アイリスオーヤマ株式会社 【仙台】新規事業開発（リーダー候補）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実その他の求人

収納用品から始まり、LED照明、家電、ロボティクス、BtoBへ。

アイリスオーヤマの歩みは、新しい事業を次々と立ち上げてきた歴史でもあります。

その「次の柱」をつくる役割が、新規事業開発のリーダー候補です。

市場の調査から事業構想、立ち上げ、推進までを担い、メンバーをまとめながら事業を育てていきます。

■ アイリスオーヤマという会社

「いかなる時代環境でも利益の出せる仕組みを確立する」という理念のもと、生活用品で培った企画・製造力を新領域へ広げてきたメーカーです。

非上場の同族経営ゆえに意思決定が速く、商品分野にこだわらず挑戦できるのが特徴。

仙台の本社は、その意思決定の中枢にあたります。

グループ売上高1兆円を視野に置く成長フェーズで、新規事業づくりに関われるポジションです。

■ この仕事でやること

・市場調査・分析にもとづく新規事業の構想立案

・事業計画の策定と立ち上げ、推進

・関係部門を巻き込んだプロジェクトのマネジメント

・リーダー候補としてのメンバーの取りまとめ（担当領域はフェーズにより変動）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

構想から立ち上げ、推進までを一気通貫で担うため、事業をゼロから形にする経験が積めます。

多様な商材と自社の製造・販売基盤を持つ会社で、アイデアを実装まで持っていける環境は希少です。

意思決定が速い土壌で、自分の構想が事業として動き出すスピード感と手応えを味わえます。

経営に近い視点と事業推進力が、同時に鍛えられます。

■ こんな方に向いています

・新規事業の立ち上げ・推進や事業開発の経験を活かしたい方

・構想だけでなく実行までやり切りたい方

・スピード感のある環境で事業づくりに挑みたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日は120日（週休2日制）

・月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）

・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。

育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能

・2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）。

子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

・借上社宅・全国家賃補助（例：東京23区55,000円／大阪50,000円／宮城45,000円）、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設（屋内プール・サッカー場・体育館など）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。

一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。

勤務地は宮城県仙台市（あおば通駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は600万円〜1000万円です。

具体的な事業領域や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

新規事業の構想立案から事業計画策定、立ち上げ、推進までを担い、リーダー候補として関係部門やメンバーを束ねる。