アイリスオーヤマ株式会社 【東京】デジタル広告実運用者(マーケもできるインハウス運用)◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生◎企画・管理の求人
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理(広告宣伝) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 必須経験 | 3年以上 |

企画・管理の仕事内容
アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【東京】デジタル広告実運用者(マーケもできるインハウス運用)◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生◎」は、企画・管理領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。
想定年収は500万円~850万円です。
目安として3年以上の実務経験が求められます。
設立は1971年4月(大山ブロー工業株式会社として設立)、資本金は1億円、従業員数は約6,303名(単体、2026年1月時点・公表)、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。
宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。
収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。
■ 会社のストーリー
創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。
当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。
宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。
1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。
プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
公式に掲げる企業理念は次の5つです。
『会社の目的は永遠に存続すること。
いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。
』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。
』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。
』『顧客の創造なくして企業の発展はない。
生活提案型企業として市場を創造する。
』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。
』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。
この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。
■ 事業と強み
特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。
卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。
家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。
角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。
■ 業績・規模
公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。
従業員数は単体で約6,303名(2026年1月時点)。
株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。
■ 向き合う課題・これから
会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。
生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。
一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。
生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。
■ 組織カルチャー・働く環境
「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。
年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間(2024年実績・公表)。
年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。
2024年度の育児休業取得率は女性100%・男性42%(公表)で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。
借上社宅や全国家賃補助(東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など)、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。
選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
企画・管理の具体的な業務内容
・東京デジタル広告実運用者(マーケもできるインハウス運用)◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生◎に関する業務全般
・企画・管理領域における担当業務の遂行


