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アイリスオーヤマ株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月アイリスオーヤマ株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

アイリスオーヤマの平均残業時間は公式発表で月17.3時間だが、口コミサイト(OpenWork)では月29.7時間との報告もある。有給休暇取得率は79.9%(平均12.0日/年)で業界平均(59.2%)を約20ポイント上回る。

リモートワークは原則禁止・フレックスタイム制度もないが、本社(仙台)の一部部署ではテレワーク・フレックスが導入されている。営業・工場は繁忙期に月30〜50時間の残業になるケースもあり、部署間の差が大きい。

この記事のポイント

  • 平均残業時間は公式発表で月17.3時間、口コミサイト(OpenWork)では月29.7時間との報告がある。

  • 有給休暇取得率は79.9%(平均12.0日/年)で、業界平均(59.2%)を約20ポイント上回る。

  • リモートワークは原則禁止・フレックスタイム制度もないが、本社の一部部署では導入例がある。

  • 営業は月30〜50時間、開発・技術は月20〜40時間、管理・事務は月10〜20時間と部署間の残業差が大きい。

  • パワハラに関する口コミは特定の部署・上司に偏る傾向で、全社的な蔓延は確認されていない。

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企業情報

企業名
アイリスオーヤマ株式会社
本社
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
従業員数
約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)
資本金
1億円
設立
1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)
代表
代表取締役会長 大山健太郎/代表取締役社長 大山晃弘

アイリスオーヤマ株式会社の働き方の概要

アイリスオーヤマの労働環境は部署による差が非常に大きい。公式発表の平均残業時間は月17.3時間だが、口コミサイトでは月29.7時間との報告もある。

有給取得率は79.9%(平均12.0日/年)と比較的高い。リモートワークは原則禁止だが、本社ではテレワーク・フレックスが進んでいる部署もある。

繁忙期や人員不足の部署では長時間労働が常態化しているとの声が多い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式発表: 月平均17.3時間(全社員平均、2025年データ)。口コミサイト(OpenWork): 月平均29.7時間。45.6%の回答者が月20〜39時間と回答。

有給取得率

有給休暇取得率79.9%(全社員平均、2025年データ)。平均取得日数は年12.0日。口コミでは「有給申請が却下されることはほとんどない」「比較的取りやすい」との声が多い。

業界平均59.2%を約20ポイント上回る。

リモートワーク

原則としてリモートワーク禁止・フレックスタイム制度なし。ただし本社(仙台)の一部部署ではテレワーク・フレックスが導入されており、ワークライフバランスが良好との口コミもある。工場・営業拠点は出社が基本。

繁忙期・閑散期

新商品の発売時期、年末商戦前、決算期(12月)前後。食品事業はコメ需要のピーク時期に繁忙。

部署・職種別の残業傾向

アイリスオーヤマ株式会社営業・開発・技術・工場・生産管理など5部署の残業傾向を調査しました。

営業月30〜50時間(口コミベース。顧客対応・提案書作成で長時間化しやすい)
開発・技術月20〜40時間(新商品の開発サイクルが速くプロジェクト次第で変動)
工場・生産管理月20〜40時間(繁忙期はシフト外の残業が増加。人員不足時にさらに加重)
管理・事務月10〜20時間(比較的落ち着いている部署もある)
本社スタッフ月10〜30時間(テレワーク・フレックス導入部署は比較的ワークライフバランス良好

「激務」の実態

アイリスオーヤマ株式会社の労働環境の実態

部署によって激務の度合いが大きく異なる。営業・工場は繁忙期に激務になりやすく、月40時間超の残業が発生するケースもある。人員不足が解消されず残業が常態化している部署もあり、退職・休職で抜けた穴を既存社員がカバーする悪循環が指摘されている。

一方、管理部門・本社スタッフは比較的落ち着いた働き方が可能。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

週刊誌等での報道があったものの、企業としてのパワハラ認定は確認されていない。口コミでは「パワハラ的な対応がある」との指摘が散見されるが、「部署・上司による」との限定付きが多い。全社的にパワハラが蔓延しているという状況ではなく、特定の管理職・部署に偏る傾向。

退職理由で多いもの

  • 1恒常的な長時間労働・残業の多さ
  • 2人員不足による業務過多
  • 3人間関係のストレス(上司との関係)
  • 4全国転勤による生活設計の困難さ
  • 5ワークライフバランスの崩壊

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得率79.9%は同業他社(メーカー業界平均59.2%)を大きく上回る。一方、残業時間は公式17.3時間と業界平均並みだが、口コミベースの29.7時間はやや多め。リモートワーク非対応は大手メーカーとしてはやや遅れている。

総合的に「有給は取りやすいが残業は部署次第」という評価。

まとめ: アイリスオーヤマ株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 残業量は配属部署によって大きく異なるため、希望する職種・部署の実態を面接で確認しておく。

  2. リモートワーク・フレックスを重視する人は、本社の対応部署かどうかを事前に確認しておく。

  3. 有給休暇の取りやすさは業界平均を大きく上回るため、ワークライフバランスの評価材料にできる。

アイリスオーヤマ株式会社の掲載求人(244件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理56
技術職(機械・電気)43
営業職42
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)24
技術職(食品・香料・飼料)17
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)13
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11
技術職(組み込みソフトウェア)10

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244

企画・管理56

【仙台】人事労務(休職者・社員問い合わせ対応)◇基本土日祝休み/年休120日/残業月20h程

450〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

【仙台】人事労務◆急成長の家電・日用品メーカー◆グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など

550〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

【静岡県裾野市】工場経理事務/仕訳入力・請求書管理・決算補助など/生活に身近な製品を支えるポジション

400〜550万円 静岡県 企画・管理

【人事】新卒採用スタッフ(開発設計・研究・SE・生産エンジニア職)

470〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【法務】 法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス

520〜700万円 東京都 大田区 企画・管理

【人事】 高卒採用スタッフ(製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職)

450〜600万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

技術職(機械・電気)43

【東京/宮城】IoT製品の機構・筐体設計◆企画~量産まで/独自の開発スタイルで新しいことにチャレンジ

550〜850万円 東京都 大田区 技術職(機械・電気)

【品質管理】ソフトウェア (家電製品のソフトウェア、ファームウェアの設計評価・解析)

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職(機械・電気)

【品質管理】回路 (家電製品の回路基板の設計評価・解析)

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職(機械・電気)

【品質管理】回路 (LED照明の電源回路および制御回路の設計評価・解析)

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職(機械・電気)

【静岡/裾野】生産技術※生産設備の企画・工程、装置設計・設備導入、立ち上げ、電気制御など

500〜750万円 静岡県 技術職(機械・電気)

【埼玉/深谷】生産技術※生産設備の企画・工程、装置設計・設備導入、立ち上げ、電気制御など

500〜750万円 埼玉県 深谷市 技術職(機械・電気)

営業職42

【鳥栖市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 佐賀県 鳥栖市 営業職

【宇都宮】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 栃木県 宇都宮市 営業職

【浜松町】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 東京都 営業職

【仙台市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 宮城県 営業職

【宜野湾市】営業※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 沖縄県 宜野湾市 営業職

【名古屋】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)24

【製造】赤ちゃん用紙おむつ製造のラインリーダー(富士裾野工場)

500〜750万円 静岡県 裾野市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【製造】富士裾野製造 おむつ課

420〜750万円 静岡県 裾野市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【大阪】プラスチック製品の企画・開発(収納用品・日用雑貨・ペット用品等)◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【宮城】プラスチック製品の企画・開発(収納用品・日用雑貨・ペット用品等)◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 宮城県 角田市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【東京】プラスチック製品の企画・開発(収納用品・日用雑貨・ペット用品等)◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 東京都 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【東京都港区】生活用品の商品開発|開発購買・ODM/OEM開発◆急成長メーカー

350〜1000万円 東京都 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

技術職(食品・香料・飼料)17

【商品開発】ペットフードの企画・開発(商品開発)

550〜700万円 東京都 大田区 技術職(食品・香料・飼料)

【蒲田】応用研究・技術研究(食品)◆急成長家電・日用品メーカー/基本土日祝休/福利厚生充実

600〜1000万円 東京都 技術職(食品・香料・飼料)

【角田市】製造ラインリーダー◆年休120日/パックご飯製造のマネジメント・ライン保全

500〜700万円 宮城県 角田市 技術職(食品・香料・飼料)

【心斎橋】応用研究・製品開発担当(飲料)◆年休120日/多様な研究が可能◆

500〜1000万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(食品・香料・飼料)

【京都/舞鶴】生産技術※飲料水製造ライン◆注力する飲料事業/福利厚生◎/家電、生活用品でおなじみ

550〜700万円 京都府 舞鶴市 技術職(食品・香料・飼料)

【宮城/角田】品質管理エンジニア「飲料水製造ラインの品質管理職」(角田工場)

450〜550万円 宮城県 角田市 技術職(食品・香料・飼料)

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)13

【大阪市】空間デザイン/照明デザイナー◆オフィス・商業施設等のライティングデザイン

400〜800万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】空間デザイン/生産設計職(施工図作成・手配・品質管理)◇アイリスオーヤマの注力事業

400〜800万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【鳥栖】工場の総務(安全衛生)◆新設飲料工場で勤務/基本土日祝休み/急成長日用品メーカー◆

350〜600万円 佐賀県 鳥栖市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【宮城/角田】工場の総務(安全衛生)◆年休120日/各種手当・福利厚生充実◆

350〜500万円 宮城県 角田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡/裾野市】工場総務・安全衛生◆急成長日用品メーカー/基本土日祝休み◆新設飲料工場での勤務

550〜750万円 静岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【宮城(仙台)】照明デザイナー(大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発)

450〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11

【品質管理】エアコン(業務用・家庭用)

550〜1000万円 宮城県 角田市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【品質管理】家電・品質保証

500〜1000万円 宮城県 角田市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】システムアーキテクト|全社DXを推進するためのシステム構築◆日用品メーカー

400〜850万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台】EC事業にかかるデータアナリスト◆日用品メーカー/基本土日祝休/各種手当・福利厚生充実

400〜850万円 宮城県 仙台市若林区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台(卸町、青葉)】社内SE(基幹システムの開発担当)

400〜850万円 宮城県 仙台市若林区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台】自社ECサイトのシステム開発(企画、開発、運用 、画面設計やUI/UXデザイン)

500〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)10

【宮城(角田)】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発/急成長家電・日用品メーカー

550〜600万円 宮城県 角田市 技術職(組み込みソフトウェア)

【佐賀】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 佐賀県 鳥栖市 技術職(組み込みソフトウェア)

【宮城】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職(組み込みソフトウェア)

【東京】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【研究開発】無線照明システム「LiCONEX」の運用業務◆日用品メーカー/基本土日祝休/福利厚生充実

600〜1000万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【心斎橋】家電のソフトウエア開発(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)

600〜650万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(組み込みソフトウェア)

製造・技術6

医療系専門職5

クリエイター・クリエイティブ職5

販売・サービス職5

その他4

事務・アシスタント1

コンサルタント1

ITエンジニア1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.アイリスオーヤマ株式会社の平均残業時間は?
A.公式発表: 月平均17.3時間(全社員平均、2025年データ)。口コミサイト(OpenWork): 月平均29.7時間。45.6%の回答者が月20〜39時間と回答。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇取得率79.9%(全社員平均、2025年データ)。平均取得日数は年12.0日。口コミでは「有給申請が却下されることはほとんどない」「比較的取りやすい」との声が多い。業界平均59.2%を約20ポイント上回る。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.アイリスオーヤマ株式会社はリモートワークできる?
A.原則としてリモートワーク禁止・フレックスタイム制度なし。ただし本社(仙台)の一部部署ではテレワーク・フレックスが導入されており、ワークライフバランスが良好との口コミもある。工場・営業拠点は出社が基本。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.アイリスオーヤマ株式会社は激務?
A.部署によって激務の度合いが大きく異なる。営業・工場は繁忙期に激務になりやすく、月40時間超の残業が発生するケースもある。人員不足が解消されず残業が常態化している部署もあり、退職・休職で抜けた穴を既存社員がカバーする悪循環が指摘されている。一方、管理部門・本社スタッフは比較的落ち着いた働き方が可能。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.アイリスオーヤマ株式会社のパワハラの実態は?
A.週刊誌等での報道があったものの、企業としてのパワハラ認定は確認されていない。口コミでは「パワハラ的な対応がある」との指摘が散見されるが、「部署・上司による」との限定付きが多い。全社的にパワハラが蔓延しているという状況ではなく、特定の管理職・部署に偏る傾向。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給取得率79.9%は同業他社(メーカー業界平均59.2%)を大きく上回る。一方、残業時間は公式17.3時間と業界平均並みだが、口コミベースの29.7時間はやや多め。リモートワーク非対応は大手メーカーとしてはやや遅れている。総合的に「有給は取りやすいが残業は部署次第」という評価。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の繁忙期は?
A.新商品の発売時期、年末商戦前、決算期(12月)前後。食品事業はコメ需要のピーク時期に繁忙。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アイリスオーヤマ株式会社は現在244件の公開求人があります。企画・管理・技術職(機械・電気)・営業職を中心に宮城県・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし