株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人を13件掲載中（想定年収350〜580万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。不動産・建設業界の水準と比較して判断しましょう。
この記事のポイント
- キャリビーに株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人を13件掲載中
- 求人の想定年収レンジ: 350〜580万円
- 業種: 不動産・建設
企業情報
- 企業名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 従業員数
- 3599
- 資本金
- 110000000
- 設立
- 2008-11-01
株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生
株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。 年収の額面だけでなく、住宅手当・退職金・育休制度などの福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、 実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
求人の想定年収
株式会社テクノプロ・コンストラクションの掲載中の求人では、想定年収350〜580万円（中央値500万円）のレンジで募集しています。 福利厚生を加味した総報酬はこれより高くなる可能性があります。
まとめ: 株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生・待遇
- 1福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
株式会社テクノプロ・コンストラクションの掲載求人（13件）
キャリビーに掲載中の株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 9件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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製造・技術9件
【札幌／未経験歓迎】施工管理 ◆入社後1か月間の本格研修／資格取得支援制度充実／手に職をつける！
【岡山／経験者歓迎】施工管理（建築・土木・設備等）ドローン活用／手当充実／年休122日／残業17H
【札幌】CADオペ・設計 ◆完全内勤案件多数／年間休日122日／土日祝休み
【札幌】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務／残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能！
【中四国／経験者歓迎】施工管理（建築・土木・設備等）ドローン活用／手当充実／年休122日／残業17H
【大阪】技術サポート（施工計画書等の作成）※施工管理経験者歓迎／梅田駅徒歩5分／年休122日
【八王子／内勤業務】研修担当（土木施工管理）※転勤無/残業月20H程/土日祝休
【八王子／内勤業務】研修担当（建築施工管理）※転勤無/残業月20H程/土日祝休
【八王子／内勤業務】研修担当（設備施工管理）※転勤無/残業月20H程/土日祝休
事務・管理2件
その他1件
営業1件
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