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株式会社アビストの事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/9 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

自動車メーカーを中心に、航空機・防衛関連機器メーカーなどに対して3D-CAD（CATIA V5等）を用いた機械設計、電気・電子設計、システム・ソフトウェア開発を提供しています。技術者は全員正社員として直接雇用し、顧客先に常駐する「派遣」と自社内で完結する「請負」の両形態で開発業務を支援します。

あわせて3D-CAD教育事業、不動産賃貸事業、子会社による美容・健康商品の製造販売事業も手がけています。2024年3月末には非中核事業だった3Dプリント事業を廃止し、AI活用など高付加価値領域へ経営資源を寄せています。

2025年9月期第3四半期累計の売上高は78億8,800万円（前年同期比+6.2%）、営業利益6億9,500万円（同▲8.7%）、経常利益7億400万円でした。2023年11月に修正開示した中期経営計画では、2025年9月期の売上高目標を107億円、営業利益目標を8億円としています。

単価改善と請負業務の増収が売上を押し上げる一方、直近四半期は営業減益に転じており、コストの伸びが利益を圧迫しています。

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63〜81問

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この記事のポイント

  • 技術者全員を正社員として直接雇用しており、派遣・請負の技術者集団としては雇用形態の安定性を打ち出しています

  • 2025年9月期第3四半期累計の売上高は78億8,800万円（前年同期比+6.2%）、営業利益6億9,500万円（同▲8.7%）、経常利益7億400万円でした。

    2023年11月に修正開示した中期経営計画では、2025年9月期の売上高目標を107億円、営業利益目標を8億円としています。

    単価改善と請負業務の増収が売上を押し上げる一方、直近四半期は営業減益に転じており、コストの伸びが利益を圧迫しています

  • 売上高100億円前後の規模で、業界最大手のメイテックやテクノプロ・ホールディングスと比べると中堅に位置づけられます。

    有価証券報告書ベースの平均年齢は32.8歳、平均勤続年数は8.2年という集計があり、離職の少なさをうかがわせる数値です

  • 自動車業界のCASE化に伴うソフトウェア開発・AI活用領域の需要拡大を追い風に位置づけていますが、2025年9月期第3四半期は営業減益（前年同期比▲8.7%）となりました。

    単価改善のペースと採用計画の進捗が、中期経営計画の目標達成を占う焦点になります

  • 自動車業界への売上依存度が高く、業界の生産動向に業績が左右されやすい構造です

企業情報

企業名
株式会社アビスト
本社
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 トリコナ5階
従業員数
1,342名（2025年9月30日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（6087）
資本金
10億2,665万円
設立
2006年3月17日
代表
代表取締役社長 進 顕
株式会社アビストの求人・企業情報を見る →

株式会社アビストの事業概要

株式会社アビスト（証券コード6087、東証スタンダード）は3次元CADによる機械設計開発を中核に、電気・電子設計やソフトウェア開発を請負・技術者派遣で提供する設計アウトソーシング企業です。2025年9月期第3四半期の累計売上高は78億8,800万円で前年同期比6.2%増でした。

事業内容

自動車メーカーを中心に、航空機・防衛関連機器メーカーなどに対して3D-CAD（CATIA V5等）を用いた機械設計、電気・電子設計、システム・ソフトウェア開発を提供しています。技術者は全員正社員として直接雇用し、顧客先に常駐する「派遣」と自社内で完結する「請負」の両形態で開発業務を支援します。あわせて3D-CAD教育事業、不動産賃貸事業、子会社による美容・健康商品の製造販売事業も手がけています。

2024年3月末には非中核事業だった3Dプリント事業を廃止し、AI活用など高付加価値領域へ経営資源を寄せています。

事業セグメント

株式会社アビストは工業設計技術サービス（設計開発アウトソーシング）・3D-CAD教育事業・不動産賃貸事業など、4つの事業領域を展開しています。

工業設計技術サービス（設計開発アウトソーシング）

機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発の請負および技術者派遣。自動車メーカー向けが主力で、防衛航空装備品や船舶設計など公開求人からは幅広い納入先がうかがえます。

3D-CAD教育事業

自社の技術者育成で培ったノウハウを外部向けにも展開するCAD教育サービスです。

不動産賃貸事業

保有不動産を活用した賃貸事業です。

美容・健康商品の製造販売事業

子会社を通じて美容・健康関連商品を製造販売しています。

業績・売上

公表されている業績情報

2025年9月期第3四半期累計の売上高は78億8,800万円（前年同期比+6.2%）、営業利益6億9,500万円（同▲8.7%）、経常利益7億400万円でした。2023年11月に修正開示した中期経営計画では、2025年9月期の売上高目標を107億円、営業利益目標を8億円としています。単価改善と請負業務の増収が売上を押し上げる一方、直近四半期は営業減益に転じており、コストの伸びが利益を圧迫しています。

株式会社アビストの強み

  • 1技術者全員を正社員として直接雇用しており、派遣・請負の技術者集団としては雇用形態の安定性を打ち出しています
  • 2技術者出身の役員・拠点責任者が多く、現場と経営の距離が近いと採用エージェント媒体で紹介されています
  • 3自動車メーカー向けの機械設計で長年の受注実績を持ち、防衛・航空関連など納入領域も広がっています
  • 4非中核事業だった3Dプリント事業を整理し、AI活用など新領域に経営資源を集中させています
  • 52025年春をめどにベトナムでの子会社設立を計画するなど、海外展開にも着手しています

業界ポジション・競合

業界ポジション

売上高100億円前後の規模で、業界最大手のメイテックやテクノプロ・ホールディングスと比べると中堅に位置づけられます。有価証券報告書ベースの平均年齢は32.8歳、平均勤続年数は8.2年という集計があり、離職の少なさをうかがわせる数値です。

主な競合企業メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルトナー、フォーラムエンジニアリング

成長戦略

株式会社アビストが公表している方向性

2024年3月末で3Dプリント事業を廃止し、AI活用など新領域への集中を進めています。決算説明では新領域の売上高が計画を上回って推移していると説明されており、2025年春にはベトナムでの子会社設立も予定しています。単価改善と高単価プロジェクトの選別が請負業務の増収に寄与したと決算資料で説明されています。

将来性を見るポイント

自動車業界のCASE化に伴うソフトウェア開発・AI活用領域の需要拡大を追い風に位置づけていますが、2025年9月期第3四半期は営業減益（前年同期比▲8.7%）となりました。単価改善のペースと採用計画の進捗が、中期経営計画の目標達成を占う焦点になります。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 自動車業界への売上依存度が高く、業界の生産動向に業績が左右されやすい構造です
  • 技術者派遣・設計アウトソーシング業界では採用競争と価格競争が同時に進んでおり、単価改善のペースが利益を左右します
  • 直近四半期は増収でも営業減益となっており、コスト増を吸収できるかが当面の課題です

まとめ: 株式会社アビストの事業内容・強み・将来性

  1. 決算は増収でも直近四半期は営業減益であることを踏まえ、成長性だけでなく収益性の推移も確認しましょう

  2. 求人が集中する機械・電気系とIT系のどちらのキャリアを描きたいかで、応募する職種の選び方が変わります

  3. 中期経営計画の目標値と実績のギャップは、入社後の事業環境を占う材料になります

  4. 3Dプリント事業の廃止やベトナム子会社設立など、事業ポートフォリオの変化は面接で質問しておく価値があります

株式会社アビストの掲載求人（274件）

キャリビーに掲載中の株式会社アビストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）103件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件
技術職（組み込みソフトウェア）43件
製造・技術30件
ITエンジニア24件
その他19件
営業職2件
事務・管理1件

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全274件

技術職（機械・電気）103件

【愛知／日進】走行ロボットの試作、評価◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【兵庫】医療機器設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

500〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

自動車・自動車部品設計｜大阪府｜年収400〜600万円

400〜600万円 大阪府 技術職（機械・電気）

船舶設計エンジニア◆年間休日126日／スキルUP、サポート◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード上場

400〜600万円 広島県 広島市南区 技術職（機械・電気）

【埼玉】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【神奈川】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件

【中野区／在宅勤務可能】金融系インフラエンジニア（海外基盤システム）◆英語力を活かせる

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大垣】製造業向け生産ライン監視システム導入・検証◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 岐阜県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】WEBシステム開発（自動車メーカー向け）★ミドル★スタンダード上場／充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川】ITエンジニア※オープンポジション／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】金融機関や社会インフラ企業向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】自動車メーカー向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）43件

【刈谷】画像認識アルゴリズムの開発環境構築◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア（車載中心）◆在宅勤務可／20代活躍中◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア◆車載中心／在宅勤務可／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／20代活躍中※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

450〜500万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／キャリアアップできる環境※スタンダード上場/充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／第二新卒歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

400〜400万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術30件

【愛知／豊田市】＜完全未経験歓迎・育成前提＞自動車部品設計（ボデー・ランプ等）／年休127日

416〜600万円 愛知県 製造・技術

【兵庫】二輪・四輪・モータースポーツ車両設計◆スタンダード上場◆長期案件

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪】設備機器機械設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【大阪】車両設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【明石】車体組立の生産準備・治具設計（CATIA）◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪／池田】燃料系排気系開発設計◆スタンダード上場／年間休日121日

416〜600万円 大阪府 製造・技術

ITエンジニア24件

【岐阜／大垣】製造業向け生産管理支援システム開発・保守／ジュニア～シニア◆スタンダード上場

416〜600万円 岐阜県 ITエンジニア

【名古屋】通話機器のシステム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】鉄鋼業向けホスト改修・保守エンジニア（COBOL）◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】ターミナル機器間制御システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】製造工場生産管理システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【北新地・淀屋橋】長期システム開発プロジェクト設計支援（Java、JSP、DB2）◆スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 ITエンジニア

その他19件

【愛知／刈谷】車載カメラ評価／ジュニア～ミドル◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【名古屋】ローコード開発でキャリアUP／在庫管理システム保守◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【愛知／蒲郡】医療機器開発・保守／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【新大阪】デジタルカメラアプリ、ミドル開発／ミドル◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 大阪府 その他

【大阪】CentralECU開発◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜700万円 大阪府 その他

【福岡市／在宅勤務併用可】デジタルハブ保守開発◆東証スタンダード市場上場／成長環境

416〜500万円 福岡県 その他

営業職2件

事務・管理1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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株式会社アビストの福利厚生・待遇

株式会社アビストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アビストはどんな事業をしている？
A.自動車メーカーを中心に、航空機・防衛関連機器メーカーなどに対して3D-CAD（CATIA V5等）を用いた機械設計、電気・電子設計、システム・ソフトウェア開発を提供しています。技術者は全員正社員として直接雇用し、顧客先に常駐する「派遣」と自社内で完結する「請負」の両形態で開発業務を支援します。あわせて3D-CAD教育事業、不動産賃貸事業、子会社による美容・健康商品の製造販売事業も手がけています。2024年3月末には非中核事業だった3Dプリント事業を廃止し、AI活用など高付加価値領域へ経営資源を寄せています。
Q.株式会社アビストの強みは？
A.技術者全員を正社員として直接雇用しており、派遣・請負の技術者集団としては雇用形態の安定性を打ち出しています。技術者出身の役員・拠点責任者が多く、現場と経営の距離が近いと採用エージェント媒体で紹介されています。自動車メーカー向けの機械設計で長年の受注実績を持ち、防衛・航空関連など納入領域も広がっています。非中核事業だった3Dプリント事業を整理し、AI活用など新領域に経営資源を集中させています。2025年春をめどにベトナムでの子会社設立を計画するなど、海外展開にも着手しています
Q.株式会社アビストの将来性は？
A.自動車業界のCASE化に伴うソフトウェア開発・AI活用領域の需要拡大を追い風に位置づけていますが、2025年9月期第3四半期は営業減益（前年同期比▲8.7%）となりました。単価改善のペースと採用計画の進捗が、中期経営計画の目標達成を占う焦点になります。
Q.株式会社アビストの競合企業は？
A.メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルトナー などが挙げられます。
Q.株式会社アビストの業界でのポジションは？
A.売上高100億円前後の規模で、業界最大手のメイテックやテクノプロ・ホールディングスと比べると中堅に位置づけられます。有価証券報告書ベースの平均年齢は32.8歳、平均勤続年数は8.2年という集計があり、離職の少なさをうかがわせる数値です。
Q.株式会社アビストの成長戦略は？
A.2024年3月末で3Dプリント事業を廃止し、AI活用など新領域への集中を進めています。決算説明では新領域の売上高が計画を上回って推移していると説明されており、2025年春にはベトナムでの子会社設立も予定しています。単価改善と高単価プロジェクトの選別が請負業務の増収に寄与したと決算資料で説明されています。
Q.株式会社アビストの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社アビストは現在274件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社アビストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値508万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

63〜81問

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