メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社アビストの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アビストの評判・口コミを徹底分析

株式会社アビストは東京証券取引所スタンダード市場上場、従業員1,342名（2025年9月30日現在）、2006年3月17日設立、資本金10億2,665万円で、株式会社アビストは、3次元CADを用いた機械設計開発を中核に、システム・ソフトウェア開発や電気・電子設計開発などを手がける工業設計技術サービスの会社です。

株式会社アビストは東証スタンダード上場の設計開発アウトソーシング企業。口コミでは大手メーカーで働ける経験や仕事と生活の両立の取りやすさが高評価される一方、給与水準の低さや配属先の当たり外れ、昇給の遅さが不満点として挙げられている。

OpenWork総合評価は約2.6〜3.0前後、転職会議では74人の正社員回答で平均年収380万円との報告がある。

株式会社アビストの求人データでは、公開求人は303件、主な職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）、勤務地は愛知県・東京都・群馬県、想定年収は400〜850万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 2.6〜3.0/5.0（OpenWork・転職会議等の口コミサイト複数の総合評価）

  • 良い評判: 就業環境・仕事と生活の両立など

  • 注意点: 給与・配属・転勤など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東京証券取引所スタンダード市場上場、従業員1,342名（2025年9月30日現在）、2006年3月17日設立、資本金10億2,665万円

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社アビスト
本社
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 トリコナ5階
従業員数
1,342名（2025年9月30日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（6087）
資本金
10億2,665万円
設立
2006年3月17日
代表
代表取締役社長 進 顕
株式会社アビストの求人・企業情報を見る →

株式会社アビストの評判・口コミ概要

株式会社アビストは東証スタンダード上場の設計開発アウトソーシング企業。口コミでは大手メーカーで働ける経験や仕事と生活の両立の取りやすさが高評価される一方、給与水準の低さや配属先の当たり外れ、昇給の遅さが不満点として挙げられている。

OpenWork総合評価は約2.6〜3.0前後、転職会議では74人の正社員回答で平均年収380万円との報告がある。

総合評価

社員の総合評価

2.6〜3.0/5.0（OpenWork・転職会議等の口コミサイト複数の総合評価）

良い評判・悪い評判

株式会社アビストについて10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 就業環境

    大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で働ける経験が積める

  • 仕事と生活の両立

    有給休暇が取得しやすく、年間休日127日（完全週休2日制・土日祝）で休みが厚みしている

  • 研修・教育

    入社後約2ヶ月間の新入社員研修があり、未経験でもCADや設計の基礎から学べる。eラーニングや通信教育（60コース以上）も厚み

  • 社風

    体育会系やパワハラとは異なり、技術者出身の管理職が多く意見を出しやすい傾向

  • 安定性

    東証スタンダード上場企業で全員正社員雇用。派遣業界にしては雇用の安定性が高い

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給が低めで賞与も少ないとの声が多い。昇給は年1万円程度が一般的で、最大でも2〜3万円（全社で1〜2人程度）

  • 配属・転勤

    東京採用後1ヶ月の研修期間中に配属先が通知され、断ることが基本的にできない。いきなり他県に飛ばされるケースがある

  • 評価制度

    評価基準が不透明で、どうすれば昇給・昇格につながるか分かりにくいとの不満が多い

  • フォロー体制

    配属後に'ほったらかし'にされると感じる社員がおり、モチベーション維持が課題

  • 待遇格差

    派遣先の大手企業正社員と同じ業務・責任を担いながら待遇が見合わないと感じる声がある

退職理由

株式会社アビストでは「給与の低さと昇給の遅さへの不満」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与の低さと昇給の遅さへの不満
  • 配属先の当たり外れが大きく、希望と異なる勤務地への転勤
  • 派遣先正社員との待遇格差
  • 評価制度の不透明さによるキャリアの先行き不安
  • メンタルヘルスの問題（休職後に復帰困難で退職するケース）

年代別・職種別の傾向

20代・若手

研修制度や大手メーカーでの経験を評価する声がある一方、給与の低さ（新卒3年目まで昇給ほぼなし）に不満を感じて早期離職するケースも

30代・中堅

技術力が身についた後、より高い待遇を求めて転職する傾向。派遣先の正社員との待遇差を感じやすい年代

機械設計職

自動車メーカー等の上流設計に携われる点は高評価。ただし配属先次第でスキルの偏りが生じるリスクを懸念

ソフトウェア開発職

システム開発やAI解決策領域での成長を期待する声があるが、案件の選択肢が限定的との指摘も

「株式会社アビスト やめとけ」の実態を検証

調査結果

'やめとけ'と言われる主な理由は、(1)基本給が低く昇給ペースも遅い、(2)配属先を選べず全国転勤の可能性がある、(3)派遣先の正社員と同等の仕事をしても待遇に差がある、の3点。ただし派遣業界全体と比較すると全員正社員雇用で離職率は業界水準より低く、研修制度も整っている。設計スキルを身につけるファーストキャリアとしては一定の評価がある。

転職で成功するポイント

株式会社アビストへの転職を成功させるために

  • 1配属先との相性が重要なため、面談時に希望や適性をしっかり伝える
  • 2研修制度やeラーニングを積極的に活用してスキルアップを図る
  • 3給与面は業界水準を踏まえた上で、技術力を高めて社内での評価を上げる戦略を持つ
  • 4大手メーカーでの就業経験を将来のキャリア資産として計画的に蓄積する
  • 5配属先が合わない場合は早めに上司や人事に相談する

まとめ: 株式会社アビストの評判・口コミ

  1. 東京証券取引所スタンダード市場上場の株式会社アビストは「就業環境」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 'やめとけ'と言われる主な理由は、(1)基本給が低く昇給ペースも遅い

  3. 転職成功のポイントとして「配属先との相性が重要なため、面談時に希望や適性をしっかり伝える」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与の低さと昇給の遅さへの不満」「配属先の当たり外れが大きく、希望と異なる勤務地への転勤」です。

株式会社アビストの掲載求人（303件）

キャリビーに掲載中の株式会社アビストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）117件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）56件
技術職（組み込みソフトウェア）52件
製造・技術30件
ITエンジニア22件
その他19件
営業職2件
事務・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

技術職（機械・電気）117件

【愛知／豊田市】＜完全未経験歓迎・育成前提＞自動車部品設計（ボデー・ランプ等）／年休127日

400〜600万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【兵庫】医療機器設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

500〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

【愛知／日進】走行ロボットの試作、評価◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（機械・電気）

自動車・自動車部品設計｜大阪府｜年収400〜600万円

400〜600万円 大阪府 技術職（機械・電気）

船舶設計エンジニア◆年間休日126日／スキルUP、サポート◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード上場

400〜600万円 広島県 広島市南区 技術職（機械・電気）

【埼玉】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）56件

【中野区／在宅勤務可能】金融系インフラエンジニア（海外基盤システム）◆英語力を活かせる

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大垣】製造業向け生産ライン監視システム導入・検証◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 岐阜県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】WEBシステム開発（自動車メーカー向け）★ミドル★スタンダード上場／充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【埼玉】ITエンジニア※オープンポジション／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜600万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】自動車メーカー向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川】ITエンジニア※オープンポジション／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）52件

【刈谷】画像認識アルゴリズムの開発環境構築◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア（車載中心）◆在宅勤務可／20代活躍中◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア◆車載中心／在宅勤務可／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／第二新卒歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

400〜400万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／20代活躍中※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

450〜500万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／キャリアアップできる環境※スタンダード上場/充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術30件

【愛知／豊田市】＜完全未経験歓迎・育成前提＞自動車部品設計（ボデー・ランプ等）／年休127日

416〜600万円 愛知県 製造・技術

【大阪／池田】燃料系排気系開発設計◆スタンダード上場／年間休日121日

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【兵庫・大阪】先端研究支援・トランスミッション設計（CATIA）◆スタンダード上場◆長期案件

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【大阪】設備機器機械設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【大阪】農機具機械設計◆第二新卒歓迎／スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【兵庫】二輪・四輪・モータースポーツ車両設計◆スタンダード上場◆長期案件

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

ITエンジニア22件

【岐阜／大垣】製造業向け生産管理支援システム開発・保守／ジュニア～シニア◆スタンダード上場

416〜600万円 岐阜県 ITエンジニア

【名古屋】ターミナル機器間制御システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】通話機器のシステム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】鉄鋼業向けホスト改修・保守エンジニア（COBOL）◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】製造工場生産管理システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【北新地・淀屋橋】長期システム開発プロジェクト設計支援（Java、JSP、DB2）◆スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 ITエンジニア

その他19件

【愛知／蒲郡】医療機器開発・保守／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【愛知／刈谷】車載カメラ評価／ジュニア～ミドル◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【名古屋】ローコード開発でキャリアUP／在庫管理システム保守◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【新大阪】デジタルカメラアプリ、ミドル開発／ミドル◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 大阪府 その他

【大阪】CentralECU開発◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜700万円 大阪府 その他

【福岡市／在宅勤務併用可】デジタルハブ保守開発◆東証スタンダード市場上場／成長環境

416〜500万円 福岡県 その他

営業職2件

事務・管理1件

企画・管理1件

出典・参考情報

関連企業

東建コーポレーション 株式会社

愛知県求人997件

株式会社デンソー

愛知県求人434件

株式会社一条工務店

愛知県求人264件

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～

美容・健康機器メーカー愛知県求人251件

株式会社ヨコタエンタープライズ

愛知県求人244件

株式会社アルテクナ

愛知県求人183件

株式会社アビストをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アビストの働き方・ワークライフバランス

口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

株式会社アビストの社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

株式会社アビストの年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

株式会社アビストの関連ページ

株式会社アビストの求人一覧

株式会社アビストの年収・給料

株式会社アビストの面接・選考対策

株式会社アビストの働き方・ワークライフバランス

株式会社アビストの福利厚生・待遇

株式会社アビストの事業内容・強み・将来性

株式会社アビストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アビストの評判は？
A.2.6〜3.0/5.0（OpenWork・転職会議等の口コミサイト複数の総合評価）
Q.株式会社アビストの良い評判は？
A.「就業環境」: 大手自動車メーカーやその部品メーカーなど、一流企業の設計現場で働ける経験が積める / 「仕事と生活の両立」: 有給休暇が取得しやすく、年間休日127日（完全週休2日制・土日祝）で休みが厚みしている / 「研修・教育」: 入社後約2ヶ月間の新入社員研修があり、未経験でもCADや設計の基礎から学べる。eラーニングや通信教育（60コース以上）も厚み
Q.株式会社アビストの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 基本給が低めで賞与も少ないとの声が多い。昇給は年1万円程度が一般的で、最大でも2〜3万円（全社で1〜2人程度） / 「配属・転勤」: 東京採用後1ヶ月の研修期間中に配属先が通知され、断ることが基本的にできない。いきなり他県に飛ばされるケースがある / 「評価制度」: 評価基準が不透明で、どうすれば昇給・昇格につながるか分かりにくいとの不満が多い
Q.株式会社アビストは「やめとけ」と言われる？
A.'やめとけ'と言われる主な理由は、(1)基本給が低く昇給ペースも遅い、(2)配属先を選べず全国転勤の可能性がある、(3)派遣先の正社員と同等の仕事をしても待遇に差がある、の3点。ただし派遣業界全体と比較すると全員正社員雇用で離職率は業界水準より低く、研修制度も整っている。設計スキルを身につけるファーストキャリアとしては一定の評価がある。
Q.株式会社アビストの退職理由で多いものは？
A.給与の低さと昇給の遅さへの不満、配属先の当たり外れが大きく、希望と異なる勤務地への転勤、派遣先正社員との待遇格差 などが挙げられます。
Q.株式会社アビストへの転職で成功するポイントは？
A.配属先との相性が重要なため、面談時に希望や適性をしっかり伝える。研修制度やeラーニングを積極的に活用してスキルアップを図る。給与面は業界水準を踏まえた上で、技術力を高めて社内での評価を上げる戦略を持つ。大手メーカーでの就業経験を将来のキャリア資産として計画的に蓄積する。配属先が合わない場合は早めに上司や人事に相談する
Q.株式会社アビストの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社アビストは現在303件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社アビストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜850万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし