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キャリビー

株式会社ELternalの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感。

マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち。

この記事のポイント

  • 全般:寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感

  • 全般:自分のアイデアがすぐに形になるスピード感

  • 全般:少子高齢化・墓じまいという社会課題に直結した仕事

  • 全般:マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち

  • 全般:社内業務フローが整備されておらず属人化が進んでいる

企業情報

企業名
株式会社ELternal
業種
コンサルティング
本社
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル9階
従業員数
15
資本金
500万円
設立
2020年7月
代表
小久保隆泰

株式会社ELternalの評判・口コミ概要

株式会社ELternalの口コミでは、良い評価として「寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感」が挙げられる一方、注意点として「マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ELternalについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感。

  • 全般

    自分のアイデアがすぐに形になるスピード感。

  • 全般

    少子高齢化・墓じまいという社会課題に直結した仕事。

  • 全般

    社長や経営層と直接議論できる距離感。

  • 全般

    業界未経験でも挑戦できる環境。

  • 全般

    有給取得は比較的容易で大型連休取得も可能。

入社前に確認したい点

  • 全般

    マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち。

  • 全般

    社内業務フローが整備されておらず属人化が進んでいる。

  • 全般

    決算報告・経営指標の共有がなく透明性が低い。

  • 全般

    退職金・ボーナスがほぼない。

  • 全般

    プライベートスマホでの業務連絡によりオンオフ切替が困難。

  • 全般

    全てのことが社長の一言で変わる意思決定構造。

職種・勤務地別の確認ポイント

中途ベテラン

業務フローの未整備に苦労するケースあり。

若手・未経験入社

裁量は大きいが放置されるリスクあり。

「株式会社ELternal やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

社内体制や教育制度にしっかりした環境を求める人や、安定した福利厚生・透明な経営を重視する人には向きにくい環境です。

転職前に確認するポイント

株式会社ELternalで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ELternalの評判・口コミ

  1. 寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感。

  2. マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ELternalの良い評判は?
A.「全般」: 寺院と地域社会をつなぐ新しいビジネスモデルへの共感。 / 「全般」: 自分のアイデアがすぐに形になるスピード感。 / 「全般」: 少子高齢化・墓じまいという社会課題に直結した仕事。
Q.株式会社ELternalの悪い評判・注意点は?
A.「全般」: マニュアル・教育体制が未整備で入社直後から放置されがち。 / 「全般」: 社内業務フローが整備されておらず属人化が進んでいる。 / 「全般」: 決算報告・経営指標の共有がなく透明性が低い。
Q.株式会社ELternalは「やめとけ」と言われる?
A.社内体制や教育制度にしっかりした環境を求める人や、安定した福利厚生・透明な経営を重視する人には向きにくい環境です。
Q.株式会社ELternalへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社ELternalの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ELternalは現在23件の公開求人があります。コンサルタント・人事・採用・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社ELternalの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値700万円)です。コンサルタントなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ELternalはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はコンサルタント・人事・採用・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・マーケティング・販売・サービスです。勤務地は東京都が中心です。
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