用地仕入れ営業(マンション・再開発)◆NTTグループの総合ディベロッパー/フレックス
NTT都市開発株式会社・4ヶ月前掲載
NTT都市開発株式会社の「用地仕入れ営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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NTT都市開発株式会社・4ヶ月前掲載
NTT都市開発株式会社の「用地仕入れ営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
トヨタ自動車株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
BETA株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ソニーグループ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Day1Company Japan・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本テレビ音楽株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTファシリティーズ・4ヶ月前掲載
株式会社NTTファシリティーズの「建設法務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 740万〜920万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社CBヘルスケア・4ヶ月前掲載
株式会社CBヘルスケアの「病院経営のコンサルティング職」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本光電工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
BETA株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ウィルオブ・ワーク・4ヶ月前掲載
案件を自分で選べる。それがウィルオブ・ワークのITエンジニアの働き方です。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下で、人材派遣・SES・業務委託請負を展開する人材会社です。ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」では、エンジニアが配属先の案件を自ら選択できる「案件選択制」を採用。スキルアップのペースを自分でコントロールしたい方に支持されています。 ■ この仕事でやること ・Webアプリ・スマホアプリの設計・開発・テスト(Java / Python / JavaScript / Swift 等) ・上流工程(要件定義・基本設計)への参画、チームリード・PL業務への挑戦 ・コードレビューや後輩エンジニアのOJTサポート ・案件ごとのチーム内での技術共有・ドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの PL/PMに挑戦できる案件を選択すると、翌月にはチームの進捗管理を担い、クライアントの窓口を持つことになります。「コードを書く仕事」から「開発プロセス全体を回す仕事」へ、担う範囲が変わった瞬間の手触りがあります。案件選択制なので、自分が伸ばしたい技術領域や業種に集中して経験を積むことができます。 ■ こんな方を歓迎します ・アプリ開発の実務経験があり、上流工程やPL/PMに挑戦したい方 ・特定の技術やドメインを深めていきたい方 ・フルリモートで自律的に動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(1日4時間以上就業が条件) ・フルリモート対応(在宅勤務・Work@Home制度) ・月間平均残業時間: 約6時間(公表) ・産前産後・育児休業取得率100%(公表) ・確定拠出型年金(入社時加入可) ・住宅手当・帰省手当(月2回まで)・資格奨励一時金 ・副業・パラレルワーク制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「案件選択制で自分のペースでスキルアップできる」という評価がある一方、SES契約のため客先の環境・チーム文化が案件ごとに異なります。上流工程への挑戦機会は豊富という声が複数確認できます(OpenWork等)。 想定年収520〜900万円、勤務地は東京都新宿区(新宿三丁目駅ほか)。フルリモート対応のため全国から応募できます。
株式会社アライドコーポレーション・4ヶ月前掲載
株式会社アライドコーポレーションの「タイ料理食材の法人営業」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ペプチドリーム株式会社・4ヶ月前掲載
創薬の現場では、実験と同じくらい「データをどう扱うか」が成果を左右します。ペプチドリームで、研究現場の課題をITで解決する研究ITエンジニア(リーダー候補)を募集します。 ■ ペプチドリームという会社 2006年に設立された東京大学発の創薬企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード4587)。独自の創薬開発プラットフォーム「PDPS」により特殊環状ペプチドを高速に合成・評価できる技術を強みに、国内外の大手製薬企業と多数の共同研究開発を行ってきました。現在は創薬開発事業と放射性医薬品事業を両輪で展開しています。本社・研究所は神奈川県川崎市の殿町地区にあります。 ■ この仕事でやること ・研究部門の業務課題のヒアリングと、IT活用による解決策の企画・実行 ・研究を支える社内システム・ツールの導入・運用・改善 ・リーダー候補としてのプロジェクト推進、メンバーとの協働 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ユーザーは同じ社内にいる研究者たち。課題を聞き、解決策を導入し、効果を確かめるサイクルを間近で回せるのが、事業会社における研究ITの面白さです。創薬という専門領域のドメイン知識を吸収しながら、ITで研究の生産性を高める経験は、サイエンスとITの橋渡しができる希少な人材への道につながります。 ■ こんな方を歓迎します ・社内SE・ITエンジニアとしてのシステム企画・導入・運用経験がある方 ・研究開発やサイエンスの領域に関心がある方 ・リーダーとしてプロジェクトを前に進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 神奈川県川崎市(羽田空港第3ターミナル駅ほか) ・想定年収: 550万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。東証プライム上場の創薬企業
エーザイ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社テクノエーピー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社東海理化電機製作所・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社つむぐ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社・4ヶ月前掲載
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の「Chief of Staff」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
サムティプロパティマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
サムティプロパティマネジメント株式会社の「建築施工監理」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
萬潤科技日本株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
阪和興業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
ハンファエナジージャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コスモエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
コスモエンジニアリング株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テルモ株式会社・4ヶ月前掲載
テルモ株式会社の富士宮工場で、輸液バッグの製品開発を担う求人です。輸液バッグという医療現場で使われる製品について、開発業務を担当し、ものづくりの面から医療を支える役割が期待されます。業界未経験からの挑戦も歓迎されています。 勤務地は静岡県富士宮市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1000万円のレンジが提示されています。業界未経験歓迎の募集です。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です(証券コード4543)。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテルモの公開情報にもとづく)
キャディ株式会社・4ヶ月前掲載
キャディ株式会社が、製造業のシステム統合を担うセールスエンジニアマネージャーを大阪で募集しています。プロダクトの導入や顧客のシステム統合を技術面から支えつつ、戦略の立案とメンバーの育成をリードする役割です。セールスエンジニアの経験を活かし、関西を拠点にチームを率いたい方に向いています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はキャディの公開情報にもとづく)
京成建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三井不動産エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
古河電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
電気設備を対象に設備保全を担う求人です。ISO14001の運営や公害防止に関する業務に携わります。 勤務地は亀山市(三重県)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー(証券コード5801)です。電線や素材、電機を製造する同社で、電気設備の保全が安定した生産活動を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく)
株式会社三井E&S・4ヶ月前掲載
生産管理システムの運用や折衝を担っていただくポジションです。システムを通じて製造の現場を支え、円滑な生産につなげる役割を期待しています。 勤務地は玉野市(岡山県)、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から980万円で、経験やスキルに応じて決まります。OJTなどの教育体制が整っており、年間休日は127日です。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7003)。ものづくりの現場を、システムの運用で支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく)
ロード・ジャパン・インク・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
キャディ株式会社・4ヶ月前掲載
キャディ株式会社が、製造業のシステム統合を担うセールスエンジニアマネージャーを東京で募集しています。プロダクトの導入や顧客のシステム統合を技術面から支えつつ、戦略の立案とメンバーの育成をリードする役割です。セールスエンジニアの経験を活かし、チームづくりにも踏み込みたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はキャディの公開情報にもとづく)
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社・4ヶ月前掲載
社会インフラの「資産価値」を長期で守る責任者候補を探しています。アセットマネジメントの専門知識を、水・環境インフラの領域で活かすポジションです。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア(Veolia S.A.)の日本法人として1997年設立。上下水道施設のO&M・設備建設・廃水処理・エネルギー・プラスチックリサイクルを展開しています。2018年には日本初の下水道コンセッション事業(浜松市・20年契約)を受注し、公民連携(PPP)モデルの先駆けとして位置づけられています。正社員2,100名・全従業員5,800名(2024年12月31日現在・公表)。 ■ この仕事でやること ・保有施設・設備のアセットリスト整備と経年劣化分析 ・更新・修繕計画の策定とライフサイクルコスト試算 ・グループ内外の専門家チームとの連携による投資判断サポート ・PPP・コンセッション案件における施設資産管理のプロセス設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 20年スパンの運営契約の中で、どの設備をいつ更新するかを判断する。その計画が数億円単位の投資に直結する意思決定です。浜松市下水道コンセッションのような案件を通じて、国内最前線のPPPプロジェクトでアセット管理の手法を実践的に学べます。責任者候補として最終的にチームを率いることを想定したポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラ・不動産・プラントなどのアセットマネジメント経験がある方 ・ライフサイクルコスト分析・投資計画立案の実務経験がある方 ・グローバル企業でマネジメントポジションを目指している方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(土日祝休み) ・想定年収800〜1000万円 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる) ・育児休業:子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務(1日2時間以内・満3歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得奨励金 ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「グローバル基準のアセット管理手法を国内案件で実践できる」という点が評価されています。環境・水インフラ分野への強い関心がある方が多く在籍する傾向にあります(公開口コミより)。 正社員、勤務地は東京都港区(芝浦ふ頭駅ほか)、想定年収800〜1000万円です。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックが埼玉県さいたま市で募集する、組み込み開発エンジニアの求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県さいたま市です。想定年収はおよそ560万〜900万円のレンジが示されています。組み込み開発の経験を活かして取り組めるテーマで、研修制度を活用しながら専門領域を広げていける環境です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
ひとつの宿の予約が増えることは、その地域に人が訪れ、お金が落ちることでもあります。楽天トラベルに掲載する宿泊施設の集客を支援し、地域の活性化にもつなげていく――そんなコンサルティング営業のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天市場は1997年、13店舗のショッピングモールとして始まりました。三木谷浩史氏のもと、楽天はECを起点にトラベル、フィンテック、モバイル通信など70を超えるサービスへ拡大。旅行予約サービス「楽天トラベル」は国内最大級の宿泊予約サイトのひとつで、楽天IDや楽天ポイントといった「楽天エコシステム」とつながっています。東証プライム市場に上場(証券コード4755)し、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。本社は東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスにあります。 ■ この仕事でやること ・楽天トラベルに掲載する宿泊施設へのコンサルティング営業 ・客室の販売計画や料金設定、プラン造成のアドバイス ・予約データを活かした集客・売上向上の提案 ・地域の魅力を引き出すパートナーとの関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 宿泊施設はそれぞれが地域に根ざした個性を持っています。だからこそ提案も画一的にはならず、その土地ならではの強みを一緒に磨いていきます。自分の提案が宿の稼働率を上げ、ひいては地域の賑わいにつながる――その手応えがこの仕事の魅力です。データを使った提案力、料金やプランの設計力、そして地域に向き合う営業力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・地域活性化に貢献する仕事に意義を感じる方 ・データやサービスを活かした提案型の営業をしたい方 ・パートナーと長く関係を築き、共に成長したい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜1,000万円です。福利厚生も整っています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
株式会社Re-grit Partners・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。埼玉県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は埼玉県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社AlbaLink・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が、宿泊予約サービス「楽天トラベル」のコンサルティング営業を募集しています。宿泊施設に対して掲載プランや販促施策を提案し、予約数や売上の向上を支援する役割です。地域の宿泊施設と向き合うことで、地域活性化にもつながる仕事です。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。担当エリアや提案手法などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・旅行などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4755)しており、楽天トラベルは旅行領域の主要サービスのひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天モバイルの施策は、モバイル単体では完結しません。ECもカードもポイントも巻き込んで初めて、楽天ならではの力になります。楽天モバイルとグループ横断の施策を、企画から実行まで束ねて前に進めるプロジェクトマネージャーのポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年、自社回線を持つ第4の携帯キャリアとしてモバイル事業に本格参入しました。その原点は1997年、13店舗で始まった楽天市場にあります。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、デジタルコンテンツ、モバイル通信まで70を超えるサービスへと拡大。これらを共通IDと楽天ポイントで結ぶ「楽天エコシステム」こそが、グループ最大の武器です。だからこそ部門をまたいだ施策が日常的に生まれます。東証プライム市場に上場(証券コード4755)、本社は東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスです。 ■ この仕事でやること ・楽天モバイルとグループ各サービスをまたぐ施策の企画立案 ・複数部門が関わるプロジェクトの推進と取りまとめ ・関係者間の調整、進捗管理、課題解決 ・企画から実行・効果検証までの一貫したマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの ひとつの会社の中だけで完結しないプロジェクトは、利害も目標も異なる部門を動かす難しさがあります。その複雑さこそが、このポジションの面白さです。エコシステム全体を見渡して施策を設計し、立場の違う人々を同じ方向に向かせる――そのスケールの大きい推進経験と、横断プロジェクトを束ねるマネジメント力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・部門を越えた大きな施策を動かすことに惹かれる方 ・企画だけで終わらせず実行までやり切りたい方 ・多様な関係者を巻き込む調整・推進が得意な方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が、宿泊予約サービス「楽天トラベル」のコンサルティング営業を募集しています。担当エリアの宿泊施設に対して掲載プランや販促施策を提案し、予約数・売上の向上を支援する役割です。地域の宿泊施設の集客を支えることで、地域活性化にも貢献できます。 勤務地は愛媛県松山市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。担当エリアや提案手法などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・旅行などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4755)しており、楽天トラベルは旅行領域の主要サービスのひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
クリアル株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
毎日の暮らしに欠かせない日用品や家電を、ネットスーパー型サービス「Rakuten24」の棚にどう並べるか。その品ぞろえの設計を、仕入れの最前線から担うポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日、前身となる株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。同年5月1日に開設した「楽天市場」は、社員わずか6名・出店13店舗からのスタートで、全店の月商を合計しても20万円に届かなかったといいます。そこから三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルへと事業を広げ、現在は70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。楽天ポイントや楽天IDで各サービスがつながる「楽天エコシステム」が成長を支え、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。2010年に宣言した社内公用語の英語化など、独自の組織文化でも知られます。 ■ この仕事でやること ・「Rakuten24」における消費財・家電などのMD(マーチャンダイジング)バイヤー業務 ・メーカー・取引先との価格交渉と仕入れ条件の調整 ・売上・在庫データを踏まえた品ぞろえと商品戦略の設計 ・販促や売場づくりに向けた社内関係部署との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは洗剤や飲料、家電といった生活に密着した商材です。自分が選んだ商品がそのまま売場の数字に表れるため、仕入れの判断力とデータにもとづく検証力が同時に鍛えられます。楽天市場やネットスーパー領域の購買データを背景に、裁量を持って商品戦略を描ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・小売やECで仕入れ・MD・バイイングの経験を積みたい方 ・データを根拠に商品施策を組み立てるのが得意な方 ・取引先交渉から戦略立案まで幅広く関わりたい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川(楽天クリムゾンハウス)、フレックスタイム制が導入されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,000万円です。
株式会社りそな銀行・4ヶ月前掲載
本部で融資の管理と債権回収を担うポジションです。融資の状況を確認しながら、債権の回収を進める役割を担います。営業経験を生かして取り組める仕事です。 勤務地は江東区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日122日、在宅勤務が可能で、残業は月10時間ほどです。 株式会社りそな銀行は、りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の銀行で、個人や中小企業向けの取引に強みを持ちます。融資管理や債権回収は、銀行の健全な融資運営を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はりそな銀行の公開情報にもとづく)
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は栃木県塩谷郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コスモエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
コスモエンジニアリング株式会社の「プラント設備のPM コスモエネルギーG」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
UBE三菱セメント株式会社・4ヶ月前掲載
石灰石を掘り出す採掘現場で、管理職候補として現場全体を見る仕事です。 ■ UBE三菱セメントという会社 山口県美祢市には、セメントの主原料である石灰石を採掘する鉱山があります。土木系の設計・施工管理の経験を持つ方にも門戸を開いています。 ■ この仕事でやること ・石灰石採掘業務の管理・計画立案 ・鉱山内の土木工事の管理 ・安全管理と協力会社の統括 ・生産計画に基づく採掘スケジュールの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鉱山という特殊な現場では、地質や気象の影響を受けながら計画を柔軟に見直す判断力が求められます。土木出身の方であれば、施工管理で培った工程調整力がそのまま活きる場面が多くあります。管理職候補としてキャリアを積むうちに、鉱山運営全体を任される立場に近づいていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・採掘業務や鉱山管理の経験がある方 ・土木系の設計・施工管理経験がある方も歓迎 ・安全管理を最優先に行動できる方 ■ 働く環境・待遇 ・山口県美祢市勤務 ・管理職候補としての採用です 美祢市の鉱山で、採掘と土木工事管理の両面から現場を統括する管理職候補のポジションです。
UBE三菱セメント株式会社・4ヶ月前掲載
石灰石を砕き、選び、運ぶ。その一連の設備を管理職として発注側から見る仕事です。 ■ UBE三菱セメントという会社 山口県美祢市の鉱山で採掘した石灰石は、破砕・選鉱を経て工場まで送鉱設備で輸送されます。この一連の設備群を安定的に稼働させることが、セメント生産全体を支えています。 ■ この仕事でやること ・送鉱設備(破砕・選鉱・輸送)の保全計画立案 ・設備更新工事の発注・仕様調整 ・管理職として保全チームの統括 ・トラブル時の原因究明と復旧対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 送鉱設備はセメント生産の起点にあたるため、ここが止まると工場全体の稼働に影響します。管理職としてチームを率いながら、設備一つひとつの経年変化を読み解き、更新の優先順位を判断する力が磨かれていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理・保全のマネジメント経験がある方 ・発注側での工事調整経験がある方 ・鉱山や重工業の設備に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・山口県美祢市勤務 ・管理職としての採用です 美祢市の鉱山で、生産の起点となる送鉱設備を管理職として統括するポジションです。
クリアル株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
インターネットリサーチの一件一件を、設計から仕上げまで束ねる司令塔。青森県八戸市を拠点に、調査案件全体をハンドリングするマーケティングリサーチディレクターのポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日、社員6名・出店13店舗で「楽天市場」を開設しました。創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場し、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。多様なサービスから得られる知見を背景に、リサーチを含むデータ関連の事業も手がけています。本ポジションは八戸の拠点を舞台に、インターネットリサーチの実務を統括する役割です。 ■ この仕事でやること ・インターネットリサーチ案件全体のハンドリング ・調査の設計から進行管理までの統括 ・調査結果の取りまとめと、納品物のディレクション ・メンバーやクライアントとの調整・品質管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一つの調査を回すには、目的の整理、調査設計、進行管理、結果の解釈まで、幅広い工程が関わります。それらを横断して束ねるディレクターは、リサーチの全体像を掴む立場です。案件をハンドリングする経験を通じて、調査設計力とプロジェクトマネジメント力が同時に磨かれます。青森・八戸という拠点で、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■ こんな方に向いています ・マーケティングリサーチや調査会社での実務経験を活かしたい方 ・複数案件の進行を束ねるマネジメントに面白さを感じる方 ・地方拠点でリサーチの専門性を深めたい方 勤務地は青森県八戸市です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,000万円です。
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
企業の基幹業務を支えるエンタープライズアプリケーション。その領域で、顧客の課題に応じた最適解を描き出す。ソリューションコンサルタント(課長クラス)の募集です。製品を提案するのではなく、顧客の業務やシステムの課題を読み解き、解決の道筋を設計するコンサルティングの視点が求められるポジションです。 ■ NECという会社 NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。エンタープライズ領域では、官公庁・金融・製造・流通など幅広い業界の基幹システムを長年にわたり手がけてきました。DXの価値創造モデル「BluStellar」を掲げ、AIや先端技術を組み合わせて顧客の事業変革を支援している点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・エンタープライズアプリケーションに関するソリューション提案 ・顧客の業務・システム課題の分析とソリューション設計 ・提案活動のリードと、社内技術部門との連携 ・課長クラスとしてのチームマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大手企業の基幹業務という、事業の根幹に関わる領域でコンサルティングができる点が魅力です。課題の分析から解決策の設計、提案までを担うことで、業務理解と提案構想力が磨かれます。提案リードとチームマネジメントを両立する役割のため、コンサルタントとしての専門性とマネジメント力を同時に高められます。上流から顧客を支援したい方に向いた環境です。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサルティングやソリューション提案の経験がある方 ・顧客の業務課題を分析し、解決策を設計することに面白さを感じる方 ・課長クラスとしてチームを率いた経験、または素養がある方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。