株式会社ELternalの福利厚生・待遇

株式会社ELternalの福利厚生

株式会社ELternalの福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。

株式会社ELternalの企業情報

• 従業員数: 15
• 資本金: 5000000
• 事業概要: 「日本に感動」を届けることをミッションに掲げる、早稲田大学発の社会課題解決型ベンチャーです。神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養という3つの事業で、日本の文化資産を現代に活かすビジネスモデルを展開しています。 ■ 会社のストーリー 2020年7月3日、早稲田大学出身の小久保隆泰氏が創業。「日本に感動を届けたい」という思いから、衰退しつつある神社仏閣の経営課題をマーケティングとコンサルティングで解決するビジネスを立ち上げました。創業翌年から連続増収増益を達成し、2023〜2025年と3年連続でベストベンチャー100に選出されています。2026年1月期は売上6.1億円・経常利益3.2億円を見込んでいます（公表）。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 MISSION（経営理念）：「日本に感動」。全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、圧倒的品質のサービスを創造し続け、世代を超えた感動を顧客に提供することにより社会課題の解決を目指す。 VISION：「世界中の人々から真に必要とされる企業」を目指す。 VALUES：感動品質にこだわる・歴史的な時間軸で考える・社会的な視座で行動する・仲間を尊重し対話を楽しむ・知の探索と学び続けること・現場主義・やるとなったら最短ルート。 ■ 事業と強み 神社仏閣コンサルティング（サービス名「守破離」）：授与品デザイン・SNS運用・ホームページ制作などを包括的に提供。「切り絵御朱印発祥の寺」として多数のガイドブックに掲載された事例など、参拝者増加と収益向上を両立した実績を持つ。観光開発コンサルティング：観光庁・自治体と連携し、プレミアム体験企画「THE LEGENDARY JAPAN」などを推進。次世代型永代供養事業：核家族化・無縁墓増加という社会課題に対応し、全国寺院との連携で展開。 ■ 業績・規模 売上6.1億円・経常利益3.2億円（2026年1月期公表）。従業員15名（インターン含む）。資本金500万円。非上場企業。 ■ 向き合う課題・これから 日本の神社仏閣は約75,000社に上り、その多くが収益難・後継者不足という課題を抱えています。ELternalはこの領域でコンサルティングの標準化・スケール化を目指し、組織拡大フェーズに入っています。IPOを5年以内に目指しており、各部門で採用を積極的に進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日（完全週休2日制）・転勤なし。少人数組織で経営者と近距離で働けるフラットな社風。早稲田大学OBに限らず多様なバックグラウンドを持つ人材を採用しており、成果主義の評価制度を採用しています。

求人の想定年収

株式会社ELternalの掲載中の求人では、想定年収400〜1000万円（中央値700万円）のレンジで募集しています。

募集中の職種

株式会社ELternalでは現在コンサルタント・人事・採用・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・マーケティング・販売・サービスなどの職種で求人を掲載中です。

勤務地

主な勤務地: 東京都