株式会社ELternal 採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出人事・採用の求人

年間休日120日・完全週休2日制。

転勤なし。

早稲田大学発ベンチャーとして創業わずか5年で3期連続増収増益を達成した神社仏閣コンサルティング会社で、採用人事のプロフェッショナルを募集しています。

■ 株式会社ELternalという会社

2020年7月創業の早稲田大学発ベンチャー。

神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養という3事業で、日本の文化資産を現代に活かすビジネスモデルを展開中です。

東京都中央区八丁堀に本社を置き、15名規模ながら3年連続ベストベンチャー100に選出されています。

■ この仕事でやること

・採用戦略の立案・実行（新卒・中途）

・求人票作成、媒体選定、候補者とのやり取り

・面接・選考プロセスのオペレーション構築と改善

・社内の人事制度整備サポート（評価・等級・オンボーディング）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

採用した人が入社3ヶ月後にどのプロジェクトを担っているか、自分の目で追い続けることができます。

人が増えるたびに「誰が面接でどこを評価した」という記録が自分の中に積み上がり、採用精度を自力で上げていく感覚が生まれます。

コンサル会社の採用なので多様なロールモデルと出会い、採用振り返りが自分のキャリア観を広げる機会にもなります。

■ こんな方を歓迎します

・採用・人事のキャリアを社会課題解決型ビジネスの文脈で積みたい方

・仕組みをゼロから作ることに前向きな方

・経営者と直接話しながら人事戦略に関わりたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日（完全週休2日制）

・転勤なし

・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか）

・雇用形態：正社員

・想定年収：600〜800万円

採用戦略の立案・実行、求人票作成・媒体選定、面接・選考オペレーション構築、人事制度整備サポート

年間休日120日／転勤なし