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株式会社アビストの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/9 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります。

同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）。

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63〜81問

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この記事のポイント

  • 就業環境：大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります

  • 雇用の安定性：東証スタンダード上場企業かつ全員正社員雇用であることを、技術者派遣業界の中での安定材料に挙げる声があります

  • 働き方：フレックスタイム制度があり、週3日程度まで在宅勤務ができるという口コミがあります（転職会議）

  • 給与：同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）

  • 残業の記録：残業を30分単位で記録する運用があり、実際の労働時間との差が生じやすいという口コミがあります（転職会議の退職理由に関する投稿）

企業情報

企業名
株式会社アビスト
本社
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 トリコナ5階
従業員数
1,342名（2025年9月30日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（6087）
資本金
10億2,665万円
設立
2006年3月17日
代表
代表取締役社長 進 顕
株式会社アビストの求人・企業情報を見る →

株式会社アビストの評判・口コミ概要

株式会社アビストの口コミでは、良い評価として「大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります」が挙げられる一方、注意点として「同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

転職会議の集計では正社員74人の回答に基づき総合評価5点満点中3点、想定年収レンジ200万〜620万円という結果が出ています。エンカイシャの評判でも同社の口コミが確認できます。回答者数が限られるため、職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むと実態に近づきます。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アビストについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 就業環境

    大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります。

  • 雇用の安定性

    東証スタンダード上場企業かつ全員正社員雇用であることを、技術者派遣業界の中での安定材料に挙げる声があります。

  • 働き方

    フレックスタイム制度があり、週3日程度まで在宅勤務ができるという口コミがあります（転職会議）。

  • 研修・教育

    入社後の研修とeラーニング・通信教育（60コース以上）が用意されており、未経験でも基礎から学べるという声があります。

  • 人間関係

    営業担当や拠点責任者に技術者出身者が多く、同じ目線で相談しやすいという紹介があります（求人媒体）。

入社前に確認したい点

  • 給与

    同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）。

  • 残業の記録

    残業を30分単位で記録する運用があり、実際の労働時間との差が生じやすいという口コミがあります（転職会議の退職理由に関する投稿）。

  • マネジメント

    一部の管理者が気に入らない部下への詰問を繰り返す、コミュニケーションが不十分といったマネジメント上の課題を指摘する声があります（転職会議）。

  • 退職時のトラブル

    退職者・解雇者との間で金銭的な解決に至るトラブルが起きているという口コミがあります（転職会議）。

  • 配属・待遇格差

    派遣先の正社員と近い業務・責任を担いながら、待遇差を感じるという声があります。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 給与水準や昇給ペースに納得できず、より高い待遇を求めて転職するケース
  • 配属先の常駐業務と自社内の評価・フォロー体制のギャップを理由に退職するケース
  • 一部の管理者とのコミュニケーションやマネジメントを理由に退職するケース

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・若手

研修制度や大手メーカーでの経験を評価する声がある一方、給与の伸びの遅さを理由に転職を検討する例があります。

30代前後

技術力が身についた段階で、より高い待遇や裁量を求めて転職を検討する傾向がうかがえます。

機械設計職

自動車メーカー等の設計現場に携われる点は評価される一方、配属先次第で経験の幅に差が出ることを懸念する声があります。

ソフトウェア開発職

システム開発領域での成長を期待する声がある一方、案件の選択肢が限られるという指摘もあります。

「株式会社アビスト やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、給与水準の低さ、残業の記録方法をめぐる不満、一部管理者のマネジメント課題という3つの口コミが繰り返し見られます。ただし、全員正社員雇用かつ東証上場企業としての安定性、研修制度の手厚さを評価する声もあり、設計スキルを身につける最初のキャリアとして選ぶ人がいるのも事実です。良い点と課題点のどちらも実在する会社と捉えるのが実態に近いでしょう。

転職前に確認するポイント

株式会社アビストで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を、自分が応募する条件とそろえて確認する
  • 2残業時間の記録方法や有給の取得実績は、配属予定部署の直近の運用を面接で質問する
  • 3給与テーブルと昇給の実例を、面接段階で可能な範囲まで確認する
  • 4内定後は面接での説明と労働条件通知書の内容を必ず照合する

まとめ: 株式会社アビストの評判・口コミ

  1. 大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります。

  2. 同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アビストの掲載求人（274件）

キャリビーに掲載中の株式会社アビストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）103件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件
技術職（組み込みソフトウェア）43件
製造・技術30件
ITエンジニア24件
その他19件
営業職2件
事務・管理1件

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全274件

技術職（機械・電気）103件

【愛知／日進】走行ロボットの試作、評価◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【兵庫】医療機器設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

500〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

自動車・自動車部品設計｜大阪府｜年収400〜600万円

400〜600万円 大阪府 技術職（機械・電気）

船舶設計エンジニア◆年間休日126日／スキルUP、サポート◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード上場

400〜600万円 広島県 広島市南区 技術職（機械・電気）

【埼玉】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【神奈川】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件

【中野区／在宅勤務可能】金融系インフラエンジニア（海外基盤システム）◆英語力を活かせる

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大垣】製造業向け生産ライン監視システム導入・検証◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 岐阜県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】WEBシステム開発（自動車メーカー向け）★ミドル★スタンダード上場／充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川】ITエンジニア※オープンポジション／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】金融機関や社会インフラ企業向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】自動車メーカー向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）43件

【刈谷】画像認識アルゴリズムの開発環境構築◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア（車載中心）◆在宅勤務可／20代活躍中◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア◆車載中心／在宅勤務可／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／20代活躍中※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

450〜500万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／キャリアアップできる環境※スタンダード上場/充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／第二新卒歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

400〜400万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術30件

【愛知／豊田市】＜完全未経験歓迎・育成前提＞自動車部品設計（ボデー・ランプ等）／年休127日

416〜600万円 愛知県 製造・技術

【兵庫】二輪・四輪・モータースポーツ車両設計◆スタンダード上場◆長期案件

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪】設備機器機械設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【大阪】車両設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【明石】車体組立の生産準備・治具設計（CATIA）◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪／池田】燃料系排気系開発設計◆スタンダード上場／年間休日121日

416〜600万円 大阪府 製造・技術

ITエンジニア24件

【岐阜／大垣】製造業向け生産管理支援システム開発・保守／ジュニア～シニア◆スタンダード上場

416〜600万円 岐阜県 ITエンジニア

【名古屋】通話機器のシステム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】鉄鋼業向けホスト改修・保守エンジニア（COBOL）◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】ターミナル機器間制御システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】製造工場生産管理システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【北新地・淀屋橋】長期システム開発プロジェクト設計支援（Java、JSP、DB2）◆スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 ITエンジニア

その他19件

【愛知／刈谷】車載カメラ評価／ジュニア～ミドル◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【名古屋】ローコード開発でキャリアUP／在庫管理システム保守◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【愛知／蒲郡】医療機器開発・保守／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【新大阪】デジタルカメラアプリ、ミドル開発／ミドル◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 大阪府 その他

【大阪】CentralECU開発◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜700万円 大阪府 その他

【福岡市／在宅勤務併用可】デジタルハブ保守開発◆東証スタンダード市場上場／成長環境

416〜500万円 福岡県 その他

営業職2件

事務・管理1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社アビストの働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

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株式会社アビストの面接・選考対策

株式会社アビストの働き方・ワークライフバランス

株式会社アビストの福利厚生・待遇

株式会社アビストの事業内容・強み・将来性

株式会社アビストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アビストの評判は？
A.転職会議の集計では正社員74人の回答に基づき総合評価5点満点中3点、想定年収レンジ200万〜620万円という結果が出ています。エンカイシャの評判でも同社の口コミが確認できます。回答者数が限られるため、職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むと実態に近づきます。
Q.株式会社アビストの良い評判は？
A.「就業環境」: 大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で実務経験を得られるという声があります。 / 「雇用の安定性」: 東証スタンダード上場企業かつ全員正社員雇用であることを、技術者派遣業界の中での安定材料に挙げる声があります。 / 「働き方」: フレックスタイム制度があり、週3日程度まで在宅勤務ができるという口コミがあります（転職会議）。
Q.株式会社アビストの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 同業他社と比較して給与が安いと聞くという口コミがあり、毎年の昇給額も小さいという指摘があります（転職会議）。 / 「残業の記録」: 残業を30分単位で記録する運用があり、実際の労働時間との差が生じやすいという口コミがあります（転職会議の退職理由に関する投稿）。 / 「マネジメント」: 一部の管理者が気に入らない部下への詰問を繰り返す、コミュニケーションが不十分といったマネジメント上の課題を指摘する声があります（転職会議）。
Q.株式会社アビストは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる背景には、給与水準の低さ、残業の記録方法をめぐる不満、一部管理者のマネジメント課題という3つの口コミが繰り返し見られます。ただし、全員正社員雇用かつ東証上場企業としての安定性、研修制度の手厚さを評価する声もあり、設計スキルを身につける最初のキャリアとして選ぶ人がいるのも事実です。良い点と課題点のどちらも実在する会社と捉えるのが実態に近いでしょう。
Q.株式会社アビストの退職理由で多いものは？
A.給与水準や昇給ペースに納得できず、より高い待遇を求めて転職するケース、配属先の常駐業務と自社内の評価・フォロー体制のギャップを理由に退職するケース、一部の管理者とのコミュニケーションやマネジメントを理由に退職するケース などが挙げられます。
Q.株式会社アビストへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を、自分が応募する条件とそろえて確認する。残業時間の記録方法や有給の取得実績は、配属予定部署の直近の運用を面接で質問する。給与テーブルと昇給の実例を、面接段階で可能な範囲まで確認する。内定後は面接での説明と労働条件通知書の内容を必ず照合する
Q.株式会社アビストの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社アビストは現在274件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社アビストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値508万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

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