年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

アクサ生命保険株式会社で、営業部門全体の戦略企画・立案を担うポジションの募集です。白金（東京都港区）を勤務地とし、在宅勤務も可能な環境で、営業組織の方針づくりや施策の設計といった上流の企画業務に携わっていただくことを想定しています。コンサルティングファーム出身の方を歓迎しており、これまで培った分析力や構想力を事業会社の現場で活かしたい方に向いています。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区、ハイブリッド勤務が可能です。想定年収は700万円から1100万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方ができる点も、この求人の特徴のひとつです。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で2Dデザイナー（UI）を募集しています。ゲームの開発・運用において、UIの設計や品質管理などを担当いただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当タイトルや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内されます。 同社は2005年設立、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。デジタル人材事業・受託開発事業・自社IPのコンテンツプロパティ事業を柱とし、大手企業との取引実績を公表している会社です。ゲームのUIデザインを通じて、使い手の体験づくりに関わりたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、名古屋を拠点に重要顧客の業務システム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集します。製造業をはじめとする重要顧客の業務システムについて、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。基幹的な業務システムの開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造・流通など幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニア（マネージャー・リーダー候補）を募集します。システムの設計・開発に携わりながら、将来的にチームのマネジメントやリードを担っていくポジションです。技術者として開発に取り組みつつ、マネジメント領域へステップアップしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。マネージャー・リーダー候補としての採用で、想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムやキャリアパスの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

三菱電機株式会社で、防衛省向け防衛システム事業の営業を担う方の募集です。防衛分野のトータルソリューションを直販で提案し、顧客の課題に応じた製品・システムの導入を支援します。国の安全保障に関わる成長分野で、技術と顧客をつなぐ役割を担うポジションです。 勤務地は東京都（千代田区）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は営業で、防衛システムの直販営業として顧客対応や提案活動に携わります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

デンソーで、車載画像センサやドメインコントローラーのプラットフォーム向け組込みソフト開発、およびプロジェクトマネジメントを担う人材の募集です。先進安全・自動運転を支える組込みソフトの開発と、その開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6902）、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にヘルスケア業界向けのプロジェクトマネージャーを募集します。ヘルスケア領域のサービスシステム開発について、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。ヘルスケア・医療領域のシステム開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、ヘルスケア領域のシステムにも取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発を担うPM/PL候補の募集です。上流工程の推進から運用保守、機能改善の開発までを担っていただきます。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1,000万円で、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からプロジェクトを牽引できるポジションです。 BIPROGY株式会社は、システムインテグレーションやITサービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード8056）の企業です。ECシステムの運用と改善を上流から担いたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の鹿島製油所（茨城県神栖市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクといった静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを通じて、製油所の安定稼働を支えます。鹿島の拠点は国内有数の処理能力を誇る製油所です。 勤務地は茨城県神栖市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。大規模拠点で設備の健全性を見極める専門性を発揮できる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

ロボット向けのクラウドアプリケーション開発を、プロジェクトマネージャー候補として担う仕事です。クラウド上で動くアプリの設計・開発を中心に、要件の整理から開発の取りまとめまでを段階的に任されていくことが想定されます。設計・開発の実務に加えて、将来的にチームや案件の進行管理にも関わっていける募集です。 勤務地は東京都（品川エリア）で、在宅勤務との併用が可能なハイブリッド型です。雇用形態は正社員、想定年収は720万〜1000万円のレンジが提示されています。1DAY選考の対象求人で、比較的短い選考プロセスが想定されます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、フィールドセールスを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプラットフォーム「Assured」の提案・販売を担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1001万円のレンジが提示されています。顧客企業の課題をヒアリングし、サービスの導入を支援する役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価という社会的にも重要性の高い領域で事業を展開しています。サービスの価値を顧客に届ける営業の仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

設備施工管理として、建築設備工事の工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、設備面から建物づくりを支える役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は750万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。建物の機能を左右する設備工事は施工管理の専門性が問われる領域であり、規模の大きな現場で経験を積みやすいです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスで組み込みソフトエンジニア（マネージャー）を募集しています。同社の組込ソフト開発サービスにおいて製品開発を牽引し、技術と組織の双方を率いるマネジメントポジションです。元請けとして携わるプライム案件が中心で、上流から開発に関わることができます。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は1000万〜1400万円です。組み込みソフトの開発・運用の実務経験を活かし、チームのマネジメントにも携わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

合同会社DMM.comで、ライブ配信サービスを支えるSRE（サイトリライアビリティエンジニア）を募集します。サービスの信頼性向上を目的に、インフラの設計・構築から運用自動化、監視体制の整備まで幅広く担うポジションです。求人ではフルスタックに携われると示されており、領域を限定せず技術力を発揮できる環境です。 勤務地は石川県金沢市で、リモート勤務も可能なハイブリッド体制です。雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信を軸に多角的な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。金沢には創業以来の事業拠点があり、地方を拠点に大規模サービスの基盤づくりへ関われる点が特徴です。担当範囲や利用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

新薬の有効性や安全性は、膨大なデータと統計解析によって裏づけられます。人の健康に直結するヘルスケア領域で、臨床統計解析を軸にデータと向き合い、その精度がやがて誰かの治療を支える——社会的意義の大きいデータサイエンティストの仕事です。 ■ TISという会社 TISは幅広い業界のシステムとデータを手がける独立系SIerで、ヘルスケアもその注力領域のひとつです。グループの中長期方針「グループビジョン2032」では「健康問題」を取り組むべき社会課題に掲げており、この領域へのコミットは会社の戦略とも重なります。大阪拠点には、ヘルスケア分野のデータ専門チームがあります。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア領域における臨床統計解析を中心としたデータ分析 ・解析計画の策定、統計手法の選定、結果の解釈とレポーティング ・顧客（製薬・医療関連など）の課題に応じた分析設計 ・リーダー候補として、チームの分析方針や品質の取りまとめに関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 臨床統計という専門性の高い領域で、データが人の健康に貢献する手応えを得られるのがこの仕事の意義です。統計解析のスキルに加え、ヘルスケア業界のドメイン知識が深まります。リーダー候補としてチームを牽引する経験も積めるため、専門家とマネジメントの両面で市場価値を高められます。 ■ こんな方に向いています ・統計解析やデータ分析の経験・素養がある方 ・ヘルスケア・医療領域に関心があり、社会的意義を重視する方 ・将来的に分析チームのリーダーを志向する方 勤務地は大阪市。正社員での募集で、想定年収は846万〜1,065万円です。

個人向け名刺アプリとして広く使われてきた「Eight」には、ビジネスパーソンのつながりという、他にはないデータが蓄積されています。その資産をどう新しい事業価値に変えるか。Eightを起点とした新規事業開発を担うポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。「Eight」は個人向けの名刺アプリとして展開され、多くのビジネスパーソンに利用されてきました。2025年5月期のEight事業の売上は前期比42.4%増（公表値）と伸びており、蓄積された人脈データを土台に、新たなビジネスモデルを模索するフェーズにあります。母体であるSansanは名刺管理を起点に営業・経理・契約へと事業を広げてきた会社であり、データを資産に変えるノウハウが組織に蓄積されています。 ■ この仕事でやること ・「Eight」の保有するデータや顧客基盤を活かした新規事業・新サービスの企画立案 ・市場調査・顧客課題の分析を通じた事業仮説の構築と検証 ・事業計画の策定、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ・データを活用した付加価値の高いビジネスモデルの設計 ・PoC（実証）を回し、事業性を見極めながら次の一手を判断 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに大きなユーザー基盤と独自のデータがある状態から、ゼロイチではなく「一を十にする」新規事業を作れるのがこのポジションの特徴です。既存資産を起点にするからこそ、構想を素早く検証へ移せます。事業企画から推進まで一気通貫で関わり、データビジネスを形にする経験が積めます。データという無形資産をどう収益に変えるか、その設計力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・事業企画・新規事業開発の経験や素養があり、構想を実行まで持っていきたい方 ・データを起点にビジネスを設計することに面白さを感じる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい価値の作り方を探りたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は763〜1102万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。滋賀県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は滋賀県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。静岡県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は静岡県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。京都府のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は京都府のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

千葉エリアを担当し、戸建ての床下から住まいの寿命を延ばす提案営業です。点検で家の足元を確かめ、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をお客様ごとに組み合わせて提案します。インセンティブ制度があり、出した成果が正当に評価される環境が整っています。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。千葉は東日本に厚い全国約80拠点のなかでも需要の大きいエリアで、地域に密着してサービスを届けています。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に合わせた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の商材を扱うため、点検で見えた課題に対して提案を設計する手応えがあります。成果がインセンティブとして反映されるので、努力が数字で返ってくる実感を得やすいのが魅力。住宅構造を読む知識と幅広い提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・幅広い商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを身につけたい方 勤務地は千葉県千葉市を中心とした千葉エリア。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。新潟県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は新潟県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、自動運転領域のポジションサーチ求人です。自動運転に関わる幅広い職務のなかから、ご経験や志向に合わせてポジションを検討していきます。第二新卒の方や業界未経験の方も歓迎しており、先端領域でキャリアをスタートまたは転換できるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。福利厚生が整っている点も特徴です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。自動運転はクルマの未来を形づくる領域であり、その開発に幅広い入口から関われる点は大きな魅力です。具体的なポジションの決め方や応募要件、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのブランディング／マーケティング戦略コンサルタント職の求人です。マーケティングのご経験を活かし、クライアント企業のブランド戦略やマーケティング課題に取り組むポジションです。ワークライフバランスにも配慮した働き方が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、担当テーマの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、小売業界のご経験をお持ちの方を歓迎するポジションです。これまでの業界知見を活かし、クライアントの経営課題に取り組みます。研修制度やワークライフバランスへの配慮が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

三菱電機株式会社の防衛事業におけるプロジェクトマネジメント職を対象とした1Day選考会のご案内です。防衛業界の経験は問わず、これまでの経験を生かして開発プロジェクトの計画・進行管理に携わる方を募集しています。選考会形式のため、短期間で選考が進む点が特徴です。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、プロジェクトを動かす立場として幅広い分野の経験者を歓迎する内容です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。応募締切や選考会の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳＢパワー株式会社の「事業企画」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 773万〜1668万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社セガで、ゲームのサウンドディレクターを募集する求人です。「龍が如く」シリーズや「ソニック」シリーズなど人気タイトルの開発において、サウンド全体の方向性を定め、制作を取りまとめる役割が期待されます。勤務地は東京都品川区（大崎）です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から1,300万円のレンジが提示されています。ディレクションを担うポジションのため、サウンド制作の実務経験に加え、制作チームをまとめてきた経験が活きます。 株式会社セガは1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。複数のプラットフォームでタイトルを展開しており、サウンドディレクションは作品全体の音作りを統括する業務です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

パシコン技術管理株式会社の「土木施工管理」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜1000万円 ・年間休日129日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

医薬品とスキンケアの境界線上で、あなたのブランドマーケティング力を試してみませんか。参天製薬の日本橋オフィス（三越前）で、OTC（一般用医薬品）・薬粧事ブランドのマーケターを募集しています。年収600万〜1,000万円、フレックスタイム制・リモートワーク可の環境で、グローバル眼科薬企業の消費者向けブランドを丸ごと担う役割です。 ■ 参天製薬という会社 眼科薬のグローバル専門企業として、医療用点眼薬では国内シェア1位（公表）。プライム市場上場。2025〜2029年度の中期経営計画では、眼科領域の専門性を核としながら、OTC・スキンケアを担う「薬粧事」を「Happinessチャネル」と位置づけ、ブランドポートフォリオ強化に本格的に投資する方針を公表している。日本橋オフィスはそのマーケティング機能の集積拠点。 ■ この仕事でやること ・担当ブランドの年間マーケティングプラン立案と実行（中長期戦略から店頭施策まで一気通貫） ・広告代理店・制作会社とのクリエイティブ制作・メディアプランニングのディレクション ・ドラッグストア・薬局チャネルとのブランド協力施策の設計・推進 ・売上・シェア・マーケティング費用の分析とKPI管理、事業計画への反映 ・生活者調査の企画設計から分析・活用まで ■ この仕事の面白さ・身につくもの 年間マーケティングプランを組んだ翌週には、広告代理店と制作ディテールを詰める。「医薬品の信頼性」と「スキンケアの共感訴求」を一人のマーケターが設計する感覚は、消費財メーカーとも製薬メーカーとも違う。製薬会社としての規制対応と、消費者との感情的なブランド接点をどう両立するか——その知見は、ヘルスケア・ビューティー領域でのキャリアに固有の重みを持つ。海外のグローバルブランド戦略と連動する場面もあり、英語を活かした仕事に発展するケースもある。 ■ こんな方を歓迎します ・OTC・消費財・日用品メーカーでブランドマーケティング実務経験3年以上ある方 ・市場データの読み解きとクリエイティブの両方に手ごたえを感じてきた方 ・製薬・ヘルスケア・ビューティー領域で「ブランドを持つ側」として消費者と向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600万〜1,000万円（経験・能力による） ・フレックスタイム制（コアタイムなし・5:00〜22:00の範囲で始業・終業を自由設定） ・テレワーク可（自宅・社内他事業場。場所の制限なし、職務内容による） ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日123日 ・平均残業時間: 月約23時間（OpenWork集計）・マーケティング職口コミでは月10時間程度の声も ・産前産後休暇・育児休業制度あり ・育児短時間勤務: 小学校3年生まで・1日最大2時間まで30分単位で短縮可 ・配偶者出産特別休暇: 出生後14日以内に3日間取得可 ・積立有給休暇: 最大60日（不妊治療・リスキリング・眼科検診等も対象。2024年4月拡充） ・財形貯蓄制度・退職金制度あり ・勤務地: 東京都中央区日本橋（三越前駅・新日本橋駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの口コミでは「裁量の範囲が広い」「休みはとりやすい」「コアタイムなしのフレックスで自分でペースを作れる」という声がある。一方で「グローバル方針との調整に時間がかかることがある」という声も確認できる。 製薬企業ならではのブランド規律感と、消費者向け事業への積極投資という両面がある環境。OTCという「処方薬に近い信頼性を消費者に届ける」領域で、ブランドをゼロから育てることに意欲のある方をお待ちしています。

この求人は、ペット保険を手がけるアニコム損害保険株式会社における経営企画のポジションです。経営トップ直轄の部門で、全社の事業計画づくりや各種データの分析、経営課題の整理といった、会社の意思決定を支える役割を担います。将来的なマネージャー候補としての採用です。 勤務地は東京都新宿区の西新宿（本社）で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円の範囲が提示されています。応募にあたって求められる経験や評価のポイントは、ポジションや候補者の経歴によって変わるため、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社はペットのケガや病気に備えるペット保険を専門に扱う損害保険会社で、動物病院の窓口精算などを通じてペットの早期発見・早期治療を後押ししています。親会社は東証プライム市場に上場するアニコム ホールディングス株式会社（証券コード8715）です。経営に近い立場で事業全体を俯瞰したい方にとって、検討する価値のある環境です。 （会社情報はアニコム損害保険の公開情報にもとづく）

株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの「セキュリティ製品 企画・開発エンジニア」の求人です。勤務地は島根県松江市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪拠点で、コンポジットの経験を遊技機映像の最前線に投じませんか。Astro Productionの淀川区オフィスでは、即戦力となるコンポジッターを求めています。三大メーカーとの直請け体制のもと、著名タイトルの映像に直接関わることができます。 ■ Astro Productionという会社 2020年設立の遊技機映像・ゲームグラフィック制作会社です。大阪支社（淀川区・新大阪駅徒歩圏）は映像制作の専門拠点として機能しており、コンポジット・デザイン・エフェクトの専門家が集まっています。「案件増加◎」と求人タイトルに掲げられる通り、大阪チームの案件受注量は増加傾向にあります。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像の合成・コンポジット作業（シニアレベル） ・3DCG・2D・実写素材を組み合わせた仕上げ工程の全体管理 ・クライアントとの品質確認・修正指示への対応 ・大阪チームの後輩コンポジッターへのフィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアコンポジッターとして入ると、仕上げ工程の判断軸を自分が持つことになります。「どこまでクオリティを上げるか」の基準を設ける責任と面白さが同居しています。三大メーカー案件の映像は品質基準が高く、その環境で磨いた目が、次のキャリアでも生きてきます。大阪で完結できる仕事の範囲が広いため、東京に頼らずプロフェッショナルとして動ける環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・コンポジット（After Effects等）の実務経験が豊富な方 ・遊技機映像または映像制作の実案件経験をお持ちの方 ・大阪での長期就業を希望し、スペシャリストとして腰を据えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 大阪市淀川区（新大阪駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。

株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの「セキュリティ製品 企画・開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。