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株式会社ピーシーデポコーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ピーシーデポコーポレーションの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ピーシーデポコーポレーションは、創業経営陣のリーダーシップが色濃く反映された社風を持つ。顧客との距離が近く家族のような関係性を築ける点が評価される一方、所属部署による温度差の大きさを指摘する口コミもある。

選考では人物・考え方が重視され、もともとデジタルの知識がない人材も多く採用されているなど、未経験者にも間口が開かれている。2025年より大きな業態転換を進めており、方針変化への対応力も求められる。

この記事のポイント

  • 創業経営陣のリーダーシップが色濃く反映された社風

  • 顧客との距離が近く家族のような関係性を築ける接客文化

  • 選考は人物・考え方重視。

    内定者はMARCHレベルから無名大学まで幅広い

  • もともとデジタルの知識がない人材も多く採用、未経験者に間口が開かれている

  • 2025年より大きな業態転換を進めており方針変化への適応力が求められる

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企業情報

企業名
株式会社ピーシーデポコーポレーション
本社
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階
従業員数
連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）
資本金
47億3,761万円
設立
1994年8月
代表
野島隆久
株式会社ピーシーデポコーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社ピーシーデポコーポレーションの社風・カルチャー概要

株式会社ピーシーデポコーポレーションは、創業経営陣のリーダーシップが色濃く反映された社風を持つ。口コミでは「所属部署による温度差が大きい」という声がある一方、顧客との距離が近く家族のような関係性を築ける点が評価されている。

2025年より大きな業態転換を進めており、方針変化への対応が現場に求められている。

社風・企業文化の特徴

  • 1創業経営陣のリーダーシップが色濃く反映された社風
  • 2顧客との距離が近く家族のような関係性を築ける
  • 3技術力よりも接客・提案力を評価する傾向があるとの口コミ
  • 42025年より大きな業態転換を進めており方針変化が多い
  • 5配属先・上司によって働きやすさの差が大きい

職場環境

働き方の文化

全国137店舗(2025年11月時点)の店舗運営が主軸のため、店舗配属が基本。2025年より大きく業態転換中で、会社方針の変化が現場に影響しやすいとの口コミがある。

社内の雰囲気

「自立を強く求められる反面、働き方の自由度は高い」との声がある一方、「人次第で経費や休み、ワークライフバランスを維持できなくなる」という指摘もあり、配属先・上司によって働きやすさが大きく異なるとされる。

求められる人材像

株式会社ピーシーデポコーポレーションでは「技術力よりも顧客とのコミュニケーション・提案力を重視できる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1技術力よりも顧客とのコミュニケーション・提案力を重視できる人
  • 2会社方針の変化に柔軟に対応できる人
  • 3自立して働くことを求められる環境に適応できる人

採用データ

採用大学

内定者はMARCHレベルから無名の大学まで幅広く、学歴フィルターは厳しくないとされる。

採用プロセス

選考の流れ

人物・考え方を重視した選考が行われ、選考難易度は「普通」程度とされる。もともとデジタルの知識がない人材も多く採用しており、未経験者にも間口が開かれている。

まとめ: 株式会社ピーシーデポコーポレーションの社風・カルチャー・採用情報

  1. 技術力より接客・提案力を重視される社風にフィットするか自己分析する

  2. 未経験からでもデジタル専任担当として成長できる環境を活かす

  3. 業態転換の途中にある会社の変化に柔軟に対応する姿勢を持つ

株式会社ピーシーデポコーポレーションの掲載求人（162件）

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職102件
営業職46件
その他13件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全162件

販売・サービス職102件

【横浜】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

【大和/藤沢】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

【小田原】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

350〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

【茨城】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

350〜550万円 茨城県 水戸市 販売・サービス職

【大阪】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点

350〜550万円 大阪府 販売・サービス職

営業職46件

【埼玉県】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 埼玉県 営業職

【栃木】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 栃木県 営業職

【茨城】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 茨城県 営業職

【福島市】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 福島県 福島市 営業職

【盛岡】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

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【八戸】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可

350〜650万円 青森県 営業職

その他13件

【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 三鷹市 その他

【東京/青梅店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 青梅市 その他

【福岡/飯塚秋松店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 福岡県 飯塚市 その他

【福島/福島西店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 福島県 福島市 その他

【東京/調布店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型

368〜588万円 東京都 調布市 その他

【大和/藤沢】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型

451〜651万円 神奈川県 大和市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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よくある質問

Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの社風・雰囲気は？
A.「自立を強く求められる反面、働き方の自由度は高い」との声がある一方、「人次第で経費や休み、ワークライフバランスを維持できなくなる」という指摘もあり、配属先・上司によって働きやすさが大きく異なるとされる。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションが求める人材像は？
A.技術力よりも顧客とのコミュニケーション・提案力を重視できる人。会社方針の変化に柔軟に対応できる人。自立して働くことを求められる環境に適応できる人
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの採用大学は？
A.内定者はMARCHレベルから無名の大学まで幅広く、学歴フィルターは厳しくないとされる。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションは年功序列？実力主義？
A.全国137店舗(2025年11月時点)の店舗運営が主軸のため、店舗配属が基本。2025年より大きく業態転換中で、会社方針の変化が現場に影響しやすいとの口コミがある。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ピーシーデポコーポレーションは現在162件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・その他を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜575万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ピーシーデポコーポレーションはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・営業職・その他・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県が中心です。
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