17,006,123,275円（2025年3月末）
設立
2003年10月1日
代表
代表取締役社長 国谷一彦
株式会社安藤・間の求人・企業情報を見る →

株式会社安藤・間の面接・選考の概要

建設技術職中心の実務重視型選考。技術職は施工実績・トラブル対応力が中心に問われ、ゼネコンらしい実直で真面目な雰囲気。

中途は書類選考から最短3週間〜1ヶ月で内定に至るケースがある。

選考フロー

株式会社安藤・間は書類選考（履歴書・職務経歴書・工事経歴書等）から内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考（履歴書・職務経歴書・工事経歴書等）

  2. 2

    一次面接（技術面接）

  3. 3

    二次面接

  4. 4

    最終面接

  5. 5

    内定。

よく聞かれる質問

株式会社安藤・間の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜスーパーゼネコンではなく安藤ハザマなのか

Q2

これまでの施工実績を教えてください

Q3

現場でのトラブル対応経験とその乗り越え方

Q4

学生時代に最も力を入れたこと（新卒）

Q5

自分の強みと弱み

Q6

建設業および当社を志望する理由

Q7

入社したらどのように働きたいか

面接の特徴

中途面接の特徴

技術職の1次面接は現場第一線で活躍する部長・次長クラスが担当。施工実績・資格（一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・技術士等）保有者は優遇。ダム・トンネル・シールド工事経験者は即戦力として高く評価される。

面接官の雰囲気

ゼネコンらしい実直で真面目なトーン。テクニックよりも自身の経験を正直・熱意を持って伝えることが評価される。

面接対策のポイント

株式会社安藤・間の面接を突破するために

  • 1経験を具体的なエピソードで語ること
  • 2土木技術力・安藤建設と間組の合併シナジー・エネルギー事業への進出など同社ならではの強みを把握しておくことが重要
  • 3「なぜスーパーゼネコンでなく安藤ハザマか」は高確率で聞かれる

まとめ: 株式会社安藤・間の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

株式会社安藤・間の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中の株式会社安藤・間の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術14件
その他4件

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エリアで絞り込む

全18件

製造・技術14件

設備施工管理　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

750〜1300万円 製造・技術

設備施工管理（マネジメント候補）　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します

800〜1300万円 製造・技術

【九州】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり

500〜850万円 製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度有・人材を大切にする風土／大型施工実績有

500〜1000万円 製造・技術

【東京】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり

500〜850万円 製造・技術

【勤務地考慮】建築施工管理（リニューアル）キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土／福利厚生

500〜1000万円 製造・技術

その他4件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社安藤・間の選考フローは？
A.書類選考（履歴書・職務経歴書・工事経歴書等）→一次面接（技術面接）→二次面接→最終面接→内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社安藤・間の面接でよく聞かれる質問は？
A.なぜスーパーゼネコンではなく安藤ハザマなのか、これまでの施工実績を教えてください、現場でのトラブル対応経験とその乗り越え方、学生時代に最も力を入れたこと（新卒）、自分の強みと弱み などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社安藤・間の中途面接の特徴は？
A.技術職の1次面接は現場第一線で活躍する部長・次長クラスが担当。施工実績・資格（一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・技術士等）保有者は優遇。ダム・トンネル・シールド工事経験者は即戦力として高く評価される。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社安藤・間の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社安藤・間は現在18件の公開求人があります。製造・技術・その他を中心に東京都・新潟県で募集しています。
Q.株式会社安藤・間の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1300万円（中央値705万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社安藤・間はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・その他です。勤務地は東京都・新潟県・茨城県が中心です。
Q.株式会社安藤・間の中途採用に応募するには？
A.株式会社安藤・間では製造・技術・その他などの職種で中途採用を行っています。想定年収は500〜1300万円です。