株式会社テクノプロ・コンストラクション 【東京/第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター/年休122日/土日祝休/平均残業20h営業の求人
営業の募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 360〜500万円 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

営業の仕事内容
法人営業として人と向き合い、建設業界の現場を支える仕事があります。
建設プロジェクトを担う技術者を必要としている企業に、適切な人材をつなぐ営業職です。
■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社
テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場・6028)傘下の建設技術者派遣専門会社です。
建設業界全体を対象に、施工管理・CADオペレーター・設備技術者などの人材を送り出しており、営業担当(人材コーディネーター)がその架け橋を担っています。
■ この仕事でやること
・建設会社・ゼネコン・ハウスメーカー等への法人営業(新規開拓・既存顧客フォロー)
・クライアントのプロジェクト要件のヒアリングと、適切な技術者のマッチング
・技術者の稼働状況管理・フォローアップ
・営業進捗のレポート作成と社内共有
■ この仕事の面白さ・身につくもの
受注した翌月、担当した技術者が現場に配属されます。
3ヶ月後に「その方が現場でうまくいっている」という報告が来た時、営業の手応えが実感できます。
建設業界の人事課題を深く理解するほど、次の提案の質が変わります。
業界知識が営業力に直結する仕事です。
■ こんな方を歓迎します
・法人営業・コーディネーター業務の経験がある方(業界不問)
・第二新卒・若手で建設・人材業界に挑戦したい方
・建設業界の人材課題に関心がある方
■ 働く環境・待遇
・勤務地:東京都新宿区(新宿駅ほか)
・年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)
・平均残業:月20時間程度(公表)
・想定年収360〜500万円(経験・スキルにより決定)
・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり
・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人(総合)」選定(公表)
・交通費実費支給
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
人材コーディネーターは建設業界の動きに連動するため、繁閑の差が出ることがあります。
ただし、テクノプロ・コンストラクションは全国に分散した案件を持つため、特定エリアの影響を受けにくい構造です。
勤務地は東京都新宿区。
雇用形態は正社員、想定年収360〜500万円。
建設業界の人材課題を解決したい方をお待ちしています。
営業の具体的な業務内容
建設会社・ゼネコン向け法人営業(新規開拓・既存フォロー)、技術者マッチング・コーディネーション
営業に必要なスキル
歓迎


