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株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

事業の柱は2つです。1つは施工管理者・CADオペレーターを客先企業へ送り出す技術者派遣事業、もう1つは正社員としての転籍を仲介する有料職業紹介事業です。

2008年11月の設立で、親会社テクノプロ・ホールディングスが展開する理工系・IT・デザイン・建設の4派遣ブランドのうち、建設領域を担っています。全国23都道府県に営業拠点があり、官公庁の公共工事からゼネコンの民間工事まで、勤務地は現場ごとに分かれます。

公開求人は169件(career-be.jp掲載時点)で、札幌・八王子・大阪など地域拠点ごとの募集が中心です。

テクノプロ・コンストラクション単体の売上高・営業利益は非公開です。親会社テクノプロ・ホールディングスの有価証券報告書では、建設分野は「施工管理アウトソーシング事業」セグメントとして開示されており、グループ全体(R&Dアウトソーシング・IT人材事業等を含む連結)の中で管理されています。

単体の業績を確認したい場合は、同社IRサイトのセグメント情報が一次情報になります。

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この記事のポイント

  • 全国23都道府県に営業拠点があり、勤務地を絞った求人が組みやすい体制です

  • テクノプロ・コンストラクション単体の売上高・営業利益は非公開です。

    親会社テクノプロ・ホールディングスの有価証券報告書では、建設分野は「施工管理アウトソーシング事業」セグメントとして開示されており、グループ全体(R&Dアウトソーシング・IT人材事業等を含む連結)の中で管理されています。

    単体の業績を確認したい場合は、同社IRサイトのセグメント情報が一次情報になります

  • 施工管理者・CADオペレーターの技術者派遣という市場では、コプロ・ホールディングスや夢真ホールディングスと並ぶ主要企業の一角です。

    公開求人169件のうち施工管理関連が中心で、地域拠点ごとに募集が分かれている点は、全国型の派遣会社としての事業展開を裏づけます。

    自社発信では「業界売上シェアNo.1」という表現も見られますが、算定根拠が非開示のため、客観的な市場シェアとしては確認できていません

  • 建設業界は就業者の高齢化と技能者不足が続いており、施工管理を代行する技術者派遣・紹介サービスへの需要は業界構造として底堅い領域です。

    ただし将来性を業界の追い風だけで判断せず、テクノプロ・コンストラクション自身の受注実績や求人数の推移で確認する視点が要ります。

    公開求人数は169件(career-be.jp掲載時点)で、複数職種・複数拠点にわたって募集が継続している状態です

  • 技術者派遣という事業モデルのため、配属先の現場状況によって働き方の差が大きい

企業情報

企業名
株式会社テクノプロ・コンストラクション
業種
不動産・建設
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
3599
資本金
1.1億円
設立
2008年11月
株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人・企業情報を見る →

株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業概要

株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建築・土木・建築設備・プラントの4分野で施工管理者とCADオペレーターを客先企業へ送り出す技術者派遣会社です。親会社はテクノプロ・ホールディングス(東証プライム、証券コード6028)で、単体の売上高・利益は非公開のため、業績は求人数の推移や親会社のセグメント情報から間接的に読み取ることになります。

事業内容

事業の柱は2つです。1つは施工管理者・CADオペレーターを客先企業へ送り出す技術者派遣事業、もう1つは正社員としての転籍を仲介する有料職業紹介事業です。2008年11月の設立で、親会社テクノプロ・ホールディングスが展開する理工系・IT・デザイン・建設の4派遣ブランドのうち、建設領域を担っています。

全国23都道府県に営業拠点があり、官公庁の公共工事からゼネコンの民間工事まで、勤務地は現場ごとに分かれます。公開求人は169件(career-be.jp掲載時点)で、札幌・八王子・大阪など地域拠点ごとの募集が中心です。

事業セグメント

株式会社テクノプロ・コンストラクションは施工管理アウトソーシング・CADオペレーター派遣・有料職業紹介、3つの事業領域を展開しています。

施工管理アウトソーシング

建築・土木・設備・プラントの現場に施工管理技術者を派遣する主力事業です。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5管理を担う人材を送り出します。

CADオペレーター派遣

意匠図・構造図・設備図の作成補助を担うCADオペレーターを客先企業へ派遣します。未経験入社者が多く、入社後研修でCAD操作を学んでから配属される流れです。

有料職業紹介

正社員としての転職を希望する技術者向けに、客先企業への直接雇用を仲介します。派遣から転籍する実績もあります。

業績・売上

公表されている業績情報

テクノプロ・コンストラクション単体の売上高・営業利益は非公開です。親会社テクノプロ・ホールディングスの有価証券報告書では、建設分野は「施工管理アウトソーシング事業」セグメントとして開示されており、グループ全体(R&Dアウトソーシング・IT人材事業等を含む連結)の中で管理されています。単体の業績を確認したい場合は、同社IRサイトのセグメント情報が一次情報になります。

株式会社テクノプロ・コンストラクションの強み

  • 1全国23都道府県に営業拠点があり、勤務地を絞った求人が組みやすい体制です
  • 2安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5管理を軸にした研修体系があります
  • 3未経験入社者向けに入社後1か月の学校形式研修があり、施工管理技士の資格取得支援も派遣社員向けの特典として案内されています
  • 4テクノプロ・ホールディングスグループの一員で、東証プライム上場の親会社を背景にした受注基盤があります

業界ポジション・競合

業界ポジション

施工管理者・CADオペレーターの技術者派遣という市場では、コプロ・ホールディングスや夢真ホールディングスと並ぶ主要企業の一角です。公開求人169件のうち施工管理関連が中心で、地域拠点ごとに募集が分かれている点は、全国型の派遣会社としての事業展開を裏づけます。自社発信では「業界売上シェアNo.1」という表現も見られますが、算定根拠が非開示のため、客観的な市場シェアとしては確認できていません。

主な競合企業コプロ・ホールディングス(施工管理技士派遣を主力とし、建設技術者数で業界上位に位置づけられます)、夢真ホールディングス(施工管理技術者・CADオペレーターの派遣を30年以上展開しています)

成長戦略

株式会社テクノプロ・コンストラクションが公表している方向性

公開求人では、未経験者採用と研修担当職の募集が目立ちます。八王子本社で設備・建築・土木それぞれの施工管理研修担当を同時期に募集している点から、入社者を継続的に受け入れて育成する体制を拡充している段階と読み取れます。中期経営計画などの定量目標は、テクノプロ・コンストラクション単体では公開されていません。

将来性を見るポイント

建設業界は就業者の高齢化と技能者不足が続いており、施工管理を代行する技術者派遣・紹介サービスへの需要は業界構造として底堅い領域です。ただし将来性を業界の追い風だけで判断せず、テクノプロ・コンストラクション自身の受注実績や求人数の推移で確認する視点が要ります。公開求人数は169件(career-be.jp掲載時点)で、複数職種・複数拠点にわたって募集が継続している状態です。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 技術者派遣という事業モデルのため、配属先の現場状況によって働き方の差が大きい
  • 単体の業績・利益率が非公開で、経営の健全性を外部から直接検証しづらい
  • 建設業界全体の受注動向に業績が連動しやすい

まとめ: 株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業内容・強み・将来性

  1. 事業の主軸は施工管理・CADオペレーターの技術者派遣

  2. 単体の業績は非公開、親会社のセグメント情報を参照する

  3. 競合はコプロ・ホールディングス、夢真ホールディングス

  4. 求人数の推移で受注動向を間接的に確認する

株式会社テクノプロ・コンストラクションの掲載求人（166件）

キャリビーに掲載中の株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）151件
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営業職2件
その他1件
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全166件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）151件

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350〜600万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【苫小牧】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務／残業少なめ

350〜800万円 北海道 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術9件

【札幌】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務／残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能！

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360〜800万円 北海道 製造・技術

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事務・管理2件

営業職2件

その他1件

営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションはどんな事業をしている？
A.事業の柱は2つです。1つは施工管理者・CADオペレーターを客先企業へ送り出す技術者派遣事業、もう1つは正社員としての転籍を仲介する有料職業紹介事業です。2008年11月の設立で、親会社テクノプロ・ホールディングスが展開する理工系・IT・デザイン・建設の4派遣ブランドのうち、建設領域を担っています。全国23都道府県に営業拠点があり、官公庁の公共工事からゼネコンの民間工事まで、勤務地は現場ごとに分かれます。公開求人は169件(career-be.jp掲載時点)で、札幌・八王子・大阪など地域拠点ごとの募集が中心です。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの強みは？
A.全国23都道府県に営業拠点があり、勤務地を絞った求人が組みやすい体制です。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5管理を軸にした研修体系があります。未経験入社者向けに入社後1か月の学校形式研修があり、施工管理技士の資格取得支援も派遣社員向けの特典として案内されています。テクノプロ・ホールディングスグループの一員で、東証プライム上場の親会社を背景にした受注基盤があります
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの将来性は？
A.建設業界は就業者の高齢化と技能者不足が続いており、施工管理を代行する技術者派遣・紹介サービスへの需要は業界構造として底堅い領域です。ただし将来性を業界の追い風だけで判断せず、テクノプロ・コンストラクション自身の受注実績や求人数の推移で確認する視点が要ります。公開求人数は169件(career-be.jp掲載時点)で、複数職種・複数拠点にわたって募集が継続している状態です。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの競合企業は？
A.コプロ・ホールディングス(施工管理技士派遣を主力とし、建設技術者数で業界上位に位置づけられます)、夢真ホールディングス(施工管理技術者・CADオペレーターの派遣を30年以上展開しています) などが挙げられます。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの業界でのポジションは？
A.施工管理者・CADオペレーターの技術者派遣という市場では、コプロ・ホールディングスや夢真ホールディングスと並ぶ主要企業の一角です。公開求人169件のうち施工管理関連が中心で、地域拠点ごとに募集が分かれている点は、全国型の派遣会社としての事業展開を裏づけます。自社発信では「業界売上シェアNo.1」という表現も見られますが、算定根拠が非開示のため、客観的な市場シェアとしては確認できていません。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの成長戦略は？
A.公開求人では、未経験者採用と研修担当職の募集が目立ちます。八王子本社で設備・建築・土木それぞれの施工管理研修担当を同時期に募集している点から、入社者を継続的に受け入れて育成する体制を拡充している段階と読み取れます。中期経営計画などの定量目標は、テクノプロ・コンストラクション単体では公開されていません。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社テクノプロ・コンストラクションは現在166件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・事務・管理を中心に大阪府・北海道で募集しています。
Q.株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値480万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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