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株式会社アビストの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/9 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アビストの福利厚生は、通勤手当上限8万円、18歳未満の子1人につき月8,000円の子供手当、社員寮の家賃半額補助、確定拠出年金、社員持株制度など、生活支援と資産形成の両方をカバーする内容です。年間休日は127日で、完全週休2日制に夏季・年末年始・リフレッシュ休暇が加わります。

求人データを見ると、公開求人303件はすべて正社員雇用で、想定年収は350万円〜1,000万円のレンジに分布しています。福利厚生は手当・休暇といった制度面のほか、通信教育制度や資格試験奨励金など自己啓発を支援する仕組みも用意されており、入社後のスキル形成を後押しする設計になっています。

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この記事のポイント

  • 通勤手当は上限8万円、子供手当は18歳未満の子1人につき月8,000円です（採用サイト福利厚生ページ）

  • 社員寮制度があり、条件を満たすと家賃の半額補助を受けられます

  • 退職金として確定拠出年金制度、資産形成として社員持株制度が用意されています

  • 年間休日127日（完全週休2日制、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）です

  • 通信教育・資格試験奨励金など60コース以上の自己啓発支援があります

企業情報

企業名
株式会社アビスト
本社
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号 トリコナ5階
従業員数
1,342名（2025年9月30日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（6087）
資本金
10億2,665万円
設立
2006年3月17日
代表
代表取締役社長 進 顕
株式会社アビストの求人・企業情報を見る →

株式会社アビストの福利厚生の概要

株式会社アビストの福利厚生は、通勤手当上限8万円、子供手当（18歳未満の子1人につき月8,000円）、社員寮の家賃半額補助、確定拠出年金、社員持株制度など、生活面と資産形成の両方をカバーする内容です。年間休日127日、完全週休2日制に夏季・年末年始・リフレッシュ休暇を組み合わせた休暇制度も整えています。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています（採用サイト福利厚生ページ）。具体的な加入健康保険組合の名称は公式サイトでは明記されていません。

各種手当

住宅手当・社宅

社員寮制度があり、賃貸物件を会社が借り上げて貸与する形式で、条件を満たすと家賃の半額補助を受けられます（採用サイト福利厚生ページ）。転勤を伴う配属の際に利用されるケースが多いとみられます。

通勤手当

通勤手当は上限8万円です（採用サイト福利厚生ページ）。

家族手当

18歳未満の子1人につき月8,000円の子供手当を支給しています（採用サイト福利厚生ページ）。

その他手当

結婚祝金・出産祝金・自動車購入祝金などの慶弔見舞金制度があります（採用サイト福利厚生ページ、転職会議の口コミでも同様の記載が確認できます）。資格試験奨励金や財形貯蓄制度も用意されています。

休暇制度

完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇があり、年間休日は127日です（転職会議の複数の口コミで一致しています）。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度として確定拠出年金制度を導入しています（採用サイト福利厚生ページ）。給付水準の具体的な公開情報は確認できていません。

持株会・ストックオプション

社員持株制度があります（採用サイト福利厚生ページ）。ストックオプションの付与に関する公開情報は確認できていません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

福利厚生パッケージサービスを導入しており、レジャー施設等の割引利用ができます（採用サイト福利厚生ページ）。

ユニークな福利厚生

  • 1社員寮（賃貸物件の借り上げ、条件を満たすと家賃半額補助）
  • 2慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・自動車購入祝金等）
  • 3子供手当（18歳未満の子1人につき月8,000円）
  • 4通信教育制度・資格試験奨励金による自己啓発支援（60コース以上）
  • 5社内サークル活動支援

業界比較

業界水準との比較

技術者派遣業界の中では、年間休日127日や社員寮の家賃補助など生活面の支援を採用サイトで明示している点が特徴です。ただし給与水準は同業他社と比べて安いとする口コミもあり（転職会議）、福利厚生の手厚さと給与水準は別軸で見比べる価値があります。

まとめ: 株式会社アビストの福利厚生・待遇

  1. 手当は金額と対象条件（社員寮の家賃半額補助の適用条件など）をあわせて確認しましょう

  2. 退職金・持株会など資産形成系の制度は、総報酬の一部として書面で確認しましょう

  3. 自己啓発支援（通信教育・資格試験奨励金）は、対象コースと補助上限を入社前に確認する価値があります

  4. 福利厚生の手厚さと給与水準は別軸で評価し、同じ勤務地・職種の他社とも見比べましょう

株式会社アビストの掲載求人（274件）

キャリビーに掲載中の株式会社アビストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）103件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件
技術職（組み込みソフトウェア）43件
製造・技術30件
ITエンジニア24件
その他19件
営業職2件
事務・管理1件

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全274件

技術職（機械・電気）103件

【愛知／日進】走行ロボットの試作、評価◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【兵庫】医療機器設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

500〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

自動車・自動車部品設計｜大阪府｜年収400〜600万円

400〜600万円 大阪府 技術職（機械・電気）

船舶設計エンジニア◆年間休日126日／スキルUP、サポート◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード上場

400〜600万円 広島県 広島市南区 技術職（機械・電気）

【埼玉】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【神奈川】機械設計または電気設計エンジニア（オープンポジション）※スタンダード上場

400〜600万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件

【中野区／在宅勤務可能】金融系インフラエンジニア（海外基盤システム）◆英語力を活かせる

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大垣】製造業向け生産ライン監視システム導入・検証◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 岐阜県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】WEBシステム開発（自動車メーカー向け）★ミドル★スタンダード上場／充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川】ITエンジニア※オープンポジション／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】金融機関や社会インフラ企業向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】自動車メーカー向けのWebシステム開発プロジェクト◆手当充実

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）43件

【刈谷】画像認識アルゴリズムの開発環境構築◆スキルアップ・サポート体制◎／スタンダード上場

400〜600万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア（車載中心）◆在宅勤務可／20代活躍中◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組込みエンジニア◆車載中心／在宅勤務可／年間休日127日◆22年連続黒字・無借金経営◆

400〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／20代活躍中※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

450〜500万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／キャリアアップできる環境※スタンダード上場/充実のフォロー体制

550〜600万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉／東京】制御システム開発／第二新卒歓迎※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制

400〜400万円 東京都 豊島区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術30件

【愛知／豊田市】＜完全未経験歓迎・育成前提＞自動車部品設計（ボデー・ランプ等）／年休127日

416〜600万円 愛知県 製造・技術

【兵庫】二輪・四輪・モータースポーツ車両設計◆スタンダード上場◆長期案件

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪】設備機器機械設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【大阪】車両設計◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 製造・技術

【明石】車体組立の生産準備・治具設計（CATIA）◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 兵庫県 製造・技術

【大阪／池田】燃料系排気系開発設計◆スタンダード上場／年間休日121日

416〜600万円 大阪府 製造・技術

ITエンジニア24件

【岐阜／大垣】製造業向け生産管理支援システム開発・保守／ジュニア～シニア◆スタンダード上場

416〜600万円 岐阜県 ITエンジニア

【名古屋】通話機器のシステム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】鉄鋼業向けホスト改修・保守エンジニア（COBOL）◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】ターミナル機器間制御システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【名古屋】製造工場生産管理システム開発／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【北新地・淀屋橋】長期システム開発プロジェクト設計支援（Java、JSP、DB2）◆スタンダード上場

416〜600万円 大阪府 ITエンジニア

その他19件

【愛知／刈谷】車載カメラ評価／ジュニア～ミドル◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【名古屋】ローコード開発でキャリアUP／在庫管理システム保守◆スキルアップ支援充実◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【愛知／蒲郡】医療機器開発・保守／ジュニア～シニア◆スキルアップ・サポート◆スタンダード上場

416〜600万円 愛知県 その他

【新大阪】デジタルカメラアプリ、ミドル開発／ミドル◆スタンダード上場◆長期案件◆充実のフォロー体制

416〜600万円 大阪府 その他

【大阪】CentralECU開発◆スキルアップできる環境／サポート体制◎／東証スタンダード上場

416〜700万円 大阪府 その他

【福岡市／在宅勤務併用可】デジタルハブ保守開発◆東証スタンダード市場上場／成長環境

416〜500万円 福岡県 その他

営業職2件

事務・管理1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アビストの年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

株式会社アビストの働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

株式会社アビストの社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

株式会社アビストの関連ページ

株式会社アビストの求人一覧

株式会社アビストの年収・給料

株式会社アビストの面接・選考対策

株式会社アビストの評判・口コミ

株式会社アビストの働き方・ワークライフバランス

株式会社アビストの事業内容・強み・将来性

株式会社アビストの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アビストに住宅手当・社宅はある？
A.社員寮制度があり、賃貸物件を会社が借り上げて貸与する形式で、条件を満たすと家賃の半額補助を受けられます（採用サイト福利厚生ページ）。転勤を伴う配属の際に利用されるケースが多いとみられます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社アビストの年間休日数・休暇制度は？
A.完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇があり、年間休日は127日です（転職会議の複数の口コミで一致しています）。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社アビストに退職金制度はある？
A.退職金制度として確定拠出年金制度を導入しています（採用サイト福利厚生ページ）。給付水準の具体的な公開情報は確認できていません。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社アビストにカフェテリアプランはある？
A.福利厚生パッケージサービスを導入しており、レジャー施設等の割引利用ができます（採用サイト福利厚生ページ）。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社アビストの福利厚生は業界と比べてどう？
A.技術者派遣業界の中では、年間休日127日や社員寮の家賃補助など生活面の支援を採用サイトで明示している点が特徴です。ただし給与水準は同業他社と比べて安いとする口コミもあり（転職会議）、福利厚生の手厚さと給与水準は別軸で見比べる価値があります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社アビストに持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株制度があります（採用サイト福利厚生ページ）。ストックオプションの付与に関する公開情報は確認できていません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社アビストの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社アビストは現在274件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社アビストの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値508万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

63〜81問

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