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AFURI株式会社の販売・サービス求人 9件

AFURI株式会社(外食・フードサービス(ラーメン店チェーン運営))が募集する販売・サービスの求人を9件掲載しています。想定年収の中央値は525万円です。

販売・サービス 該当求人 9件 年収中央値 525万円

掲載求人の最終更新:

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AFURI株式会社の販売・サービス求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

525万

想定年収

最高

700万

想定年収

給与記載のある9件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
525万
最高
700万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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AFURI株式会社の販売・サービス求人一覧(9件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

リゾートダイニングの店長候補(店舗運営全般)

北海道 虻田郡倶知安町 / 想定年収 450〜700万円

仕事内容
ニセコのホテル内にあるダイニングで、店長候補として店舗運営全般を任せていきます。 来店は海外のお客様が多く、英語で接客する機会が日常的にあります。 キッチンとホールの現場から入り、アルバイトの教育、シフト、売上と人件費の管理へ広げていきます。 ・キッチンとホールの現場に入ります。 料理の多くは中央の厨房で仕込まれているため、店では温めや切り分け、スープの仕上げが中心です ・各ポジションの管理と発注(ホール・バー、キッチン)。 店長の補佐として指示出しや不在時の代理を務めます ・キャストマネジメントと、アルバイトのトレーニング。
応募条件
・飲食店などのサービス業での経験 ・英語での接客ができること ・非喫煙者であること ・社会人経験1年以上
歓迎条件
・店長、もしくは店長に準ずる役職での勤務経験

出典:この求人の募集要項・応募方法

店長候補:店舗運営全般(飲食店)

東京都 世田谷区 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
東京都世田谷区の店舗で、店長候補として店舗運営全般に関わる仕事です。 ホール・キッチンの業務に加えて、スタッフの育成、シフト管理、在庫や売上の管理を担います。 ・ホールとキッチンの現場を担い、お客様の案内や料理の提供、テーブルの片付け、調理全般を行う ・店舗運営の中心を担い、人材育成・シフト作成・在庫と売上の把握を行う ・入社後は先輩が手順と店のルールを順に教えるため、段階的に習得できる 【キャリア】新規事業へ手を挙げた場合、挑戦できる可能性がある。 将来は店舗以外の分野で活躍する可能性もある
応募条件
・飲食業界での店長または副店長の経験(目安2〜3年) ・社会人経験1年以上 ・非喫煙者

出典:この求人の募集要項・応募方法

ホール・キッチンを兼ねる店長候補(店舗運営)

東京都 渋谷区 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
ホールとキッチンの業務を担いながら、スタッフの育成や、シフト・在庫・売上の管理を覚えていく仕事です。 運営業務全般を任せられる店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの業務として、お客様の案内、食事の提供、席の片付け、調理業務全般を行う ・店舗運営業務を担い、スタッフを育て、シフトや在庫・売上を管理する ・先輩社員がオペレーションとルールを丁寧に伝え、無理なく少しずつ習得できる 【キャリア】手を挙げた場合、新規事業に挑戦できる可能性がある
応募条件
・飲食業界での店長または副店長の経験(目安2〜3年) ・社会人経験1年以上 ・非喫煙者

出典:この求人の募集要項・応募方法

店舗運営を担う店長候補(ホール・キッチン業務を含む)

東京都 目黒区 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
東京都目黒区の店舗で、ラーメン店の店長候補を募集します。 店舗スタッフとしてホールとキッチンの業務を行うほか、店舗運営業務としてスタッフの育成や在庫と売上の管理にも携わります。 ・ホールではご案内、食事の提供、お席の片づけを行う。 ・キッチンでは調理業務全般を担う。 ・店舗運営業務として、スタッフの育成、シフト管理、在庫と売上の管理に取り組む。 【研修】入社後は、先輩社員が店の運営ルールを丁寧に教えてくれます。 無理なく少しずつ覚えられる環境だとされています。 【キャリア】国内外の店舗に加えて、即席麺や日本酒の開発・販売も行っています。
応募条件
・飲食業界で、店長もしくは副店長としての経験 ・非喫煙者 ・社会人経験1年以上

出典:この求人の募集要項・応募方法

ホールとキッチンを担う店舗スタッフ(飲食店)

東京都 目黒区 / 想定年収 300〜400万円

仕事内容
東京都目黒区の飲食店で、ホールとキッチンの両方を担当する仕事です。 お客様のご案内や料理の提供、調理に加えて、スタッフの育成やシフト・在庫・売上の管理にも少しずつ関わっていきます。 ・ホールでは、お客様のご案内、料理の提供、席の片付けを行う ・キッチンでは、調理業務全般を担当する ・店舗運営として、スタッフの育成、シフト管理、在庫と売上の管理を担う 【研修】先輩社員がオペレーションとルールを教える体制で、無理なく少しずつ覚えられる 【キャリア】ポテンシャルを重視し、店長・副店長を目指せる環境とされている
応募条件
・飲食業での経験(2年以上) ・社会人経験1年以上 ・非喫煙者 ・第二新卒の方は、学生時代のアルバイト経験も対象になる

出典:この求人の募集要項・応募方法

店長候補:ホール・キッチンの現場と店舗運営

東京都 港区 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
東京都港区の店舗で、店長候補として運営全般に関わる仕事です。 ホール・キッチンの現場業務に加えて、スタッフの育成やシフト・在庫・売上の管理を担います。 ・ホールとキッチンを担当し、お客様の案内、食事の提供、席の片付け、調理全般を行う ・スタッフの育成、シフト管理、在庫と売上の管理を担う ・先輩社員がオペレーションとルールを教え、少しずつ身につけられる 【キャリア】新規事業への挑戦は、手を挙げた人に機会が生まれる可能性がある
応募条件
・飲食業界での店長または副店長の経験(目安2〜3年) ・社会人経験1年以上 ・非喫煙者

出典:この求人の募集要項・応募方法

ラーメン店の店長候補(ホール・キッチン業務と店舗運営)

東京都 町田市 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
国内16店舗、海外11店舗を展開するラーメン店で、東京都町田市の店舗の店長候補を募集します。 ホールとキッチンの業務に加えて、スタッフの育成、シフト管理、在庫と売上の管理に携わります。 ・お客さまのご案内、食事の提供、お席の片づけを行う。 ・キッチンで調理業務全般を行う。 ・店舗運営業務の一環として、スタッフの育成、シフトの管理、在庫と売上の管理を担う。 【研修】入社後は、先輩社員が店の運営ルールを丁寧に教えてくれます。 無理なく少しずつ覚えられる環境だとされています。 【キャリア】店舗展開のほかにも、即席麺や日本酒など複数の事業を手がけています。
応募条件
・飲食業界で、店長もしくは副店長としての経験 ・非喫煙者 ・社会人経験1年以上

出典:この求人の募集要項・応募方法

ホテル内ダイニングの店長代理(店舗運営全般)

北海道 虻田郡倶知安町 / 想定年収 350〜450万円

仕事内容
倶知安町のホテル内ダイニングで、店長代理として店舗運営の全体を担う正社員の仕事です。 現場業務に加えて、キャストの管理や各ポジションの発注、店長の補佐も担当します。 来店客はインバウンドが多く、英語を使う場面があります。 ・厨房とホールの現場業務を担う。 仕込みは別の場所が中心で、店舗では温めや切り分け、スープの仕上げなどを行う ・キャストの管理と、各ポジションの発注を担う ・店長の補佐として指示出しを行い、不在時には代理を務める ・基本的な店舗業務を覚えた後、組織マネジメントを担う中核人材を目指す
応募条件
・サービス業での経験(飲食・ホテル・ブライダル・販売など)、目安として2年以上 ・スピーキングでビジネス会話ができる英語力 ・非喫煙者
歓迎条件
・バーテンダーの経験 ・飲食業界での店長経験 ・複数店舗の統括経験 ・新店立ち上げへの参画経験

出典:この求人の募集要項・応募方法

店舗運営と現場業務を担う店長候補

神奈川県 厚木市 / 想定年収 450〜600万円

仕事内容
ホールとキッチンの業務に加えて、スタッフの育成やシフト・在庫・売上の管理を担当する、店長候補の仕事です。 先輩社員から基本を学びながら、店舗運営に関わっていきます。 ・ホール・キッチンの現場業務として、お客様の案内、食事の提供、片付け、調理を行う ・スタッフの育成、シフト管理、在庫や売上の管理など、店舗運営業務を担う ・先輩社員がオペレーションとルールを丁寧に教え、無理なく少しずつ覚えられる 【キャリア】新規事業に手を挙げた場合、店舗以外の分野で活躍できる可能性がある
応募条件
・飲食業界での店長または副店長の経験(目安2〜3年) ・社会人経験1年以上 ・非喫煙者

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.AFURI株式会社の販売・サービスの求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、AFURI株式会社の販売・サービスの求人を9件掲載しています。
Q.AFURI株式会社の販売・サービスの求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は300〜700万円(中央値525万円)です。職種・経験により異なります。

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