年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新興国の街で、毎朝何百万人もの「日常の足」になるスクーター。一台あたりのわずかな改善が、膨大な台数を通じて大きな価値へと膨らんでいきます。そのコミュータータイプ二輪車の車体設計開発を、技術リーダーとして牽引するのがこのポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 ヤマハ発動機は、二輪車を世界有数の規模で生産・販売するメーカーです。とりわけアジアを中心とした新興国市場では、コミューターが人々の生活を支える基幹的な存在となっています。設計から量産まで世界の生産拠点と連携する体制のもと、静岡県磐田市で開発の中核を担えます。 ■ この仕事でやること ・スクーターや小型二輪車のフレーム・車体構造の設計主導と、開発プロジェクトの技術面の牽引 ・コスト・生産性・耐久性・乗りやすさを高水準でまとめ上げる設計 ・若手や協力会社メンバーへの技術指導、設計方針の決定、関連部門との調整、開発日程の管理 ・生産技術・調達・海外拠点と連携した、グローバル量産を見据えた開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コミューター開発の面白さは、「多くの人の生活を支える製品を、大量生産という制約の中で磨き上げる」点にあります。自ら手を動かしながらチームをまとめるリード業務を通じて、技術力とマネジメント力の両方が鍛えられます。膨大な台数を通じて社会に届く製品だからこそ、設計判断の重みとやりがいが大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・二輪・四輪などの車体／構造設計の経験があり、開発を技術面から主導したい方 ・コスト・生産性・品質のバランスを取りながら量産設計をまとめた経験を活かしたい方 ・チームや協力会社を巻き込み、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、世界市場に向けた開発に携われる点を評価する声がある一方、海外拠点との連携や日程調整で多忙になる時期もあるという見方もあります。チームを率いて量産開発をやり切りたい方に合う環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するメーカーで、世界各地のマーケットへ送り出される車両づくりを、設計開発のリーダーとして引っ張っていくポジションです。

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜810万円 ・年間休日129日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

JFEプラントテクノロジー株式会社の「プラント建設の品質管理・検査」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・年間休日124日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

働く場所を変えることは、暮らしを変えることでもあります。米子は、住みやすさで評価される街。ここでミネベアミツミが手がけるものづくりに、あなたの経験に合った形で加わる。職種を限定しないポジションマッチング型の求人です。I・Uターンも歓迎します。 ■ ミネベアミツミという会社 ベアリング・モーター・半導体まで幅広い精密部品を手がける相合（そうごう）精密部品メーカーです。米子工場（鳥取県米子市）はモーターの主要拠点で、DCモーターには世界シェア70％を超える製品もあり、人材獲得と事業拡大に向けて新棟の建設も進められています。米子市は「街の住みここちランキング（鳥取県版）」で上位の評価を受けてきた、暮らしやすさに定評のある街です。 ■ この仕事でやること ・職種を限定しないポジションマッチング型のため、ご経験・志向に応じて配属を相談 ・モーターや精密部品の設計・開発・生産技術・品質などの技術系職種 ・あるいは管理・スタッフ系など、適性に応じた幅広い職種 ・面談を通じて、あなたの強みが活きるポジションを一緒に探します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定の職種に縛られず、これまでの経験を起点に最適な役割を相談しながら決められるのが、この求人ならではの特徴です。世界シェア上位の製品を持つ拠点で、暮らしの満足度と仕事のやりがいを両立しやすい環境があります。I・Uターンで地元や地方での生活を考える方にとって、キャリアと暮らしを同時に整えられる選択肢です。 ■ こんな方に向いています ・これまでの経験を生かしつつ、最適なポジションを相談して決めたい方 ・鳥取・米子エリアでの就業、I・Uターンを考えている方 ・暮らしやすい環境で、腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は米子工場（鳥取県米子市）。想定年収は500万〜800万円で、暮らしやすい街で経験に合ったポジションを見つけたい方、I・Uターン希望の方に向いた求人です。

貿易立国・日本の物流の入口は、港です。岸壁や防波堤、航路といった港湾施設は、経済活動と災害時の物流を支える生命線でもあります。大阪を拠点に、港湾インフラの調査・計画・設計を担うのが、この建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。道路・鉄道・港湾・空港といった交通インフラの調査・設計を国内外で手がけてきました。現在は持株会社ID&Eホールディングス（東証プライム9161）傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域に事業基盤を持ち、海外の港湾開発プロジェクトの実績も重ねています。 ■ この仕事でやること ・岸壁、防波堤、護岸、航路・泊地など港湾施設の調査・計画・設計 ・港湾構造物の設計、波浪・潮流など外力条件の検討 ・既設施設の老朽化対策・耐震・耐津波の検討、図面・数量のとりまとめ ・発注者（国・港湾管理者等）との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 港湾は、波浪・潮位・地盤といった自然条件を相手に、巨大な構造物を海上・海中に成立させる難度の高い分野です。海象データの解析から構造設計まで、沿岸工学の専門性が深く身につきます。物流効率の向上や、津波・高潮への備えといったテーマに直結するため、社会的なインパクトも大きい仕事です。海外の港湾案件へ展開する道も開かれています。 ■ こんな方に向いています ・港湾・海岸・沿岸分野に関心がある方 ・海洋・沿岸構造物の設計に専門性を持ちたい方 ・関西を拠点に、腰を据えて技術を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ・フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100％、男性も7割超／2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、国内外の港湾インフラに携われるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

あらゆる構造物は、足元の地盤の上に成り立っています。地中で何が起きているのかを読み解けなければ、安全な設計はできません。大阪を拠点に、地質・地盤の調査から解析、対策設計までを担うのが、この建設コンサルタント職です。すべてのインフラの土台を支える領域です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。地質・防災・砂防の分野で長年の知見を蓄え、ダムや道路、河川など多様な構造物の基礎となる地盤・地質調査を手がけてきました。現在は持株会社ID&Eホールディングス（東証プライム9161）傘下のコンサルティング中核会社として、国内外のインフラ事業を支えています。 ■ この仕事でやること ・地質・地盤の調査、ボーリング・各種試験結果の解析・評価 ・地盤の安定解析、液状化・支持力など地盤工学的な検討 ・基礎構造、土留め、地盤改良などの対策設計 ・他分野（道路・河川・ダム等）の設計を支える地盤面からの技術検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地盤分野は、目に見えない地中の状態を、調査データと地盤工学の理論から推し量る、奥の深い専門領域です。地質の成り立ちを理解し、液状化や斜面安定といった現象を解析する力が磨かれます。道路・河川・ダムなど他のあらゆる分野の設計を足元から支える役割のため、プロジェクト全体を地盤の視点から見渡す総合力が身につきます。技術者として長く重宝される専門性を築けます。 ■ こんな方に向いています ・地質・地盤工学の分野に関心がある方 ・調査・解析を通じて構造物の安全を足元から支えたい方 ・関西を拠点に、専門技術を深く積み上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ・フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100％、男性も7割超／2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、多様なインフラの基礎を地盤面から支えるポジションです。

TIS株式会社が、名古屋を拠点に産業（サービス業）向けのプロジェクトマネジメントを担う人材を募集します。サービス業向けの商用Webシステム開発において、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。サービス業領域のシステム開発をマネジメントしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・サービス業向けのシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

諸官庁や空港、高速道路といった施設の電気工事で、施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、社会基盤となる設備を計画どおりに完成へ導く役割を担います。 勤務地は川崎市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日126日、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。公共施設の電気工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業の中核に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

NW・サーバ・クラウドを横断して設計構築できるインフラエンジニアへ。案件選択制と在宅勤務で、自分のキャリアを自分で組み立てます。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）傘下のITエンジニア向けSES事業を担う会社です。「案件選択制」によりエンジニア自身が配属案件を選択できる仕組みを採用しており、特定領域を深掘りする選択も、幅広くスキルを広げる選択も本人の意向で決められます。月平均残業約10時間・在宅勤務との両立でエンジニアが長く働ける環境を整えています。 ■ この仕事でやること ・NW（ルータ・スイッチ・ファイアウォール）の設計・構築・運用 ・サーバ（オンプレ・仮想化）の構築・運用・チューニング ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）の設計・構築・移行支援 ・インフラ監視設計・障害対応・パフォーマンス改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ案件で半年いると、「最初に設計した構成のここが運用で効いている」と分かる瞬間があります。設計の判断が運用フェーズに戻ってくる感覚は、NW/サーバ/クラウドを横断して経験した人間にしか見えません。在宅勤務日は業務終了後に資格学習に充てる社員が多く、月残業10時間の環境がそれを支えています。 ■ こんな方を歓迎します ・NW・サーバ・クラウドのいずれかに実務経験があり、さらに領域を広げたい方 ・設計構築フェーズへのキャリアチェンジを考えている方 ・在宅勤務を活用して自律的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・月間平均残業時間: 約10時間（求人記載） ・在宅勤務制度（Work@Home・週複数日ハイブリッド） ・想定年収500〜800万円 ・フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件） ・産前産後・育児休業取得率100%（公表） ・確定拠出型年金（入社時加入可） ・住宅手当・資格奨励一時金あり ・副業・パラレルワーク制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） SES形式のため案件ごとに職場文化が異なります。「案件を自分で選べることで、苦手な環境を避けられた」という声が複数確認できます（OpenWork等）。 正社員、勤務地は東京都新宿区（新宿三丁目駅ほか）、想定年収500〜800万円です。

愛知県刈谷市で、回路設計・受託開発のリーダーを募集しています。回路設計を担いながら、受託開発のリーダーとしてチームを牽引していくポジションです。自社拠点での勤務で、メカ・制御部門との協業もあり、市場価値を高めやすい環境とされています。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する開発領域やチーム体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社の「設計レビュー・技術判断を担う 発注元ポジション」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1050万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

JFEプラントテクノロジー株式会社の「プラントの計装設計」の求人です。勤務地は愛媛県新居浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カーライルによる非公開化を経て、カオナビは長期成長の仕込みフェーズに入りました。パートナーとの共創事業を設計し、HRデータエコシステムの裾野を広げるBizDevポジションです。 ■ 株式会社カオナビという会社 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開するHRテックカンパニーです。ARR 6,369百万円、導入社数3,059社以上（いずれも公表）。2025年6月にカーライル・グループのTOB完了により非公開化しました。長期投資フェーズへ移行し、パートナーアライアンスの拡大と新規事業開発を加速させています。 ■ この仕事でやること ・パートナー企業（SIer・コンサル・HRサービス等）との協業スキームの設計・交渉・契約締結を行います ・新規事業・新規機能の市場仮説検証と事業化を推進します ・事業開発に関わるKPIの設計・進捗管理を担います ・社内プロダクト・営業・マーケティング各部門との連携プロジェクトを推進します ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRSaaSのエコシステム拡大という長期テーマを、パートナーとの共創事業として具体化する仕事です。あるパートナーとの交渉をまとめた翌週には、別の仮説検証の結果をプロダクトチームと共有し、機能要件に落とし込みます。カーライル傘下の非公開フェーズは意思決定が速く、事業の大きな方向性に関与しながらBizDevの実力を磨いていただけます。 ■ こんな方を歓迎します ・アライアンス・パートナー開発・新規事業開発の実務経験がある方 ・SaaS・HRTech業界の動向を理解し、共創事業の仮説を自ら立てられる方 ・フレックス・リモートを活かして自律的にプロジェクトを推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収800〜1,200万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・勤務地：東京都渋谷区（渋谷駅ほか） ・全社残業1日平均39分（公表）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の「投資運用商品のプロダクトガバナンス・管理業務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、大阪府でITエンジニアを募集しています。Vue.jsを用いたフロントエンド開発の経験を生かせるポジションで、Webアプリケーションの設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ600万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

大阪府での勤務となるポジションで、主に航空機向け照明機器の機械設計（構造設計や熱・振動解析を含む）を担当するエンジニアの募集です。担当範囲には、航空機向け照明機器の構造設計、熱解析・振動解析を踏まえた機械設計などが含まれます。 雇用は正社員で、年収510万円から950万円程度が想定されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社の「[大熊町]半導体後工程のプロセス技術者」の求人です。勤務地は福島県双葉郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、長崎県でLSI設計エンジニアを募集しています。半導体集積回路（LSI）の設計に携わるポジションで、回路設計や検証といった工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は長崎県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ350万円から1,000万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。担当する案件によって扱う技術領域が変わるため、これまでの経験に合わせて配属先を相談していく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。勤務地の希望を考慮してもらえる点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

TIS株式会社が、大阪を拠点に商用Webシステムの開発を担うアプリケーションエンジニアを募集します。管理監督者として、Webシステムの設計・開発に携わりながら現場をまとめる役割です。最新の技術に触れられる環境で、商用サービスの開発に関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。幅広い業種のシステム開発に携わる環境があります。担当システムの詳細や開発体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に商用Webシステムの開発を担うアプリケーションエンジニアを募集します。サービス業をはじめとする顧客向けの商用Webシステムについて、設計・開発を担う役割です。最新の技術に携わりながら、商用サービスの開発に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・サービス業向けのシステム開発に取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

福岡という都市はIT人材の転職市場が拡大しているにもかかわらず、「自社のインフラを本気で変えたい」企業の求人は意外と少ない。コニカミノルタジャパン 福岡拠点の社内SEマネージャー候補は、そのニッチを埋める一手です。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。全国に営業・エンジニア拠点を展開し、福岡拠点は九州エリアのIT戦略を担う重要拠点として位置づけられています。親会社グループは健康経営優良法人（ホワイト500）認定が続いており、組織全体の労働環境改善に積極投資しています。 ■ この仕事でやること ・九州エリアを含む社内IT拠点のインフラ（NW・サーバー・クラウド）管理 ・IT戦略・ロードマップの立案と経営への提言 ・社内IT部門メンバーのマネジメントと育成 ・ベンダー折衝・プロジェクト推進（設計〜導入〜評価） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点と異なり、福岡ポジションは九州拠点特有のインフラ課題（地方拠点の回線品質・リモートアクセス整備等）に向き合う機会が多く、地域固有の課題解決経験が積めます。マネージャー候補としての登用ラインが明確に設定されており、現場エンジニアからチームリーダーへの成長が期待されています。 ■ こんな方に向いています ・社内SEまたはSIer出身でNW/インフラ経験3年以上をお持ちの方 ・九州エリアを拠点にキャリアを築きたい方 ・技術とマネジメントの両立を目指すエンジニア ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600〜1,000万円 ・在宅勤務制度あり（リモート相談可） ・月平均残業22時間（親会社グループ実績・公表） ・有給休暇取得率66.1%（2024年度・公表） 福岡・東比恵エリアの拠点を中心に、リモート活用しながら九州のIT基盤を担います。想定年収600〜1,000万円。

ティー・エス・ビー株式会社の「技術職」の求人です。勤務地は東京都調布市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ミクロン単位の精度を、世界規模の数量で安定して作る。精密部品メーカーの機械設計には、その難しさと面白さが詰まっています。ミネベアミツミの米子・鳥取エリアで、機械系エンジニアを募集します。経験や適性に応じて担当領域を決めるポジションサーチ型の募集です。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開し、特定分野で高いシェアを持つ製品を複数抱えています。米子は同社の主要な製造・開発拠点の一つです。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・精密部品や機構部品の機械設計・開発 ・試作・評価を通じた製品の性能や精度の作り込み ・生産技術など機械系領域の業務 ・経験や適性に応じたポジションでの技術業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 高いシェアを持つ製品を多く抱える会社では、機械設計の積み重ねが製品競争力に直結します。微小な精密部品を量産品質で作り上げる経験は、機械エンジニアとしての設計力を確かなものにします。ポジションサーチ型のため、これまでの専門性を踏まえて活躍できる領域を一緒に見極めながら、腰を据えてキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計や機構設計、生産技術などの経験がある方 ・精密部品・機械部品のものづくりに関心のある方 ・地方拠点で長く技術を磨きたい方 勤務地は鳥取県米子市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円程度で、機械系のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

ミクロン単位の精度を、月に数百万個・数千万個という規模で守り切る。航空機部品から機械加工品まで、世界の安全と性能を左右する精密部品の品質を、現場で保証する仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、品質管理・品質保証を担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田、敷地約17.6万㎡）は、ミニチュアボールベアリングや航空機向けロッドエンドベアリングなど機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。航空機向けベアリングは、MIL規格や日米欧の主要航空機メーカーの認定を取得しています。 ■ この仕事でやること ・機械加工品（ベアリング・航空機部品など）の品質管理・品質保証 ・出荷品質の確認、品質基準・規格への適合判定 ・不具合発生時の原因解析と是正・再発防止 ・国内外の生産拠点や顧客との品質に関する折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空機部品のように、品質のばらつきが安全に直結する製品を扱うため、要求される品質の水準は高く、その分だけ得られる専門性も深いものになります。創業以来の中核である機械加工品の品質を、世界トップシェアの現場で守る経験は、精密ものづくりの品質保証としての市場価値を高めます。設計から量産まで自社グループで握る垂直統合の環境で、工程の上流から品質を作り込む視点が養われます。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証（製造業）の実務経験がある方 ・機械加工品や精密部品の品質に関心がある方 ・データに基づき粘り強く原因を追う姿勢を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は450万〜800万円で、機械加工品の品質保証の経験を、世界首位のベアリング事業の現場で生かしたい方に向いたポジションです。

車載部品の取引では、製品そのものと同じくらい、それを裏づける文書が重みを持ちます。IATF16949やVDA6.3といった自動車業界の品質規格は、決められた様式で証跡を残すことを求めます。その膨大なドキュメントを正確に整え、顧客に提出する。品質の信頼を文書で支える仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、車載顧客向けのドキュメント作成・管理を担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開しています。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田）は機械加工品の中核拠点で、車載分野を含む幅広い製品を世界の顧客に供給しています。自動車向けの取引では、IATF16949やVDA6.3といった国際的な品質マネジメント規格への対応が欠かせません。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,644億円と業績は堅調です（公表値）。 ■ この仕事でやること ・車載顧客向け品質ドキュメント（PPAP関連資料、各種帳票等）の作成・取りまとめ ・IATF16949／VDA6.3に対応した文書・記録の管理と整備 ・顧客要求に沿った提出資料の作成と窓口対応 ・社内の品質・製造・技術部門との情報連携、文書の整合確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車業界の品質規格は世界共通の言語であり、その文書管理の実務を身につけることは、車載サプライヤーで通用する専門性につながります。製品の裏側で品質を証明する文書を整える役割は、地道ながら取引の信頼を支える重要な仕事です。IATF16949やVDA6.3といった規格の考え方を実務を通じて理解でき、品質保証や品質マネジメントの領域へキャリアを広げる土台になります。多くの部門と関わるため、ものづくり全体の流れを文書の側から把握できます。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証、または文書管理・事務の実務経験がある方 ・IATF16949やVDA6.3など自動車品質規格に関心がある、または経験がある方 ・正確さと丁寧さを大切に、関係部門と連携して進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は550万〜850万円で、品質文書の管理を通じて車載分野の品質保証に関わりたい方に向いたポジションです。

クラウドインフラのプロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。DX推進に向けたシステム基盤の構築や更改のマネジメントを担い、インフラ領域全体をリードしていくポジションです。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は518万円から1040万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する基盤の規模やチーム構成、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

パーソルグループでテクノロジーソリューションを担う当社が、MS（マイクロソフト）領域に特化したオープンポジションを募集しています。Azure や Microsoft 365 をはじめとするソリューション全般に対応し、案件に応じて最適な技術領域で力を発揮していただく想定です。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は446万円から1450万円で、ご経験やスキルに応じて決定します。リモート可否を含む配属先の詳細は、案件ごとに調整となります。 当社はパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社で、登記上の設立は1979年10月、従業員数は約12,673名（2025年11月時点）です。当社自体は非上場ですが、グループの基盤を生かして幅広い案件に携われる環境があります。配属プロジェクトや選考の進め方など、詳しい内容はキャリビーのアドバイザーがご案内します。なお、本ポジションはオープンポジションのため、面談を通じて適性に合う案件をすり合わせる形になります。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

静岡県浜松市で、自動車・二輪のエンジン設計を担う方を募集しています。エンジンの設計に携わるポジションで、車通勤の相談が可能との情報が示されています。 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。なお、求人タイトルにある「東証プライム上場G」はグループ親会社を指します。設計対象や使用ツール、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

沖縄を拠点に、プライム外販のSI案件でアプリケーションのプロジェクトリーダー（PL）・チームリーダー（TL）を募集するオープンポジションです。最上流からDX推進の提案に携わり、アプリ開発チームをまとめる役割を担っていただきます。 勤務地は沖縄県那覇市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から984万円となります。オープンポジションのため、面談で適性に合う案件をすり合わせます。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。沖縄拠点の体制や案件内容、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

愛知県豊田市で、EV用モーターの構成・搭載部品の設計を担う方を募集しています。電気自動車向けのモーターに関わる部品設計に携わるポジションで、リモートワークが可能との情報が示されています。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。ハイブリッド勤務で、想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。なお、求人タイトルにある「東証プライム上場G」はグループ親会社を指します。設計対象や使用ツール、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

自社で開発・運用するクラウドサービスやシステムについて、運用面を支える営業を担っていただくポジションです。グローバル規模で開発が進むサービスの提案や、運用に関わる顧客対応、社内外の調整を担う役割を想定しています。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制のもとで働ける環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。クラウドサービスの運用営業は、コネクテッドカーやモビリティITのサービスを支える重要な接点になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

この求人は、各エリアを主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から800万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は各エリア内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

人やモノが安全に移動できること、そして災害から命を守れること。交通と防災は、地域の暮らしを根底で支える二つのテーマです。大阪を拠点に、道路・鉄道などの交通計画と防災対策を横断的に担うのが、この建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。交通インフラ（道路・鉄道・港湾・空港）と、地質・防災・砂防の双方に長年取り組んできました。現在は持株会社ID&Eホールディングス（東証プライム9161）傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・道路・交通network等の交通計画、需要予測、整備計画の検討 ・斜面・土砂災害・浸水など各種ハザードを踏まえた防災計画の立案 ・防災施設・交通施設の調査・計画・設計 ・発注者（国・自治体等）との協議、施工段階の技術的な監理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 交通と防災を横断的に扱うこの仕事では、人の流れを設計する視点と、災害リスクから地域を守る視点の両方が求められます。広域の交通network構想から、個別の防災施設の設計まで、スケールの異なる課題を行き来できるのが醍醐味です。気候変動で災害リスクが高まるなか、安全な地域づくりという社会的意義の大きいテーマに、計画段階から関与できます。 ■ こんな方に向いています ・交通計画や防災・減災の分野に関心がある方 ・地域の安全・利便性の向上に携わりたい方 ・関西を拠点に、幅広い領域で経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ・フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100％、男性も7割超／2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、交通計画と防災対策を横断的に経験できるポジションです。

地震、津波、豪雨。日本はあらゆる自然災害と隣り合わせの国です。被害を出さないための事前対策から、起きたときに被害を最小化する仕組みづくりまで。大阪を拠点に、地域の防災・減災を総合的に担うのが、この建設コンサルタント職です。 ■ 日本工営という会社 日本工営は、1946年創業の建設コンサルタント。地質・防災・砂防の分野に長く取り組み、国土強靱化や災害復旧に関わる調査・計画を数多く手がけてきました。現在は持株会社ID&Eホールディングス（東証プライム9161）傘下のコンサルティング中核会社として、160を超える国・地域でインフラ事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・地震・津波・洪水・土砂災害など各種ハザードの調査・リスク評価 ・防災・減災計画、地域防災計画、ハザードマップ等の検討 ・防災施設の計画・設計、災害復旧に関する調査・設計 ・発注者（国・自治体等）との協議、関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 防災は、特定の構造物にとどまらず、地震・水害・土砂など複数のリスクを横断的に扱う総合分野です。ハザードの評価から、ハード（施設）とソフト（計画・体制）を組み合わせた対策の立案まで、幅広い知見が求められます。国土強靱化が国家的なテーマとなるなか、地域全体の安全をどう設計するかという大きな問いに、計画段階から関わることができます。人命に直結する、責任とやりがいの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・防災・減災・国土強靱化の分野に強い関心がある方 ・調査・解析・計画立案を通じて地域の安全に貢献したい方 ・関西を拠点に、幅広い防災領域で経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ・フレックスタイム制（コアタイム10〜16時）、リモートワーク制度あり ・住宅手当・社宅制度、資格取得支援あり ・女性の育児休業取得率100％、男性も7割超／2021年に厚生労働省『プラチナくるみん』認定 ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員の声では、繁忙期を外せば働く時間の自由度が高く、フレックスやリモートを活用しやすいという評価が見られます。一方で、秋から年度末にかけては納期が集中し業務が立て込みやすい時期もあるという声もあります。 勤務地は大阪。想定年収は500万〜900万円で、地震・津波・水害など多様な防災テーマに携われるポジションです。