※面接1回※【東京】管工事施工管理※賞与実績8.9カ月/黒字経営/長期出張ほぼなし
大坪電気株式会社・4ヶ月前掲載
大坪電気株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 498万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収1000万円以上の求人を集約。年収1000万円は給与所得者の上位数%にあたるエグゼクティブ・ハイクラス層です。事業責任者・経営幹部(CxO)・希少性の高い専門職(外資系・スペシャリスト)が中心で、成果と再現性、組織を動かす力が問われます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収1000万円以上求人をAIが提案します。
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大坪電気株式会社・4ヶ月前掲載
大坪電気株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 498万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社潮技術コンサルタント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社みずほ銀行・4ヶ月前掲載
株式会社みずほ銀行の「大企業向け財務資本・非財務資本戦略提案」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(山口県下関市)で、投資性・リスク性商品の管理/モニタリング企画担当を募集します。投資性商品やリスク性商品の取り扱いに関する管理体制やモニタリングの枠組みを企画・運用するポジションです。商品リスクの観点から、適切な管理態勢づくりに関わる役割が期待されます。 勤務地は山口県下関市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,100万円のレンジが提示されています。金融商品のリスク管理やモニタリングに関心がある方が、専門性を活かしやすい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
株式会社WorkX・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社三菱UFJ銀行・4ヶ月前掲載
全国の営業店には、窓口の端末から後方の機器まで、無数の事務機器が並んでいます。その一台一台の更改方針を描くことは、地味に見えて、店舗の業務効率と顧客体験を左右する重要な仕事です。このポジションは、事務企画部で国内営業店の事務機器更改を検討し、推進していく役割です。 ■ 株式会社三菱UFJ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)の中核銀行です。全国に広がる営業店ネットワークを持つため、機器更改の一つの方針が、多数の店舗と現場社員の業務に同時に影響します。本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・国内営業店における事務機器の更改方針の検討、策定 ・機器の選定、導入計画の立案と推進 ・コストや業務効率を踏まえた最適化の検討 ・関連部署、外部ベンダーとの調整、進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業店機器の更改は、全国規模の業務をどう設計し直すかという問いそのものです。一台の機器の選定が、コスト、業務フロー、店舗オペレーションにどう波及するかを見通す力が求められます。スケールの大きい施策を、計画から導入まで自分の手で動かせる手応えがあります。事務企画部には中途入社者が多数活躍しており、外からの視点が活きる環境です。 ■ こんな方に向いています ・企画、業務改善、システムや機器導入いずれかの経験がある方 ・全国規模のオペレーションを設計することに関心がある方 ・関係者と調整しながら大きな施策を前に進められる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は700万〜1200万円のレンジが提示されています。
株式会社ベイカレント・コンサルティング・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、建設・不動産業界のご経験をお持ちの方を歓迎するポジションです。これまでの業界知見を活かし、クライアントの経営課題に取り組みます。現年収を考慮した条件やワークライフバランスへの配慮、スキルアップの機会が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。評価制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社ベイカレント・コンサルティング・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのエキスパートコンサルタント職の求人で、金融業界のご経験をお持ちの方を対象としたポジションです。これまでの専門知見を活かし、クライアントの経営課題に取り組みます。転勤がなく、高めの年収レンジが提示されている点が募集の特徴とされています。 勤務地は東京都(港区・転勤なし)、雇用形態は正社員です。想定年収は1300万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。評価制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の堺製油所(大阪府堺市)で、電気計装エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所内の電気設備や計装・制御システムを対象に、保全計画の立案、点検・更新、トラブル対応などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。堺の拠点は関西地域を支える大規模製油所です。 勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社という位置づけです。電気・計装の知見を大規模プラントの安定稼働に生かせる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の仙台製油所(宮城県仙台市)で、電気計装エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所内の電気設備や計装・制御システムを対象に、保全計画の立案、点検・更新、トラブル対応などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。仙台の拠点は東北地域のエネルギー供給を支える役割を担っています。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社にあたります。電気・計装の専門性を地域のエネルギー基盤を支える仕事に生かせます。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の水島製油所(岡山県倉敷市)で、電気計装エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所内の電気設備や計装・制御システムを対象に、保全計画の立案、点検・更新、トラブル対応などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。水島の拠点は西日本のエネルギー供給を担う重要な製造拠点です。 勤務地は岡山県倉敷市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社にあたります。電気・計装の専門性を西日本の拠点で発揮できる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の川崎製油所(神奈川県川崎市)で、電気計装エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所内の電気設備や計装・制御システムを対象に、保全計画の立案、点検・更新、トラブル対応などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。川崎の拠点は日本最大級の規模と先端技術を備えています。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社という位置づけです。電気・計装の知見を大規模かつ先端的なプラントの安定稼働に生かせる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の根岸製油所(神奈川県横浜市)で、設備設計・保全エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所の各種設備を対象に、設備の設計・更新計画の立案、工事の検討・管理、保全業務などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。根岸製油所は国内最大級の原油処理能力を持つ拠点として知られています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社にあたります。設備設計と保全の両面から国内最大級の拠点を支えられる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
ENEOS株式会社・4ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の大分製油所(大分県大分市)で、設備設計・保全エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所の各種設備を対象に、設備の設計・更新計画の立案、工事の検討・管理、保全業務などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。転勤猶予制度ありとされており、詳細はアドバイザーを通じて確認いただけます。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社という位置づけです。設備設計と保全の両面から地域のエネルギー供給を支えられる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
株式会社SI&C◆アクセンチュアG・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ギャップジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社・4ヶ月前掲載
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の「ファシリティ管理」の求人です。勤務地は長崎県諫早市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 640万〜1110万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の「情報セキュリティ・リスクマネジメント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
武田薬品工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アットフィールズテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体インテグレーション技術・要素技術開発」の求人です。勤務地は富山県砺波市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東京貿易マテリアル株式会社・4ヶ月前掲載
東京貿易マテリアル株式会社の「鉄鋼輸出営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社リブセンス・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
東京エレクトロン九州株式会社・4ヶ月前掲載
東京エレクトロン九州株式会社の「デジタルエンジニア」の求人です。勤務地は熊本県合志市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社UL Japan・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ジャパンマリンユナイテッド株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ジャパンマリンユナイテッド株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社潮技術コンサルタント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
戸田ビルパートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・4ヶ月前掲載
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップの「Unityエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1020万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ジャパンマリンユナイテッド株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
JFEシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
サイバーステップホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社イノベーションホールディングス・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
戸田ビルパートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
AVITA株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社あおぞら銀行・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社コントロールテクノロジー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グラム・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SBI生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
SBI生命保険株式会社の「アクチュアリー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1400万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
三菱重工業株式会社・4ヶ月前掲載
三菱重工業の防衛事業で、防衛向けの指揮統制ソフトウェアおよび訓練ソフトウェアの開発を担う人材の募集です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜1,000万円が提示されています。 指揮統制や訓練に用いるソフトウェアという、防衛の運用面を支える領域を扱う点が、この仕事の特徴です。ソフトウェアの開発工程に携わり、日本の防衛の一翼を担う役割が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7011)。航空・防衛・宇宙を手がけるセグメントを持ち、ハードウェアだけでなくソフトウェア領域でも防衛事業に関与しています。社会的意義の大きいソフトウェア開発に取り組みたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく)
株式会社日本ロジックス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
自動運転や先進運転支援には、数多くの機能が載ります。それらを支える共通の土台=プラットフォームを開発するポジションです。個別機能の手前で、全体を成り立たせる基盤づくりに携わる仕事です。勤務地は東京都港区です。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車の中核部品・システムを開発・量産するトヨタグループの自動車部品メーカーです。先進安全・自動運転(ADAS)は電動化と並ぶ重点領域で、センサからECU、システムまでを自社で手がけています。多様な運転支援機能を効率よく開発し続けるには、その下で機能を支えるプラットフォームの存在が欠かせません。 ■ この仕事でやること ・自動運転・先進運転支援システムのプラットフォーム(共通基盤)を開発する ・各種の運転支援機能が載る土台として、基盤ソフトやアーキテクチャを設計する ・機能を担う開発チームが使いやすいよう、共通の仕組みを整える ・性能・信頼性・拡張性を見据え、基盤を継続的に改善していく ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個々の機能ではなく、それらを束ねる基盤をつくる、影響範囲の広い仕事です。プラットフォームの設計次第で、その上に載る多くの機能の開発しやすさが変わります。システム全体を俯瞰してアーキテクチャを描く力は、複雑化する車載開発のなかでますます価値を増す専門性です。 ■ こんな方に向いています ・組込みソフトやプラットフォーム、車載システムの開発に携わった経験がある方 ・個別機能より、全体を支える基盤づくりに面白さを感じる方 ・システム全体を俯瞰し、拡張性まで見据えて設計できる方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1250万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソーの公開情報にもとづく)
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1150万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
SepteniJapan株式会社・4ヶ月前掲載
SepteniJapan株式会社の「AIプロダクトPMアシスタント」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ヤマシタ・4ヶ月前掲載
株式会社ヤマシタのリネンサプライ事業本部における、新規アカウント開発営業課長のポジションです。新規顧客の開拓を担う営業として、課長としてのマネジメントも期待される役割です。 勤務地は東京都港区(東京本部・品川インターシティ)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1300万円です。フレックスタイム制を取り入れた勤務形態とされています。 ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービスに加え、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を全国で手がける企業です。資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。リネンサプライ領域で新規開拓に裁量をもって取り組みたい方に向いた募集といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)
大和ハウス工業株式会社・4ヶ月前掲載
AI技術を使った意思決定支援の仕組みを、事業会社の内側から設計する仕事です。大和ハウス工業の大阪梅田拠点に設けられたAI-COE(AI Center of Excellence)として、グループ全体のAI活用戦略を推進します。SIer・コンサル出身の方も、業界未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場(証券コード1925)。住宅・商業施設・物流施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)、連結従業員数48,483名。グループ全体のデジタル戦略の中で、AIの活用領域を拡大しています。 ■ この仕事でやること ・グループ事業部門のAI活用ユースケースの発掘と優先順位付け ・AIモデルの開発支援・外部ベンダー連携管理 ・AI推進のためのガイドライン・ガバナンス体制の整備 ・経営層へのAI戦略報告と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住宅販売の顧客データ分析から、工場の設備保全予測まで、異なる事業部門からAI活用の相談が来る環境です。業種をまたいだユースケースを次々に検討するため、AI適用の判断力と説明力が実務で鍛えられます。COEという位置づけのため、個別のプロジェクトを推進しながら全社の方針にも関わる幅の広い仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・AI・データ分析・機械学習の実務経験をお持ちの方 ・SIer・コンサルからAI専門チームへのキャリア転換を考えている方 ・業界未経験でも、大規模組織のAI推進に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 770〜1,000万円 ・年間休日123日(完全週休2日制・土日祝) ・フレックスタイム制(一部職種) ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり(子が3歳まで) ・出産祝い金100万円(従業員及び配偶者の出産時) ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市(西梅田駅周辺)。年収770〜1,000万円。総合デベロッパーのAI戦略推進に関わりたい方のご応募をお待ちしています。
合同会社DMM.com・4ヶ月前掲載
合同会社DMM.comで、ライブ配信サービスを支えるSRE(サイトリライアビリティエンジニア)を募集します。サービスの信頼性向上を目的に、インフラの設計・構築から運用自動化、監視体制の整備まで幅広く担うポジションです。求人ではフルスタックに携われると示されており、領域を限定せず技術力を発揮できる環境です。 勤務地は東京都港区(六本木)で、リモート勤務も可能なハイブリッド体制です。雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信を軸に多角的な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。大規模なトラフィックを扱うサービスの基盤に関われる点が、このポジションの魅力です。担当範囲や利用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく)
株式会社エクストリーム・4ヶ月前掲載
株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区でゲーム開発・運用に携わるプログラマーを募集しています。幅広いゲームコンテンツの開発・運用に関わり、プログラミング業務を担当いただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ450万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。配属プロジェクトや業務の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース(証券コード6033)に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。多様なゲームコンテンツに関わりながら開発経験を積みたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく)
給与所得者全体の平均478万円の2倍を超える、上位数%の水準だ。年収1000万円は給与所得者の上位数%にあたるエグゼクティブ・ハイクラス層です。事業責任者・経営幹部(CxO)・希少性の高い専門職(外資系・スペシャリスト)が中心で、成果と再現性、組織を動かす力が問われます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
事業責任者・経営幹部、戦略コンサルのマネージャー以上、外資系営業のトップ層、シニアエンジニア/EM、CFO候補などが1000万円を超えやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収1000万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 事業責任者・経営幹部、戦略コンサルのマネージャー以上、外資系営業のトップ層、シニアエンジニア/EM、CFO候補などが1000万円を超えやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。