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株式会社ピーシーデポコーポレーションの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

店舗での接客・販売が業務の中心のため、リモートワークは基本的に認められていないという口コミがある。承認を得られれば時短勤務や副業は可能という声もある。

有給休暇は事前申告が前提だが比較的取りやすいという口コミが転職会議・エン・カイシャの評判の双方で見られる。月10日程度の休みがあり、希望休は早めに申請すれば通りやすいという声がある一方、シフト制のため希望日ちょうどに休めないこともあるという指摘もある。

この記事のポイント

  • 公表された新入社員(2021年度)の月平均残業時間は16.2時間。

    口コミでは「残業はさほどない」という声がある一方、「毎回残業で作業が終わらない店舗もある」という声もあり、配属される店舗によって実態の差が大きい。

    基本給には見込み残業手当が含まれ、月次目標「バジェット」の達成状況にかかわらず営業手当は全額支給されるという口コミがある

  • 店舗での接客・販売が業務の中心のため、リモートワークは基本的に認められていないという口コミがある。

    承認を得られれば時短勤務や副業は可能という声もある

  • 有給休暇は事前申告が前提だが比較的取りやすいという口コミが転職会議・エン・カイシャの評判の双方で見られる。

    月10日程度の休みがあり、希望休は早めに申請すれば通りやすいという声がある一方、シフト制のため希望日ちょうどに休めないこともあるという指摘もある

  • 家電量販・パソコン専門店業界の中では、目標達成度に連動して手当や昇格スピードが上がる実力主義の給与体系が特徴という口コミがある。

    営業手当が目標未達でも全額支給される点は一定の安心材料になる一方、店舗配属による残業量の差は業界内でもよくある傾向として読む必要がある

  • 新入社員(2021年度)の月平均残業時間は16.2時間(公表データ)

企業情報

企業名
株式会社ピーシーデポコーポレーション
本社
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階
従業員数
連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）
資本金
47億3,761万円
設立
1994年8月
代表
野島隆久
株式会社ピーシーデポコーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社ピーシーデポコーポレーションの働き方の概要

ピーシーデポコーポレーションの新入社員(2021年度)の月平均残業時間は16.2時間で、営業手当は残業の有無にかかわらず全額支給される仕組みという口コミがある。残業量は店舗配属によって差が大きく、リモートワークは店舗販売が中心のため基本的に認められていない。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公表された新入社員(2021年度)の月平均残業時間は16.2時間。口コミでは「残業はさほどない」という声がある一方、「毎回残業で作業が終わらない店舗もある」という声もあり、配属される店舗によって実態の差が大きい。基本給には見込み残業手当が含まれ、月次目標「バジェット」の達成状況にかかわらず営業手当は全額支給されるという口コミがある。

有給取得率

有給休暇は事前申告が前提だが比較的取りやすいという口コミが転職会議・エン・カイシャの評判の双方で見られる。月10日程度の休みがあり、希望休は早めに申請すれば通りやすいという声がある一方、シフト制のため希望日ちょうどに休めないこともあるという指摘もある。

リモートワーク

店舗での接客・販売が業務の中心のため、リモートワークは基本的に認められていないという口コミがある。承認を得られれば時短勤務や副業は可能という声もある。

「激務」の実態

株式会社ピーシーデポコーポレーションの労働環境の実態

「激務」という評価は口コミ全体では限定的で、「残業はさほどない」という声が目立つ。負担として語られているのは残業量そのものより、月次目標「バジェット」(社員は月150万円、新人は月75万円が目安)の達成プレッシャーと、2025年以降のサブスク型「デジタルライフプランナー」モデルへの業態転換にともなう店舗運営の変化だ。

退職理由で多いもの

  • 1業績悪化にともなう労働条件の悪化や長時間労働を理由に退職を検討したという声がある
  • 2会社の将来性への不安を理由に挙げる声がある
  • 3経営方針の変更でモチベーションが下がったという声がある
  • 4正社員の全国転勤が負担になったという声もある

業界平均との比較

業界水準との比較

家電量販・パソコン専門店業界の中では、目標達成度に連動して手当や昇格スピードが上がる実力主義の給与体系が特徴という口コミがある。営業手当が目標未達でも全額支給される点は一定の安心材料になる一方、店舗配属による残業量の差は業界内でもよくある傾向として読む必要がある。

まとめ: 株式会社ピーシーデポコーポレーションの働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定店舗の残業実態を面接や職場見学で確認する

  2. 営業手当が全額支給される制度を安心材料として捉えつつ、目標「バジェット」のプレッシャーも面接で確認する

  3. 有給の取得しやすさはシフトの組み方次第である点を理解しておく

  4. 2025年以降の業態転換にともなう働き方の変化を、最新の口コミで確認する

株式会社ピーシーデポコーポレーションの掲載求人（151件）

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職93件
営業職44件
その他13件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全151件

販売・サービス職93件

【茨城エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 茨城県 那珂郡東海村 販売・サービス職

【栃木/足利店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 栃木県 販売・サービス職

【大阪】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 大阪府 販売・サービス職

【茨城】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

350〜550万円 茨城県 水戸市 販売・サービス職

【大阪】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

350〜550万円 大阪府 販売・サービス職

【静岡/富士店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 静岡県 販売・サービス職

営業職44件

【埼玉県】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 埼玉県 営業職

【栃木】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 栃木県 営業職

【福島市】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 福島県 福島市 営業職

【盛岡】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 岩手県 営業職

【八戸】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 青森県 営業職

【茨城】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 茨城県 営業職

その他13件

【東京/調布店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 調布市 その他

【東京/青梅店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 青梅市 その他

【福岡/飯塚秋松店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 福岡県 飯塚市 その他

【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 三鷹市 その他

【福島/福島西店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 福島県 福島市 その他

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型

451〜651万円 神奈川県 横須賀市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの平均残業時間は？
A.公表された新入社員(2021年度)の月平均残業時間は16.2時間。口コミでは「残業はさほどない」という声がある一方、「毎回残業で作業が終わらない店舗もある」という声もあり、配属される店舗によって実態の差が大きい。基本給には見込み残業手当が含まれ、月次目標「バジェット」の達成状況にかかわらず営業手当は全額支給されるという口コミがある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの有給取得率は？
A.有給休暇は事前申告が前提だが比較的取りやすいという口コミが転職会議・エン・カイシャの評判の双方で見られる。月10日程度の休みがあり、希望休は早めに申請すれば通りやすいという声がある一方、シフト制のため希望日ちょうどに休めないこともあるという指摘もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションはリモートワークできる？
A.店舗での接客・販売が業務の中心のため、リモートワークは基本的に認められていないという口コミがある。承認を得られれば時短勤務や副業は可能という声もある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションは激務？
A.「激務」という評価は口コミ全体では限定的で、「残業はさほどない」という声が目立つ。負担として語られているのは残業量そのものより、月次目標「バジェット」(社員は月150万円、新人は月75万円が目安)の達成プレッシャーと、2025年以降のサブスク型「デジタルライフプランナー」モデルへの業態転換にともなう店舗運営の変化だ。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの働き方は業界平均と比べてどう？
A.家電量販・パソコン専門店業界の中では、目標達成度に連動して手当や昇格スピードが上がる実力主義の給与体系が特徴という口コミがある。営業手当が目標未達でも全額支給される点は一定の安心材料になる一方、店舗配属による残業量の差は業界内でもよくある傾向として読む必要がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ピーシーデポコーポレーションは現在151件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・その他を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜651万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・営業職・その他・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。