株式会社ピーシーデポコーポレーションの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

株式会社ピーシーデポコーポレーションは従業員連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、1994-08-01設立、資本金47億3,761万円で、「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。

株式会社ピーシーデポコーポレーションの面接は、選考フロー、見られる経験、職種ごとの準備を切り分けて確認したい領域です。

株式会社ピーシーデポコーポレーションの求人データでは、公開求人は151件、主な職種は販売・サービス職・営業職・その他、勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県、想定年収は350〜651万円です。

この記事のポイント

従業員連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、1994-08-01設立、資本金47億3,761万円
主な募集職種: 販売・サービス職・営業職・その他
求人の想定年収レンジ: 350〜651万円

企業情報

企業名: 株式会社ピーシーデポコーポレーション
本社: 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー19階
従業員数: 連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）
資本金: 47億3,761万円
設立: 1994年8月
代表: 野島隆久

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株式会社ピーシーデポコーポレーションの面接・選考情報

株式会社ピーシーデポコーポレーションの面接・選考に関する詳細情報は現在収集中です。

株式会社ピーシーデポコーポレーションの企業情報

従業員数: 連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）
資本金: 47億3,761万円
事業概要: 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。