アイリスオーヤマ株式会社 【浜松町】新規事業開発（リーダー候補）◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実その他の求人

「これは商品分野ではない」と言われる領域にこそ、次の事業の種がある。

アイリスオーヤマはそうやって事業の幅を広げてきました。

その最前線に立つのが、新規事業開発のリーダー候補です。

浜松町を拠点に、市場の調査から事業構想、立ち上げ、推進までを担い、メンバーをまとめながら新しい柱を育てていきます。

■ アイリスオーヤマという会社

生活用品メーカーとして知られる一方、近年はライティング、ロボティクス、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューションなど法人向けのBtoB事業を大きく伸ばしています。

浜松町をはじめとする首都圏拠点は、こうした新領域の市場や顧客に近い場所。

「いかなる時代環境でも利益の出せる仕組み」を理念に掲げ、グループ売上高1兆円を目指す成長フェーズで、事業づくりに挑めます。

■ この仕事でやること

・市場調査・分析にもとづく新規事業の構想立案

・事業計画の策定と立ち上げ、推進

・関係部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進

・リーダー候補としてのメンバーの取りまとめ（担当領域はフェーズにより変動）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

構想から実行までを担えるため、事業を立ち上げる一連の流れを自分の手で動かせます。

首都圏拠点では、BtoB市場や新領域の動きに触れながら事業機会を探れるのが魅力です。

多様な商材と自社の製造・販売基盤を背景に、アイデアを実装まで持っていける点も、この会社ならでは。

スピードある意思決定のなかで、事業推進力と経営感覚が同時に磨かれます。

■ こんな方に向いています

・新規事業の立ち上げ・推進や事業開発の経験を活かしたい方

・首都圏でBtoBや新領域の事業づくりに挑みたい方

・構想だけでなく実行までやり切りたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日は120日（週休2日制）

・月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）

・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。

育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能

・2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）。

子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

・借上社宅・全国家賃補助（例：東京23区55,000円／大阪50,000円／宮城45,000円）、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設（屋内プール・サッカー場・体育館など）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。

一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。

勤務地は東京都（浜松町）、雇用形態は正社員、想定年収は600万円〜1000万円です。

具体的な事業領域や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。