年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

電気、ガス、石油——暮らしと産業を足元から支えるエネルギー。その供給を止めないために、料金計算から設備管理まで膨大なシステムが動いています。電力・ガス自由化や脱炭素の流れで変化が続くこの領域で、システム開発のプロジェクト全体を率いるのがこの仕事です。 ■ TISという会社 TISは、コンサルティングから開発・運用まで一貫して担う独立系SIerです。社会基盤に近いシステムを長く手がけてきた実績があり、エネルギー業界もその重点領域のひとつです。グループの中長期方針「グループビジョン2032」でも「低・脱炭素化」を取り組むべき社会課題に掲げており、この領域への関与は会社の戦略とも重なります。名古屋は中部の事業を担う拠点です。 ■ この仕事でやること ・電力・ガス・石油などエネルギー業界向けシステム開発のプロジェクトマネジメント ・QCD（品質・コスト・納期）を管理し、プロジェクトを完遂に導く ・顧客との折衝、要件調整、課題管理、リスクコントロール ・開発メンバーや協力会社を含むチームのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの エネルギー業界は制度変更が多く、システムにも継続的な対応が求められる、息の長い領域です。社会基盤を支える責任の大きいプロジェクトを束ねることで、マネジメント力と業界知見の両方が蓄積されます。顧客の事業に深く入り込むため、信頼関係を軸に長期的なパートナーシップを築ける手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ・社会インフラに関わる大規模・長期プロジェクトに腰を据えたい方 ・顧客折衝とチームマネジメントの両面に責任を持ちたい方 勤務地は名古屋市。正社員での募集で、想定年収は846万〜1,065万円です。

株式会社セガで、ゲームのサウンドデザイナーを募集する求人です。「龍が如く」シリーズや「ソニック」シリーズなど人気タイトルの開発において、効果音や環境音などゲーム内のサウンド制作を担う役割が期待されます。勤務地は東京都品川区（大崎）です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から1,300万円のレンジが提示されています。経験や担当範囲に応じた幅があります。ゲームや映像作品のサウンド制作経験、サウンド制作ツールの使用経験などが活きるポジションです。 株式会社セガは1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。家庭用ゲーム機からモバイルまで複数のプラットフォームでタイトルを展開しており、サウンドは作品の世界観や体験を形づくる要素です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

株式会社セガで、家庭用ゲームタイトルを担当するインフルエンサーマーケティングのポジションを募集する求人です。インフルエンサーとのリレーション構築を軸に、家庭用ゲームタイトルのプロモーションを進める役割が期待されます。勤務地は大崎（東京都品川区）です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1,000万円のレンジが提示されています。インフルエンサーマーケティングを担う業務のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーションの経験、社外パートナーとのリレーション構築の経験が活きます。 株式会社セガは1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。家庭用ゲーム機向けのタイトルを多数展開しており、インフルエンサーを通じた情報発信はタイトルの認知を広げる手段の一つです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に基幹システムの企画構想やDX戦略立案を担うコンサルタントを募集します。顧客の基幹システムの構想づくりやDX戦略の立案を、上流から支援する役割です。経営や事業に近い上流のコンサルティングに関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、DXや基幹システムの構想策定に取り組んでいます。担当範囲や支援内容の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が大阪で募集する、製造業向け業務システムを提案する法人営業の求人です。製造業の顧客に対して、業務システムの導入提案を行い、課題解決につなげていく役割が中心となります。顧客の業務を理解しながら、最適なシステム提案を組み立てる立場です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は624万円から1,065万円のレンジが提示されています。製造業という特定業界に向き合いながら、システム提案の経験を積みたい方や、法人営業としての専門性を高めたい方に適した求人です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円で、コンサルティングやソフトウェア開発、アウトソーシングなど幅広いシステムインテグレーション事業を展開しています。担当する顧客や選考フローについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手家電メーカーなどの基幹システム開発を担うプロジェクトマネージャー・リーダーを募集します。大手メーカーの基幹システムについて、プロジェクトをリード・マネジメントする役割です。製造業の基幹システム開発を、リーダーや責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

設備施工管理（マネジメント候補）として、建築設備工事の工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理に加え、将来的にはマネジメントを担うことを見据えた役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は800万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。設備施工管理は建物の機能を支える専門領域であり、マネジメント候補として規模の大きな現場で経験を重ねやすいといえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」のドメインエキスパート（セキュリティ）を募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価・可視化する領域で、専門知見をプロダクトやサービスに反映させていく役割です。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は602万円から1400万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲は経験や専門性に応じて相談できる募集です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」を通じて、企業が外部サービスを安心して活用できる環境づくりに取り組んでいます。セキュリティの専門性を事業に活かしたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、BtoBマーケティングの担当者を募集しています。サイバーセキュリティの課題に取り組むサービスにおいて、マーケティング活動を担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1001万円のレンジが提示されています。サービスの認知拡大やリード獲得など、事業の成長を支えるマーケティングに携わる役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価する「Assured」を軸に事業を展開しています。BtoB領域のマーケティングに腰を据えて取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が九州で募集する、電力業界向けのプロジェクトリーダーの求人です。電力業界の顧客に対して、上流工程から関与しながら顧客をリードし、プロジェクトを推進していく役割が中心となります。要件定義などの早い段階から案件に深く関わる立場です。 勤務地は福岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は535万円から1,065万円のレンジが提示されています。電力という特定業界のシステムに向き合いながら、上流工程でのプロジェクト推進を経験したい方や、リーダーとしてのキャリアを築きたい方に向いた求人です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円で、コンサルティングやソフトウェア開発、アウトソーシングなど幅広いシステムインテグレーション事業を展開しています。担当するプロジェクトや選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

TIS株式会社が大阪で募集する、基幹システムの企画構想およびDX戦略立案を担うコンサルタント（管理監督者）の求人です。顧客の基幹システムをどう刷新するかという構想づくりから、DX戦略の立案までを上流工程で支援する役割が期待されます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から2,008万円のレンジが示されており、管理監督者として戦略領域に踏み込む立場にふさわしい水準です。コンサルティングの経験を活かして、構想段階から顧客の変革に関わりたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円で、コンサルティングやソフトウェア開発、アウトソーシングなど幅広いシステムインテグレーション事業を展開しています。具体的な支援領域や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

甲府営業所を拠点に、住まいの寿命を延ばす提案を届ける営業です。床下点検を入口に、シロアリ防除から地震対策（基礎補強）、湿気対策まで、お客様の家の状態に合わせて手当てを提案します。インセンティブ制度があり、出した成果がきちんと評価に反映される環境です。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。山梨を含む中部エリアは、東日本に厚い全国約80拠点の一角を担います。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に応じた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う商材が複数あるため、点検で見えた課題に対し提案を組み立てる面白さがあります。成果がインセンティブとして正当に反映されるので、努力が報われる実感を持ちやすいのが魅力。住宅構造を読む知識と提案力が、未経験からでも着実に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・複数の商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを磨きたい方 勤務地は山梨県甲府市（甲府営業所）。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

クレジット業界向けのサービスは、いま自社開発のSaaSとして提供される時代に入りました。新規開発もエンハンスも手がけ、プロダクトを育て続けるアプリ開発のポジションです。在宅勤務は週1～4日と柔軟です。 ■ TIS株式会社という会社 TISはクレジットカード基幹システムで国内シェア約50%を持ち、決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を展開する決済領域の中核SIerです。受託開発で培った業界知見を、自社サービス・SaaSとしても提供しています。本ポジションは大阪を拠点に、クレジット業界向けSaaSの新規開発とエンハンス（機能拡張）を担います。 ■ この仕事でやること ・クレジット業界向けSaaSの新規機能開発 ・既存サービスのエンハンス（改善・機能拡張） ・要件定義から設計・実装・テストまでの開発業務 ・サービス品質向上に向けた技術的な改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託の一品物ではなく、自社SaaSとして長く育てるプロダクト開発に携われます。決済という専門ドメインの知識を蓄積しながら、新規開発とエンハンスの両方を経験できるため、プロダクトを継続的に進化させる開発力が身につきます。利用者の反応を踏まえて機能を磨く面白さもあります。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の実務経験がある方 ・自社サービス・SaaSをじっくり育てたい方 ・決済・クレジットというドメインに関心がある方 勤務地は大阪市、在宅勤務は週1～4日と柔軟に選べます。想定年収は535万～1,065万円です。決済領域の自社プロダクトを、開発の中心で進化させていけます。

TIS株式会社が大阪で募集する、ヘルスケア業界向けのデータサイエンティスト（管理監督者）の求人です。臨床統計解析を軸に、ヘルスケア領域のデータを分析し、知見を導き出す役割が期待されます。専門性の高いデータ解析を通じて、医療・ヘルスケア分野の課題に向き合う立場です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが示されており、管理監督者として解析業務をリードするポジションにふさわしい水準です。臨床統計やヘルスケアデータの分析経験を活かしたい方に適した求人です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円で、コンサルティングやソフトウェア開発、アウトソーシングなど幅広いシステムインテグレーション事業を展開しています。担当するプロジェクトの詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

NECの技術と戦略を、世界の調査会社やアナリストへ正しく伝える。その橋渡し役を担うアナリストリレーションズ（AR）の募集です。社外の専門家にNECの取り組みを発信し、評価の形成に働きかける、広報・渉外の専門ポジション。英語を用いた対外コミュニケーションが中心になります。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。顔認証エンジン「NeoFace」を中核とする生体認証「Bio-IDiom」は、米国国立標準技術研究所（NIST）の評価で複数回の第1位を得るなど、世界に向けて発信できる技術資産を持つ会社です。その価値を社外の専門家に届けることが、この仕事の出発点になります。 ■ この仕事でやること ・調査会社・業界アナリストとのリレーション構築および関係維持 ・NECの技術・事業戦略の対外発信、各種レポートへの情報提供・働きかけ ・英語を用いた渉外コミュニケーション、ミーティングやブリーフィングの企画・運営 ・社内の事業部門と連携した、発信メッセージの整理・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの NECの先端技術や戦略を俯瞰し、社外の視点と社内をつなぐ立ち位置です。グローバルな調査機関とのやり取りを通じて、市場における自社の見え方を高めていく手応えがあります。アナリストからの反応を社内に還元することで、戦略の伝え方そのものを磨いていく役割も担います。英語力に加えて、テクノロジーの理解と、発信・交渉のスキルを掛け合わせて伸ばせる環境です。 ■ こんな方に向いています ・ビジネスで使える英語力をお持ちで、対外コミュニケーションに関心のある方 ・広報・IR・マーケティング・渉外などで、社外との関係構築を経験された方 ・技術や事業戦略を理解し、相手に合わせて伝えることが得意な方 勤務地は東京都港区で、在宅勤務を半数程度取り入れた働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく）

SBI生命保険株式会社の「新契約の引受査定」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。愛知県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は愛知県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は神奈川県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。三重県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は三重県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。埼玉県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は埼玉県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。長野県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は長野県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。群馬県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は群馬県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。栃木県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は栃木県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。福島県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は福島県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にクレジットカード業界向けSaaSのアプリ開発を担うPM・PLを募集します。SaaSの新規導入やエンハンスにおいて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして開発を主導する役割です。決済・カード領域のSaaS開発をマネジメントしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、クレジットカードやキャッシュレス決済の領域に知見を持っています。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

技術を究めるか、人とプロジェクトを束ねるか——どちらか一方を選ぶ必要はありません。設計・開発の専門性を磨きながら、ゆくゆくはチームを率いる。そんな二つの軸を同時に育てられるのが、このアプリケーションスペシャリストのポジションです。 ■ TISという会社 TISは、コンサルティングから開発・運用までを一貫して担う独立系SIerです。大阪拠点は西日本の産業分野を支える重要拠点で、製造・流通・サービスなど多様な業界向けのシステム開発を担っています。専門性とマネジメントの両輪で成長できる土壌があります。 ■ この仕事でやること ・産業分野の事業会社向けシステムの設計・開発を専門的に推進 ・要件定義から実装・テストまで、技術面の中核として品質を担保 ・リーダー・マネージャー候補として、チームの取りまとめや若手育成に関与 ・顧客折衝、プロジェクト管理の一部を段階的に担当 ■ この仕事の面白さ・身につくもの スペシャリストとして手を動かしながら、リーダー・マネージャーへの道も開けているのがこの役割の特長です。技術の深さとチームを動かす力、その両方を意識的に伸ばせます。産業分野という腰を据えやすい領域で、長期的にキャリアの軸を太くしていけるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の経験があり、専門性をさらに高めたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを志向している方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを描きたい方 勤務地は大阪市。正社員での募集で、想定年収は624万〜1,065万円です。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのHRコンサルタント職の求人で、人事領域のエキスパート採用ポジションです。人事のご経験を活かし、クライアント企業の人事・組織課題に取り組みます。現年収を考慮した条件やワークライフバランスへの配慮が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、担当テーマの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

クルマの「目」と「脳」をつくる仕事、と言うと近いかもしれません。ドライバーが意識しないところで、何台ものクルマの安全をひそかに支える共通基盤を設計するポジションです。一つの機能ではなく、自動運転・先進運転支援を成り立たせる土台そのものに手を入れていきます。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が「日本電装」として独立して生まれた会社です。本社は愛知県刈谷市。連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）、連結従業員は約15万8千名にのぼり、世界36カ国に拠点を構えています。自動車部品サプライヤーとしては独ボッシュに次ぐ世界第2位、国内では首位という立ち位置です。熱マネジメント、パワートレイン、電動化、ADASまで、クルマを構成する主要領域をほぼ横断して開発しているのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・自動運転・先進運転支援システムを支えるプラットフォーム（共通基盤）の開発 ・複数の運転支援機能が乗る土台となるソフト／ハード基盤の設計 ・各機能チームと連携した基盤要件の定義と擦り合わせ ・安全要件を満たすためのアーキテクチャ検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別アプリではなく基盤を担うため、システム全体を俯瞰する設計力が鍛えられます。自分が引いた土台の上に多くの機能が乗っていく構造なので、影響範囲の大きさと責任の重さが両立する役割です。車載特有の安全・信頼性の作法を、量産前提で身につけられます。 ■ こんな方に向いています ・組込みやプラットフォーム開発で、全体最適を考えるのが好きな方 ・一機能の最適化より、土台づくりにやりがいを感じる方 ・自動運転・先進安全という長期テーマに腰を据えて取り組みたい方 勤務地は開発の中枢である愛知県刈谷市。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1250万円のレンジで、経験とスキルに応じて決まります。（会社情報はデンソーの公開情報にもとづきます）

ＥＮＥＯＳ株式会社の仙台製油所（宮城県仙台市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。仙台の拠点は東北地域のエネルギー供給を支える役割を担っています。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。地域のエネルギー基盤を足元で支える検査の専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

スズキ株式会社で、知的財産を担う担当者を募集します。新規事業の立ち上げフェーズにおいて、知財の観点から事業を支える役割です。 勤務地は浜松市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。選考はWebで完結します。 スズキは四輪車や二輪車、船外機などを手がける輸送用機器メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7269）。技術を強みとする自動車メーカーにおいて、知財は事業の価値を守り生かす役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスズキの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ソフトウェアが車の価値を決める「SDV」を成立させるには、それを動かす電子プラットフォームの土台が欠かせません。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向け電子プラットフォームをハードウェアの面から開発する、SDV領域横断のポジションです。関西を拠点に、次世代のクルマづくりの基盤に関わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。Hondaは2026年からEV「Honda 0シリーズ」をグローバル展開し、ドメイン集中型から中央集中型へとE/Eアーキテクチャを進化させる計画を掲げています。四輪・二輪に加え、ロボティクスやエネルギーまで研究領域は広がっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発（SDV領域横断） ・電子基盤の回路設計・評価 ・車載ソフトウェアを支えるECU・ハードウェアの検証 ・SDV実現に向けた次世代ハードウェア技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが密に結びつく領域で、車全体の性能を支えるプラットフォームの根幹に携われます。集中型アーキテクチャへの移行という技術転換点に、ハードウェアの立場から立ち会えるのは、完成車メーカーの研究開発拠点ならではです。関西の拠点で、電子ハードウェアの専門性を最先端のモビリティ開発に活かせるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載ECUや電子ハードウェアの回路設計・評価の経験がある方 ・SDVや次世代E/Eアーキテクチャに関心がある方 ・関西を拠点に先端のクルマづくりに携わりたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

ソニー生命保険のシニア戦略企画・推進を募集します。金融機関での戦略・企画の経験を活かし、シニア層を支援する施策を企画・推進していく役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町本社、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。シニア領域の戦略を担うポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険会社としてシニア層の暮らしや保障に向き合う立場から、戦略企画に携われるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

富士フイルムエンジニアリング株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1175万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

企画を立て、提案し、実施して、振り返る——この一連を商業施設という舞台で完結させられるポジションです。クライアントである施設側の担当者と並走しながら、集客・売上向上・テナント満足度改善に向けた施策を実行します。成果次第でインセンティブが乗る報酬設計です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム（MallPro®・Alys等）とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります（公表）。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの集客・販促・テナント管理施策の企画立案と提案 ・施策の実施・運営管理（外部業者・施設スタッフとの調整含む） ・数値（集客数・売上・アンケート等）を用いた効果測定と改善提案 ・新規クライアント向け提案書の作成・プレゼン対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画を出した翌月に実際にテナントで施策が動き、月次の集客レポートに数字が出てくる速さがあります。商業施設のリアルな課題——季節ごとのMD、テナント入れ替え、インバウンド対策——に向き合いながら、施策設計の引き出しが増えていきます。インセンティブ制度があり、成果を直接報酬に反映させることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けの企画営業・事業企画・コンサルティングの経験をお持ちの方 ・数字を使って効果を語り、クライアントに改善提案ができる方 ・商業施設・流通・サービス業での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：600〜1000万円（インセンティブ含む） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝） ・残業月15時間程度（公表） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可（社内規程有） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（有楽町駅・地下通路直結）です。企画立案から実施まで一気通貫で関わりたい方をお待ちしています。

ソフトバンク株式会社の広島拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、中国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社の福岡拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、九州エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社の高松拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は香川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、四国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社の大阪拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、関西エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は福岡県（福岡市）での総合職（営業系）の募集になります。 担当いただくのは、不動産事業における営業を中心とした業務です。求人タイトルでは中途入社の実績があること、転勤のない働き方が示されています。勤務地は福岡県福岡市です。地域に根ざしながら、お客様の住まいや不動産にかかわる検討を提案を通じて支える役割が想定された募集になります。 想定年収は576万円から1000万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。営業を起点に、不動産業界でキャリアを広げたい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

株式会社ＷＦＳの「AI・データ基盤エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本の公共セクターがDXで躓く理由のひとつは「技術がわかって行政もわかる人間が組織にいない」こと。コニカミノルタジャパン DX企画推進部長候補は、その空白を埋めるために設けられたポジションです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。行政・教育・医療向けにデジタルソリューションを展開し、公共領域のDX支援を注力領域のひとつに位置づけています。AI SaaSや多言語通訳KOTOBALも行政窓口への導入実績を積み上げており、官民のデジタルブリッジを担う事業体として存在感を高めています。 ■ この仕事でやること ・公共DX推進プロジェクト全体の企画立案・進行管理（部長候補として将来的にチームを統括） ・省庁・自治体向けのデジタルソリューション提案、受注後の実行管理 ・ステークホルダー（行政担当者・ITベンダー・社内各部門）との折衝・調整 ・新規事業・サービス開発のロードマップ作成と経営への提言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 民間IT・コンサルティング経験者が「公共の壁」に初めて向き合い、乗り越えていく感覚は唯一無二です。行政特有の意思決定プロセスを内側から変えていく体験が積めるうえ、部長候補という明確なキャリアパスが設定されているため、リーダーシップを存分に発揮できます。想定年収750〜1,000万円は、同業他社比でも上位水準のポジションです。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサル・SIer・メーカーでのDX推進経験をお持ちのシニア人材 ・行政・公共領域のプロジェクトに関わった経験がある方 ・戦略企画と実行推進の両方を担えるリーダー志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収750〜1,000万円 ・東京都港区（BLUE FRONT SHIBAURA）勤務 ・在宅勤務制度あり 東京・港区の本社拠点で、日本の公共DXを事業側からリードする部長候補ポジション。想定年収750〜1,000万円。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。