年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「水処理設備」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

電動二輪車（電動バイク）に搭載されるモーターおよびバッテリーの制御を担う、組込みエンジニアの募集です。モーター制御やバッテリー制御まわりの組込みソフトウェア開発が主な担当領域となり、電動化が進む二輪分野の開発に携わることが想定されます。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する制御領域や開発フェーズは配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

埼玉県で、船舶の自動運転に関する研究開発を担うエンジニアの募集です。自動運転を実現するための組み込みソフトウェアの開発に携わり、研究開発フェーズから関わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、研究開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は埼玉県、想定年収は560万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、研究開発・設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。船舶という新しい自動運転の領域で、組み込みソフトの開発に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

M&Aは契約して終わりではなく、統合してはじめて価値になる。NEC（日本電気株式会社）で、M&A後の統合プロセスを推進するPMI（Post Merger Integration）リーダーの募集です。買収・統合した事業や組織を円滑に融合させ、想定したシナジーを実現へ導く、M&A推進の中核ポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、国内外で事業ポートフォリオの変革を進めており、その一環としてM&Aによる成長も重要なテーマです。買収した事業の価値を引き出し、統合をやり切る人材が、変革の成否を大きく左右します。 ■ この仕事でやること ・M&A後の統合（PMI）計画の策定と、実行フェーズの推進 ・統合に伴うシナジー創出のリード、進捗のモニタリングと軌道修正 ・関係部門との調整、課題の整理とプロジェクトマネジメント ・経営層を含む、多様なステークホルダーとの合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業・組織・制度が一度に動く統合の現場を、リーダーとして率いる仕事です。経営に近い視座で複数の関係者を束ね、買収時に描いたシナジーを一つずつ形にしていく経験は、事業づくりとマネジメントの実力を大きく引き上げます。正解が一つではない難度の高いプロジェクトを、自らの判断で前に進め、やり遂げる手応えを得られるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・PMI、事業統合、もしくは難度の高いプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・経営や事業の視点を持ち、複数部門を巻き込んで動かせる方 ・変化の大きい局面で、関係者の合意を形成しながら前に進められる方 勤務地は東京都港区で、在宅勤務を併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,400万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく）

環境への負荷を減らすだけでなく、自然にプラスの影響を取り戻す。ネイチャーポジティブと呼ばれるその考え方を、技術で形にする研究です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、バイオ・水・資源循環といった領域から、持続可能な社会につながる技術研究に携わっていただきます。クルマづくりの会社が挑む、新しい環境テーマの最前線です。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転、知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、カーボンニュートラルに関わるエネルギーや環境領域まで研究テーマは幅広く広がっています。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・ネイチャーポジティブ実現に向けた技術研究 ・バイオ・水・資源循環領域の研究開発 ・持続可能な環境技術の探索 ・テーマ設定から検証までの研究推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 環境と技術が交わる、まだ正解の定まらない領域を扱う立場です。バイオや水、資源循環といった分野を横断しながら、何を研究テーマにするかを自ら描く構想力が鍛えられます。モビリティの枠を越えて、自然と社会の持続可能性に技術で向き合えるのが、Hondaのなかでこのテーマに取り組む意義です。 ■ こんな方に向いています ・バイオ・水・資源循環など環境領域の研究に関心がある方 ・正解のないテーマを自ら設定して進めたい方 ・技術を通じて持続可能な社会づくりに貢献したい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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この求人は、滋賀県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から800万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は滋賀県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

埼玉県のエリアで、大型トラックの設計開発を担うエンジニアの募集です。構想設計を担当し、大型トラックの開発に上流から携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする材料／腐食エンジニアを募集します。プラントで用いる材料の選定と、腐食対策にかかわる技術を担う役割です。使用環境に応じた材料選定、腐食メカニズムの評価、防食対策の検討、関連部門への技術支援などを通じて、プラントの長期的な信頼性を支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするプラットフォームエンジニアを募集します。社内システムやアプリケーションが動作する基盤（プラットフォーム）の構築と運用を担う役割です。クラウドやサーバ環境の設計・構築、共通基盤の整備、運用の自動化などを通じて、社内の各種システムを安定して支える土台づくりに携わっていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術基盤づくりにも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

ロボットの滑らかな動きは、ハードウェアのすぐ上で走るファームウェアが生み出します。モーターを何ミリ秒でどう動かすか。その制御の質が、製品の完成度を決めます。ミネベアミツミの汐留拠点で、次世代の新製品開発として、ロボット制御のファームウェアを設計・実装するエンジニアを募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、小型モーターやセンサー、アナログ半導体も主力としています。事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。これらの要素技術を組み合わせ、ロボティクスなど新しい製品領域にも踏み出しています。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・ロボット制御向けファームウェアの設計・実装 ・モーターやセンサーなどハードウェアと連携した低レイヤ開発 ・リアルタイム制御や動作精度の評価・チューニング ・次世代新製品の開発プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ベアリング、モーター、センサー、半導体までを自社で持つ会社で、ハードを知り尽くした上でファームウェアを書けるのは、この環境ならではです。要素技術が社内に揃っているため、設計者と直接議論しながら制御を突き詰められます。組込み・制御の専門性を、ゼロから立ち上げる新製品の中で磨ける点が、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・C言語などによる組込み・ファームウェア開発の経験がある方 ・モーター制御やリアルタイム制御に関心のある方 ・ハードウェアに近い領域で開発を進めたい方 勤務地は東京都港区（汐留駅）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から950万円程度で、ご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

スマートフォンの中で小さく振動する部品から、データセンターのサーバーを冷やすファン、そして自動運転車のステアリングまで。世界中の「動くもの」の根っこには、精密に回るモーターがあります。その制御アルゴリズムそのものを、モデルベース開発（MBD）で生み出すのがこのポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 極小のボールベアリングから事業を興し、いまではベアリング・モーター・アナログ半導体・センサーなど8つのコア事業（社内で「8本槍」と呼ぶ領域）を掛け合わせる、相合（そうごう）精密部品メーカーです。モーターはその中核の一つで、超精密な機械加工と電子制御の両方を自社グループで握っているのが特徴です。勤務地となる東京本部は2023年に汐留の東京クロステックガーデンへ移転しています。 ■ この仕事でやること ・次世代モーターの制御アルゴリズム設計（モデルベース開発／MATLAB・Simulink等を想定） ・モーター単体ではなく、駆動回路や機構と組み合わせた最適制御の検討 ・シミュレーションと実機評価を往復しながらの制御パラメータ作り込み ・量産設計部門や生産技術部門との連携による製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの モーターは「8本槍」の中でも他の槍（半導体・センサー・電源）と最も組み合わせやすい領域です。制御を起点に、回路・機構・ファームウェアまで横断して一つの製品を仕立てる経験が積めます。机上のアルゴリズムが実際にミクロン単位で造り込まれた部品の上で動く、設計から量産までを一気通貫で見られる環境は、垂直統合型メーカーならではです。 ■ こんな方に向いています ・制御工学やモデルベース開発の知見を、量産製品で生かしたい方 ・一つの専門に閉じず、回路や機構まで視野を広げて開発したい方 ・要素技術の掛け合わせで新しい価値を作ることに面白さを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は東京本部（汐留）。想定年収は550万〜950万円で、モデルベース開発の経験を生かして次世代製品の中核に関わりたいエンジニアに向いたポジションです。

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店への販売推進と教育支援を担うポジションです。個人への販売ではなく、代理店をサポートする立場で営業を進めます。異業界の出身者も活躍している職種です。 勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みで、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。代理店を通じて保険を届ける仕組みのなかで、販売推進や教育支援を担う役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、パッケージシステムの開発を担う技術者を募集します。C#やVB.NETを用いて、コーディングからテストまでの開発工程に携わる役割です。これらの言語での開発経験を活かし、パッケージ製品の開発に取り組みたい方に向いたポジションです。 勤務地は石川県金沢市、雇用形態は正社員です。想定年収は440万〜850万円です。教育体制が用意され、年間休日123日といった働き方の条件も示されています。地元で開発の仕事を続けたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当するパッケージや開発環境、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。埼玉県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

日本電気株式会社（NEC）で、エンタープライズアプリケーション領域のソリューションコンサルタント（主任）の募集です。大手企業の業務システムについて、課題の整理から最適なソリューションの提案・導入支援までを担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、システムインテグレーションやコンサルティングなど幅広い領域で事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

大型舶用エンジンの詳細設計や、エンジン部品の強度解析、計測を担っていただくポジションです。エンジンの中身を設計し、技術で海洋物流を支える役割を期待しています。 勤務地は玉野市（岡山県）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。グローバルに活躍できる環境です。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7003）。船舶を動かす大型舶用エンジンの設計に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。東京都のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は東京都のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社の「人事・採用」の求人です。勤務地は長崎県長崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宿泊施設の「もっと予約を増やしたい」に、データと提案で応える。楽天トラベルのコンサルティング営業として、大宮を拠点に担当エリアの施設の集客と売上を支えるポジションです。施設の成長に伴走しながら、地域への送客を後押しします。 ■ 楽天グループという会社 楽天トラベルは、楽天グループが旅行領域で展開する宿泊予約サービスです。楽天市場やフィンテックと並ぶ主要サービスのひとつで、グループ全体では70を超えるサービスがひとつのIDでつながっています。楽天会員の基盤と楽天ポイントを軸にした集客力が、宿泊施設への提案の土台になります。地域の施設の予約を増やすことは、その土地を訪れる人を増やし、地域の活性化にもつながっていきます。 ■ この仕事でやること ・担当エリアの宿泊施設に、楽天トラベル上の掲載プランや販促施策を提案する ・予約データや需要動向を分析し、料金設定やプランの改善を助言する ・季節やイベントに合わせたキャンペーンの活用を提案し、売上向上を支援する ・施設の担当者と継続的に関係を築き、課題解決のパートナーとして伴走する 担当エリアや提案手法など、具体的な範囲は選考の中で確認いただけます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分の提案が、担当施設の予約数や売上の変化として目に見える形で表れます。施設ごとの課題をデータと対話から見立て、改善策を一緒に動かしていく。一度提案して終わりではなく、成果が出るまで担当者と並走するため、信頼を積み上げながら仕事を進められます。その積み重ねの中で、分析にもとづく提案力と、相手の経営に踏み込む力が鍛えられます。宿泊施設という地域の事業者と向き合い、その魅力を引き出す仕事でもあります。 ■ こんな方に向いています ・データを根拠に、相手のためになる提案を組み立てたい方 ・顧客と長く向き合い、成果を一緒に追う営業に魅力を感じる方 ・旅行や地域の活性化といったテーマに関心のある方 想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されており、福利厚生も整っています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

ひとつの宿の予約が増えることは、その地域に人が訪れ、お金が落ちるということ。楽天トラベルのコンサルティング営業は、宿泊施設の集客を支援しながら、結果として地域の活性化にも貢献するポジションです。名古屋を拠点に、東海エリアの宿泊施設と向き合います。 ■ 楽天トラベルという事業 楽天トラベルは楽天グループが運営する国内有数の宿泊予約サービスで、「ANA楽パック」「JAL楽パック」など航空券と宿泊を組み合わせた商品も展開しています。1億を超える楽天会員という基盤を背景に、宿泊施設にとっては大きな送客チャネルです。営業はその施設一軒一軒のパートナーとして、掲載や販促の最適化を支援します。 ■ この仕事でやること ・担当エリアの宿泊施設に対する集客・売上向上のコンサルティング営業 ・プラン設計、料金戦略、ページ改善などの具体的な提案と実行支援 ・楽天トラベル上のデータを用いた現状分析と改善施策の立案 ・新規施設の開拓と、既存施設との関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは「人を動かす」観光という商材です。データに基づいて施策を組み立て、宿の売上という数字で成果が見えるため、マーケティングと営業の両方の力が鍛えられます。地域の宿の魅力を引き出し、集客につなげる過程は、地域活性化への貢献という手応えにもつながります。 ■ こんな方に向いています ・無形商材やWebサービスの法人営業経験をお持ちの方 ・データを根拠に課題を整理し、提案へ落とし込むことが得意な方 ・観光・地域活性化といったテーマに関心がある方 勤務地は愛知県名古屋市。福利厚生も整った環境で、想定年収は500万〜1,000万円です。

楽天モバイルが築いた通信網を、法人やパートナー企業へどう開いていくか。MVNOパートナーと手を組み、まだ世の中にない法人通信サービスをゼロから構想する――そんなリーダー候補のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年10月、自前の回線を持つ第4の携帯キャリアとして移動体通信事業へ参入しました。その起点をたどれば1997年、社員6人・13店舗で始まった楽天市場にたどり着きます。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、そしてモバイルへと事業を広げ、いまでは70を超えるサービスを約30の国と地域で展開。共通IDと楽天ポイントでつなぐ「楽天エコシステム」がグループの核です。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）、東証プライム市場に上場（証券コード4755）しています。 ■ この仕事でやること ・MVNOパートナーと連携した法人通信サービスの企画・立案 ・新規事業のビジネスモデル設計と立ち上げの推進 ・パートナーや社内関係部署との交渉・調整 ・リーダー候補として施策をまとめ前進させる役割 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回線というインフラを土台に、パートナーと一緒に新しい収益の柱を生み出す仕事です。すでにあるものを運用するのではなく、「何を売るか」「誰と組むか」から考えられるのが醍醐味。事業立ち上げの構想力、パートナーアライアンスの実務、そしてチームを率いる経験が一度に積めます。 ■ こんな方に向いています ・既存の枠にとらわれず新規事業を構想したい方 ・社外パートナーと組んでビジネスを動かすことに惹かれる方 ・将来的にチームを率いる立場を目指す方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

東北の宿に、もっと多くの旅人を。楽天トラベルのコンサルティング営業として、仙台を拠点に東北エリアの宿泊施設の集客と売上を支えるポジションです。地域の施設に伴走しながら、その土地への送客を後押しします。 ■ 楽天グループという会社 楽天トラベルは、楽天グループが旅行領域で展開する主要サービスです。グループ全体では70を超えるサービスがひとつのIDでつながっており、楽天会員という大きな利用者基盤と、楽天ポイントを軸にした集客の仕組みが、宿泊施設に提案できる強みになります。地域の宿の予約を増やすことは、その土地を訪れる人を増やすこと。一施設の集客支援が、地域活性化という、より大きなテーマにもつながっていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・担当エリアの宿泊施設に、楽天トラベル上の掲載プランや販促施策を提案する ・予約データや旅行需要の動向を読み解き、料金やプランの改善を助言する ・繁忙期や地域のイベントに合わせたキャンペーン活用を提案する ・施設の担当者と継続的な関係を築き、課題解決のパートナーとして支える 担当エリアや提案手法など、具体的な範囲は選考の中で確認いただけます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案の成果が、担当施設の予約数や売上として数字に表れます。施設ごとに異なる事情をデータと対話から読み取り、改善策を一緒に実行していく。成果が出るまで担当者と並走するため、信頼関係を築きながら腰を据えて仕事に向き合えます。この積み重ねを通じて、分析にもとづく提案力と、相手の経営に踏み込む力が身につきます。東北という地域の魅力を、旅行という形で全国に届ける手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・データを根拠に、相手のためになる提案を考えるのが好きな方 ・顧客と長く向き合い、成果を一緒に追う営業にやりがいを感じる方 ・旅行や地域の活性化に関心があり、その土地に貢献したい方 想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されており、福利厚生も整っています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

「人は本当のところ、何を求めているのか」。その問いにデータで迫るのが、マーケティングリサーチャーの仕事です。楽天グループで、調査の企画から実務、そしてAI・データ活用の推進までを担うポジションです。多様な顧客・案件に向き合い、リサーチの価値を広げていきます。 ■ 楽天グループのリサーチ・マーケティング領域 楽天グループは1億を超える楽天会員という巨大な顧客基盤を持ち、EC・金融・モバイルなど多様な事業から生まれる行動データを保有しています。マーケティングリサーチは、アンケートなどの調査データとこうした購買・行動データを掛け合わせ、顧客理解を深める領域です。本ポジションは、その調査の企画と実務を担いつつ、AIやデータ活用による高度化を推進します。 ■ この仕事でやること ・市場調査・ユーザー調査の企画設計と、調査票・設計の作成 ・データ集計・分析、レポーティングとインサイトの提示 ・AI・データ活用による調査手法の高度化や業務効率化の推進 ・社内外の多様な顧客・案件に対する調査提案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調査の企画から分析、提案までを一気通貫で担えるうえ、AIやデータ活用の推進という新しいテーマにも踏み込めます。多様な案件を通じてリサーチの設計力と分析力が磨かれ、データから意思決定につながるインサイトを導く力が身につきます。リサーチの可能性を広げる手応えがあるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・マーケティングリサーチや市場調査、データ分析の実務経験をお持ちの方 ・調査設計から分析、提案までを担うことに意欲がある方 ・AIやデータ活用による業務の高度化に関心がある方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。想定年収は600万〜1,000万円です。

楽天の広告事業は、EC・金融・モバイルに続いて成長を担う領域として位置づけられています。その一翼を担うのが、アフィリエイト広告サービス「楽天リンクシェア」です。大阪を拠点に、広告主の集客を支援するメディア営業のポジションで、未経験からの挑戦も歓迎しています。 ■ 楽天リンクシェアという事業 楽天リンクシェアは、成果報酬型のアフィリエイト広告を扱うサービスです。運営元のリンクシェア・ジャパンは2004年に設立され、2005年に楽天グループの傘下に入り、2010年にはトラフィックゲート（TG）アフィリエイトと合併しました。デジタルサービス・旅行・金融など幅広いジャンルの広告主とメディアをつなぐ点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・広告主に対するアフィリエイト広告の提案と運用サポート ・新規広告主の開拓と、既存広告主の成果最大化に向けた施策提案 ・メディア（アフィリエイトサイト）との連携・関係構築 ・広告効果のデータ分析と、改善に向けたレポーティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 成果報酬型という、成果が数字で明確に見える広告の世界に身を置けます。広告主とメディアの双方を理解し、両者をつなぐことで成果を生み出すため、デジタルマーケティングの構造そのものが身につきます。広告業界が未経験でも、提案力を活かして成長できるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・営業経験をお持ちで、デジタル広告・マーケティングに関心がある方 ・データを見ながら改善提案を組み立てることが好きな方 ・新しい業界に飛び込み、提案力を磨いていきたい方 勤務地は大阪府大阪市。想定年収は550万〜800万円です。

楽天グループ株式会社が、宿泊予約サービス「楽天トラベル」のコンサルティング営業を募集しています。担当エリアの宿泊施設に対して掲載プランや販促施策を提案し、予約数・売上の向上を支援する役割です。地域の宿泊施設の集客を支えることで、地域活性化にも貢献できる仕事です。 勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。担当エリアや提案手法などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・旅行などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、楽天トラベルは旅行領域の主要サービスのひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

楽天モバイル事業のデバイス技術プロジェクト管理リーダーのポジションです。新規デバイスの導入をはじめとするプロジェクトの管理を担い、技術面からモバイル事業の成長に貢献していただきます。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜800万円で、リーダーとしての推進が期待されるポジションです。デバイス技術とプロジェクトマネジメントの両面に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

バックオフィス業務の効率化プラットフォームの開発を担うシニアバックエンドエンジニアの求人です。サービスの設計・実装から運用までを担い、多くの企業の業務を支える基盤づくりに携わります。技術選定や設計の上流から関わり、専門性を発揮できるポジションです。勤務地は福岡県（福岡）で、在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は640万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

ESGは、いまや企業価値そのものを左右する経営テーマです。投資家や取引先が見つめる非財務の領域で、会社の方針を描き、社内を動かす。SCSKのサステナビリティ戦略企画・推進担当は、全社の未来づくりに関わるポジションです。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、連結従業員21,015名（2026年3月31日現在・公表値）を擁します。健康経営銘柄に11年連続で選定されるなど、サステナビリティの取り組みに早くから注力してきました。本ポジションは、その方針を企画・推進し、社外への開示までを担うコーポレート部門の中核です。 ■ この仕事でやること ・サステナビリティ／ESGに関する全社戦略・方針の企画立案 ・マテリアリティ（重要課題）の特定・更新、KPIの設計と進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ開示資料の作成、外部評価機関への対応 ・各事業部門・グループ会社との連携による施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの サステナビリティは、環境・社会・ガバナンスにまたがる横断テーマです。経営層と現場、社内と社外をつなぐ立場で、会社の方向性そのものに関与できます。開示制度や評価基準が国際的に進化し続ける領域のため、最新の潮流をキャッチアップしながら戦略に落とし込む専門性が磨かれます。一社のサステナビリティ経営を内側から動かす経験は、希少なキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・サステナビリティ／ESG／CSR領域の実務経験や強い関心を持つ方 ・社内外の多様な関係者を巻き込んで物事を前に進められる方 ・制度や潮流を学び続け、戦略へ翻訳することを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は600〜1200万円で、全社のサステナビリティ経営を企画・推進するコーポレートポジションです。

福岡の不動産市場は動いています。天神・博多エリアの再開発、九州新幹線延伸後の人口流入、マンション価格の上昇——東急リバブルブランドを背景に、この成長市場で売買仲介営業として腕を磨ける環境が福岡拠点にあります。年収420〜1,070万円という幅広い報酬レンジで、パフォーマンスを成果に変えていけるポジションです。 ■ 東急リバブルという会社 東急不動産ホールディングスグループ（親会社は東証プライム上場）の不動産流通会社です。1972年設立、2024年3月期の営業収益1,864億円（公表）。売買仲介を軸に全国に展開しており、福岡エリアでも地域に根ざした不動産仲介を展開しています。当社自体は非上場です。 ■ この仕事でやること ・居住用・投資用不動産の売却・購入を検討する顧客への提案・交渉 ・物件の査定・価格設定の提案・マーケット分析 ・売買契約締結に向けた折衝・書類対応・決済サポート ・顧客ポートフォリオの管理・追客・紹介案件の発掘 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不動産売買仲介は一件一件が大きな意思決定を伴う取引です。顧客の資産形成や人生の転機に深く関わることができ、長期的な信頼関係構築が成果につながる醍醐味があります。東急リバブルというブランド力を背景に、福岡という成長市場で営業力を磨ける環境が整っています。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産仲介・営業経験がある方（宅地建物取引士歓迎） ・地域に密着した信頼関係の積み上げを大切にする方 ・年収1,000万円超を目指してパフォーマンスで報酬を得たい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：福岡県 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：420〜1,070万円（実績・スキルに応じて設定・公表値） ・年間休日：約120日（公表）＋有給7日以上取得必須 ・残業：月平均約14.8時間（公表実績） ・PC19時自動シャットダウン制度あり ・テレワーク制度あり（時差出勤・時間休も利用可） ・育休：子2歳誕生日前日まで取得可（公表） ・育児短時間勤務：小学3年度末まで最大6時間短縮可（公表） ・確定拠出年金制度・退職一時金制度・財形貯蓄制度あり ・東急共済組合・WELBOX・カフェテリアプラン適用 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「大手グループのブランドと地域密着が組み合わさっており、新規営業がしやすい」という評価があります。成果に応じた報酬設計の一方で、営業目標はしっかりと設定される環境であることも理解しておきましょう。

「楽天でんき」「楽天ガス」事業の運営を支える、需給企画のポジションです。エネルギー事業の中核組織の一員として、電力・ガスの需給に関わる企画業務を担っていただきます。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円です。生活インフラに直結するエネルギー領域で、事業運営を支える仕事に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ワンステップの「社内SE・PM」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天グループ株式会社が、広島勤務の楽天トラベル コンサルティング営業を募集します。国内最大級の宿泊予約サイトを通じて、中国エリアの宿泊施設の集客や運営を支援し、地域の活性化にも貢献していただくポジションです。 勤務地は広島県広島市（広島駅周辺）、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1,000万円のレンジが提示されています。担当エリアの宿泊施設に対し、データやサービスを活かした提案を行えるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、旅行予約「楽天トラベル」やフィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。全国規模のサービスを地域の現場で動かす役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

埼玉県で、スマートメーターの組込開発設計を担うエンジニアの募集です。電力量データの取得や通信制御といった機能の開発設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は埼玉県、想定年収は560万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。なお、上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。電力インフラを支える機器の組込開発に関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

モーターを思いどおりに、なめらかに、静かに動かす——その「制御」をソフトウェアで実現する組込みエンジニアのポジションです。汐留駅至近のオフィスで、次世代新製品のモーター制御開発を、リーダー候補として牽引していただく仕事です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、ベアリングと並びモーターをコア事業の一つに据える総合精密部品メーカーです。同社のモーターは、機械を動かす心臓部として、家電から車載、産業機器まで幅広い製品に組み込まれています。モーターの性能は、ハードウェアの精度だけでなく、それをどう制御するかという組込みソフトウェアで大きく決まります。ベアリングやセンサーなど周辺技術と組み合わせて性能を引き出せることが、同社のモーター開発の強みです。 ■ この仕事でやること ・モーター制御用の組込みソフトウェア（ファームウェア）の設計・開発 ・制御アルゴリズムの実装と、応答性・静粛性・効率を高めるチューニング ・次世代新製品の立ち上げに向けた、仕様検討・評価・不具合解析 ・開発チームの技術リードとして、メンバーの支援やレビュー、開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハードウェアの特性を理解しながら制御を作り込む、組込みならではの奥深さを味わえます。自分の書いたソフトウェアがモーターの動きそのものを変え、世界で使われる製品の性能を左右する手応えがあります。リーダー候補として開発を牽引する立場のため、制御技術を深めながら、チームをまとめる経験も積めるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・モーター制御や組込みソフトウェアの開発経験を活かしたい方 ・ハードとソフトの両面から、製品性能の作り込みに挑みたい方 ・技術リードとして、開発チームを引っ張る役割に挑戦したい方 ものづくりの心臓部であるモーターを、ソフトウェアで進化させる挑戦的なポジションです。制御技術とリーダーシップの両方を伸ばしたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。