株式会社ELternal 【管理職候補】人事・労務◇経営と近距離◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出人事・採用の求人

経営者との距離が近い。

それがELternalの人事・労務ポジションの特徴です。

15名の組織で、人事制度を一から設計する経験ができます。

■ 株式会社ELternalという会社

神社仏閣コンサルティングを中心に3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。

創業以来3期連続で増収増益、3年連続ベストベンチャー100選出。

現在約15名の組織が急成長の局面にあります。

■ この仕事でやること

・人事制度の設計・改善（評価制度・等級制度・給与体系）

・採用計画の立案・実行（新卒・中途）

・労務管理（勤怠・給与計算・社会保険手続き）

・オンボーディングプログラムの整備

■ この仕事の面白さ・身につくもの

組織が15名から30名になるフェーズを内側から支えることになります。

入社から半年で「自分が設計した評価制度で最初の査定が行われた」という経験が待っています。

制度が現場に定着するまでの試行錯誤が、人事の実力を根本から鍛えます。

■ こんな方を歓迎します

・人事・労務のプロフェッショナルとして経営に近い場所で働きたい方

・制度設計から運用まで一貫して関わりたい方

・成長フェーズの組織づくりに関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日（完全週休2日制）

・転勤なし

・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか）

・雇用形態：正社員

・想定年収：800〜1000万円（管理職候補）

人事制度設計・改善、採用計画立案・実行、労務管理（勤怠・給与・社会保険）、オンボーディング整備

年間休日120日／転勤なし