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アイリスオーヤマ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

経営理念「会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。

行動指針として「ユーザーイン」（生活者目線の商品開発）を掲げ、生活提案型企業として常に新しい価値を創造することを目指している。

出社基本（本社の一部部署を除きリモートワーク・フレックス非対応）。年間休日120日・完全週休2日制（土日）。

有給取得率79.9%と取得しやすい環境。ただし部署によって残業時間に大きな差があり、営業・工場は繁忙期に長時間労働になりやすい。

全国転勤が前提。

この記事のポイント

  • スピード経営: 毎週月曜の「プレゼン会議」で新商品を次々承認。

    年間1,000点以上の商品を投入する圧倒的な開発スピード

  • 経営理念「会社の目的は永遠に存続すること。

    いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。

    行動指針として「ユーザーイン」（生活者目線の商品開発）を掲げ、生活提案型企業として常に新しい価値を創造することを目指している

  • 出社基本（本社の一部部署を除きリモートワーク・フレックス非対応）。

    年間休日120日・完全週休2日制（土日）。

    有給取得率79.9%と取得しやすい環境。

    ただし部署によって残業時間に大きな差があり、営業・工場は繁忙期に長時間労働になりやすい。

    全国転勤が前提

  • 新入社員研修: 約1.5か月間（経営方針・ビジネスマナー・業界知識）。

    入社後3年間で合計4回の集合研修。

    部門ごとの研修・勉強会も実施。

    中途入社者は主にOJT中心で、部署により研修の充実度に差がある。

    資格取得支援制度あり

  • 主体性: 自ら問題を発見し、解決に向けて考え・行動に移せる人

企業情報

企業名
アイリスオーヤマ株式会社
本社
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
従業員数
約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）
資本金
1億円
設立
1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）
代表
代表取締役会長 大山健太郎／代表取締役社長 大山晃弘
アイリスオーヤマ株式会社の求人・企業情報を見る →

アイリスオーヤマ株式会社の社風・カルチャー概要

アイリスオーヤマはオーナー企業ならではのスピード経営と「ユーザーイン」発想を核とするカルチャー。毎週月曜の「プレゼン会議」で年間1,000点以上の新商品を生み出す開発重視の社風。

主体性・成長意欲・目標達成意欲を持つ人材を求め、学歴フィルターはない。女性社員比率36.2%、男性育休取得率61.3%とダイバーシティにも注力。

中途採用比率は約21%で大手メーカー出身者の転職先として人気。

社風・企業文化の特徴

  • 1スピード経営: 毎週月曜の「プレゼン会議」で新商品を次々承認。年間1,000点以上の商品を投入する圧倒的な開発スピード
  • 2ユーザーイン発想: 技術起点でなく生活者目線で商品を企画する文化。「不満をヒントにする」モノづくり
  • 3実力主義: 年功序列ではなく成果と行動で評価。若手でも責任あるポジションを任される
  • 4トップダウン: オーナー企業ゆえに経営判断が速い反面、現場の裁量には限界がある場面も
  • 5チャレンジ奨励: 「ピンチをチャンスに変える」精神で新事業（食品・ロボティクス・ヘルスケア）に次々参入

ミッション・ビジョン・バリュー

アイリスオーヤマ株式会社のMVV

経営理念「会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。行動指針として「ユーザーイン」（生活者目線の商品開発）を掲げ、生活提案型企業として常に新しい価値を創造することを目指している。

職場環境

働き方の文化

出社基本（本社の一部部署を除きリモートワーク・フレックス非対応）。年間休日120日・完全週休2日制（土日）。有給取得率79.9%と取得しやすい環境。

ただし部署によって残業時間に大きな差があり、営業・工場は繁忙期に長時間労働になりやすい。全国転勤が前提。

求められる人材像

アイリスオーヤマ株式会社では「主体性: 自ら問題を発見し、解決に向けて考え・行動に移せる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1主体性: 自ら問題を発見し、解決に向けて考え・行動に移せる人
  • 2成長意欲: 現状に満足せず常にスキルアップを追求する人
  • 3目標達成意欲: 数字や成果にこだわり、最後までやり切る人
  • 4コミュニケーション能力と協調性: チームで連携して成果を出せる人
  • 5当事者意識（オーナーシップ）: 会社の課題を自分事として捉えられる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用の女性比率は21.4%（アイリスグループ、2025年）。パナソニック・シャープ等の大手メーカー出身者の転職先として人気があり、技術系職種では中途入社者が多い。

ダイバーシティ

女性社員比率36.2%（アイリスオーヤマ、2026年4月時点）。昇給昇格に男女差なし。女性育休取得率97.7%、男性育休取得率61.3%（アイリスグループ、2025年）。

くるみん認定取得済み。外国籍社員の情報は公式に非公開。

採用大学

学歴フィルターなし。全国の幅広い大学から採用。採用実績上位: 東北学院大学（27名）、近畿大学（14名）、同志社大学（7名）、法政大学、日本大学、明治大学、東北大学など。

本社所在地の宮城県の大学および関西圏の大学からの採用が多い。

研修・教育制度

新入社員研修: 約1.5か月間（経営方針・ビジネスマナー・業界知識）。入社後3年間で合計4回の集合研修。部門ごとの研修・勉強会も実施。

中途入社者は主にOJT中心で、部署により研修の充実度に差がある。資格取得支援制度あり。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用: Webエントリー → 書類選考 → 面接2〜3回 → 内定。適性検査なし。スカウト経由だとフロー短縮の可能性あり。

新卒採用: ES提出 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接。2025年度の新卒採用実績は約200名規模。初任給は大卒255,000円/月（6年連続引上げ）。

まとめ: アイリスオーヤマ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 商品開発のスピード感を楽しめるかが、この会社で活躍できるかの分かれ目になる

  2. 配属先によって働きやすさが大きく変わるため、面接で希望する部署・業務内容を具体的に伝えておく

  3. トップダウンの意思決定スタイルに合うかどうかを、選考を通じて見極めておくとよい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

アイリスオーヤマ株式会社の掲載求人（240件）

キャリビーに掲載中のアイリスオーヤマ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理56件
技術職（機械・電気）43件
営業職41件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）24件
技術職（食品・香料・飼料）17件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件
技術職（組み込みソフトウェア）8件

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全240件

企画・管理56件

【静岡県裾野市】工場経理事務／仕訳入力・請求書管理・決算補助など／生活に身近な製品を支えるポジション

400〜550万円 静岡県 企画・管理

【仙台】人事労務◆急成長の家電・日用品メーカー◆グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など

550〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

【仙台】人事労務（休職者・社員問い合わせ対応）◇基本土日祝休み／年休120日／残業月20h程

450〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

【法務】　法務職、リーガルスタッフ、コンプライアンス

520〜700万円 東京都 大田区 企画・管理

【人事】新卒採用スタッフ（開発設計・研究・SE・生産エンジニア職）

470〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】　高卒採用スタッフ（製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職）

450〜600万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

技術職（機械・電気）43件

【東京／宮城】IoT製品の機構・筐体設計◆企画～量産まで／独自の開発スタイルで新しいことにチャレンジ

550〜850万円 東京都 大田区 技術職（機械・電気）

【品質管理】回路　（家電製品の回路基板の設計評価・解析）

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職（機械・電気）

【品質管理】ソフトウェア　（家電製品のソフトウェア、ファームウェアの設計評価・解析）

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職（機械・電気）

【品質管理】回路　（LED照明の電源回路および制御回路の設計評価・解析）

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職（機械・電気）

【埼玉／深谷】生産技術※生産設備の企画・工程、装置設計・設備導入、立ち上げ、電気制御など

500〜750万円 埼玉県 深谷市 技術職（機械・電気）

【京都／舞鶴】生産技術※生産設備の企画・工程、装置設計・設備導入、立ち上げ、電気制御など

500〜750万円 京都府 技術職（機械・電気）

営業職41件

【金沢市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 石川県 営業職

【北九州市】営業※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 福岡県 北九州市小倉北区 営業職

【京都市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 京都府 京都市下京区 営業職

【高松市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 香川県 高松市 営業職

【仙台市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 宮城県 営業職

【郡山市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー

600〜850万円 福島県 営業職

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）24件

【製造】富士裾野製造　おむつ課

420〜750万円 静岡県 裾野市 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【製造】赤ちゃん用紙おむつ製造のラインリーダー（富士裾野工場）

500〜750万円 静岡県 裾野市 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【大阪】プラスチック製品の企画・開発（収納用品・日用雑貨・ペット用品等）◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【宮城】プラスチック製品の企画・開発（収納用品・日用雑貨・ペット用品等）◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 宮城県 角田市 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【東京】プラスチック製品の企画・開発（収納用品・日用雑貨・ペット用品等）◆急成長家電・日用品メーカー

500〜850万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【東京都港区】生活用品の商品開発｜開発購買・ODM／OEM開発◆急成長メーカー

350〜1000万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

技術職（食品・香料・飼料）17件

【商品開発】ペットフードの企画・開発（商品開発）

550〜700万円 東京都 大田区 技術職（食品・香料・飼料）

【蒲田】応用研究・技術研究（食品）◆急成長家電・日用品メーカー／基本土日祝休／福利厚生充実

600〜1000万円 東京都 技術職（食品・香料・飼料）

【角田市】製造ラインリーダー◆年休120日／パックご飯製造のマネジメント・ライン保全

500〜700万円 宮城県 角田市 技術職（食品・香料・飼料）

【心斎橋】応用研究・製品開発担当（飲料）◆年休120日／多様な研究が可能◆

500〜1000万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（食品・香料・飼料）

【京都／舞鶴】生産技術※飲料水製造ライン◆注力する飲料事業／福利厚生◎／家電、生活用品でおなじみ

550〜700万円 京都府 舞鶴市 技術職（食品・香料・飼料）

【宮城/角田】品質管理エンジニア「飲料水製造ラインの品質管理職」（角田工場）

450〜550万円 宮城県 角田市 技術職（食品・香料・飼料）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

【大阪市】空間デザイン／照明デザイナー◆オフィス・商業施設等のライティングデザイン

400〜800万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】空間デザイン／生産設計職（施工図作成・手配・品質管理）◇アイリスオーヤマの注力事業

400〜800万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【鳥栖】工場の総務（安全衛生）◆新設飲料工場で勤務／基本土日祝休み／急成長日用品メーカー◆

350〜600万円 佐賀県 鳥栖市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城／角田】工場の総務（安全衛生）◆年休120日／各種手当・福利厚生充実◆

350〜500万円 宮城県 角田市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡/裾野市】工場総務・安全衛生◆急成長日用品メーカー／基本土日祝休み◆新設飲料工場での勤務

550〜750万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【心斎橋】スポーツ施設に関する土木施工管理担当（人口芝敷設工事・スポーツ関連事業工事）

500〜800万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件

【品質管理】エアコン（業務用・家庭用）

550〜1000万円 宮城県 角田市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品質管理】家電・品質保証

500〜1000万円 宮城県 角田市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システムアーキテクト｜全社DXを推進するためのシステム構築◆日用品メーカー

400〜850万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台】EC事業にかかるデータアナリスト◆日用品メーカー／基本土日祝休／各種手当・福利厚生充実

400〜850万円 宮城県 仙台市若林区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台（卸町）】社内SE（RPA開発）／急成長家電・日用品メーカー

450〜600万円 宮城県 仙台市若林区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】DX推進・BIツールエンジニア／プログラマ◇売上高2,280億円

500〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）8件

【宮城（角田）】エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発／急成長家電・日用品メーカー

550〜600万円 宮城県 角田市 技術職（組み込みソフトウェア）

【宮城】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 宮城県 角田市 技術職（組み込みソフトウェア）

【佐賀】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 佐賀県 鳥栖市 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】【研究開発】LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発◆急成長家電・日用品メーカー

550〜850万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【研究開発】無線照明システム「LiCONEX」の運用業務◆日用品メーカー／基本土日祝休／福利厚生充実

600〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京（蒲田）】IoT製品のソフトウエア開発（無線調光LED照明「LiCONEX」やロボット）

600〜1000万円 東京都 大田区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術6件

(大阪)家電のアナログ回路設計(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)

500〜750万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【東京（蒲田）】家具・インテリアの開発・設計／急成長家電・日用品メーカー

400〜700万円 東京都 大田区 製造・技術

【宮城（角田）】家電のソフトウエア開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）

600〜650万円 宮城県 角田市 製造・技術

【東京（蒲田）】家電のソフトウエア開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）

600〜650万円 東京都 大田区 製造・技術

【佐賀（鳥栖）】家電のソフトウエア開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）

600〜650万円 佐賀県 鳥栖市 製造・技術

【心斎橋】家電のソフトウエア開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）

600〜650万円 大阪府 大阪市 製造・技術

医療系専門職5件

【角田】企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー資格◎急成長家電・日用品メーカー

450〜700万円 宮城県 角田市 医療系専門職

【仙台】化粧品製造販売の責任者候補（事務系専門）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎

450〜750万円 宮城県 仙台市青葉区 医療系専門職

【東京】化粧品製造販売の責任者候補（事務系専門）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎

450〜750万円 東京都 医療系専門職

【宮城／角田市】化粧品製造販売の責任者候補（事務系専門）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎

450〜750万円 宮城県 角田市 医療系専門職

【心斎橋】企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー資格◎急成長家電・日用品メーカー◇土日祝休

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 医療系専門職

クリエイター・クリエイティブ職5件

【蒲田】取扱説明書やカタログなどの校正・校閲◆急成長家電・日用品メーカー／基本土日祝休／福利厚生充実

450〜650万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【浜松町】社内YouTube担当（企画立案～動画制作、運用まで）◇売上高2,280億円／年休120日

400〜850万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【宮城（仙台・角田）】家具・インテリアの開発・設計／急成長家電・日用品メーカー

400〜700万円 宮城県 角田市 クリエイター・クリエイティブ職

【宮城】商品パッケージ／販促物のグラフィックデザイナー◆正社員◆売上高2280億円のアイリスオーヤマ

500〜800万円 宮城県 角田市 クリエイター・クリエイティブ職

【大田区】商品パッケージ／販促物のグラフィックデザイナー◆正社員◆売上高2280億のアイリスオーヤマ

500〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

販売・サービス職5件

【仙台】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー／MD◆日用品メーカー

450〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 販売・サービス職

【東京／仙台】国内食品系バイヤー・購買｜話題のご当地品・特産物など食品系が中心◆ECサイト

450〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 販売・サービス職

【東京／仙台】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー／MD◆日用品メーカー

450〜850万円 宮城県 仙台市青葉区 販売・サービス職

【三田／未経験歓迎】物流出荷◆年収400万～◆年休120日・福利厚生◎アイリスオーヤマ

400〜500万円 兵庫県 三田市 販売・サービス職

【角田市】メールカスタマーサポート※大型家電◆月給26.6万～／年休120日・基本土日祝休／正社員

400〜600万円 宮城県 角田市 販売・サービス職

その他4件

事務・アシスタント1件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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アイリスオーヤマ株式会社の働き方・ワークライフバランス

アイリスオーヤマ株式会社の福利厚生・待遇

アイリスオーヤマ株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.アイリスオーヤマ株式会社が求める人材像は？
A.主体性: 自ら問題を発見し、解決に向けて考え・行動に移せる人。成長意欲: 現状に満足せず常にスキルアップを追求する人。目標達成意欲: 数字や成果にこだわり、最後までやり切る人。コミュニケーション能力と協調性: チームで連携して成果を出せる人。当事者意識（オーナーシップ）: 会社の課題を自分事として捉えられる人
Q.アイリスオーヤマ株式会社の採用大学は？
A.学歴フィルターなし。全国の幅広い大学から採用。採用実績上位: 東北学院大学（27名）、近畿大学（14名）、同志社大学（7名）、法政大学、日本大学、明治大学、東北大学など。本社所在地の宮城県の大学および関西圏の大学からの採用が多い。
Q.アイリスオーヤマ株式会社のミッション・ビジョンは？
A.経営理念「会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。行動指針として「ユーザーイン」（生活者目線の商品開発）を掲げ、生活提案型企業として常に新しい価値を創造することを目指している。
Q.アイリスオーヤマ株式会社は年功序列？実力主義？
A.出社基本（本社の一部部署を除きリモートワーク・フレックス非対応）。年間休日120日・完全週休2日制（土日）。有給取得率79.9%と取得しやすい環境。ただし部署によって残業時間に大きな差があり、営業・工場は繁忙期に長時間労働になりやすい。全国転勤が前提。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用の女性比率は21.4%（アイリスグループ、2025年）。パナソニック・シャープ等の大手メーカー出身者の転職先として人気があり、技術系職種では中途入社者が多い。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の研修・教育制度は？
A.新入社員研修: 約1.5か月間（経営方針・ビジネスマナー・業界知識）。入社後3年間で合計4回の集合研修。部門ごとの研修・勉強会も実施。中途入社者は主にOJT中心で、部署により研修の充実度に差がある。資格取得支援制度あり。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.アイリスオーヤマ株式会社は現在240件の公開求人があります。企画・管理・技術職（機械・電気）・営業職を中心に宮城県・東京都で募集しています。
Q.アイリスオーヤマ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値650万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。