株式会社ELternal 採用責任者候補◇組織戦略設計◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出製造・技術の求人

「誰を採るか」が会社の未来を決める。

採用を戦略の中心に据えている会社で、採用責任者を目指せるポジションです。

■ 株式会社ELternalという会社

早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。

神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養の3事業で創業以来増収増益。

15名規模から急拡大フェーズに入っており、組織戦略設計が最優先課題です。

■ この仕事でやること

・採用戦略の全体設計（ペルソナ定義・チャネル選定・KPI設定）

・採用ブランディング・採用広報の企画・実行

・選考プロセスの設計・管理・改善

・将来的な組織設計・人事制度整備への参画

■ この仕事の面白さ・身につくもの

採用した人が半年後に自社のコンサルタントとしてお寺の前に立っている。

そのスタートを自分が設計した選考で決めているという手触りがあります。

経営者と週次で採用戦略を議論するサイクルが、経営視点での人材戦略を養います。

■ こんな方を歓迎します

・採用責任者・HRBPとして経営に近い場所で関与したい方

・採用から組織設計まで一貫して関わりたい方

・15名から100名への成長フェーズを組織から支えたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日（完全週休2日制）

・転勤なし

・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか）

・雇用形態：正社員

・想定年収：800〜1000万円（採用責任者候補）

採用戦略全体設計、採用ブランディング・広報企画実行、選考プロセス設計・管理・改善、組織設計・人事制度整備参画

年間休日120日／転勤なし